Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
· приобщение учащихся к системе культурных ценностей, отражающих богатство российской и общечеловеческой культуры.
Правовое воспитание и образование - воспитание сознательного отношения к своим обязанностям и правам:
· понимание своей роли в жизни общества;
· формирование правового сознания учащихся;
· воспитание и уважение к законам;
· формирование умения отстаивать свои права, не забывая о правах других;
· формирование политически правовой культуры личности.
Нравственное и эстетическое воспитание - воспитание одухотворенной высоконравственной личности, способной выйти на уровень самостоятельного поведения в реальной жизни:
· получение учащимися знаний о нравственных и эстетических понятиях, входящих в представление высоконравственной воспитанной личности;
· выработка критериев оценки воспитанного поведения человека, критериев уважительного и доброжелательного отношения к людям;
· развитие эстетического вкуса, выработка верных эстетических суждений и оценок;
· формирование стремления совершать красивые поступки, руководствуясь высоконравственными мотивами;
· формирование отношения к людям и к самому себе.
Культура личности - воспитание общей культуры учащихся:
· оснащение учащихся знанием норм этикета, культуры поведения и общения, культуры речи;
· формирование умения выполнять основные правила поведения в жизненных ситуациях;
· формировать коммуникативные качества личности в общении с товарищами, родителями, взрослыми и т. д.
Трудовое воспитание и профориентация-актуализация процесса профессионального самоопределения учащихся за счет специальной организации их деятельности, включающей приобретение знаний о себе, о мире, о профессиональном труде:
· формирование положительное отношение к самому себе, осознание своей индивидуальности, уверенность в своих силах применительно к реализации себя в будущей профессии;
· оснащенность учащихся знаниями о различных профессиях;
· обеспечение возможности соотносить свои склонности и способности с требованиями профессиональной деятельности.
Здоровье - формирование здоровой личности.
Для этого необходимо:
1. Потребность в здоровье, здоровый образ жизни
2. Умение управлять своим здоровьем
3. Стремление к совершенствованию физического здоровья
4. Стремление к укреплению нравственно-физического здоровья.
Социальное становление личности является одной из важнейших задач нашего государства. Особо это значимо на современном этапе общественного развития в период переоценки ценностей, существенно влияющих на процесс формирования социального опыта у молодежи.
5 блок. Система дополнительного образования, внеклассной и внеурочной деятельности.
Система дополнительного образования, внеклассной и внеурочной деятельности – это способ учета индивидуальных особенностей учащихся
С целью учета индивидуальных потребностей учащихся, их социальной адаптации, развития способностей школа развивает и поддерживает систему дополнительного образования, внеклассной и внеурочной деятельности.
Внеурочная деятельность направлена на формирование социокультурной компетенции, развитие творческого потенциала учащихся.
В школе разработаны программы дополнительного образования следующих направленностей:
· Физкультурно-спортивной;
· Туристско-краеведческой;
· Художественно-эстетической;
· Эколого-биологической;
· Военно-патриотической;
· Социально-педагогической;
· Культурологической
Таблица 16
Кружковая работа обучающихся за учебный год
Наименование кружков | Всего обучающихся | |
1 |
| |
Технические | 2 |
|
Эколого-биологические | 6 |
|
Туристско-краеведческие | 2 |
|
Спортивные | 15 |
|
Художественного творчества | 6 |
|
Другие | 12 |
|
Всего (сумма строк 01-06) | 43 |
|
из них численность занимающихся в 2 и более кружках | 20 |
|
2.4. Методическое сопровождение образовательного процесса и системы воспитания
Содержание и формы методической работы определены в соответствии с направлением инновационной работы школы. Методическая работа направлена на разработку и внедрение нового содержания образования, на преодоление трудностей, на совершенствование методической деятельности учителя, повышение мастерства учителей. Всей методической работой руководит районный методсовет. В методсовет входят наиболее опытные учителя, учителя-методисты, классные руководители.
Методический совет:
-реализует задачи методической работы, поставленные на конкретный учебный год,
- направляет работу учителей и классных руководителей,
-готовит и проводит внутришкольные семинары, взаимопосещения, предметные недели, недели методического мастерства;
-обобщает и внедряет передовой педагогический опыт, организует наставничество и руководит им,
-организует и проводит психолого-педагогические семинары, деловые игры.
Заместитель директора школы по УВР и по внеклассной и внешкольной работе с детьми работают в тесном контакте с учителями-предметниками и классными руководителями классов и администрацией школы и выполняет следующие функции:
· Реализуют задачи методической работы, поставленные на учебный год;
· Направляют работу учителей-предметников и классных руководителей;
· Организуют внутришкольные семинары, взаимопосещения уроков, конкурсы;
· Обобщают и внедряют передовой педагогический опыт, осуществляют моральное стимулирование творчески работающих учителей;
· Организуют мониторинг знаний учеников и анализируют его итоги, определяют пути устранения пробелов в знаниях обучающихся;
· Организуют наставничество начинающих педагогов;
· Оказывают методическую помощь учителям в межаттестационный период и в период аттестации;
Мониторинг методической подготовки учителей показал, что 100 % педагогов знакомы с современными педагогическими технологиями. Большинство учителей и классных руководителей применяют их на практике и готовы поделиться своим позитивным педагогическим опытом с коллегами.
Краткая характеристика педагогических технологий
Педагогические технологии, используемые для реализации основных и дополнительных образовательных программ.
В учебном году и в последующие годы в школе будет продолжена работа по оптимизации образовательного и воспитательного процессов путем внедрения современных интерактивных педагогических технологий, таких как:
· развивающее обучение
· исследовательские методы обучения
· разноуровневое обучение
· обучение в сотрудничестве (групповая, командная работа)
· социокультурная технология
· информационно-коммуникационные технологии
· личностно – ориентированное обучение
· индивидуальный подход
· проектные
· здоровьесберегающие
· проблемного обучения
· критического мышления
Особое внимание будет уделено внедрению новых информационных технологий. Педагоги стремятся оптимизировать обучение, придать ему исследовательский, творческий характер, передать учащимся инициативу в организации своей познавательной деятельности. Темы проводимых исследований, в основном, соответствуют интересам конкретного ученика, с учетом индивидуальных особенностей, проблем личностного развития.
Присутствие исследовательской работы во всевозможных формах урочной и внеурочной деятельности помогает вовлечь ребят в процесс диагностики собственных проблем, следовательно, создавало условия для их развития. Работа учителей в данном направлении требует отдельного внимания, совершенствования и продолжения.
Набор параметров, используемых для анализа и проектирования урока, определяется гуманистической парадигмой обучения и воспитания.
Таблица 17.
Мероприятия по реализации содержания воспитательной деятельности школы
Задачи | Мероприятия | Сроки | Ответств. | Ожидаемый результат |
Создание основы для развития воспитательной программы | Продолжение работы над концепцией воспитательной системы |
| Администрация школы | Совершенствование системы воспитательной работы |
Определить состояние уровня воспитанности учащихся; оценить и выявить тенденции в развитии воспитательного процесса | Организация проведения дня диагностики, регулирования и коррекции по проблеме «Определение уровня воспитанности учащихся» (с целью выявления уровня воспитанности учащихся) в соответствии с рекомендациями, содержащимися в Образовательной программе | Сентябрь 2010 г | Замдиректора по ВВР | Своевременная коррекция деятельности по воспитанию личности. |
Наметить управленческие решения по регулированию и коррекции уровня воспитанности учащихся | Проведение классных часов, диспутов, устных журналов, «круглых столов», дней открытых дверей, фестивалей, слетов, смотров, творческих отчетов и т. п. с целью ознакомления учащихся с ценностными ориентациями микроисследований. |
| Замдиректора по ВВР | Реализация способностей ученика быть субъектом своей жизни. |
Составление программы регулирования и коррекции воспитанности учащихся. |
| Замдиректора по ВВР | ||
Устранение из жизни факторов, воспитывающих нарушение состояния здоровья учащихся | Анализ основных параметров состояния здоровья учащихся: - сохранение физического здоровья; - сохранение психического здоровья; - социальная адаптированность | В конце каждого учебного года | Администрация школы | Сохранение и повышение физического здоровья учащихся. |
Систематическая корректировка программы «Здоровье» на основе анализа основных параметров состояния здоровья учащихся. | В конце каждого учебного года | Администрация школы | ||
Составление плана спортивно-оздоровительных мероприятий и организационно-педагогическая деятельность по его выполнению. | На начало каждого учебного года | Администрация школы | ||
Целенаправленная системная диагностическая, профилактическая и коррекционная, методическая, информационно-просветительская работа по выполнению программы «Здоровье» | Весь период | Администрация школы | ||
Работа над основными направлениями воспитательной профилактической и развивающей деятельности с учащимися | Весь период | Администрация школы | ||
Организационно-педагогическая работа по реализации основных направлений воспитательной, профилактической и развивающей деятельности с учащимися | Весь период | Администрация школы | ||
Координация деятельности учителей, работающих в классах, привлечение к работе родителей | Использовать разработанные рекомендации по взаимодействию с учителями, учениками, родителями | Ежегодно | Педколлектив | Повышение эффективности учебно-воспитательного процесса |
Развитие спортивных интересов и интеллектуальных способностей учащихся, укрепление и сохранение здоровья, формирование позитивной позиции к окружающим и к себе. | Принять участие в рассмотрении на районном уровне проблем воспитательной работы по вопросам основных направлений школьных воспитательных мероприятий в соответствии с концепцией воспитательной системы |
| Администрация школы | Удовлетворенность педагогов, учащихся и родителей жизнедеятельностью ОУ и результатами преобразования воспитательной практики |
Организация свободного времени после уроков, включение школьников в разнообразную деятельность (походы, экскурсии, утренники, конкурсы и система дополнительного образования). | Весь период | Классные руководители |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 |


