- лекарственные средства второго класса (II) назначают в виде исключения, при хорошей индивидуальной переносимости, в минимальной дозе, при контроле со стороны медицинских работников;

- лекарственные средства третьего класса (III) – безопасные лекарственные средства.

4. Особое внимание уделить:

- недопустимости назначения водителям (без отрыва от работы) препаратов, относящихся к первому классу (I), т. е. вызывающих сонливость, нарушение внимания, головокружения, снижающих скорость реакций, нарушение зрения и т. п.;
       - необходимости учитывать наличие и взаимодействие составляющих их лекарственных средств при назначении комбинированных лекарственных форм;

-предпочтению начала терапии при временном отстранении водителя от работы на срок до одной недели (при необходимости этот период может быть увеличен): в течение этого времени проводится подбор препарата и его эффективной дозы, оценивается индивидуальная  переносимость, наличие и выраженность нежелательных побочных явлений;

- необходимости установить дополнительное медицинское динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, получающими лекарственную терапию.

При подборе лекарственных средств работникам железнодорожного транспорта, непосредственно обеспечивающим перевозочный процесс, рекомендуется использовать учебно-методическое пособие «Лекарственные средства и безопасность движения поездов» / , , . Издание 4-е, переработанное и дополненное, Москва, 2011/.

10. Регламент деятельности инженерно-врачебных бригад

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

на  предприятиях железнодорожного транспорта

1. Инженерно-врачебная бригада (далее – ИВБ) создается на предприятиях железнодорожного транспорта в целях контроля условий и охраны труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности, продления их профессионального долголетия. 

2. В состав ИВБ включаются: начальники участков, цехов и других производственных подразделений, специалисты по охране труда и промышленной безопасности, медицинские работники, специалисты управления персоналом, инженерно-технические работники, представители профсоюзной организации, представители санитарно-эпидемиологического надзора и другие (по согласованию).

3. Основные задачи ИВБ:

улучшение условий труда и отдыха работников;

профилактика профессиональной заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, производственного травматизма;

формирование у работников культуры безопасности на рабочем месте;

пропаганда здорового образа жизни.

4. Функции ИВБ:

осуществляет комплексные проверки состояния условий труда и отдыха работников структурного подразделения, функционирование систем вентиляции, освещения, водоснабжения, отопления с проведением лабораторно-инструментальных исследований специалистами санитарно-эпидемиологического надзора;

изучает, обобщает и анализирует материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, осуществляет контроль за проведением мероприятий по устранению недостатков;

осуществляет оценку качества и эффективности проведенных мероприятий по улучшению условий труда работников;

производит учет и анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности, производственного травматизма, выявление причин, способствующих их возникновению, разработку предложений по их снижению;

осуществляет оценку обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями, формирование предложений по их ремонту и строительству;

рассматривает жалобы работников на состояние условий труда и здоровья;

проверяет правильность учета, хранения и расходования ядовитых технических жидкостей, радиоактивных веществ и других источников ионизирующих излучений;

осуществляет контроль за обеспеченностью работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

осуществляет контроль соблюдения режимов труда и отдыха работников (количество сверхурочных часов работы);

проверяет наличие и укомплектованность аптечек первой помощи, практических навыков у работников по их использованию;

осуществляет выборочный контроль на алкогольное опьянение работников, в первую очередь, обеспечивающих безопасность движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, с применением алкотестеров на рабочих местах;

контролирует  своевременность и полноту проведения обязательных  медицинских осмотров работников, связанных с работой в условиях воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, максимального охвата всех нуждающихся в оздоровлении в условиях санаторно-оздоровительных учреждений;

осуществляет контроль полноты охвата сезонной иммунопрофилактикой работников;

осуществляет контроль за организацией производственного питания, обеспеченностью работников горячим питанием;

способствует внедрению новой техники, технологий  в целях уменьшения использования ручного труда, рисков воздействия вредных производственных факторов; и исключению внедрения техники и технологий, не соответствующей санитарным нормам и правилам по санитарно-гигиеническим параметрам;

осуществляет контроль за соблюдением законодательства по охране труда, в первую очередь, работающих женщин и лиц  моложе  18 лет;

осуществляет контроль за организацией производственного контроля за соблюдением требований санитарного законодательства, анализ его результатов;

проводит санитарно-просветительную работу.

5. ИВБ в целях решения возложенных на нее задач и функций имеет полномочия:

заслушивать отчеты руководителей участков, цехов и других производственных подразделений по направлениям деятельности ИВБ;

вносить предложения о приостановлении работ в участках, цехах и других производственных подразделениях структурных подразделений, где выявлены опасные для жизни и здоровья работников условия труда, о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, допускающих нарушения норм и правил по охране труда, а также о поощрении работников, добившихся значительного улучшения условий труда по санитарно-гигиеническим параметрам, снижения заболеваемости и травматизма;

готовить предложения в программу по улучшению условий и охраны труда железной дороги, план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, выделению необходимых средств на охрану труда и оздоровление работников, развитие сети санитарно-бытовых помещений.

       6. Основными критериями оценки эффективности работы ИВБ является фактическая ситуация на предприятии по:

количеству рабочих мест с превышением уровней вредных факторов, выявленных при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

соблюдению режима труда и отдыха работников (количество сверхурочных часов работы);

наличию и правильному применений средств индивидуальной защиты;

наличию и оборудованию санитарно-бытовых помещений;

обучению работников безопасным приемам труда, практическим навыкам оказания первой помощи;

объема ручного труда в производстве, внедрению в производственный процесс новой техники и технологий;

количеству случаев производственного травматизма, в т. ч. со смертельным исходом, случаев профессиональных заболеваний и отравлений, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, первичному выходу на инвалидность.

7. ИВБ рекомендуется создавать на предприятиях железнодорожного транспорта, осуществляющих основные виды деятельности (локомотивное депо, вагонное грузовое и пассажирские депо,  моторвагонное  депо, путевая машинная станция, дистанция пути, дистанция гражданских сооружений, дистанция сигнализации, централизации и блокировки, дистанция электроснабжения, железнодорожная станция и др.). 

8. Условия мотивации (дополнительного премирования) деятельности работников, входящих в состав ИВБ, могут быть предусмотрены распорядительными документами железнодорожной администрации или в рамках коллективного договора между железнодорожной администрацией и трудовым коллективом.

                               ________________________        

                                                               Приложение

                                                               к Рекомендациям

Примерный перечень профессий (должностей) работников железнодорожного транспорта, непосредственно обеспечивающих перевозочный процесс, подлежащих обязательным медицинским осмотрам

I. Работники группы машинистов, водителей

и их помощников

Водитель дрезины

Кочегар паровоза в депо

Машинист автомотрисы

Машинист газотурбовоза

Машинист дизель - поезда

Машинист железнодорожно - строительных машин

Машинист - инструктор бригад путевых машин и моторно - рельсового транспорта

Машинист - инструктор локомотивных бригад

Машинист крана (крановщик) (на железнодорожном ходу)

Машинист мотовоза

Машинист паровоза

Машинист тепловоза

Машинист электровоза

Машинист электропоезда

Помощник водителя дрезины

Помощник машиниста автомотрисы

Помощник машиниста газотурбовоза

Помощник машиниста дизель - поезда

Помощник машиниста железнодорожно - строительных машин

Помощник машиниста крана (на железнодорожном ходу)

Помощник машиниста мотовоза

Помощник машиниста паровоза

Помощник машиниста тепловоза

Помощник машиниста электровоза

Помощник машиниста электропоезда

II. Работники диспетчерско - операторской группы


Дежурный по железнодорожной станции

Дежурный по парку железнодорожной станции

Дежурный по разъезду

Дежурный по сортировочной горке

Дежурный станционного поста централизации

Диспетчер маневровый железнодорожной станции

Диспетчер поездной

Диспетчер станционный

Начальник железнодорожной станции (несущий сменные

дежурства по станции)

Оператор по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8