Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 9
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение о Центре компьютерных технологий
1 Общие положения
1.1 Центр компьютерных технологий СибГИУ (далее ЦКТ) является самостоятельным учебно-научным отделом. На ЦКТ возлагается решение задач связанных с созданием, сопровождением и развитием единой компьютерной системы вуза (корпоративной информационной системы СибГИУ).
1.2 ЦКТ создается и ликвидируется решением Ученого совета СибГИУ.
1.3 ЦКТ подчиняется ректору СибГИУ
1.4 В своей деятельности ЦКТ руководствуется Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением о высшем учебном заведении в Российской Федерации, Положением о научной деятельности вузов, Уставом университета, настоящим положением, иными нормативными актами.
2 Основные цели и задачи ЦКТ
2.1 Главной целью деятельности ЦКТ является интенсивная компьютеризация СибГИУ, создание и распространение новых информационных технологий, эффективное использование имеющихся информационных, программных, технологических и других ресурсов, для повышения производительности труда; проведение мероприятий по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, решение инженерных, экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.
2.2 Основными задачами ЦКТ являются:
2.2.1 Создание в вузе единой службы компьютеризации, возглавляемой проректором по информационным технологиям.
2.2.2 Создание в вузе единой сервисной службы по профилактике, ремонту и обслуживанию компьютерной и копировальной техники.
2.2.3 Развитие сетевой инфраструктуры как технической основы корпоративной информационной системы (КИС) университетского комплекса.
2.2.4 Создание совместно с кафедрами, факультетами, другими службами вуза единого общевузовского распределенного банка данных, охватывающего все сферы деятельности вуза (учебную, научную, производственную, общественную, кадровую, административно-хозяйственную, управленческую, финансовую, спортивно-оздоровительную и пр.).
2.2.5 Ускоренная компьютеризация факультетов, кафедр, отделов, служб университета как с применением пакетов программ имеющихся на рынке компьютерных технологий, так и на основе собственных разработок.
2.2.6 Организация защиты информационной корпоративной системы университета в соответствии с концепцией обеспечения безопасности для корпоративных сетей.
2.2.7 Разработка организационно-технических мероприятий по внедрению средств вычислительной техники с целью повышения эффективности труда.
2.2.8 Организация и проведение профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники.
2.2.9 Осуществление руководства проектированием структуры корпоративных баз данных и механизмов доступа к ним.
2.2.10 Ускорение компьютеризации отделов, служб университета на базе пакетов программ имеющихся на рынке компьютерных технологий, и собственных разработок.
2.2.11 Укрепление кадрового и технического обеспечения ЦКТ.
2.2.12 Организация при ЦКТ постоянно действующей системы переподготовки и повышения квалификации ППС, АУП и УВП в области практического применения компьютерных технологий в учебно-научном процессе.
2.2.13 Участие в работе вузовского методического совета по непрерывной компьютерной подготовке.
2.2.14 Приобретение лицензионного программного обеспечения, его распространение и методическое сопровождение в структурных подразделениях вуза.
2.2.15 Участие в создании и эксплуатации общевузовских и факультетских компьютерных залов широкого доступа для студентов и преподавателей.
2.2.16 Эксплуатация и развитие вузовского электронного узла связи.
2.2.17 Техническое обслуживание локальных сетей и коммуникационного оборудования на кафедрах, факультетах, структурных подразделениях университета.
2.2.18 Контроль за приобретением новой и заменой устаревшей компьютерной техники.
2.2.19 Участие экспертов ЦКТ в процессе инвентаризации и списании компьютерной и копировальной техники вуза.
2.2.20 Участие в международных, всероссийских, региональных, местных конкурсах и программах по НИР в области ИТ, ИС, СА, АОС с привлечением студентов и аспирантов.
2.2.21 Участие в совершенствовании системы рейтингового управления деятельностью кафедр, факультетов и служб в части применения новых информационных технологий и компьютеризации.
2.2.22 Внедрение новых информационных технологий в учебный процесс.
2.2.23 Освоение известных и разработка собственных компьютерных технологий дистанционного доступа к учебным информационным ресурсам вуза, отдельных кафедр, лабораторий, отделов.
2.2.24 Консультационная деятельность, техническая экспертиза программных средств, проектов, других документов и материалов по компьютерным технологиям.
2.2.25 Проведение разъяснительной работы среди студентов младших курсов и их родителей, а также вовлечение соответствующих финансовых структур в решение проблемы приобретения домашних компьютеров большинством студентов;
2.2.26 Оказание платных услуг студентам, сотрудникам и другим заказчикам с реинвестированием полученного дохода на развитие ЦКТ.
3 Руководство ЦКТ и его структура
3.1 Общее руководство Центром компьютерных технологий осуществляется проректором по научной работе и развитию или другими проректорами университета, в соответствии с приказом ректора о распределении полномочий между его помощниками.
3.2 Оперативное руководство деятельностью ЦКТ осуществляется директором ЦКТ, назначаемым приказом ректора.
3.3 Директор ЦКТ обязан:
3.3.1 Обеспечить эффективную работу Центра в соответствии с утвержденным Положением о деятельности Центра.
3.3.2 Представлять в соответствующие подразделения университета отчетные данные в установленные сроки.
3.3.3 Представлять ректору (проректору) университета сведения о деятельности Центра по его запросам.
3.4 Директор ЦКТ в пределах своих полномочий, определенных соответствующей должностной инструкцией, издает распоряжения, обязательные для всех категорий работников ЦКТ.
3.5 ЦКТ имеет свою внутреннюю структуру и штатное расписание, которое утверждается приказом ректора.
3.6 Структура ЦКТ предполагает объединение нескольких сотрудников в функциональные группы по следующим направлениям:
· разработка и освоение новых подсистем КИС СибГИУ;
· инсталляция и сопровождение программных средств;
· техническая поддержка (консультации, диагностика, наладка, обслуживание, ремонт);
· коммуникации, средства связи и охранные системы.
3.7 Руководство группами по направлениям осуществляется руководителем группы (ведущим инженером).
3.8 Штатное расписание Центра компьютерных технологий включает в себя 19 единиц:
· директор ЦКТ – 1;
· ведущий инженер-экономист – 1.
Лаборатория разработки и сопровождения ИС :
· заведующий лабораторией – 1;
· ведущий инженер-программист – 1;
· инженер-программист 1 кат. – 1;
· инженер-программист 2 кат. – 1;
· ведущий инженер-электронщик – 1;
· инженер-электронщик 1 кат. – 1.
Лаборатория программирования:
· заведующий лабораторией – 1;
· ведущий инженер – 1;
· инженер-программист 1 кат. – 2;
· инженер-программист 2 кат. – 1;
· старший лаборант – 1.
Лаборатория ремонта:
· заведующий лабораторией – 1;
· ведущий инженер-электронщик – 1;
· инженер-электронщик 1 кат. – 1;
· инженер-электронщик 2 кат. – 2.
3.9 Прием на работу в ЦКТ производится по трудовому договору с испытательным сроком до трех месяцев. Условия трудового договора могут быть изменены или дополнены, что оформляется дополнительным соглашением к договору.
3.10 Прекращение трудового договора (контракта) работником ЦКТ происходит в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.11 Сотрудники центра имеют права, льготы и компенсации, предусмотренные для работников университета, обязаны подчиняться правилам внутреннего распорядка, Уставу университета.
4 Взаимодействие ЦКТ с подразделениями СибГИУ
4.1 ЦКТ оказывает консультационную помощь сотрудникам, кафедрам, службам и осуществляет сопровождение систем тех подразделений университета, которые эксплуатируют курируемые центром локальные информационные системы (бухгалтерия, библиотека, отдел кадров, плановый отдел, приемная комиссия, архив, факультет довузовской подготовки, учебный отдел, ОНТИ, НИЧ, патентная лаборатория, канцелярия, методический кабинет и другие подразделения, прикрепляемые по распоряжению ректората).
4.2 ЦКТ осуществляет или организует текущее обслуживание и ремонт компьютерной и копировальной техники структурных подразделений вуза собственными силами или с привлечением сторонних организаций. Основанием для обслуживания является включение конкретного заказа в план работы сервисной группы ЦКТ, утверждаемой ректором или проректором.
4.3 ЦКТ проводит занятия по повышению квалификации преподавателей, инженерного и лаборантского состава кафедр, сотрудников других подразделений вуза. Учебные группы и программа занятий формируются на основе приказа ректора.
4.4 ЦКТ разрабатывает или участвует в разработке конкретных информационных систем с последующей их передачей в эксплуатацию соответствующим структурным подразделениям - пользователям. Основанием для разработки является включение конкретного заказа в план работы ЦКТ, утверждаемый ректором или проректором.
4.5 Почтовые услуги для всех подразделений вуза через пункт электронной почты осуществляются на основе их заявок, подписанных проректором по HP и развитию.
4.6 Заявки на консультации и иные виды обслуживания принимаются от всех подразделений вуза после их подписания проректором.
4.7 ЦКТ предоставляет компьютерные классы общего доступа для проведения тестирования абитуриентов, по заявкам кафедр и других структур, а также по распоряжению ректора или проректора.
4.8 ЦКТ осуществляет экспертное сопровождение при инвентаризации компьютерной и копировальной техники подразделений и служб вуза.
5 Система финансовой поддержки программы компьютеризации СибГИУ
5.1 Система финансового обеспечения программы развития компьютеризации СибГИУ формируется на основе принципа многоканальности. К числу основных каналов финансовых поступлений относятся:
· федеральные бюджетные средства на оборудование (ЭК 240120), заработную плату (ЭК ЭК110200), расходы, связанные с приобретением программного обеспечения (ЭК 111040);
· дополнительные финансовые средства, которые возможно получить участвуя на конкурсной основе в международных, федеральных, отраслевых, региональных и муниципальных научных, технических и других программах;
· внебюджетные средства, выделяемые университетом на поддержку программы компьютеризации;
· внебюджетные средства вуза, формирование которых осуществляется за счет следующих источников: плата за пользование общевузовскими компьютерными залами сторонними организациями; обслуживание компьютерной и копировальной техники, используемой структурными подразделениями вуза во внебюджетной сфере; оказание дополнительных платных услуг ЦКТ;
· средства спонсоров;
· средства студентов и их семей (для создания домашнего АРМ студента);
· средства заказчиков на выполнение договорных НИР и ОКР с предприятиями и организациями.
5.2 Управление финансами, поступающими из указанных и других источников, возлагается на координационный комитет программы компьютеризации вуза, который возглавляет ректор.
6 Платные услуги ЦКТ
6.1 ЦКТ в соответствии с Уставом СибГИУ вправе оказывать платные услуги физическим и юридическим лицам. Платные услуги не могут быть осуществлены взамен и в рамках образовательной деятельности СибГИУ, финансируемой за счет средств бюджета.
6.2 Стоимость платных услуг устанавливается приказом ректора высшего учебного заведения в соответствии с утвержденной сметой расходов.
6.3 Средства ЦКТ, полученные в качестве платы за эксплуатацию компьютерной и копировальной техники, компьютерных залов и иного имущества, используются на обеспечение и развитие ЦКТ.
6.4 Право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, полученные ЦКТ в результате оказания платных услуг, принадлежат СибГИУ.
6.5 Оказание платных услуг Центром компьютерных технологий не относится к предпринимательской деятельности, если весь доход от этих услуг реинвестируется в СибГИУ и (или) расходуется на непосредственные нужды образовательного и научного процессов в СибГИУ, включая заработную плату и материальное стимулирование работников.
7 Приоритетные направления деятельности ЦКТ
7.1 Выбор приоритетных направлений возлагается на координационный комитет программы компьютеризации вуза. Возглавляет комитет первый руководитель университета – ректор.
7.2 В качестве приоритетных направлений в развитии системы компьютеризации СибГИУ на 2002 – 2005 гг. в соответствии с решением Ученого совета университета принимаются следующие направления:
· создание единой службы компьютеризации СибГИУ;
· создание университетского подразделения ремонта и обслуживания компьютерной и копировальной техники;
· кадровое обеспечение ЦКТ;
· развитие сетевой инфраструктуры как технической основы корпоративной информационной системы (КИС) университетского комплекса;
· приоритетное оснащение современными компьютерными средствами специализированных кафедр, осуществляющих подготовку разработчиков ИС и программистов по системному и прикладному программному обеспечению;
· создание общевузовских и факультетских компьютерных залов широкого доступа студентов и преподавателей;
· внедрение новых информационных технологий в учебный и научный процесс.
8 Контроль за деятельностью ЦКТ
8.1 Общий контроль за деятельностью ЦКТ осуществляет руководитель университета – ректор, непосредственный контроль – проректор по информационным технологиям или иной руководитель, назначаемый ректором университета.
8.2 Контроль за финансовой деятельностью ЦКТ осуществляют соответствующие службы университета, согласно его Устава.
9 Ответственность
9.1 Ответственность за качество и своевременность выполнения функций ЦКТ несет его директор.
9.2 На директора ЦКТ возлагается персональная ответственность:
· за соблюдение действующего законодательства в процессе руководства центра;
· за составление, утверждение и предоставление достоверной информации о деятельности ЦКТ;
· за своевременное и качественное исполнение поручений руководства;
· за соблюдение требований нормативных документов, определяющих порядок организации работ.
Положение подготовлено:
Проректор по научной работе и развитию, профессор
Директор ЦКТ, доцент
Согласовано:
Начальник юридического отдела
Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 8
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение о Центре творчества молодежи и студентов
1 Общие положения
1.1 Центр творчества молодежи и студентов (далее Центр) СибГИУ образован на основании решения Ученого совета университета (протокол
№01-р/394 от 28.04.98г.), в качестве структурного подразделения и действует на принципах хозрасчета и самофинансирования.
1.2 Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с законом РФ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Уставом СибГИУ и Положением о Центре.
1.3 Предметом деятельности Центра является организация досуга и отдыха студентов и сотрудников СибГИУ, а также других граждан. Центр вправе вести самостоятельную деятельность и оказывать платные услуги.
1.4 Центр имеет право от имени университета заключать договоры с предприятиями, организациями, частными лицами по взаимодействию и помощи в проведении мероприятий.
1.5 Центр имеет штатное расписание, утвержденное ректором университета.
1.6 Центр имеет бланки, штампы и печать с указанием слов "Центр творческой молодежи и студентов Сибирского государственного индустриального университета".
2 Основные задачи и функции
2.1 Центр организует работу со студентами в следующих направлениях: проведение мероприятий по планам студенческого совета, тематические секции (хореография, шейпинг, суперкаллонетик, создание индивидуального имиджа, хоровая студия, бальные танцы, художественный салон, театральная студия, основы юриспруденции, эстетика и словесность, гармоничное развитие личности), а также другие секции по интересам студентов и сотрудников СибГИУ.
2.2 Центр организует концертные программы, танцевальные вечера, тематические дискотеки и другие культурно-массовые мероприятия.
2.3 Центр самостоятельно планирует свою работу, ведет учет ее результатов, решает все оперативные вопросы, связанные с видами деятельности, предусмотренные настоящим Положением.
2.4 Центр проводит платные культурно-массовые мероприятия по билетам, по ценам утвержденным ректором СибГИУ.
3 Хозяйственная и финансовая деятельность
3.1 Финансовые средства Центра формируются за счет доходов от его деятельности.
3.2 Доходы, полученные в результате деятельности Центра, идут на развитие университета, нужды образовательного процесса, а так же оплату труда сотрудников Центра, хозяйственные расходы и развитие Центра.
3.3 На оплату труда работников используется до 48% полученных доходов.
3.4 Материальные затраты, связанные с материально-техническим обеспечением осуществляются за счет доходов Центра.
3.5 Университет осуществляет контроль над деятельностью Центра, сохранностью помещений и оборудования, переданного ему в пользование.
3.6 Бухгалтерский учет ведется главной бухгалтерией университета.
4 Заведующий центром. Работники центра
4.1 Общее руководство Центром осуществляется заведующим, который назначается и освобождается от должности ректором СибГИУ.
4.2 Право приема и увольнения работников, наложение дисциплинарных взысканий имеет ректор университета по представлению заведующего Центром.
4.3 Заведующий организует работу Центра, распределяет обязанности между работниками, контролирует финансовую деятельность Центра, принимает меры к поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на работников.
4.4 Заведующий несет ответственность за деятельность Центра, представляет его интересы в университете.
4.5 Работники Центра пользуются всеми правами и исполняют обязанности, предусмотренные Уставом СибГИУ, Правилами внутреннего распорядка для работников университета, в частности, имеют право на оплату труда в соответствии с трудовым вкладом в общие результаты работы.
4.6 Центр вправе привлекать специалистов для оказания услуг в тематических секциях в соответствии с гражданско-правовыми договорами.
5 Ликвидация и реорганизация центра
5.1 Центр может быть ликвидирован на основании решения суда в случае осуществления Центром деятельности, противоречащей законодательству Устава СибГИУ, настоящему Положению.
5.2 До вынесения решения суда, ректор своим приказом вправе приостановить деятельность Центра.
5.3 Ликвидация и реорганизация Центра может быть осуществлена по решению Ученого совета СибГИУ.
Положение подготовлено:
Проректор по научной работе и развитию, профессор
Директор Центра творчества молодежи и студентов
Согласовано:
Начальник юридического отдела
Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 9
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение о Медицинском центре
1 Общие положения
1.1 Медицинский центр является структурным подразделением Сибирского государственного индустриального университета, образован путем выхода из состава ПФК "Пектусан" на основании решения Ученого совета университета (протокол от 24.11.94 г.) и действует на принципах хозяйственного расчета и самоокупаемости.
1.2 Медицинский центр осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением о Медицинском центре СибГИУ.
1.3 Предметом деятельности Медицинского центра является оказание лечебно-оздоровительных услуг студентам и сотрудникам университета, а также другим гражданам на платной основе. Медицинский центр вправе вести самостоятельную деятельность и получать прибыль.
2 Основные задачи и функции
2.1 Медицинский центр оказывает следующие платные лечебно-оздоровительные услуги:
· мануальная терапия;
· лазерная терапия;
· услуги косметолога;
· консультация хирурга;
· физио-оздоровительные услуги (сауна, солярий, тренажерный зал);
· массаж.
2.2 Медицинский центр решает все вопросы, связанные с видами оказываемых услуг, укрепляет материально-техническую базу. Лечение сотрудников СибГИУ проводится на льготных условиях (50% от общей стоимости лечения).
2.3 Медицинский центр имеет право самостоятельно заключать договора с предприятиями и организациями по оказанию лечебно-оздоровительных услуг.
2.4 Медицинский центр самостоятельно планирует работу, ведёт учет ее результатов, определяет формы и системы оплаты труда.
2.5 Медицинский центр имеет штатное расписание, утверждаемое ректором университета, которое включает административно-обслуживающий персонал, врачей-специалистов, средний медицинский персонал.
2.6 Каждый работник Медицинского центра имеет право на получение заработной платы в соответствии с трудовым вкладом в общие результаты работы.
2.7 Оклады работников Медицинского центра не могут быть ниже, установленных по разрядам ЕТС.
3 Хозяйственная и финансовая деятельность
3.1 Материальной основой деятельности Медицинского центра являются: помещения, оборудование, имущество, инструменты, переданные университетом в пользование для осуществления деятельности.
3.2 Финансовые средства Медицинского центра формируются за счёт доходов от предоставления платных лечебно-оздоровительных услуг.
3.3 Тарифы на платные лечебно-оздоровительные услуги утверждаются приказом ректора на основе методических рекомендаций, исходя из фактических финансовых затрат на услуги. Доходы, полученные в результате предоставленных услуг, идут на оплату труда сотрудников центра, приобретение оборудования и материалов, реинвестирование на нужды университета (20% от суммы доходов) и на оплату коммунальных услуг.
3.4 Ректор университета утверждает список врачей, которые наделены правом оказывать платные медицинские услуги.
3.5 Оплата медицинской услуги осуществляется путем внесения денежных средств пациентом в кассу и подтверждается выдачей копии документа о приеме наличных денег.
3.6 Информация о порядке, перечне медицинских услуг, тарифах, льготах содержится в помещении Медицинского центра для всеобщего обозрения.
3.7 Медицинский центр ведет статистический и бухгалтерский учет платных медицинских услуг, имеет следующую документацию:
· журнал приема пациентов;
· карта приема пациентов;
· квитанция.
3.8 На оплату труда работников Медицинского центра (используется) направляется 35 % получаемых доходов.
3.9 Материальные затраты, связанные с приобретением оборудования, получением лицензии, материально-техническим обеспечением осуществляется за счёт доходов Медицинского центра.
4 Заведующий медицинским центром
4.1 Общее руководство Медицинским центром осуществляет заведующий Медицинским центром, который назначается и освобождается от должности ректором университета с учетом мнения коллектива Медицинского центра.
4.2 Право приема и увольнения работников Медицинского центра, наложение дисциплинарных взыскании имеет ректор университета по предъявлению заведующего Медицинским центром.
4.3 Заведующий организует работу Медицинского центра, распределяет обязанности между работниками, контролирует финансовую деятельность Медицинского центра, принимает меры по поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на работников, определяет порядок предоставления отпусков.
4.4 Заведующий несет ответственность за деятельность Медицинского центра, представляет его интересы в университете.
4.5 Заведующий Медицинским центром подписывает документы, являющиеся основанием для выдачи товарно-материальных ценностей, акты на списание спец. одежды, оборудования и прочего инвентаря.
4.6 Бухгалтер и кассир ежемесячно отчитываются перед заведующим о результатах финансовой деятельности Медицинского центра.
4.7 Университет осуществляет контроль за деятельностью Медицинского центра, сохранностью помещения и оборудования, переданного ему в пользование.
Положение подготовлено:
Проректор по административно-хозяйственной работе и капстроительству
Главный бухгалтер
Начальник ПЭО
Согласовано:
Начальник юридического отдела
Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 9
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение о Центре предпринимательской деятельности
1 Общие положения
1.1 Центр предпринимательской деятельности (далее Центр) является структурным подразделением Сибирского государственного индустриального университета.
1.2 Центр возглавляет начальник, который назначается и освобождается от должности приказом ректора.
1.3 Центр создан для управления имущественными отношениями университета и для осуществления не запрещенной законом деятельности с целью получения дополнительных доходов, направленных на материальное обеспечение уставной деятельности университета.
1.4 Центр по доверенности университета частично наделен правомочиями юридического лица, имеет свой внебюджетный лицевой счет для учета доходов от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности.
1.5 Центр по доверенности университета обслуживает лицевой счет в отделении федерального казначейства, открытый университету для учета дополнительного бюджетного финансирования, получаемого в виде арендной платы за сдачу во временное пользование имущества, находящегося в государственной собственности.
1.6 Центр ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность исполнения смет доходов и расходов от дополнительного бюджетного финансирования и внебюджетных средств.
1.7 Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с законом "Об образовании", Федеральным Законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Уставом СибГИУ, правилами внутреннего распорядка, настоящим Положением и иными нормативными актами.
1.8 Реорганизация и ликвидация Центра осуществляется по приказу ректора в соответствии с решением Ученого совета.
2 Виды деятельности Центра
2.1 Главной целью деятельности Центра является удовлетворение потребности университета в получении дополнительных доходов, необходимых для обеспечения жизнедеятельности вуза, совершенствовании образовательного процесса.
2.2 Центр осуществляет следующие виды деятельности:
· работа по сдаче в аренду имущества университета и земельных участков;
· работа по возмещению коммунальных услуг арендаторами;
· оказание редакционных, типографских услуг;
· оказание фото услуг;
· оказание услуг по обучению, подготовке, подбору и переподготовке кадров;
· оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей;
· оказание услуг по хранению автомобилей;
· иную не запрещенную законом деятельность в соответствии с Уставом университета.
3 Структура и управление Центра
3.1 Общее руководство деятельностью Центра осуществляет ректор университета.
3.2 Непосредственное руководство Центром осуществляет начальник, который обеспечивает:
· эффективную работу Центра в целом;
· взаимодействие Центра с другими структурными подразделениями вуза;
· представление сведений о деятельности Центра.
3.3 Центр имеет штатное расписание, которое ежегодно утверждается ректором университета
3.4 Работу в Центре могут осуществлять иные работники, в том числе сотрудники и преподаватели университета в соответствии с гражданско-правовыми договорами, договорами подряда и возмездного оказания услуг.
4 Финансовая и хозяйственная деятельность Центра
4.1 Источником формирования финансовых ресурсов Центра являются средства, выделяемые университетом, доходы от деятельности Центра и другие поступления, не противоречащие закону.
4.2 Центр имеет право привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные имущественные права гражданских и юридических лиц.
4.3 Центр реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, по государственным ценам.
4.4 Материально-технические ресурсы приобретаются Центром по ценам и тарифам, устанавливаемым в соответствии с законодательством РФ, и по договорным ценам.
4.5 В своей финансовой деятельности Центр осуществляет расчеты по своим обязательствам с предприятиями и организациями, а также гражданами в безналичном порядке через лицевые счета в ОФК или наличными деньгами.
4.6 Весь получаемый от деятельности Центра доход используется Сибирским государственным индустриальным университетом на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса в университете, включая заработную плату и средства на содержание Центра.
5 Ответственность за результаты деятельности
5.1 Ответственность за результаты деятельности Центра несет начальник.
5.2 Сотрудники Центра несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями, в соответствии с трудовым законодательством.
Положение подготовлено:
Начальник Центра предпринимательской деятельности,
Согласовано:
Проректор по учебной работе, профессор
Проректор по административно-хозяйственной работе и капстроительству ЦеллермаерВ. Я.
Начальник юридического отдела
Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 9
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение об Учебно-научно-производственном центре "Инновация"
1 Общие положения
1.1 Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ "Об образовании" и Федеральным Законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и Уставом Сибирского государственного индустриального университета.
1.2 Учебно-научно-производственный центр "Инновация", далее именуемый "Центр", является структурным подразделением СибГИУ, наделен по доверенности ректора правомочиями представления интересов юридического лица.
1.3 Центр имеет обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности; Центр имеет самостоятельный баланс и вправе открыть счета в банковских и других кредитных организациях, быть истцом и ответчиком в суде.
1.4 Деятельность Центра направлена на решение учебно-методических, научно-исследовательских, экономических и организационно-технических задач, связанных с проблемами внедрения новых наукоемких технологий и производством конкурентоспособной продукции.
1.5 Для осуществления своей деятельности Центр пользуется собственными бланками, печатью и штампами.
1.6 Местонахождение Центра: 654007 г. Новокузнецк, ул. Кирова.
2 Основные цели и виды деятельности центра
2.1 Главной целью деятельности Центра является совершенствование образовательного процесса и развитие научно-исследовательской и инновационной деятельности посредством создания условий для реализации высокого учебно-педагогического и научно-технического потенциала специалистов СибГИУ и всего региона при создании и освоении наукоемких технологий.
2.2 В соответствии с поставленной целью Центр в своей деятельности должен решать следующие основные задачи:
2.2.1 В сфере учебно-производственной деятельности:
· разработка и освоение учебно-методических программ, ориентированных на формирование у обучающихся практических навыков и умения использования в современном производстве новых наукоемких технологий;
· организация и осуществление в условиях экспериментально-производственной базы Центра практической работы обучающихся, в том числе производственной практики студентов университета и индустриальных колледжей;
· организация и проведение технического обучения рабочих и переподготовки ИТР
· организация предприятий, на которых осуществляется внедрение технологий, разработанных Центром;
· организация и ведение научно-исследовательской работы студентов и аспирантов, в соответствии с их учебными программами;
· организация и ведение экологической пропаганды и просветительской работы в области защиты окружающей среды.
2.2.2 В сфере научно-исследовательской и инновационной деятельности:
2.2.2.1 Выполнение НИР и ОКР, результаты которых планируется использовать при разработке востребуемых рынком технологий. Разработка, внедрение и реализация новых рессурсосберегаемых технологий и оборудования, обеспечивающих производство высококачественных материалов, а также технологий по вторичному использованию продуктов переработки предприятий региона металлургической, горнодобывающей энергетической и других отраслей, в том числе:
· разработка новых материалов и технологий их производства на основе использования промышленных пылей и порошковых отходов переработки минерального сырья;
· разработка и внедрение способов агрегатирования пылевидных технологических сред, в том числе способов и технических средств пылеподавления в условиях подземной добычи угля и других видов минерального сырья;
· разработка конструкций и испытания экспериментальных образцов оборудования для очистки трубопроводов от отложений технологических сред в том числе для потребностей жилищно-коммунального хозяйства.
2.2.3 В сфере производственно-хозяйственной деятельности :
· изготовление малотоннажных и мелкосерийных опытных партий новых материалов и изделий с помощью разработанных или приобретенных Центром новых технологий.
· изготовление экспериментальных образцов технологического оборудования для массоподготовки пылевидных и порошковых материалов;
· выполнение договоров-подрядов на производство работ по разрешенным законом видам деятельности, в том числе и подлежащих лицензированию;
· изготовление экспериментальных образцов технологического оборудования для новых технологий;
· решение других производственно-хозяйственных задач направленных на освоение новых производств.
3 Финансово-хозяйственная деятельность центра
3.1 Центр является хозрасчетным подразделением СибГИУ.
3.2 Внебюджетными источниками финансирования деятельности Центра являются:
· средства, поступившие от предприятий, организаций и учреждений за выполненные Центром работы учебно-методического, научно-исследовательского и производственно-технического характера;
· средства Российского фонда фундаментальных исследований, Российского фонда технологического развития, фонда содействия малых форм предприятий в научно-технической сфере и других федеральных фондов;
· специализированные средства, выделяемые международными фондами и организациями;
· кредиты банков и других организаций;
· благотворительные взносы спонсоров, добровольные пожертвования физических и юридических лиц, в том числе зарубежных партнеров;
· другие законные источники.
3.3 Кроме того, для своей деятельности Центр через Управление научных исследований университета привлекает бюджетные источники финансирования, обеспечивающие выполнение специальных научно-исследовательских, образовательных, инновационных, экологических и других программ, участие в которых осуществляется, как правило, на конкурсной основе.
3.4 Размер финансовых поступлений на содержание Центра должен обеспечивать:
· возмещение материальных и приравненных к ним затрат на выполнение работ по договорным обязательствам Центра;
· формирование средств на выдачу заработной платы;
· создание материально-технической базы;
· социальное развитие и материальное стимулирование коллектива Центра в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Весь получаемый от деятельности Центра доход реинвестируется непосредственно в Сибирский государственный индустриальный университет на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса в университете, в том числе:
· приобретение оборудования и материалов, оплату услуг сторонних организаций, используемых в учебном процессе;
· затраты на заработную плату сотрудников университета;
· развитие учебно-научно-производственного центра "Инновация".
· организацию и совершенствование инновационной деятельности университета.
4 Управление, отчетность и контроль деятельности Центра
4.1 Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом СибГИУ на принципах сочетания коллегиальности и единоначалия.
4.2 Общее руководство деятельностью Центра осуществляет ректор. Текущее руководство осуществляет проректор по НР и развитию. Оперативное управление осуществляет дирекция Центра . Вопросы заключения договоров на выполнение НИР и ОКР решаются дирекцией по согласованию с проректором по научной работе и развитию.
4.3 Дирекция центра обязана:
· обеспечить эффективную работу Центра в соответствии с данным Положением;
· предоставлять в соответствующие подразделения университета отчетные данные в установленные сроки, в том числе рефераты отчетов по НИР и ОКР в научно-исследовательскую часть СибГИУ;
· предоставлять ректорату университета все сведения по деятельности Центра.
4.4 Дирекция Центра имеет право по доверенности ректора:
· заключать контракты с лицами, поступающими на работу в Центр;
· распоряжаться финансовыми ресурсами Центра и подписывать от имени Центра все документы, необходимые для его деятельности;
· осуществлять оперативный бухгалтерский учет в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормами учетной политики университета, утвержденной приказом ректора и предоставлять баланс исполнения сметы в головную бухгалтерию СибГИУ.
5 Организация деятельности центра
5.1 В сфере учебно-производственной деятельности:
5.1.1 Центр имеет право разрабатывать и применять новые технологии обучения, в том числе направленные на приобретение обучающимися специальных знаний и умений, необходимых для освоения наукоемких технологий.
5.1.2 Содержание образования и организация учебного процесса определяются общими индивидуальными учебными планами, программами, составленными на основании государственных образовательных стандартов с учетом пожеланий заказчика и обучаемого. Учебные планы и программы утверждаются ректором, после согласования их с методической комиссией по специальности и учебным отделом СибГИУ.
5.1.3 Реализация различных форм учебно-производственной деятельности Центра осуществляется через коллективы выпускающих кафедр СибГИУ и учебно-методического отдела Центра.
5.2 В сфере научно-исследовательской деятельности:
5.2.1 Научно-исследовательская деятельность Центра осуществляется:
· научными, инженерно-техническими работниками, специалистами и рабочими научных подразделений Центра в основное рабочее время;
· профессорско-преподавательским составом СибГИУ в соответствии с индивидуальными планами в основное рабочее время, по совместительству и в соответствии с гражданско-правовыми договорами;
· студентами и другими обучающимися в Центре в ходе выполнения курсовых, дипломных проектов, других исследовательских работ, предусмотренных учебными планами, а также в свободное от учебы время за дополнительную плату.
5.2.2 Центр самостоятельно осуществляет планирование, производство и реализацию научно-технической продукции, том числе формирует единый тематический план НИОКР, вне зависимости от источников финансирования. К научно-технической продукции относятся принятые и оплаченные заказчиком:
· научно-технические проекты в области создания наукоемких инженеринговых систем с кадровым сопровождением;
· научно-исследовательские, конструкторские, технологические и проектные работы или их этапы;
· опытные образцы и установочные партии новой техники и материалов, изготовленные по результатам выполненных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
· мелкосерийная и малотоннажная наукоемкая продукция, изготовленная на экспериментальной базе Центра;
· консультационные услуги и экспертные работы научно-технического, экономического и управленческого характера, маркетинг, лицензии, патенты, "ноу-хау" и другие объекты интеллектуальной собственности;
· другие виды научно-технических работ и услуг не запрещенные законодательством.
5.2.3 Центр самостоятельно осуществляет отчетность по научной работе. Отчеты о НИР, методики, программы, конструкторские и технологические проекты, другие материалы, являющиеся интеллектуальной собственностью Центра и полученные в результате выполненных ранее научных исследований, могут быть переданы другим потребителям научно-технической продукции в порядке, определенном соглашением сторон.
5.2.4 Все выполненные в Центре научно-исследовательские работы подлежат государственной регистрации. Не подлежат госрегистрации работы, связанные с обслуживанием научных исследований и предоставлением научно-производственных услуг.
5.2.5 Полученные результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ подлежат обязательному обсуждению на заседаниях научно-технического совета (НТС) Центра с предоставлением реферативной информации о выполненных НИР научно-исследовательской части университета. Обобщенные результаты научной деятельности Центра подлежат ежегодному обсуждению на ученом совете СибГИУ.
5.2.6 Научная деятельность Центра является неотъемлемой составной частью процесса подготовки специалистов. Единство учебного и научного процессов обеспечивается привлечением студентов и профессорско-преподавательского состава университета для выполнения тематического плана НИОКР Центра и участия в производственном процессе опытно-экспериментальной базы Центра.
5.2.7 Информация о выполненных НИОКР предоставляется в НИЧ СибГИУ.
5.3 В сфере производственно-хозяйственной деятельности:
5.3.1 Производственно-хозяйственная деятельность осуществляется посредством организации и функционирования предприятий, цехов, участков, составляющих производственно-технический комплекс Центра.
5.3.2 Производственные предприятия Центра функционируют на принципах полного хозрасчета, являются учебно-производственной базой для студентов университета и индустриальных колледжей региона.
5.3.3 Управление и координация деятельности производственно-технического комплекса осуществляется производственным отделом и дирекцией Центра.
5.3.4 Финансово-хозяйственная деятельность и оперативный бухгалтерский учет ведется в соответствии с законодательством РФ и нормами учетной политики университета и контролируется бухгалтерией и дирекцией Центра.
6 Порядок ликвидации, реорганизации и приостановки деятельнсти центра
6.1 Ликвидация Центра может производиться по решению суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей настоящему Положению.
6.2 Ректор Сибирского государственного индустриального университета в случае нарушения Центром законодательства или данного Положения вправе до решения суда приостановить деятельность Центра своим приказом.
6.3 Ликвидация и реорганизация Центра может осуществляться по решению ученого совета СибГИУ.
Положение подготовлено:
Проректор по научной работе и развитию, профессор
Начальник Центра предпринимательской деятельности
Директор учебно-научно-производственного центра “Инновация”
Согласовано:
Проректор по учебной работе, профессор
Проректор по АХР и капстроительству ЦеллермаерВ. Я.
Начальник юридического отдела
Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 9
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение о научно-технической библиотеке
1 Общие положения
1.1 Библиотека является учебно-вспомогательным, научным, информационным и культурно-просветительным подразделением Сибирского государственного индустриального университета и подчиняется ректору (проректору по научной работе и развитию) университета.
1.2 Библиотека в своей деятельности руководствуется:
· Конституцией Российской Федерации;
· Законом Российской Федерации “Об образовании”;
· Федеральными законами “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”; “О библиотечном деле”;
· постановлениями, приказами и иными нормативными правовыми актами органов управления высшими учебными заведениями;
· Уставом СибГИУ;
· настоящим Положением.
1.3 Библиотека обеспечивает литературой и информацией учебно-воспитательный процесс и научные исследования, а также является центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры.
1.4 Общее методическое руководство библиотекой вуза осуществляют:
· республиканская научно-методическая библиотечная комиссия;
· зональный методический совет (Научная библиотека Томского государственного университета)
1.5 Научно-техническая библиотека Сибирского государственного индустриального университета является областным методическим центром и осуществляет методическое руководство библиотеками вузов и ссузов южных городов Кузбасса (Новокузнецк, Междуреченск, Осинники, Прокопьевск, Таштагол).
2 Основные задачи библиотеки
2.1 Полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, учащихся, аспирантов, докторантов, научных работников, преподавателей, инженерно-технического персонала и др. категорий читателей университета в соответствии с информационными запросами на основе широкого доступа к фондам.
2.2 Формирование фонда в соответствии с профилем университета и информационными потребностями читателей; использование новых форм носителей информации наряду с традиционными произведениями печати. Организация и ведение справочно-библиографического аппарата.
2.3 Воспитание информационной культуры, привитие навыков умелого пользования книгой, библиотекой. Реализация широкой программы подготовки читателей для работы в новом технологическом режиме.
2.4 Расширение ассортимента библиотечных услуг, повышение их качества на основе технического оснащения библиотек, компьютеризации библиотечно-информационных процессов. Использование элементов хозяйственного расчета.
2.5 Проведение научных исследований и методической работы.
2.6 Координация деятельности библиотеки с кафедрами, научными обществами, малыми предприятиями, общественными организациями университета. Интеграция и взаимодействие с библиотеками других систем и ведомств, органами научно-технической информации и другими учреждениями.
3 Функции библиотеки
3.1 Организует дифференцированное обслуживание читателей на абонементах, в читальных залах, филиалах и других пунктах выдачи, применяя методы индивидуального и группового обслуживания.
3.2 Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами:
|
Из за большого объема эта статья размещена на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 |
