Система менеджмента качества. Сборник локальных актов (стр. 13 )

4.1 Соуправление в группе может быть организовано в форме выбора актива группы.

4.2 В состав актива группы входят избираемые прямым голосованием староста и организаторы профильной работы. Профильные комиссии не избираются, вместо этого каждый организатор профильной работы соединяет инициативные группы, работающие над решением определенной проблемы.

4.3 Актив группы имеет право и обязан принимать участие в решении всех вопросов, касающихся жизнедеятельности группы.

4.4 Председатель актива группы (староста) участвует в работе старостата отделения и стипендиальной комиссии при распределении стипендии и различных социальных выплат и льгот, при рассмотрении вопросов дисциплинарного характера, при обсуждении планов работы.

4.5 В случае, необходимости (при возникновении взрывоопасной ситуации), классный руководитель (куратор) принимает на себя всю полноту ответственности за происходящее в группе. При этом в 3-х дневный срок должна собраться конфликтная комиссия, состоящая из равного количества членов студсовета и администрации колледжа для рассмотрения чрезвычайной ситуации.

Разработал зам. директора по УВР

Об институте наставничества

1 Общие положения

1.1 Настоящее Положение определяет цель, задачи и порядок внедрения института наставничества в системе профилактики безнадзорности, преступлений и правонарушений несовершеннолетних студентов, обучающихся в колледже.

1.2 Наставничество представляет собой целенаправленную деятельность администрации, инженерно-педагогических работников, представителей студенческой и родительской общественности по индивидуально-профилактической работе с несовершеннолетними студентами колледжа.

-  1.3 Правовой основой внедрения института наставничества являются: Федеральный закон от 01.01.01 "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

-  Федеральный закон от 01.01.01 года «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации»;

-  Положение о Совете по профилактике правонарушений колледжа.

2 Цель и задачи наставничества

2.1 Цель наставничества - эффективное решение проблем детской безнадзорности, снижение уровня правонарушений и преступлений совершаемых несовершеннолетними студентами колледжа.

2.2 Задачами наставничества являются:

-  оказание личностно-ориентированной педагогической, психологической и социальной помощи несовершеннолетним, семьям, состоящим на учете в ОППН, проживающим в семьях находящихся в социально-опасном положении;

-  организация просветительской работы с родителями,
законными представителями для активизации профилактического
потенциала семьи;

-  индивидуальная работа с ребенком по выявлению проблем в
организации жизнедеятельности;

-  формирование активной гражданской и жизненной позиции.

2.3 Задачи наставничества реализуются во взаимодействии с
должностными лицами правоохранительных органов и социальных
учреждений города и округов.

3 Внедрение наставничества

3.1 Наставничество устанавливается в отношении следующих категорий:

-  несовершеннолетних состоящих на учете в ОППН;

-  несовершеннолетних проживающих в семьях, оказавшихся в
социально-опасном положении.

3.2 Несовершеннолетнему, в отношении которого проводится
индивидуальная профилактическая работа с участием наставника,
обеспечиваются права и свободы, гарантированные международными
правовыми актами, Конституцией Российской Федерации, Федеральным
законом от 01.01.01 года «Об основных гарантиях прав
ребёнка в Российской Федерации», Федеральным законом от 01.01.01
года «Об основах системы профилактики безнадзорности и
правонарушений несовершеннолетних», другими иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.

3.3 Наставничество устанавливается продолжительностью от шести месяцев до одного года.

3.4 Наставник назначается из числа лиц, обладающих значительным профессиональным и жизненным опытом, проявляющих способности к воспитательной работе. Наставник закрепляется за подопечным, с согласия родителей или законных представителей.

3.5 Наставник осуществляет мероприятия наставнической деятельности в отношении одного или нескольких несовершеннолетних, на основании распоряжения руководителя колледжа.

3.6 Непосредственное руководство и контроль за организацией наставничества осуществляет заместитель директора по учебно-воспитательной работе.

3.7  Заместитель директора по учебно-воспитательной работе обязан:

-  организовать обучение наставников основам педагогики и
психологии, формам и методам индивидуальной воспитательной работы с подростками из «группы риска»;

-  оказать организационно-методическую помощь наставникам в планировании и реализации воспитательных мероприятий с несовершеннолетними;

-  заслушивать отчеты наставников о проделанной работе, стимулировать положительные результаты наставничества;

-  анализировать, обобщать и распространять позитивный опыт наставничества;

-  обеспечить систематическое рассмотрение вопросов организации наставнической работы на заседаниях Совета по профилактике правонарушений в студенческой среде.

4 Права и обязанности наставника

4.1 Наставник обязан:

-  знать основы законодательства в сфере профилактики
безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

-  осуществлять планирование работы с подопечным;

-  изучать личностные качества подопечного, его интересы и увлечения, образ жизни и поведение. Принимать участие в разработке и реализации индивидуальной программы по работе с подопечным;

-  оказывать психологическую, социальную, педагогическую помощь подопечным и его семье;

-  вести постоянную профилактическую работу со своими
несовершеннолетними: контролировать посещаемость и успеваемость
подопечного, встречаться с преподавателями-предметниками,
способствовать правильной организации свободного времени и досуга
подопечного, развивать его интерес к культурным и духовным ценностям,
привлекать к занятиям спортом, поддерживать постоянную связь с семьей
подопечного;

-  воздействовать на подопечного личным примером, убеждением,
разъяснением, дружеским советом, обращая главное внимание на развитие
положительных качеств личности подшефного, его творческие способности,
содействуют в трудоустройстве, продолжении учебы.

4.2  Наставник имеет право:

-  знакомиться в установленном порядке с материалами личного дела, иными документами, характеризующими подопечного;

-  посещать по месту жительства для ознакомления с социально-бытовыми условиями его проживания;

-  участвовать в профилактической работе с родителями, в целях обеспечения безопасности ребёнка, профилактики алкоголизма и других зависимостей родителей, насилия над ребёнком;

-  присутствовать на заседаниях Совета по профилактике
правонарушений колледжа при рассмотрении дела в отношении
несовершеннолетнего и его семьи;

-  ходатайствовать перед Советом по профилактики, комиссией по
делам несовершеннолетних и защите их прав, о досрочном снятии с учета, в
связи с исправлением или о принятии мер воспитательного воздействия в
отношении несовершеннолетнего и его семьи.

5 Планирование работы наставника

Планирование работы наставника осуществляется на весь период организации наставничества для подопечного. Мероприятия наставничества планируются по разделам с учетом рекомендаций психолога.

6 Завершение наставничества

6.1 Наставничество завершается отчетом наставника перед Советом по профилактике правонарушений колледжа.

6.2 Деятельность наставника оценивается Советом по профилактике
правонарушений колледжа по следующим критериям:

-  положительная динамика успеваемости несовершеннолетнего,
посещения учебных занятий;

-  отсутствие конфликтных ситуаций, нарушений общественного
порядка;

-  восстановление социальной функции семьи.

6.3 Отчет наставника утверждается председателем Совета по
профилактике правонарушений и приобщается к личному делу
подопечного.

7 Поощрение наставников

7.1 На основании предложения председателя Совета по профилактике правонарушений рассматривается в установленном порядке вопрос о поощрении наставника.

-  7.2 Наставники, добившиеся лучших показателей в воспитании подопечных, могут быть представлены к следующим видам поощрений:

-  для наставников из состава ИПР колледжа - повышение надбавки к заработной плате за интенсивность и качество работы;

-  для наставников из состава родительского актива - объявление благодарности и вручение ценного подарка;

-  для студентов - награждение Почетной грамотой с выплатой
денежной премии в сумме 1 тысяча рублей.

Разработал зам. директора по УВР

Об объектовом общественном учреждении «Добровольная пожарная дружина КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж»

1 Общие положения

1.1 Добровольная пожарная дружина «Добровольная пожарная дружина КГБОУ СПО Комсомольский-на-Амуре строительный колледж» (далее ДПД) создается для проведения профилактических мероприятий и (или) тушения пожаров, проведения аварийно-спасательных работ и оказание первой помощи пострадавшим.

1.2 Добровольная пожарная дружина «Добровольная пожарная дружина КГБОУ СПО Комсомольский-на-Амуре строительный колледж» осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом «О добровольной пожарной охране». Федеральным законом №69-ФЗ «О пожарной безопасности» другими правовыми актами в области пожарной безопасности и настоящим Положением.

1.3 Организация добровольной пожарной дружины, руководство её деятельностью по проведению пожарно-профилактической и массово-разъяснительной работы среди сотрудников, студентов, учащихся, возлагается на ее руководителя.

1.4. Начальник добровольной пожарной дружины подчиняется руководителю учреждения и выполняет свои задачи под руководством начальника единой службы охраны, инженера по ТБ.

2 Задачи добровольной пожарной дружины

На добровольную пожарную дружину возлагаются:

-  осуществление контроля за выполнением и соблюдением на объектах в помещениях;

-  проведение разъяснительной работы среди учащихся, студентов и сотрудников по соблюдению противопожарного режима на объектах;

-  контроль за исправным состоянием первичных средств пожаротушения, систем сигнализации и оповещения и систем автоматического пожаротушения:

-  вызов пожарных охраны в случае возникновения пожара и принятия немедленных мер к тушению возникшего пожара имеющимися на объекте средствами пожаротушения:

-  проведение эвакуационных мероприятий. организация эвакуации материальных ценностей, оказание первой помощи.

3 Порядок организации добровольной пожарной дружины и ее работа

3.1 Численный состав добровольной пожарной дружины определяется руководителем, и не имеет окончательного варианта.

3.2 Добровольная пожарная дружина организуется на добровольных началах из числа сотрудников, студентов, в возрасте не моложе восемнадцати лет (моложе допускаются к участию в деятельности ДПД школьники, входящие в дружны юных пожарных).

3.3 Все поступающие в добровольную пожарную дружину должны подать на имя начальника дружины письменное заявление.

Зачисление личного состава в добровольную пожарную дружину и последующие изменения этого состава объявляются приказом по КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж».

3.4 Исключение из членов добровольной пожарной дружины проводится

-  за нарушение трудовой дисциплины;

-  при систематическом не исполнении своих обязанностей;

-  по собственному желанию путем подачи письменного заявления имя начальника дружины;

-  при увольнении или переводе на новое место работы.

3.5 Комплектование добровольной пожарной дружины проводится с таким учетом, чтобы на каждом объекте колледжа имелись члены дружины.

3.6 Члены добровольной пожарной дружины проходят обучение
утвержденной программе.

4 Обязанности начальника добровольной пожарной дружины

4.1 Начальник добровольной пожарной дружины обязан:

-  организовать с участием добровольных пожарных контроль за соблюдением противопожарного режима на объектах;

-  наблюдать за готовностью к действию всех автоматически первичных средств пожаротушения, имеющихся па объекте, и не допускать использования этих средств не по прямому назначению;

-  организовывать работу по своевременной замене и ремонту вышедших из строя средств пожаротушения;

-  вести разъяснительную работу среди студентов и сотрудников о мерах пожарной безопасности;

-  проводить занятия с личным составом добровольной пожарной дружины;

-  руководить работой начальников звеньев добровольной пожарной дружины и проверять готовность к действию боевых расчетов;

-  руководить тушением пожаров на объектах до прибытия пожарной команды;

-  информировать руководство учреждения о нарушении противопожарного режима.

4.2 Во время отсутствия на объекте начальника добровольной пожарной дружины, руководители звеньев выполняют в своей рабочей смене все его обязанности.

5 Обязанности начальника звена добровольной пожарной дружины

Начальник звена добровольной пожарной дружины обязан:

-  следить за соблюдением противопожарного режима и готовностью к действию средств пожаротушения на объекте;

-  обеспечить явку на занятия членов добровольной пожарной дружины отделения;

-  проверять в звене знание членами добровольной пожарной дружины своих обязанностей;

-  руководить тушением пожара при его возникновении на объекте до прибытия пожарной команды или начальника добровольной пожарной дружины.

6 Обязанности членов добровольной пожарной дружины

Члены добровольной пожарной дружины должны:

-  знать, соблюдать и требовать от других соблюдения правил противопожарного режима;

-  знать свои обязанности и в случае возникновения пожара принимать активное участие в его тушении;

-  следить за готовностью к действию первичных средств пожаротушения,
обо всех обнаруженных неисправностях докладывать начальнику звена или руководителю добровольной пожарной дружины, а по возможности самим устранять эти неисправности;

-  выполнять возложенные на членов дружины обязанности, распоряжения
начальника дружины (звена) и повышать свои пожарно-технические знания путем посещения занятий, предусмотренных расписанием.

7 Расходы по содержанию добровольной пожарной дружины

Все расходы, связанные с деятельностью добровольных пожарных дружин, производятся за счет средств предприятия, и других средств поддержки.

Разработал зам. директора по УВР

Правила внутреннего распорядка для студентов

1 Общие положения

1.1 В соответствии со ст. 50 Закона Российской Федерации «Об образовании» права и обязанности обучающихся, воспитанников образовательного учреждения определяются уставом данного образовательного учреждения и иными предусмотренными этим уставом локальными актами.

1.2 В колледже установлен следующий режим дня:

-  время начала учебных занятий - 8 часов 15 минут;

-  время окончания учебных занятий определяется количеством сдвоенных уроков по расписанию учебных занятий.

В соответствии со ст. 23 Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования в колледже установлены:

-  продолжительность сдвоенного урока (пары) – 1 ч. 20 мин.;

-  продолжительность перемены между парами 10 минут;

-  продолжительность большой перемены 30 минут;

-  недельная загрузка студентов обязательными учебными занятиями по расписанию не более 36 часов;

-  основные виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, самостоятельная работа, практика, курсовое проектирование.

Режим дня может быть изменен директором колледжа исходя из соображений более рациональной организации учебного процесса.

1.3 Запрещается в учебное время отвлекать или снимать с учебных занятий студентов или преподавателей для выполнения общественных дел.

1.4 Не разрешается нахождение в аудиториях, коридорах, холлах и рекреациях в пальто и головных уборах, громкий разговор и шум, курение.

2 Права студентов

Студенты колледжа имеют право:

-  на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

-  на обучение в пределах государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам (в случае достаточного обоснования такой необходимости);

-  на ускоренный курс обучения по индивидуальному учебному плану или в форме экстерната (в случае достаточного обоснования такой необходимости и при наличии у колледжа лицензии на экстернат);

-  на пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотек в соответствии с правилами обслуживания абонентов библиотекой колледжа;

-  на участие в управлении колледжом. Право студентов на управление колледжем реализуется через представительство в студенческом совете колледжа, стипендиальной комиссии, студенческом совете общежития, старостате и других органах;

-  на уважение своего человеческого достоинства;

-  на получение дополнительных платных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами: углубленное изучение специальных курсов и циклов дисциплин, занятия с репетиторами;

-  на свободу совести. В колледже запрещается деятельность политических партий, религиозных конфессий и сект;

-  студенты, обучающиеся по специальностям, находящимся на государственном финансировании, имеют право на получение стипендии в размерах, предусмотренных законодательством, в соответствии с положением о стипендиальном обеспечении, принятом в колледже;

-  иногородние студенты имеют право на получение места в студенческом общежитии в соответствии с санитарными нормами. Студенты, имеющие семьи, имеют право на получение отдельной комнаты в общежитии на время их обучения в колледже;

-  студенты, обучающиеся по специальностям, находящимся на государственном финансировании имеют право на получение впервые бесплатно начального и среднего профессионального образования в пределах государственного образовательного стандарта;

-  студенты-сироты и оставшиеся без попечения родителей имеют право на полное государственное обеспечение по соответствующим нормативам при наличии государственного финансирования по данной статье затрат;

-  особо нуждающиеся студенты имеют право на получение льготного или бесплатного питания, проезда на городском транспорте, получение единовременного пособия из фонда социальной поддержки студентов в соответствии с финансовыми возможностями колледжа на данный момент;

-  на получение вопросов и задач для подготовки к экзамену по предметам, выносимых на экзаменационную сессию. Вопросы должны быть составлены в последовательном порядке в соответствии с программным материалом;

-  на пользование справочной литературой, программами, макетами, картами (плакатами) и другими наглядными пособиями, определяемыми колледжем, во время подготовки к ответу на экзамене;

-  на сдачу экзамена в другой более поздний срок при наличии уважительной причины;

-  на повторную сдачу (в отдельных случаях) одного экзамена для повышение оценки, условия пересдачи в данном случае определяются преподавателем, принимающим экзамен;

-  на досрочную сдачу экзаменов хорошо успевающим студентам, выполнившим лабораторные, практические и курсовые работы по предметам текущего семестра;

-  на бесплатную повторную сдачу с предварительной консультацией, по тем учебным дисциплинам, по которым получена неудовлетворительная оценка, но не более, чем по трем дисциплинам в одну экзаменационную сессию. При повторном получении неудовлетворительной оценки пересдача экзамена по этому предмету проводится комиссией, назначаемой заведующим отделением;

-  на защиту своих интересов. Принятие решения о наложении взыскания на студента должно осуществляться с учетом мнения студенческой общественности. Защита прав студентов обеспечивается их представительством в органах управления колледжем: совете по профилактике правонарушений, стипендиальной комиссии и других органах.

3 Обязанности студентов:

-  систематически и глубоко овладевать знаниями и практическими навыками;

-  посещать все учебные занятия, предусмотренные расписанием уроков;

-  развивать в себе такие личные и социальные качества, как гуманизм, приверженность к общечеловеческим ценностям, высокая ответственность за результаты своей деятельности, активная жизненная ориентированность, этичность поведения по отношению к культурному наследию и природе, гражданственность, стремление к самообразованию и самосовершенствованию, творчеству, адаптивность к изменяющимся жизненным условиям;

-  участвовать в общественно полезном труде, самообслуживании;

-  соблюдать правила внутреннего распорядка учебного заведения;

-  быть дисциплинированным и организованным;

-  беречь и укреплять собственность учебного заведения;

-  нетерпимо относиться ко всяким антиобщественным проявлениям;

-  участвовать в общественной жизни коллектива;

-  при входе преподавателя в аудиторию студенты должны приветствовать его, вставая с места;

-  во время учебных занятий студенты обязаны внимательно слушать объяснения преподавателя и ответы товарищей, не разговаривать и не заниматься посторонними делами, выполнять все указания преподавателя. При вопросах и ответах вставать с места и садиться можно только с разрешения преподавателя. Входить и выходить во время занятий из аудитории можно только с разрешения преподавателя;

-  опоздания на уроки считаются нарушением правил внутреннего распорядка учебного заведения. Опоздавшие студенты допускаются к уроку с разрешения преподавателя, который отмечает опоздание в рапортичке. По окончании занятий классный руководитель должен взять объяснения у опоздавшего студента.

-  при неявке на занятия по болезни или другим уважительным причинам студент должен поставить об этом в известность классного руководителя в трехдневный срок. По окончании болезни студент представляет справку амбулаторного врача или лечебного учреждения, зарегистрированную в медпункте учебного заведения;

-  во время занятий в мастерских, лабораториях, кабинетах и во время производственной практики студентам разрешается пользоваться только теми приборами, инструментами и другими пособиями, которые указаны руководителем занятия, обращаться с ними бережно и соблюдать при этом правила техники безопасности;

-  для надлежащей организации учебной группы к учебным занятиям распоряжением заведующего отделением на учебный год назначаются староста и заместитель старосты из числа наиболее дисциплинированных студентов, которые работают под руководством классного руководителя. В обязанности старосты и его заместителя входят поддержание дисциплины и порядка на уроках и переменах, учет пропущенных занятий, учет текущей успеваемости, участие в работе органов студенческого самоуправления в группе, на отделении и в колледже, организация учебной группы для проведения общественных мероприятий, организация самообслуживания учебного заведения (дежурства по аудитории и по учебному корпусу).

4 Поощрения

4.1 3а высокие успехи в учебе (оценки «4» и «5» не менее, чем по 75% предметов за учебный год при отличном поведении) решением педсовета студенты награждаются Почетной грамотой.

4.2 3а высокие стабильные результаты учебы в течение не менее трех семестров студентам может быть назначена одна из именных стипендий (Президента России, Муравьева-Амурского, муниципальная и др.)

4.3 Студентам, не имеющим оценок «3» по результатам зачетно-экзаменационной сессии, назначается академическая стипендия в размерах, определенных положением о порядке назначения стипендий и других форм социальной поддержки.

4.4 Студенты, имеющие положительные результаты обучения, за добросовестное исполнение обязанностей старосты, заместителя старосты, а также победители предметных, творческих конкурсов, соревнований, спартакиад, смотров художественной самодеятельности могут награждаться почетной грамотой, ценными подарками или денежными премиями, а в адрес их родителей могут направляться благодарственные письма.

4.5 Выпускникам колледжа, имеющим оценку «отлично» не менее, чем по 75% дисциплин учебного плана, оценку «хорошо» по остальным дисциплинам выдается диплом с отличием.

4.6 Поощрения объявляются в приказе, содержание которого доводится до сведения всех студентов группы (отделения), выписка из приказа хранится в личном деле студента.

5 Взыскания

5.1 За нарушения учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка колледжа, причиненный колледжу ущерб на студентов может быть наложено одно из дисциплинарных взысканий, перечисленных в п. 5.2., вплоть до отчисления, а также взыскана сумма причиненного колледжу ущерба.

5.2 3а нарушения учебной дисциплины администрация учебного заведения применяет следующие дисциплинарные взыскания:

-  предупреждение;

-  выговор.

5.3 Дисциплинарные взыскания налагаются заведующим отделением распоряжением по отделению, а в случаях грубых нарушений дисциплины - директором колледжа приказом по колледжу. Содержание распоряжений и приказов доводится до сведения всех студентов группы (отделения).

5.4 Основаниями для наложения дисциплинарных взысканий являются:

-  систематическое непосещение учебных занятий без уважительных причин (более 6 часов за отчетный месяц);

-  неудовлетворительные итоги промежуточной аттестации;

-  небрежное отношение к оборудованию, оформлению, инструментам, приборам или иной собственности колледжа;

-  нарушения порядка и правил поведения во время занятий;

-  систематические опоздания (более трех опозданий за отчетный месяц);

-  нарушение норм морали, нравственности.

5.5 В случае небрежного, халатного отношения к оборудованию, инструментам, оформлению колледжа, повлекшими их порчу, выход из строя, ухудшение характеристик, внешнего вида, студенты (их родители) обязаны возместить в установленном законом порядке причиненный ими ущерб. Порядок возмещения ущерба определяется договором со студентами.

5.6 Основаниями для отчисления студента из колледжа являются:

нежелание продолжить дальнейшее обучение;

-  решение судебных органов;

-  выявившаяся профессиональная непригодность;

-  грубое нарушение условий договора студента с колледжем;

-  грубое нарушение Устава колледжа или настоящих правил внутреннего распорядка или систематическое их невыполнение;

-  академическая неуспеваемость (неуспеваемость по итогам экзаменационной сессии и текущего контроля знаний более, чем по трем дисциплинам).

5.7 Решение об отчислении студентов из колледжа принимается директором колледжа. Вопрос об отчисления студента может быть поставлен педагогическим советом, советом по профилактике правонарушений.

5.8 Решение об отчислении несовершеннолетних студентов принимается директором колледжа в присутствии их родителей.

Разработал зам. директора по УВР

О дежурной службе

1 Общие положения

1.1 Настоящее Положение о дежурной службе КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж» разработано на
основании:

-  Федерального закона от 01.01.2001г. «О гражданской обороне»;

-  Федерального закона от 01.01.2001г. «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

-  Указа президента РФ от 01.01.2001г. № 55 «Об организации оповещения органов государственной власти в Российской Федерации»;

-  Постановления правительства от 01.01.01г. № 000 «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»;

-  совместного приказа Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации и Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 01.01.01г. № 000/90/376 «Об утверждении Положения о системах оповещения населения»;

-  Положения о функциональной подсистеме и ликвидации ЧС в сфере деятельности Рособразования, утверждённого Рособразованием 07.09.2005г.;

-  Положения о подготовке подведомственных Рособразованию образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к работе в особый (исполнительный) период, утверждённого приказом Рособразования от 01.01.2001г. № 000;

-  ежегодных организационно-методических указаний Федерального агентства по образованию по подготовке органов управления, сил ГО и функциональной подсистемы предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в сфере деятельности Рособразования.

1.2 Дежурная служба является органом повседневного управления колледжа функциональной подсистемы предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (далее - ЧС) в сфере деятельности Рособразования.

С учётом особенностей выполнения возложенных задач, дежурная служба является органом КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж» по вопросам приёма и передачи распоряжения (сигнала) на перевод гражданской обороны (далее - ГО) с мирного на военное положение. Сбора, обработки и обмена информацией о ЧС, а так же координирующим органом по вопросам совместных действий в ЧС.

1.3 Целью создания дежурной службы является повышение оперативности реагирования руководства, должностных лиц на угрозу или возникновение ЧС, своевременное информирование работников и студентов колледжа о фактах их возникновения и принятых по ним мерах, эффективности взаимодействия собственных и привлекаемых сил и средств постоянной готовности и слаженности их совместных действий.

1.4 Общее руководство дежурной службой осуществляет директор колледжа: в мирное время - через председателя комиссии по чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности (далее - КЧС и ОПБ); в военное время - через начальника штаба по делам ГОЧС; непосредственная подчинённость дежурной службы определяется решением директора колледжа.

1.5 В своей деятельности дежурная служба руководствуется:

-  действующим законодательством Российской Федерации и другими правовыми актами, регулирующими вопросы ГО и защиты от ЧС;

-  организационно-распорядительными документами МЧС России и других вышестоящих органов в области ГО и защиты от ЧС;

-  планирующими и организационными документами в области ГО и защиты от ЧС в колледже;

-  приказами и распоряжениями директора колледжа, решениями КЧС и ОПБ или штаба по делам ГОЧС;

-  инструкциями по действиям дежурной службы в различных режимах функционирования органов управления, собственных и привлекаемых сил и средств; действующим трудовым законодательством;

-  правилами и инструкциями по технике безопасности, пожарной безопасности и промсанитарии;

-  правилами внутреннего распорядка и утверждёнными планами работ;

-  настоящим Положением.

1.6 Дежурную службу возглавляет начальник, который принимается и увольняется с работы приказом директора колледжа. На должность начальника дежурной службы назначается лицо, имеющее соответствующую подготовку.

1.7 Дежурная служба включает в себя дежурный персонал, помещение, оборудованное техническими средствами управления, связи и оповещения, а так же сейфом для хранения служебных документов.

1.8 Дежурная служба функционирует круглосуточно. Дежурный-вахтёр (сторож) несёт дежурство по утверждённому графику. Порядок несения дежурства определяется инструкцией.

2 Функции и задачи дежурной службы

2.1 Информация (сигналы) об угрозе (возникновении) ЧС, могут поступать по линии оперативно-дежурных служб:

-  от оперативного дежурного Федерального агентства по образованию;

-  оперативного дежурного местного органа управления по делам ГОЧС;

-  единой службы спасания 01 (далее - ЕСС-01) города

-  поисково-спасательного отряда г. Комсомольска-на-Амуре;

-  ЕСС субъекта РФ;

-  ДДС потенциально-опасных объектов жизнеобеспечения;

-  населения;

-  работников и студентов колледжа.

2.2 Основные функции (задачи) дежурной службы:

-  приём сообщений о любых чрезвычайных происшествиях, несущих информацию об угрозе или факте возникновения ЧС на территории колледжа в мирное или военное время;

-  приём распоряжения (сигнала) на перевод колледжа с мирного на военное положение;

-  анализ и оценка достоверности поступившей информации;

-  доведение информации к сведению ЕСС-01 и других взаимодействующих органов;

-  доклад директору колледжа о полученной информации об угрозе или факте возникновения ЧС и сложившейся обстановке, приёме распоряжения (сигнала) на перевод ГО колледжа с мирного на военное положение;

-  доведение к сведению руководства, должностных лиц колледжа полученной информации об угрозе или факте возникновения ЧС, сложившейся обстановке и действиях сил и средств по ликвидации ЧС, распоряжения (сигнала) на перевод колледжа с мирного на военное положение. При этом проводится оповещение ЕСС-01 г. Комсомольска-на-Амуре, (при необходимости) УВД города, УФСБ и прокуратуры Комсомольска-на-Амуре, работников и студентов о возникновении ЧС и информирование их об использовании средств и способов защиты от опасностей, возникающих в результате ЧС, персональный вызов и сбор должностных лиц колледжа;

-  обработка и анализ данных о ЧС, определение её масштаба и уточнение состава сил и средств, привлекаемых для реагирования на ЧС;

-  оперативное управление аварийно-спасательными, пожарными силами и средствами постоянной готовности, постановка и доведение до их сведения задач по локализации и ликвидации последствий аварий, пожаров, стихийных бедствий и других ЧС, принятие необходимых экстренных мер и решений (в пределах, установленных директором колледжа);

-  обобщение, оценка и контроль данных обстановки, принятых мер по ликвидации чрезвычайной ситуации, подготовка и уточнение заранее разработанных и согласованных с городскими службами вариантов управленческих решений по ликвидации ЧС;