Основная образовательная программа высшего профессионального образования (стр. 28 )

Курсовая работа оформляется как отдельный вид и хранится в архиве вуза согласно законодательству в течение нескольких лет.

Курсовая работа выполняется по вариантам, предложенным преподавателем-руководителем. Повтор тем и заданий не допускается.

Сроки представления и даты защиты курсовых работ устанавливаются выпускающей кафедрой, обычно не позднее, чем за 1 месяц до начала экзаменационной сессии.

Страницы курсовой работы нумеруются со второй страницы после титульного листа. На нем должны быть представлены: название вуза, кафедры, при которой выполняется работа, название курсовой работы, фамилия, имя и отчество исполнителя, курс и факультет, специальность и

форма обучения, указывается фамилия руководителя, его должность, научное звание и научная степень, дата выполнения. После титульного листа следует освещение содержания курсовой работы (Оглавление) с указанием страниц. Студент обязан:

Согласно правилам распределения тем, установленным вузом, выбрать
вариант курсовой работы и зарегистрировать.

Определить основные этапы работы над контрольными заданиями.

После выбора варианта изучить основную и дополнительную литературу.

Проанализировать примерный план, предложенный руководителем, и
составить свой план работы над вариантом темы.

Определить структуру курсовой работы (введение, основной раздел,
состоящий из нескольких параграфов или частей, заключение, список
литературы, приложение).

Посещать консультации преподавателя.

Раскрыть содержание темы и изложить научным языком.

Сдать работу по графику и защитить ее публично.

Этапы выполнения курсовой работы:

1.  Изучение основной литературы, предложенной преподавателем.

2.  Самостоятельный поиск дополнительной литературы (работа в библиотеке и медиатеке).

3.  Оформление картотеки по теме курсовой работы.

4.  Выделение ключевых проблем и вопросов темы.

5.  Работа над научно-понятийным аппаратом (терминологические словари, справочники).

6.  Определение структуры курсовой работы.

7.  Составление плана работы.

8.  Выбор формы изложения.

9.  Сбор материала, составление карточек, решение задач и структурирование работы.

Работа над введением. Выполнение основной части курсовой работы Поиск доказательства, цитат для подкрепления собственных наблюдений, в том числе из законодательных актов, статистических данных, справочной литературы. Изложение темы варианта в научном стиле. Оформление списка литературы. Оформление результатов самостоятельной работы с учетом требований. Сдача курсовой работы по графику. Защита курсовой работы.

Структура курсовой работы

1. Введение. Во введении содержится научный аппарат, обосновывается актуальность темы, формулируется цель исследования, определяется предмет

и объект анализа. В данной части можно отразить этапы изучения темы в науке, место в общей системе, а также приемы и методы исследования. Обычно объем данной части не превышает 2-3 страниц рукописного и до 2 страниц машинописного текста.

2.  Основная часть (раздел). В данной части обязательно содержатся
теоретические и практические материалы, анализируемые с точки зрения
принятых в науке позиций, а также с отражением индивидуальной позиции.
Наблюдения подкрепляются конкретными фактами, оформляемыми в виде
цитат. Сноски содержат фамилию автора, точное название работы, название
издательства, год, страницу. Они оформляются по существующим правилам.
Статистические данные также снабжаются ссылками. Объем основной части
может быть до 20 стр. рукописного или 10 страниц машинописного текста в
зависимости от характера дисциплины, по которой выполняется курсовая
работа. Конкретные результаты самостоятельного изучения содержатся в
основном разделе и представляют собой самую значимую часть курсовой
работы.

3.  Заключение. Здесь делаются основные выводы исследования,
выдвигаются предложения для практического применения результатов
исследования. Объем до 2 страниц рукописного и 1 страницы
машинописного текстов.

4.  Список использованной литературы. В нем' в алфавитном порядке
указываются только те источники, которые непосредственно привлекались
при выполнении курсовой работы.

Например:

Монографии оформляются следующим образом:

Оголева менеджмента. – М.: Инфра – М., 2003.

Роуз- Коррупция и государство. Причины, следствия, реформы: Пер. с англ. . - М.: Логос, 20с.

Журнальные статьи оформляются по-другому:

, О теориях лидерства в современной политической психологии //США: экономика, политика, идеология. 1993. - №4, с.45-54.

Если источник повторяется, то используются формы там же. С. 54, не называя несколько раз одно и то же цитируемое произведение, или Указ, соч. С. 54.

5. Приложение содержит материалы, которые по разным причинам не могут
быть представлены в основной части, поэтому не все контрольные работы
могут или должны иметь данную часть. Здесь обычно даются графики,
диаграммы, таблицы, иллюстративный материал. В общую нумерацию
приложение не включается, так как имеет свою систему.

Основные требования к изложению

В курсовой работе представляются результаты самостоятельного поиска в рамках учебно-исследовательской работы студента. Курсовая работа должна отражать объективную картину владения студентом материалом, а также уровень его готовности к научному общению в отдельной области будущей специальности.

Способ изложения в курсовой работе должен быть:

-  точным,

-  логичным,

-  аргументированным,

научным, то есть употреблять термины и определения в соответствии с принятым в научном направлении пониманием, правильным в плане строения фраз или выбора слов, доказательным,

- последовательным,

кратким, то есть без лишних словоупотреблений,

аккуратно оформленным и написанным разборчивым почерком.

При оформлении курсовой работы необходимо соблюдение параметра норм, например, должны быть поля 3-4 см. для замечаний рецензента, страницы пронумерованы и цитаты представлены точно и оформлены в виде сносок и пр. Материалы, полученные по интернет-сети, выделяются особо.

При выполнении курсовой работы рекомендуется опираться на государственные образовательные стандарты соответствующих специальностей и учебно-методические комплексы дисциплин и учебные программы, а также планы семинарских и практических занятий. Такой подход поможет четко сформулировать ключевые проблемы самостоятельной работы на адекватной основе. Использованные статистические данные, обязательно сопровождаются ссылками.

Если курсовая работа не отвечает указанным требованиям, студенты не допускаются к защите курсовой работы. Особенно серьезным является замечание о том, что не раскрыта тема или содержание не раскрывает основных вопросов темы. В этом случае студенты должны устранить недостатки в указанные сроки и представить работу преподавателю вместе с первой отрицательной рецензией.

Студенты, не защитившие курсовые работы, к экзамену или зачету не допускаются. Повторное рассмотрение работы проводится по графику деканата, сроки устанавливаются в рамках экзаменационной сессии.

Темы курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента»

Выбор темы работы: из всех вариантов тем, предложенных кафедрой, студент выполняет один из вариантов, соответствующий начальной букве его фамилии.

Начальная буква фамилии студента	Номер темы домашнего задания	Начальная буква фамилии студента	Номер темы домашнего задания
А	28, 12	П	14, 26
Б	27, 13	Р	13, 27
В	26, 14	С	12, 28
Г	25, 15	Т	11, 29
Д	24, 16	У	10, 30
Е	23, 17	Ф	9, 31
Ж	22, 18	Х	8, 32
З	21, 39	Ц	7, 33
И	20, 40	Ч	6, 34
К	19, 41	Ш	5, 35
Л	18, 38	Щ	4, 36
М	17, 8	Э	3, 37
Н	16, 10	Ю	2, 38
О	15, 25	Я	1, 39

Разработка модели и количественная оценка качеств руководителя. Обобщение опыта развития научной организации уп­равленческого труда в России. Обобщение опыта развития научной организации управленческого труда за рубежом. Разработка требований к формированию системы персонального менеджмента. Моделирование алгоритма постановки и реализации жизненных целей. Система тестов для определения индивидуальных склон­ностей личности. Освоение новой работы и адаптация в трудовом коллективе. Анализ факторов, влияющих на самоуправление ме­неджером своей карьерой. Методы исследования процессов управления и затрат рабочего времени менеджера. Технология текущего, среднесрочного и перспективно­го планирования деятельности менеджера. Экономические методы управления предприятием. Методы организационно-стабилизирующего воздействия на предприятии. Методы правового регулирования в современной орга­низации. Социально-психологические методы управления орга­низацией. Личность и коллектив в современном менеджменте. Планирование деятельности организации. Организационные структуры управления организаци­ей и их эффективность. Модели и методы принятия управленческих решений. Эволюция управленческой мысли, развитие теории управления. Внутренняя и внешняя среда организации. Стратегическое планирование деятельности современ­ной организации. Информационное обеспечение управления организацией. Принципы управления и их развитие в современных условиях. Инновационный менеджмент: цели и основные направления Организационное обеспечение и регулирование пред­принимательской деятельности. Регулирование межфирменных рыночных отношений. Внутрифирменное планирование как важнейшая фун­кция управления предприятием. Менеджмент и предпринимательская среда. Организация труда аппарата управления предприятия. Эффективность управления фирмой и ее оценка. Руководитель в системе управления организацией. Изучение затрат рабочего времени руководителя и со­держание его труда. Методы выработки и принятия управленческих реше­ний по приоритетам. Эффективное делегирование менеджером своих задач и полномочий. Организация и техническая оснащенность рабочих мест менеджеров. Информационное обеспечение деятельности менед­жера. Подготовка руководителей к публичным выступлениям. Подготовка и проведение деловых переговоров. Методы формирования собственного имиджа менед­жера. Правила этикета в работе руководителя. Организация и проведение презентаций.

10. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ

КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Теория менеджмента»

Контрольная робота является формой проверки знаний студента и дает возможность оценить, насколько самостоятельно и глубоко изучен курс. Выбор темы осуществляется согласно приведенному выше перечню.

Студент защищает контрольную работу в установленные расписанием сроки, только после этого допускается к сдаче экзамена и зачета.

Требования, предъявляемые к работе:

1.  содержание контрольной работы должно соответствовать ее теме и плану;

2.  курсовая работа должна иметь следующую структуру:

•  план;

•  краткое введение, в котором обосновывается актуальность разработки
соответствующей проблемы;

•  основной текст должен быть поделен на главы и параграфы или только главы;

•  выводы по работе;

•  список используемой литературы.

3.  ориентировочный объем контрольной работы 10-15 страниц машинописного текста, напечатанных через 1,5 интервала.

4.  все страницы, таблицы и иллюстрации нужно пронумеровать.

Темы контрольных работ по дисциплине «Теория менеджмента»

Выбор темы работы осуществляется по первой букве фамилии студента, которой соответствует номер темы.

Начальная буква фамилии студента	Номер темы домашнего задания	Начальная буква фамилии студента	Номер темы домашнего задания
А	28, 12	П	14, 26
Б	27, 13	Р	13, 27
В	26, 14	С	12, 28
Г	25, 15	Т	11, 29
Д	24, 16	У	10, 30
Е	23, 17	Ф	9, 31
Ж	22, 18	Х	8, 32
З	21, 39	Ц	7, 33
И	20, 40	Ч	6, 34
К	19, 41	Ш	5, 35
Л	18, 38	Щ	4, 36
М	17, 8	Э	3, 37
Н	16, 10	Ю	2, 38
О	15, 25	Я	1, 39

1.  Сущность менеджмента и основные его категории.

2.  Типология и взаимосвязь основных функций менеджмента.

3.  Исторические предпосылки менеджмента. Основные стадии становления
менеджмента.

4.  Основные факторы и особенности формирования российского менеджмента.

5.  Организация как объект менеджмента: сущность, виды, общие характеристики.

6.  Внутренние переменные организации. Внешняя среда организации.

7.  Основные стадии и циклы организации.

8.  Коммуникации в менеджменте: сущность, цели, функции, типы.

9.  Структура процесса коммуникаций

10.  Коммуникационные роли. Коммуникационные барьеры и их типология.

11.  Способы повышения эффективности коммуникаций и совершенствования
информационного обмена в организации

12.  Управленческое решение в системе менеджмента

13.  Классификация методов менеджмента

14.  Цели и виды моделирования в менеджменте

15.  Полномочия и ответственность как основа делегирования в менеджменте.
Делегирование полномочий: понятие, сущности, цели, принципы.

16.  Мотивация в менеджменте. Теории мотивации.

17.  Стили руководства.

18.  Конфликты в коллективе, способы их профилактики и разрешения.

19.  Сущность и функции стратегического планирования

20.  Типы организационных структур

21.  Сущность, цели и основные виды контроля в менеджменте

22. Матричная структура управления, ее роль и перспективы развития в организации.

23.  Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента.

24.  Функции менеджмента и их влияние на эффективность предприятия.

25.  Развитие организационных структур управления в организациях.

26.  Менеджер и предприниматель в организации: требования, характер, содержание труда.