Процесс разработки и реализации стратегии управления персоналом включает ряд этапов, которые показаны на рис. 2.

Этапы разработки и реализации стратегии

управления персоналом

┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Предварительный этап │

│┌─────────────────────┐ ┌─────────────────────┐│

││ Миссия организации │ │ Стратегические цели ││

││ │ │ организации ││

│└────┬────────────────┘ └────────────────┬────┘│

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

│ │ ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │

│ └───────>│ Анализ внешней и внутренней среды организации │<──────┘ │

│ └────────────────────────────┬────────────────────────────┘ │

│ \│/ │

│ ┌────────────────────────────┴────────────────────────────┐ │

│ │ Выбор стратегии организации (корпоративной, │ │

│ │ бизнес-стратегии) │ │

│ └─────────────────────────────────────────────────────────┘ │

└───────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────┘

└─────────────────────────────> к III этапу

┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ I этап. Стратегический анализ в сфере управления персоналом │

└─────────────────────┬────────────────────────────────────────────┬───────────────────┘

\│/ \│/

┌─────────────────────┴────────────────────┐ ┌─────────────────────┴───────────────────┐

│ Анализ внешних факторов, влияющих │ │ Мониторинг, анализ, диагностика │

│ на управление персоналом │ │ внутренних факторов, влияющих │

│ │ │ на управление │

└─────────┬──────────────────────┬─────────┘ └─────────┬─────────────────────┬─────────┘

\│/ \│/ \│/ \│/

┌─────────┴─────────┐ ┌──────────┴─────────┐ ┌─────────┴─────────┐ ┌─────────┴─────────┐

│ │ │ Анализ факторов │ │ │ │ │

│ Анализ факторов │ │ микросреды │ │ Анализ │ │ Анализ системы │

│ макросреды │ │ (непосредственного │ │общеорганизационных│ │ управления │

│ организации │ │ окружения) │ │ факторов │ │ персоналом │

│ │ │ организации │ │ │ │ │

└─────────┬─────────┘ └──────────┬─────────┘ └─────────┬─────────┘ └─────────┬─────────┘

┌─────────┴─────────┐ ┌──────────┴─────────┐ ┌─────────┴─────────┐ ┌─────────┴─────────┐

│Социально - │ │Состояние │ │Цели организации. │ │Цели, задачи │

│экономическая │ │и структура местного│ │Общая стратегия │ │управления │

│политика в стране. │ │рынка труда. │ │организации. │ │персоналом. │

│Демографическая │ │Уровень занятости │ │Стиль руководства. │ │Функции, │

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19