«годен», – если в результате обязательного медицинского осмотра не выявлено заболеваний, состояний, предусмотренных Перечнем медицинских противопоказаний;
«временно не годен», – если в результате обязательного медицинского осмотра выявлены признаки временной нетрудоспособности, выявлены заболевания с неясным клиническим прогнозом1;
«не годен», – если в результате обязательного медицинского осмотра выявлены заболевания, предусмотренные Перечнем медицинских противопоказаний, с неблагоприятным клинико-трудовым прогнозом и (или) низким реабилитационным потенциалом
При проведении обязательных медицинских осмотров ВЭК может привлекать специалистов иных медицинских организаций, назначать дополнительные исследования с целью уточнения диагноза, стадии заболевания, степени функциональных нарушений. При необходимости обследование проводится в условиях стационара.
ВЭК проводит обязательные медицинские осмотры работников и кандидатов в работники в сроки, установленные национальным законодательством, с даты регистрации в ВЭК документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.
В случае необходимости проведения дополнительных исследований с целью уточнения диагноза, стадии заболевания, степени функциональных нарушений ВЭК может продлить этот срок в пределах, установленных национальным законодательством.
По результатам обязательных медицинских осмотров оформляется заключение и другие медицинские документы формы, которых устанавливаются национальным законодательством.
Заключение ВЭК оформляется и выдается под роспись кандидату в работники или работнику.
5. Работодатель обеспечивает:
ежегодное определение контингента и составление поименного списка работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам в следующем году, и направление его в медицинскую организацию;
согласование с медицинской организацией плана-графика прохождения работниками обязательных медицинских осмотров;
направление лиц до поступления на работу, а также работников на обязательные медицинские осмотры, в том числе, при необходимости внеочередного проведения данных медицинских осмотров, не позднее, чем за месяц до окончания срока очередного обязательного медицинского осмотра, установленного на предыдущем обязательном медицинском осмотре;
выдачу направлений для прохождения обязательных медицинских осмотров по форме, установленной национальным законодательством;
выполнение заключений ВЭК об индивидуальных условиях допуска к работе, в том числе о временном или без ограничения срока переводе работников, с их согласия, на иную работу;
направление в медицинскую организацию информации о временной нетрудоспособности работников за период с даты предыдущего обязательного медицинского осмотра;
оплату расходов на проведение обязательного медицинского осмотра в соответствии с национальным законодательством.
6. Медицинская организация несет ответственность за качество проведения обязательных медицинских осмотров.
7. Кандидаты в работники, работники, направленные работодателем для прохождения обязательного медицинского осмотра, предъявляют ВЭК следующие документы:
выданное работодателем направление для прохождения обязательных медицинских осмотров по форме, установленной национальным законодательством;
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
медицинскую карту амбулаторного больного или выписку из нее о перенесенных заболеваниях (для лиц, принимаемых на работу – за период до поступления на работу, для работников – за период после предыдущего медицинского осмотра);
копию заключения об обязательном психиатрическом освидетельствовании в случаях, установленных национальным законодательством.
8. Обязательные медицинские осмотры работников и кандидатов в работники не проводятся в период их временной нетрудоспособности.
9. Работники и кандидаты в работники, не прошедшие обязательные медицинские осмотры к работе не допускаются.
10. При несогласии с заключением ВЭК работники и кандидаты в работники могут обжаловать его в соответствии с национальным законодательством.
11. Работники проходят обязательные медицинские осмотры с учетом профессии, должности и возраста с периодичностью, установленной национальным законодательством.
Рекомендуется следующая периодичность:
1) ежегодно:
машинисты, работающие без помощников, на поездной и маневровой работе, машинисты и помощники машинистов, обслуживающие скоростные (высокоскоростные) поезда;
работники, деятельность которых непосредственно связанна с движением поездов и маневровой работой, в возрасте до 21 года;
работники, деятельность которых непосредственно связанна с движением поездов и маневровой работой, в возрасте 45 лет и старше;
2) один раз в два года – работники, деятельность которых непосредственно связанна с движением поездов и маневровой работой, в возрасте до 45 лет.
12. Внеочередные медицинские осмотры проводятся:
по решению ВЭК об индивидуальных сроках допуска к должности (профессии);
в случаях выявления заболеваний работников болезнями, являющимися противопоказаниями к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой;
в случаях непрерывной временной нетрудоспособности в течении 4-х и более месяцев;
после проведения работнику медико-социальной экспертизы;
по направлению работодателя при изменении профессии, должности, условий работы.
13. Работники обязаны:
своевременно проходить обязательные медицинские осмотры, выполнять предписанные заключением ВЭК индивидуальные условия допуска к работе;
своевременно являться к врачу-терапевту медицинской организации перед очередным медицинским осмотром для проведения необходимых инструментальных и лабораторных исследований;
представлять врачу-терапевту медицинской организации выписки о заболеваниях, обследованиях, лечении и рекомендациях, выданных врачами-специалистами других организаций.
4. Порядок организации и проведения обязательных предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте
1. Порядок проведения обязательных предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте (далее - Порядок) определяет цель, задачи и регламент их проведения.
2. Обязательные предрейсовые (предсменные) медицинские осмотры проводятся работникам профессий (должностей), указанных в разделах I и VI Типового перечня профессий (должностей) работников, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой на железнодорожном транспорте, подлежащих обязательным медицинским осмотрам2 (приложение 1).
3. Целью проведения предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров работников является обеспечение безопасности движения на железнодорожном транспорте.
Задачей предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров является недопущение работников к рейсу (смене) при наличии:
признаков временной нетрудоспособности (острых и/или обострения хронических заболеваний и т. д.);
психотравмирующих ситуаций;
признаков употребления алкоголя, наркотических средств, 4. Предрейсовые (предсменные) медицинские осмотры работников проводятся медицинскими организациями, имеющими лицензию на осуществление данного вида медицинской деятельности (далее - медицинская организация).
Предрейсовый (предсменный) медицинский осмотр проводится медицинским работником, имеющим среднее или высшее медицинское образование, прошедшим в установленном порядке специальную подготовку.
5. Обязанности сторон по организации деятельности кабинетов предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров (далее – кабинеты ПРМО)
Работодатель обеспечивает:
заключение договора на оказание медицинских услуг с медицинской организацией;
выделение помещений для размещения и оснащение кабинетов ПРМО согласно типовым требованиям (пункт 17 настоящего Порядка),
текущее содержание помещений, включая уборку и ремонт;
согласование графика работы кабинетов ПРМО с руководителями медицинских организаций;
обязательную и своевременную явку работников на предрейсовые (предсменные) медицинские осмотры;
присутствие двух свидетелей (дежурный по депо, нарядчик, машинист-инструктор и др.) при проведении повторного определения наличия паров алкоголя в выдыхаемом воздухе;
отстранение работника от рейса (смены) на основании соответствующего заключения, выданного по результатам предрейсового (предсменного) медицинского осмотра;
сопровождение и доставку работника в медицинскую организацию для проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения в установленном порядке;
учет и анализ случаев отстранения работников от рейса (смены);
проведение работы, направленной на улучшение условий труда, оптимизацию рабочего времени и времени отдыха работников в соответствии с рекомендациями медицинских организаций;
оплату расходов на проведение обязательного медицинского осмотра в соответствии с национальным законодательством.
Медицинская организация:
осуществляет организационно-методическое руководство и контроль в пределах своих полномочий за работой медицинских работников кабинетов ПРМО;
согласовывает с работодателем графики работы кабинетов ПРМО;
обеспечивает проведение предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров в объеме, предусмотренном настоящим Порядком;
обеспечивает техническое обслуживание и ремонт медицинской техники в установленном порядке;
оформляет по результатам предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров заключения и другие медицинские документы формы, которых устанавливаются национальным законодательством;
несет ответственность за качество проведения предрейсовых (предсменных) медицинских осмотров.
6. Предрейсовые (предсменные) медицинские осмотры работников проводятся в начале рабочей смены по предъявлению служебного удостоверения.
Предрейсовые (предсменные) медицинские осмотры работников локомотивных бригад, занятых на работах, связанных с выездом на магистральные пути, проводятся перед отправлением в поездку (рейс) при одновременной явке работающих на одном транспортном средстве по предъявлению маршрута машиниста и служебного удостоверения.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |
