Министерство образования Российской Федерации
Сибирский государственный индустриальный университет
Нормативно-правовое регулирование деятельности
Сибирского государственного индустриального университета
Сборник документов
Том 1
Новокузнецк
2002
УДК 378.4:06.013
ББК 74.584(2):67.621.15
Н832
Н832 Нормативно-правовое регулирование деятельности Сибирского государственного индустриального университета: Сборник документов / Сибирский государственный индустриальный университет; Ред. кол.: , , и др. – Том 1. – Новокузнецк, 2002. – 305 с.
ISBN -6
В сборнике представлены нормативно-правовые документы (положения, правила), определяющие правовой статус сотрудников и студентов, а также структурных подразделений университета и регламентирующие основные вопросы его деятельности.
Редакционная коллегия: ректор (гл. редактор), проректор по учебной работе г. в. Галевский (зам. гл. редактора), проректор по научной работе и развитию , проректор по административно-хозяйственной работе и капстроительству , начальник юридического отдела (отв. секретарь).
УДК 378.4:06.013
ББК 74.584(2):67.621.15
© Сибирский государственный индустриальный университет, 2002
ISBN 5 6
Содержание
Предисловие. 5
Часть I. Общие положения. 6
Раздел 1. Общие вопросы деятельности. 6
университета. 6
Положение об Ученом совете. 7
Положение о редакционно-издательском совете. 12
Положение о комиссии по социальному страхованию студентов. 15
Положение о совете по профилактике злоупотребления психотропными и наркотическими веществами сотрудниками и студентами. 18
Положение о платных дополнительных образовательных услугах. 21
Раздел 2. Научно-педагогический персонал. 26
Положение о дополнительном профессиональном образовании (повышении квалификации) профессорско-преподавательского состава. 27
Раздел 3. Студенты. 30
Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации 31
Положение о порядке восстановления и перевода студентов. 37
Положение о переводном междисциплинарном экзамене на базе неполного высшего образования. 43
Положение о практике студентов. 46
Положение о военном обучении студентов. 51
Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов. 59
Положение о фонде социальной защиты студентов, аспирантов и докторантов 71
Положение о совете студенческого городка. 75
Правила проживания в общежитии. 78
Положение о смотре-конкурсе общежитий. 82
Положение о спартакиаде студенческих общежитий. 87
Положение о смотре-конкурсе по спортивно-массовой работе среди факультетов 90
Положение о фестивале "Студенческая весна" 92
Положение о традиционной студенческой универсиаде. 95
Часть II. Положения о структурных подразделениях. 98
Положение о Прокопьевском филиале. 99
Положение об Осинниковском филиале. 103
Положение о Междуреченском филиале. 107
Положение о Таштагольском филиале. 111
Положение о Южно-Кузбасском высшем инженерном колледже. 115
Положение о факультете университета. 122
Положение о факультете довузовской подготовки. 128
Положение о кафедре. 131
Положение о военной кафедре. 136
Положение о кафедре физического воспитания. 150
Положение по определению ежегодного рейтинга кафедр и факультетов 157
Положение о приемной комиссии. 165
Положение об учебно-методическом управлении. 174
Положение о Региональном учебном консультационно-методическом центре профориентации и содействия трудоустройству выпускников "Карьера" 178
Положение о Центре повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов. 183
Положение о Региональном информационно-учебном центре Internet 187
Положение о Центре научно-технической информации. 189
Положение о Центре компьютерных технологий. 192
Положение о Центре творчества молодежи и студентов. 199
Положение о Медицинском центре. 201
Положение о Центре предпринимательской деятельности. 204
Положение об Учебно-научно-производственном центре "Инновация" 207
Положение о научно-технической библиотеке. 213
Положение о редакционно-издательском отделе. 220
Положение о типографии. 225
Положение об отделе информационно-технического обеспечения. 229
Положение о юридическом отделе. 232
Положение о планово-экономическом отделе. 239
Положение об отделе кадров сотрудников. 242
Положение об отделе кадров студентов. 245
Положение об отделе делопроизводства. 247
Положение об архивном отделе (архиве) 249
Положение о патентном отделе. 252
Положение об отделе охраны труда. 255
Положение об отделе по обеспечению порядка. 260
Положение об отделе (штабе) по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям 263
Положение о студенческом общежитии. 265
Положение о военно-мобилизационном отделе. 275
Положение о здравпункте. 278
Положение об отделе материально-технического снабжения. 281
Положение об эксплуатационно-техническом отделе. 285
Положение о хозяйственном отделе. 287
Положение о научно-исследовательской лаборатории химических и физико-химических методов анализа металлов, руд, шлаков. 289
Положение о лаборатории этических знаний. 291
Положение о цехе по ремонту оборудования и мебели. 296
Положение об административно-хозяйственном персонале. 299
Положение о столовой. 302
Предисловие
В соответствии с законодательством об образовании высшее учебное заведение обладает автономией, заключающейся в самостоятельности вуза в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности. Высшее учебное заведение осуществляет разработку и принятие устава, в котором содержатся основные правовые нормы, регулирующие его деятельность.
Для осуществления своей уставной деятельности вузу необходима современная нормативно-правовая база, в связи с чем университет в пределах действующего законодательства и в соответствии со своим уставом самостоятельно разрабатывает внутренние правовые акты.
В настоящий сборник включены нормативно-правовые документы, регулирующие общие вопросы деятельности университета, права и обязанности преподавателей и студентов, правовой статус структурных подразделений, вопросы имущественных отношений вуза и др. Сборник содержит две части. Часть первая включает общие вопросы деятельности университета, а также разделы "Научно-педагогический персонал" и "Студенты", часть вторая – положения о структурных подразделениях.
Редакционная коллегия выражает надежду, что представленные в сборнике нормативно-правовые документы будут полезны административно - хозяйственному персоналу, профессорско-преподавательскому составу, студентам, всем структурным подразделениям университета.
Часть I. Общие положения
Раздел 1. Общие вопросы деятельности
университета
Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 9
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение об Ученом совете
Введение
Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации ²Об образовании²; Законом Российской Федерации ²О высшем и послевузовском профессиональном образовании² и Уставом Сибирского государственного индустриального университета. Согласно им общее руководство государственным высшим учебным заведением осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет университета (далее Ученый совет).
Главными целями деятельности Ученого совета Сибирского государственного индустриального университета являются: выработка приоритетов и принципов развития университета; создание и совершенствование законодательных механизмов, ориентированных на конкурентоспособность вуза; поддержание высокого качества подготовки специалистов; повышение квалификации работников; развитие научной деятельности коллектива; поддержка международного сотрудничества; сохранение и наращивание материальных ресурсов; совершенствование внеучебной и воспитательной работы.
Для достижения этих целей Ученый совет разрабатывает, рассматривает и утверждает положения и правила, контролирует их выполнение в учебной, научной, производственной и другой деятельности университета.
1 Структура и порядок формирования совета
В состав Ученого совета Сибирского государственного индустриального университета входят: ректор (председатель), проректоры, деканы факультетов (по решению Ученого совета), лица, избираемые тайным голосованием на конференции университета из числа профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, студентов и других категорий работников, выдвигаемых на собраниях (конференциях) структурных подразделений по квотам, установленным совместным решением Ученого совета, профкома сотрудников и профкома студентов. До трети состава кандидатов в члены Ученого совета имеет право выдвигать ректор вуза.
Решение конференции университета об избрании в состав Ученого совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих делегатов конференции при наличии кворума, не менее 2/3 от числа избранных на конференцию. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора в течение 15 дней после решения конференции. Досрочные выборы Ученого совета могут проводиться по требованию не менее половины его членов. Изменения в составе Ученого совета в период его полномочий в случае выбытия ранее избранных его членов осуществляются Ученым советом университета по мере необходимости по представлению Ученых советов факультетов и объявляются приказом ректора. В случае перехода члена Ученого совета университета на другое место работы, его членство в совете автоматически прерывается. Решения Ученого совета подписываются ректором – председателем совета. Порядок работы Ученого совета и перечень основных вопросов, выносимых на его заседания в течение учебного года, определяются планом работы на год, принимаемым на одном из первых его заседаний.
Ведение дел Ученого совета осуществляет Ученый секретарь совета вуза и технический секретарь Ученого совета. Ученый секретарь совета вуза назначается ректором из числа членов Ученого совета. Технический секретарь Ученого совета является штатным работником вуза.
Срок полномочий Ученого совета - 5 лет.
Члены совета принимают участие в заседаниях совета, в подготовке вопросов к его заседаниям. По поручению Ученого совета или по собственной инициативе члены Ученого совета могут делать официальные запросы на любую информацию о деятельности университета и его подразделений.
На заседания Ученого совета вуза ректором, проректорами, Ученым секретарем совета могут приглашаться руководители подразделений, отдельные сотрудники и студенты вуза, чье мнение представляется важным для принимаемых решений, а также награжденные сотрудники и студенты для торжественного вручения наград. Любой сотрудник вуза имеет право присутствовать на заседаниях Ученого совета.
2 Полномочия совета
Ученый совет на заседаниях рассматривает и принимает:
· Концепции и программу развития вуза в целом и отдельных его подразделений.
· План основных мероприятий на очередной годовой или более короткий временной период.
· Плановый и отчетный бюджеты университета по представлению ректора.
· Принципы и правила деятельности подразделений, распределения материальных и финансовых ресурсов (бюджетных и внебюджетных) между подразделениями.
· Программы реализации важнейших решений текущей и перспективной деятельности университета.
Ученый совет имеет право:
· Решать вопросы учебного, методического, научного, социального, экономического, нравственного, этического и другого характера.
· Утверждать разработанные в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта основные профессиональные образовательные программы по направлениям (специальностям) высшего профессионального образования, а также программы послевузовского и дополнительного профессионального образования.
· Создавать филиалы, факультеты, кафедры, центры, курсы и другие структурные подразделения университета, осуществляющие профессиональную подготовку, повышение квалификации специалистов, руководящих работников и других трудящихся в соответствии с нормативными правовыми актами Минобразования России.
· Утверждать рабочие планы и программы с учетом требований, установленных Минобразованием России.
· Определять направления подготовки специалистов и их специализации при получении лицензии в Минобразовании России.
· Утверждать правила приема в университет студентов и слушателей на основе общих положений, установленных Минобразованием России.
· Утверждать программы государственных экзаменов и порядок их проведения в университете.
· Утверждать Положение о процедуре проведения выборов ректора, в котором указываются сроки проведения выборов, требования к кандидатам и порядок выдвижения кандидатов.
· Утверждать нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений университета и обучающихся (конференции университета).
· Утверждать порядок проведения конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся.
· Утверждать Положение о порядке формирования тематических планов научно-исследовательских работ по заданию Минобразования России.
· Утверждать тематические планы научных исследований и творческие планы работы научно-педагогических работников за счет государственного бюджета, банковского кредита, собственных средств, различных фондов, пожертвований и других законных источников.
· Решать вопросы по созданию условий для научно-педагогических кадров в повышении их квалификации, направлении на научную и педагогическую стажировку, переходе на научные должности для подготовки диссертаций, предоставлении творческих отпусков.
· Утверждать план социально-экономического развития университета.
· Утверждать Положение о стипендиях и порядок назначения на стипендию. Устанавливать порядок назначения, размеры стипендии студентам, аспирантам, докторантам – гражданам России – не ниже установленного государством минимального размера или в соответствии с условиями договора студентов с предприятием, организацией, учреждением.
· Устанавливать сроки начала и окончания учебного года.
· Рассматривать конкурсные и аттестационные дела на представление к присвоению ученых званий, рекомендовать кандидатуры на присвоение почетных званий, присваивать звание "Заслуженный преподаватель СибГИУ" и другие звания, установленные Ученым советом.
· Определять порядок приема граждан иностранных государств, если имеется международное соглашение, заключенное Правительством России по направлению международных общественных и других организаций, а также по договорам и контрактам, заключенным с высшими учебными заведениями зарубежных стран.
· Принимать Положения о статусе и функциях структурных подразделений СибГИУ и представлять их на утверждение ректору.
· Определять порядок признания и производить признание общественных организаций в СибГИУ.
· Определять порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученых советов (советов) структурных подразделений университета, научно-технического совета и попечительского совета.
· Принимать решение о сдаче в аренду закрепленных за СибГИУ объектов собственности и земельных участков (без права выкупа) по ценам не ниже цен, сложившихся в регионе.
· Решать другие вопросы, вынесенные на обсуждение Ученого совета университета его членами или ректором.
3 Регламент работы совета
Для ведения текущей деятельности и подготовки вопросов к рассмотрению на своих заседаниях Ученый совет образует советы и комиссии, утверждает положения об их деятельности и персональный состав.
Постоянно действующими рабочими органами Ученого совета являются научно-технический и методический советы, члены которых готовят и делают экспертизу проектов решений совета в рамках их компетенции.
Решения Ученого совета реализуются через приказы и распоряжения ректора университета. Они обязательны для исполнения руководителями подразделений, персоналом и студентами. В случае несогласия с решениями Ученого совета ректор может вернуть их для повторного рассмотрения. Повторное решение Ученого совета вуза должно быть реализовано.
План работы Ученого совета принимается на каждый учебный год. По каждому вопросу в плане заседаний Ученого совета назначается докладчик, комиссия для подготовки вопроса и проекта решения Ученого совета
Повестка очередного заседания Ученого совета рассылается от имени ректора членам Ученого совета не позднее, чем за неделю до назначаемого срока. В повестке должны быть указаны время и место проведения заседания, основные вопросы повестки заседания. К повестке могут прилагаться необходимые материалы и проект решения. Не допускается созыв Ученого совета без объявления заблаговременно повестки заседания. При созыве срочных заседаний Ученого совета допускается, в порядке исключения, извещение членов Ученого совета по телефону.
Заседания Ученого совета проводит ректор, а при его отсутствии – заместитель председателя совета.
Заседания Ученого совета проводятся, как правило, один раз в месяц. Для принятия срочных решений могут созываться внеочередные заседания Ученого совета по решению ректора или членов (не менее 10 человек) Ученого совета.
Заседание Ученого совета считается правомочным при наличии не менее 2/3 от его списочного состава.
Перед началом заседания каждому члену Ученого совета выдаются необходимые информационные материалы, а его присутствие подтверждается подписью в явочном листе.
Решения Ученого совета принимаются голосованием. Они считаются принятыми, если за них проголосовало не менее половины присутствующих. Конкурсные вопросы рассматриваются согласно соответствующим Положениям Министерства образования РФ или требованиям процедуры избрания в соответствующую организацию.
Заседания Ученого совета вуза протоколируются. После заседания Ученого совета протокол оформляется в 15-дневный срок, подписывается ректором и Ученым секретарем совета, а затем передается для бессрочного хранения в архив вуза. С протоколом заседания Ученого совета вуза имеет право ознакомиться любой сотрудник вуза.
Положение подготовлено:
Проректор по научной работе и развитию, профессор
Секретарь Ученого совета
Согласовано:
Начальник юридического отдела
Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 8
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение о редакционно-издательском совете
1 Общие положения
1.1 Редакционно-издательский совет (РИС) СибГИУ создан приказом ректора в целях осуществления контроля за обеспечением высокого качества издаваемой литературы, содействия руководству вуза в управлении редакционно-издательской деятельностью, ее развития и совершенствования.
1.2 В своей работе РИС руководствуется Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Законом Российской Федерации "Об авторском праве и смежных правах", постановлением Совета Министров РСФСР от 17.04.91 № 000 "О регулировании издательской деятельности в РСФСР", действующим законодательством Российской Федерации, Уставом вуза и настоящим положением.
2 Функции РИСа
2.1 РИС имеет следующие функции:
· анализ обеспеченности литературой учебных курсов по специальностям и специализациям вуза;
· определение приоритетной тематики учебных, методических, научных, а также других видов изданий, исходя из обеспеченности литературой учебных курсов, основных направлений научных исследований и других направлений деятельности вуза;
· участие в формировании перспективных и годовых тематических планов изданий, представление их на рассмотрение ученого совета и утверждение в установленном порядке;
· организация рецензирования представленных к изданию рукописей. Методическое руководство по рецензированию авторских работ и подготовка заключений о целесообразности и условиях их издания в вузе;
· отбор рукописей для получения ведомственных грифов, грифов учебно-методических объединений (УМО), научно-методических советов (НМС), а также утверждение внутривузовских грифов на основе предложений кафедр и рекомендаций рецензентов;
· работа с авторами, направленная на повышение актуальности, ценности для читателя и экономической эффективности изданий. Организация в вузе семинаров и конференций по вопросам издательской деятельности, участие в аналогичных мероприятиях в других организациях и на межведомственном уровне;
· отбор лучших изданий вуза для представления их к поощрению. Рассмотрение и представление изданий на выставки, ярмарки, конкурсы;
· выработка рекомендаций по организации, развитию и совершенствованию редакционно-издательской деятельности вуза;
· анализ и обобщение результатов издательской деятельности вуза, подготовка проектов решений ученого совета по данному вопросу.
3 Состав, структура, и организация работы РИСа
3.1 Деятельность РИСа организуется его председателем. Председатель имеет одного или двух заместителей из числа членов РИСа.
3.2 Состав РИСа утверждается ученым советом вуза по представлению его председателя.
3.3 Состав РИСа формируется из числа наиболее квалифицированных преподавателей и авторитетных ученых по профилирующим направлениям вуза на основе добровольного участия.
3.4 В структуру РИСа входит бюро в следующем составе: председатель, его заместители, ответственный секретарь, руководитель редакционно-издательского подразделения, руководитель библиотеки. Состав бюро может быть расширен по согласованию с его членами.
3.5 Бюро РИСа выполняет следующие функции:
· оперативное рассмотрение между пленарными заседаниями текущих вопросов по редакционно-издательской деятельности;
· рассмотрение и согласование в установленном порядке внутривузовских нормативных документов по издательской деятельности, предложений по ее развитию и совершенствованию, а также по ее структурным, организационным и технологическим изменениям.
3.6 РИС осуществляет свою деятельность на пленарных заседаниях, через членов РИСа по тематическим направлениям и через бюро РИСа.
3.7 На пленарных заседаниях РИС рассматривает и утверждает основные направления своей деятельности, план работы, а также обсуждает результаты редакционно-издательской деятельности вуза.
3.8 Пленарные заседания созываются по мере необходимости. Но не реже одного раза в год.
3.9 Члены РИСа по тематическим направлениям выполняют следующие функции:
· рассмотрение и анализ проектов перспективных и годовых тематических планов внутривузовских изданий, а также предложений по выпуску литературы через издательства;
· организация рецензирования авторских рукописей и выработка рекомендаций по их изданию;
· консультационная и методическая работа с авторами по издательским вопросам.
4 Функции и права председателя РИСа
4.1 Функции:
· обеспечить выполнение основных задач и работ по всем направления его деятельности;
· формировать состав РИСа;
· утверждать заключения РИСа о целесообразности издания от имени (по лицензии на издательскую деятельность) вуза предлагаемых авторских рукописей, исходя из следующих вариантов: а) рекомендовать к изданию; б) доработать или переработать, в) отклонить, - принимать решения по спорным вопросам, касающимся издания предлагаемых рукописей;
· отчитываться по работе РИСа перед ученым советом вуза.
4.2 Права:
· представлять РИС в ректорате и на ученом совете;
· от имени РИСа вносить предложения о включении рукописей в издательские тематические планы и формировать авторские коллективы;
· запрашивать у кафедр и других структур вуза необходимую для работы информацию;
· отклонять представленные к изданию рукописи при наличии двух отрицательных рецензий на них;
· принимать участие во всех вузовских совещаниях по вопросам редакционно-издательской деятельности вуза;
· вносить в ректорат предложения об изменениях в структуре, функциях и составе РИСа, его размещении и условиях работы, о мерах, направленных на улучшение качества изданий, о поощрении авторов, рецензентов и членов РИСа.
Положение подготовлено:
Проректор по научной работе и развитию, профессор
Заведующая редакционно-издательским отделом
Согласовано:
Начальник юридического отдела
Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 9
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение о комиссии по социальному страхованию студентов
1 Общие положения
В соответствии с Положением о фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01г. № 000, для осуществления практической работы по социальному страхованию в Сибирском государственном индустриальном университете образуется комиссия по социальному страхованию. Комиссия по социальному страхованию осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также решениями фонда социального страхования Российской Федерации.
1.1 Комиссия по социальному страхованию образована в Сибирском государственном индустриальном университете, зарегистрированном в качестве страхователя в Новокузнецком филиале Кузбасского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации (далее филиале).
1.2 Члены комиссии по социальному страхованию избраны из числа представителей администрации университета и трудового коллектива на общем собрании трудового коллектива.
2 Функции комиссии
2.1 Комиссия решает вопросы:
· о расходовании средств социального страхования, предусмотренных на санаторно-курортное лечение и отдых студентов, в том числе на частичное содержание санаториев-профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для студентов; осуществляет контроль за их использованием;
· о распределении, порядке и условиях выдачи застрахованным путевок для санаторно-курортного лечения, отдыха, лечебного питания, приобретенных за счет средств социального страхования;
· ведет учет студентов, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, отдыхе, лечебном питании.
2.2 Комиссия:
· осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию администрацией университета;
· проверяет правильность определения администрацией университета права на пособие, обоснованность лишения или отказа в пособии;
· рассматривает спорные вопросы по обеспечению пособиями по социальному страхованию между студентами и администрацией университета.
2.3 Комиссия проводит анализ использования средств социального страхования в университете, вносит предложения администрации и профсоюзному комитету студентов о снижении заболеваемости, улучшении условий труда, оздоровлении студентов и проведении других мероприятий по социальному страхованию.
3 Права и обязанности комиссии
3.1 Комиссия вправе:
· проводить проверки правильности назначения и выплаты пособий по социальному страхованию администрацией университета как по собственной инициативе, так и по заявлениям (жалобам) студентов;
· запрашивать у администрации университета, органов государственного надзора и контроля и органов общественного контроля за охраной труда материалы и сведения, необходимые для рассмотрения вопросов, входящих в ее компетенцию, и выносить соответствующие решения;
· принимать участие в выяснении администрацией университета, органами государственного контроля за охраной труда обстоятельств несчастных случаев в университете, в быту, в пути на работу или с работы и др.;
· участвовать в проведении органами фонда социального страхования Российской Федерации ревизий (проверок) в целях осуществления контроля за правильным и рациональным расходованием средств социального страхования;
· участвовать в разработке планов оздоровления лиц, направляемых в санаторий-профилакторий университета;
· участвовать в осуществлении органами управления здравоохранения контроля за выдачей листков нетрудоспособности лечебно-профилактическими учреждениями, обслуживающими студентов университета;
· обращаться в филиал, зарегистрировавший страхователя, при возникновении спора между комиссией и администрацией университета, а также в случаях неисполнения администрацией решений комиссии;
· получать в филиале нормативные акты и необходимую информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию;
· проходить обучение по вопросам социального страхования, организуемое филиалом;
· вносить в филиал предложения по организации работы по социальному страхованию в университете;
· участвовать в развитии добровольных форм социального страхования студентов университета.
3.2 Комиссия обязана:
· в случае установления нарушений действующего законодательства по социальному страхованию информировать администрацию вуза и филиал;
· представлять материалы о работе комиссии по запросам филиала;
· представлять общему собранию трудового коллектива и администрации университета отчет о своей деятельности не реже одного раза в год и по истечении срока полномочий;
· рассматривать в 10-дневный срок заявления (жалобы) студентов вуза по вопросам социального страхования.
4 Порядок работы комиссии
4.1 Комиссия избирается на срок 3 года. Члены комиссии могут быть переизбраны до истечения срока полномочий решением общего собрания трудового коллектива, в том числе по представлению Новокузнецкого филиала Кузбасского регионального отделения фонда.
4.2 Из числа членов комиссии большинством голосов избирается председатель комиссии.
4.3 Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Решения комиссии по социальному страхованию оформляются протоколом.
4.4 По решению Новокузнецкого филиала Кузбасского регионального отделения фонда членам комиссии может быть выплачено единовременное вознаграждение за счет средств фонда социального страхования Российской Федерации.
5 Контроль за работой комиссии. Обжалование решений комиссии
5.1 Контроль за работой комиссии осуществляет Новокузнецкий филиал Кузбасского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации.
5.2 Решения комиссии могут быть обжалованы в Новокузнецком филиале Кузбасского регионального отделения фонда социального страхования Российской Федерации.
Положение подготовлено:
Проректор по административно-хозяйственной работе и капстроительству
Председатель профсоюзного комитета студентов, доцент
Председатель профсоюзного комитета сотрудников, доцент
Согласовано:
Начальник юридического отдела
Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 9
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение о совете по профилактике злоупотребления психотропными и наркотическими веществами сотрудниками и студентами
1 Общие положения
1.1 Совет по профилактике злоупотребления психотропными и наркотическими веществами СибГИУ (далее совет) является коллегиальным органом системы работы по профилактике злоупотребления психотропными и наркотическими веществами среди студентов и сотрудников университета.
1.2 Совет создается с целью координации работы структурных подразделений университета и общественных организаций по профилактике злоупотребления психотропными и наркотическими веществами среди студентов и сотрудников университета.
1.3 В своей деятельности совет руководствуется Законодательством РФ, решениями Ученого совета, приказами и распоряжениями ректора, решениями самого совета.
2 Состав совета и порядок его формирования
2.1 В состав совета по профилактике злоупотребления психотропными и наркотическими веществами входят:
· ректор университета;
· деканы факультетов (зам. деканов);
· начальник учебного отдела;
· начальник службы безопасности;
· председатель профкома студентов;
· представители профкома сотрудников;
· зам. директора студ. городка по воспитательной работе;
· зав. медицинским пунктом;
· сотрудники кафедры социальной работы, психологии и педагогики.
2.2 Руководство советом осуществляется ректором университета.
2.3 Состав и структура совета утверждаются приказом ректора по университету.
2.4 В случае необходимости (для решения тех или иных вопросов) к работе в совет могут привлекаться различные специалисты (преподаватели и ученые университета, представители различных организаций и органов гос. власти).
3 Направления деятельности совета
3.1 При организации своей деятельности совет решает следующие основные задачи:
· анализ и контроль работы по профилактике злоупотребления психотропными и наркотическими веществами, проводимой на факультетах, в структурных подразделениях университета;
· разработка стратегии и координация профилактической работы подразделений университета, содействие устранению дублирования в этой работе и определение ее основных направлений деятельности;
· разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию системы профилактической работы, ее финансового и кадрового обеспечения, обсуждение методической и нормативной документации;
· содействие в выполнении программы развития университета в сфере учебно-воспитательного процесса и внеучебной работы.
4 Организация работы совета
4.1 Совет работает по плану, утверждаемому ректором на текущий учебный год. План предусматривает рассмотрение состояния дел по профилактике злоупотребления психотропными и наркотическими веществами на факультетах, работу структурных подразделений университета и общественных организаций по снижению криминогенной обстановки в университете, предложений и рекомендаций по совершенствованию этой работы в университете.
4.2 Для подготовки вопросов к обсуждению на заседании совета, проектов нормативных документов, касающихся сферы деятельности совета, создаются комиссии и рабочие группы из его членов и привлекаемых к работе студентов, сотрудников и специалистов.
4.3 Каждое заседание совета начинается с информации о работе, проделанной за период между заседаниями, и информацией о злоупотреблениях психотропными и наркотическими веществами студентов и сотрудников, предоставляемой наркологическим диспансером, медицинским пунктом, службой безопасности.
4.4 Информация о рассматриваемых вопросах в совете и принятых решениях доводится до всех студентов и сотрудников университета через средства массовой информации (газету "Наш университет", университетское телевидение, стенды).
4.5 Протоколы заседаний совета и его решения направляются в соответствующие службы университета и на факультеты и являются обязательными для исполнения.
5 Полномочия совета
5.1 В период своей деятельности совет имеет право получать от всех подразделений университета необходимую информацию по вопросам, рассматриваемым советом; вносить предложения ректору о привлечении к ответственности должностных лиц и работников университета за невыполнение ими служебных обязанностей; взаимодействовать с правоохранительными органами государственной власти и органами, ответственными за реализацию молодежной политики на основании договоров и комплексных программ.
6 Ликвидация совета
6.1 Совет по профилактике злоупотребления психотропными и наркотическими веществами может быть ликвидирован приказом ректора университета.
Положение подготовлено:
Проректор по научной работе и развитию, профессор
Проректор по учебной работе, профессор
Председатель профсоюзного комитета студентов, доцент
Заведующая кафедрой социальной работы, педагогики и психологии, доцент
Заведующая здравпунктом
Директор центра "Карьера"
Согласовано:
Начальник юридического отдела
Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 8
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение о платных дополнительных образовательных услугах
1 Общие положения
1.1 Настоящее положение составлено в соответствии с Федеральными законами "Об образовании" и "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования, Уставом Сибирского государственного индустриального университета и определяет правовые и экономические основы платных дополнительных образовательных услуг, оказываемых преподавателями и сотрудниками структурных подразделений университета лицам, нуждающимся в таких услугах.
1.2 Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются с целью всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан. Возможность их оказания предусмотрена Уставом университета. Осуществляются они за счет внебюджетных средств и не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из бюджета.
1.3 Деятельность по оказанию дополнительных образовательных услуг не является предпринимательской. Доход от данной деятельности реинвестируется в университет на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование.
1.4 Изменения и дополнения в настоящее Положение могут быть внесены решением Ученого совета Сибирского государственного индустриального университета.
2 Виды платных дополнительных образовательных услуг
2.1 Университет предоставляет следующие платные дополнительные образовательные услуги:
2.1.1 Обучение граждан Российской Федерации по программам высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования по договорам с юридическими и физическими лицами сверх контрольных цифр приема;
2.1.2 Обучение иностранных граждан по программам высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования на основании договоров с юридическими и физическими лицами;
2.1.3 Получение второго высшего образования гражданами Российской Федерации;
2.1.4 Повышение квалификации;
2.1.5 Переподготовка специалистов;
2.1.6 Подготовка к поступлению в учебные заведения;
2.1.7 Реализация дополнительных образовательных программ;
2.1.8 Дополнительные занятия, не предусмотренные учебным планом, проводимые со студентами по их желанию на договорной основе;
2.1.9 Повторное обучение:
2.1.9.1 В случае предшествующего отчисления по инициативе администрации университета;
2.1.9.2 По оформленному в письменном виде личному желанию студента при отсутствии оснований на бесплатное повторное обучение;
2.1.10 Подготовка и выдача результатов профдиагностического тестирования;
2.1.11 Подготовка и выдача по требованию студентов неуставных характеристик;
2.1.12 Подготовка и выдача различных справок (кроме справок о соответствующем уровне (ступени) образования), выписок из приказов, договоров на дополнительные занятия, экзаменационных листов;
2.1.13 Выдача дубликатов дипломов, студенческих билетов, зачетных книжек, академических справок, читательских билетов.
2.1.14 Платные дополнительные образовательные услуги по пунктам 2.4 – 2.7 осуществляются в соответствии с положениями по каждой конкретной услуге.
3 Определение стоимости платных дополнительных образовательных услуг
3.1 Определение планового размера платы за оказание платных дополнительных образовательных услуг на предстоящий год производится структурными подразделениями университета, оказывающими услуги, планово-экономическим отделом, финансовым отделом бухгалтерии университета и оформляется приказом ректора. При определении размера этой платы следует исходить из того, что начисление налога на добавленную стоимость не производится. Размер платы должен обеспечивать полное возмещение затрат по реализации этих услуг, включая установленную долю коммунальных платежей и установленную величину накладных расходов (общеуниверситетские расходы). Размеры накладных расходов и доли коммунальных платежей на предстоящий год для каждого вида услуг (в процентах от стоимости услуги) утверждаются приказом ректора.
3.2 В случае форс-мажорных обстоятельств размер платы за оказание платных дополнительных образовательных услуг может пересматриваться в связи с изменением экономической ситуации и размера фактических затрат на реализацию образовательных услуг.
4 Порядок оплаты дополнительных образовательных услуг
4.1 Дополнительные образовательные услуги оплачиваются за наличный, безналичный расчет и взаимозачетом.
4.2 При оплате по безналичному расчету перечисление средств покупателем услуг производится на лицевой счет университета по учету средств от предпринимательской и иной, приносящей доходы, деятельности в Отделении Федерального казначейства.
4.3 При оплате услуг за наличный расчет прием наличных денежных средств производится через кассовые аппараты установленного образца или по квитанциям строгой отчетности формы 10 (Приложение А).
4.3.1 В случае приема денежных средств уполномоченными лицами, последние по мере поступления денег сдают в кассу университета денежные средства по реестру сдачи документов формы 442 (Приложение Б) с приложением квитанций.
5 Порядок распределения и использования средств от платных дополнительных образовательных услуг
5.1 Расходование средств, полученных от оказания платных дополнительных образовательных услуг, осуществляется в соответствии со сметами доходов и расходов на текущий финансовый год, утвержденными ректором университета. Для каждого структурного подразделения университета, оказывающего услуги, по каждому виду платных дополнительных образовательных услуг составляются локальные сметы доходов и расходов на текущий финансовый год. В составлении и контроле исполнения смет участвуют руководители структурных подразделений университета, оказывающих услуги, и работники планово-финансовых подразделений университета.
5.2 Средства, накопленные на лицевом счете университета в Отделнии Федерального казначейства, используются по целевому назначению строго в соответствии с локальными сметами структурных подразделений университета, оказывающих услуги и сметой общеуниверситетских расходов.
5.3 Выплата вознаграждений лицам, участвующим в реализации платных услуг, производится в сроки, установленные ректором университета.
5.3.1 Не позднее, чем за пять дней до срока выплаты вознаграждений руководители структурных подразделений университета, оказывающие услуги, обязаны представить в бухгалтерию расчетные документы (табели, приказы, договоры, акты).
5.4 В течение года сметы могут корректироваться с участием руководителей структурных подразделений при наличии оснований.
Положение подготовлено:
Декан архитектурно-строительного факультета, профессор
Зам. декана строительного факультета, доцент
Зам. главного бухгалтера
Согласовано:
Проректор по учебной работе, профессор
Главный бухгалтер
Начальник юридического отдела
Приложение А
 |
Приложение Б
 |
Раздел 2. Научно-педагогический персонал
Принято на заседании
Ученого совета СибГИУ
Протокол № 9
от 01.01.01 г.
Утверждено приказом
ректора
от 01.01.01 г.
Положение о дополнительном профессиональном образовании (повышении квалификации) профессорско-преподавательского состава
Настоящее положение разработано на основании Типового положения о структурных подразделениях подведомственных высших учебных заведений, осуществляющих дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации) преподавателей высших и средних специальных учебных заведении (приказ Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 20.11.96 № 000) с учетом изменений и дополнений (приказ Министерства образования Российской Федерации ) и других нормативных правовых актов, определяющих целенаправленное непрерывное повышение профессиональных знаний и совершенствование педагогического мастерства профессорско-преподавательского состава университета.
1 Под дополнительным профессиональным образованием (повышением квалификации) преподавателей понимается целенаправленное непрерывное повышение их профессиональных знаний и совершенствование педагогического мастерства. Повышение квалификации рассматривается в качестве важнейшего критерия деловой карьеры преподавателя и осуществляется в течение всей его трудовой деятельности. Повышение квалификации является служебной обязанностью преподавателей. Их должностные перемещения, установление соответствующего размера заработной платы находятся в прямой зависимости от результатов повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Дополнительное профессиональное образование преподавателей осуществляется путем сочетания самообразования, обучения в образовательных учреждениях, прохождения стажировки на предприятиях и в организациях, участия в работе тематических и проблемных семинаров, организуемых по месту основной работы преподавателей, обучения в аспирантуре, докторантуре, перевода на должность старшего научного сотрудника, творческих отпусков для завершения кандидатских и докторских диссертаций, работы в учебно-методических объединениях, семинарах проректоров, деканов и заведующих кафедрами, подготовки и издания монографий, учебников (учебных пособий), рекомендованных к использованию в сфере образования Министерством образования Российской Федерации.
2 Дополнительное профессиональное образование преподавателей включает в себя следующие основные виды обучения: педагогическую подготовку, профессиональную переподготовку, профессиональную переподготовку для получения дополнительной квалификации, повышение квалификации, стажировку.
|
Из за большого объема эта статья размещена на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 |
