Система менеджмента качества
СБОРНИК ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ
ЧАСТЬ 1
Регистрационный номер документа | |
Структурное подразделение | |
Уполномоченный по качеству | |
Дата получения |
Комсомольск-на-Амуре
2012
СБОРНИК ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ
Система менеджмента качества ЧАСТЬ 1 | Введен впервые |
Комсомольск-на-Амуре
2012
Содержание
Положения по учебной работе
О библиотеке. 5
О внутреннем контроле. 12
О педагогическом совете. 15
О порядке отчисления, восстановления и перевода студентов. 18
Об информационно-методическом центре. 28
Об итоговой государственной аттестации выпускников. 30
Об организации внеаудиторной самостоятельной работы студентов. 47
Об организации деятельности апелляционной комиссии. 53
Об организации промежуточной аттестации студентов. 55
Об отделении заочного обучения. 60
Об отделении. 68
Правила приема в КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж» в 2012г. 71
Положения по научно-методической работе
О наставничестве. 98
О научно-исследовательской работе студентов. 102
О научно-методическом совете. 109
О предметной (цикловой) комиссии. 114
О школе молодого специалиста. 118
Об организации творческой работы студентов, преподавателей, мастеров производственного обучения 121
Положения об аттестации
О портфолио профессиональных достижений заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений, старшего мастера. 123
О порядке аттестации лиц, претендующих на должности заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений, старшего мастера. 130
Об аттестации по установлению внутридолжностной категориям специалистам и служащим.. 136
Об аттестации педагогических работников для установления соответствия квалификационным категориям (первой или высшей) 139
Об аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности. 143
Об аттестационной комиссии лиц, претендующих на должности заместителей руководителя, руководителей структурных подразделений, старшего мастера. 146
Положения по производственному обучению
О попечительском совете. 152
О производственной (профессиональной) практике студентов. 158
О совете содействия трудоустройству выпускников. 164
Положения по воспитательной работе
О классном руководителе. 167
О Книге Почета. 170
О музее. 171
О премии года «Лучший студент колледжа». 174
О Совете по профилактике правонарушений. 176
О студенческом общежитии. 179
О студенческом совете. 187
О студенческом соуправлении. 191
Об институте наставничества. 195
Об объектовом общественном учреждении «Добровольная пожарная дружина КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж». 200
Правила внутреннего распорядка для студентов. 204
Положения кадровой службы
О дежурной службе. 211
О присвоении звания «Ветеран труда КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж» 218
О Совете колледжа. 220
Правила внутреннего трудового распорядка для персонала. 223
Положения о структурных подразделениях
О компьютерном центре. 232
О маркетинговой службе. 237
Об официальном интернет-сайте КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж» 239
Лист ознакомления сотрудников. 254
Лист регистрации изменений. 255
О библиотеке
1 Общие положения
1.1 Библиотека является важнейшим структурным подразделением колледжа, а также центром распространения знаний и духовного и интеллектуального общения студентов, преподавателей и сотрудников, обеспечивающим учебно-воспитательный процесс литературой и информацией.
1.2 Библиотека в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом «Об образовании», Уставом колледжа, документами по библиотечному делу и другими нормативными актами органов управления средними специальными учебными заведениями по вопросам, отнесенным к их компетенции, а также настоящим Положением.
1.3 Общее методическое руководство библиотекой колледжа, независимо от ведомственной подчиненности, осуществляет центральная библиотечно-информационная комиссия Минобразования России, специальный методический совет и краевое методическое объединение библиотек ВУЗов.
2 Цели и задачи библиотеки
2.1 Полное и оперативное удовлетворение разносторонних потребностей личности в книге и информации в целях интеллектуального, культурного и нравственного развития на основе широкого доступа к фондам; обеспечение учебного процесса; развитие потребности к самообразованию.
2.2 Формирование фонда в соответствии с профилем колледжа и информационными потребностям читателя. Организация и ведение справочно-библиографического аппарата.
2.3 Содействие гуманизации содержания образования в колледже, ориентация в своей деятельности на общечеловеческие ценности, пропаганда и раскрытие культурного наследия, обеспечение социальных потребностей читателей.
2.4 Воспитание информационной культуры, привитие навыков умелого пользования книгой, библиотекой, информационными ресурсами.
2.5 Координация деятельности библиотеки с подразделениями колледжа, общественными организациями; интеграция и взаимодействие с библиотеками других систем и ведомств, органами научно-технической информации.
3 Функции библиотеки
3.1 Бесплатно обеспечивает читателей основными библиотечными услугами. Создает условия для свободного выбора форм обслуживания, необходимых изданий и других документов в фонде. Предоставляет другие платные услуги согласно действующего перечня и прейскурантов.
3.2 Расширяет ассортимент библиотечных услуг, повышает их качество на основе технического оснащения библиотеки, компьютеризации информационных процессов.
3.3 Осуществляет библиотечное, а также справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей:
- реализует взаимоиспользование библиотечных фондов посредством МБА;
- организует дифференцированное обслуживание читателей в читальных залах, на абонементах и других пунктах выдачи, сочетая методы индивидуального и группового обслуживания;
- организует пользование подсобными фондами в условиях открытого доступа читателей к ним;
- проводит культурно-воспитательную и просветительную работу с читателями, используя библиотечные и клубные формы работы;
- обеспечивает потребности читателей в информации о событиях общественной жизни, о новейших достижениях науки и практики, культуры и искусства, используя формы индивидуального, группового и массового информирования;
- составляет библиографические списки, ведет тематические карточки, выполняет библиографические справки и т. д.
3.4 Изучает читательские интересы, степень удовлетворенности читательских запросов.
3.5 Формирует фонд в соответствии с типом и профилем колледжа и информационными потребностями читателей. Приобретает учебную, научную, научно-популярную, художественную литературу и периодические издания.
3.6 Осуществляет перераспределение непрофильной и излишне дублетной литературы, производит исключение из фонда устаревших и ветхих изданий. Организует продажу населению книг, других произведении печати из фонда библиотеки.
3.7 Осуществляет научную и техническую обработку поступающей в фонд литературы. Ведет систему библиотечных, каталогов и карточек.
3.8 Участвует в создании сводных каталогов региона.
3.9 Участвует в системе повышения квалификации библиотечных работников с целью углубления их образовательной и гуманитарной культуры, профессиональной и компьютерной грамотности.
3.10 Изучает отечественный и зарубежный передовой опыт и внедряем передовую библиотечную технологию.
3.11 Работает в тесном контакте с преподавателями, общественными организациями колледжа.
4 Управление. Структура и штаты. Материально-техническое обеспечение
4.1 Руководство библиотекой осуществляет заведующий, который подчиняется непосредственно заместителю директора по учебной работе колледжа и является членом педагогического совета колледжа. Общественное руководство библиотекой осуществляет библиотечный совет.
4.2 Заведующий несет ответственность за результаты работы, дает распоряжения и указания обязательные для всех студентов,
4.3 Штат и структура библиотеки утверждаются директором колледжа в соответствии с действующей схемой.
4.4 Расходы на содержание библиотеки предусматриваются в общей смете расходов колледжа.
4.5 Администрация колледжа обеспечивает библиотеку необходимыми помещениями в соответствии с действующими нормами, оборудованием, техническими средствами, инвентарем, электронно-вычислительной, копировально-множительной и другой оргтехникой.
4.6 Библиотечные работники несут ответственность за сохранность фондов в соответствии с действующим законодательством.
4.7 Правила пользования библиотекой составляются на основании положения о библиотеке колледжа с учетом конкретных условий и утверждаются директором колледжа.
4.8 Библиотека ведет документацию и отчитывается о своей работе в установленном порядке.
4.9 План работы библиотеки утверждает заместитель директора по учебной работе, он же контролирует и проверяет работу библиотеки.
5 Права библиотеки
5.1 Представлять колледжа в различных учреждениях, организациях в пределах своей компетенции; принимать участие в работе совещаний, семинаров по вопросам библиотечного дела и информационно-библиографической деятельности.
5.2 Знакомиться с учебными планами, программами, планами воспитательной работы колледжа. Получать от структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.
5.3 Вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками, организациями, учреждениями.
5.4 Вносить предложения по структуре и штатному расписанию библиотеки в соответствии с действующими схемами, нормативными актами, указами, решениями и постановлениями в пределах установленного фонда заработной платы библиотеки.
5.5 Вести хозяйственную и коммерческую деятельность на основе предоставленных ей полномочий, развивать систему платных услуг.
6 Порядок пользования читательским залом
6.1 Выдача книг в читательском зале производится по студенческому билету, а читателям-специалистам – по документу, удостоверяющему их личность, и оформляется под расписку в книжном формуляре.
6.2 Число книг, произведений печати и иных материалов, выдаваемых в читательских залах, не ограничивается.
6.3 Энциклопедия, справочные издания, редкие ценные книги, а также издания, получаемые по МБА, выдаются только в читательском зале.
6.4 Выносить литературу из читательского зала запрещено. В случае нарушения этого правила, читатели могут быть лишены права пользования на срок, определяемый библиотекой.
Разработал заведующий библиотекой
Приложение А
К Положению о библиотеке
Правила пользования библиотекой
КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж»
1 Общие положения
1.1 Правила пользования библиотекой разработаны в соответствии с Положением о библиотеке колледжа.
1.2 Правила пользования библиотекой регламентируют общий порядок организации обслуживания читателей колледжа, права и обязанности библиотеки и читателя.
2 Читатели, их права, обязанности и ответственность
2.1 Читатели библиотеки колледжа (студенты, преподаватели, сотрудники) имеют право:
- бесплатно пользоваться основными видами библиотечно-информационных услуг, предоставляемых библиотекой;
- получать книги и другие источники информации на абонементе;
- получать из фонда библиотеки для временного пользования в читальном зале любые издания (книги, журналы, газеты);
- получать полезную информацию о составе фондов библиотеки через систему каталогов;
- получать консультативную помощь в поиске и выборе источников информации;
- получать необходимое издание по МБА.
2.2 Читатели обязаны бережно относиться к книгам, другим произведения печати и иным материалам, полученным из фондов библиотеки; возвращать их в установленные сроки; не выносить их из колледжа, если они не записаны в читательском формуляре или других учетных документах; не делать в них пометок, подчеркиваний; не вырывать и не загибать страницы; не вынимать карточек из каталогов и картотек.
2.3 При получении книг, других произведений печати и иных материалов читатели должны тщательно просмотреть издания и, в случае обнаружения каких-либо дефектов, сообщить библиотекарю, в противном случае ответственность за порчу книг несет читатель, пользовавшийся изданием последним.
2.4 Ежегодно читатели обязаны проходить перерегистрацию к конце учебного года. При перерегистрации читатель должен предъявить всю имеющуюся у него библиотечную литературу. Читатели, не прошедшие перерегистрацию, библиотекой не обслуживаются.
2.5 При выбывании из колледжа читатели обязаны вернуть в библиотеку числящиеся за ними издания.
2.6 Читатели, нарушившие правила пользования или причинившие библиотеке ущерб, несут административную, гражданско-правовую (материальную) или уголовную ответственность в формах, предусмотренных действующим законодательством, Уставом колледжа и правилами пользования библиотекой.
2.7 Перечень нарушений, за которые назначается штраф:
- умышленная порча книг или любого другого издания;
- нарушение сроков возврата выданных изданий;
- вынос книг периодических изданий из библиотеки без записи в формуляр, журнал.
2.8 Читатели, ответственные за утрату или неумышленную порчу изданий, обязаны заменить их такими же изданиями или предложенными библиотекой равноценными, а при невозможности замены - возместить реальную рыночную стоимость изданий.
3 Права и обязанности библиотеки
3.1 Библиотека в своей деятельности обеспечивает реализацию прав читателей.
3.2 Библиотека обслуживает читателей в соответствии с настоящим Положением и Правилами.
3.3 Библиотека обязана:
- информировать читателей о всех видах предоставляемых библиотекой услуг;
- обеспечивать читателям возможность пользоваться всеми формами библиотеки;
- популяризовать свои фонды и предоставляемые услуги, развивать и поощрять интерес к книгам;
- в случае отсутствия в фондах библиотеки необходимых читателям изданий, запрашивать их по межбиблиотечному абонементу из других библиотек;
- обеспечить высокую культуру обслуживания, оказывать читателям помощь в выборе необходимых произведений печати и других материалов, проводя устные консультации, предоставляя в их пользование каталоги, картотеки, организуя книжные выставки, библиографические обзоры и т. д.;
- осуществлять учет, хранение и использование находящихся в фонде книг и других произведений печати в соответствии с установленными правилами;
- нести ответственность за сохранность своих книжных фондов.
4 Перечень услуг, оказываемых библиотекой:
- выдача во временное пользование документов из библиотечного фонда;
- работа с литературой справочного фонда, нормативными документами, периодическими изданиями и книгами, имеющимися в фонде в количестве 1-2 экземпляров в читальном зале;
- информирование о составе библиотечного фонда через систему каталогов и других форм библиотечного информирования (выставки, обзоры);
- оказание консультационной помощи в поиске и выборе источников информации;
- получение во временное пользование документов из фондов других библиотек (Дальневосточной научной библиотеки, Библиотеки им. Островского и др.);
- обеспечение доступа к электронным образовательным ресурсам в режиме электронного читального зала, электронных сетей и через Интернет;
- оказание помощи при работе на компьютере;
- составление библиографических справок (списков) по заявке читателя предоставление информации о новых поступлениях;
- организация и проведение книжных выставок к мероприятиям колледжа;
- ксерокопирование документов периодических изданий по запросу преподавателей.
-
О внутреннем контроле
1 Общие положения
1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)» утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.01.2001г. № 000, Письмом министерства образования РФ от 10г. № «Об обеспечении инспекционно-контрольной деятельности», Уставом колледжа, программой развития колледжа и регламентирует содержание и порядок проведения внутреннего контроля администрацией.
1.2 Внутренний контроль - целенаправленная, систематическая и объективная проверка работы инженерно-педагогических работников, одна из форм руководства педагогическим коллективом.
1.3 Основной задачей внутреннего контроля является дальнейшее совершенствование учебно-производственного и воспитательного процесса, оперативное устранение недостатков в работе, оказание конкретной помощи инженерно-педагогическим работникам в целях повышения качества обучения и воспитания студентов.
1.4 Руководство внутренним контролем осуществляет директор колледжа. Внутренний контроль осуществляют заместители директора, заведующие отделениями, старший мастер.
1.5 К осуществлению тематического контроля могут привлекаться председатели предметно-цикловых комиссий, преподаватели, мастера производственного обучения.
1.6 Для проведения фронтального контроля могут создаваться временные рабочие группы из числа наиболее квалифицированных специалистов по данному предмету или профессии.
2 Планирование внутреннего контроля
2.1 При планировании внутреннего контроля в колледже предусматривается:
- система проверки всех сторон учебно-производственного и воспитательного процесса, уделяется особое внимание качеству проведения занятий, уроков производственного обучения, уровню знаний, умений, сформированности компетенций студентов;
- преемственность контроля, координация действий и единство требований со стороны администрации колледжа, проверка исполнения рекомендаций предыдущих проверок;
- распределение участков контроля между руководителями колледжа в соответствии с их должностью, специальностью и практическим опытом;
- мероприятия по итогам контроля.
2.2 Планирование внутреннего контроля осуществляется в виде самостоятельного раздела плана учебно-воспитательной работы колледжа на учебный год.
3 Содержание и методы внутреннего контроля
3.1 Внутренний контроль направлен на изучение и анализ следующих основных сторон учебно-производственного и воспитательного процесса:
- качества общеобразовательной и профессиональной подготовки, уровня знаний, умений, сформированности компетенций студентов;
- состояния преподавания гуманитарных, общеобразовательных, общетехнических, специальных дисциплин, междисциплинарных курсов, профессиональных модулей;
- результативность использования современных образовательных, здоровьесберегающих технологий, в т. ч. ИКТ;
- качество производственного обучения, учебных, производственных практик студентов;
- выполнения учебных планов и программ в соответствии с ФГОС СПО;
- состояния внеучебной воспитательной работы с обучающимися, вовлечения всех обучающихся в занятия художественным, техническим творчеством, спортом, их физического воспитания;
- эффективность работы по профилактике правонарушений среди обучающихся;
- системы работы мастеров производственного обучения, преподавателей, воспитателей и их передового педагогического опыта;
- планирующей, учётной и отчётной документации педагогов колледжа;
- организации индивидуальной работы со студентами, привлечение их к исследовательской деятельности;
- организации и эффективности методической работы и научно-методической работы педагогов колледжа;
- состояния учебно-материальной базы колледжа, ее соответствие требованиям ФГОС СПО.
3.2 Методы внутреннего контроля:
- посещение и анализ уроков производственного и теоретического обучения, учебной и производственной практик, внеклассных мероприятий;
- изучение документации и анализ выполнения учебных планов и программ;
- наблюдение за работой мастеров производственного обучения, преподавателей, воспитателей и других инженерно-педагогических работников колледжа;
- анкетирование, собеседование с мастерами производственного обучения и преподавателями;
- письменная проверка качества знаний (срез), умений и навыков обучающихся;
- тестирование, проверка знаний и соблюдения правил техники безопасности мастерами производственного обучения, преподавателями и обучающимися;
- анализ состояния учебно-планирующей документации;
- отчеты педагогов по выполнению рекомендаций, данных в ходе аттестационных процедур, выполнению индивидуальных планов;
- оперативный разбор проблемных ситуаций в учебно-воспитательном процессе.
4 Учёт внутреннего контроля
4.1 Для осуществления учёта внутреннего контроля в колледже создана единая база данных, в которой на каждого преподавателя и мастера производственного обучения заведена папка анализа его работы.
4.2 Результаты внутреннего контроля колледжа обсуждаются на совещаниях директора, заместителей директора, на заседаниях предметно-цикловых комиссиях, научно-методических, педагогических советах.
Разработал зам. директора по НМР
О педагогическом совете
1 Общие положения
1.1 Педагогический совет действует на основании Закона РФ « Об образовании», Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (утвержденного постановлением правительства РФ от 01.01.2001г № 000, Устава колледжа и настоящего Положения.
1.2 Педагогический совет является постоянно действующим органом управления колледжа, для рассмотрения основных вопросов.
Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет. В состав Педагогического совета входят все педагогические работники колледжа. Деятельность Педагогического совета определяется положением, утверждаемым приказом директора колледжа.
1.3 Решения педагогического совета являются рекомендательным для коллектива колледжа и принимаются большинством голосов, при участии 2/3 его состава. Решения педагогического совета, утвержденные приказом директора, являются обязательными для исполнения.
1.4 В состав педагогического совета входят: директор колледжа, заместители директора, руководители подразделений (зав. отделениями, руководитель компьютерного центра, руководитель маркетинговой службы), преподаватели, мастера п/о, старший мастер, зав. общежитием, воспитатели, социальные педагоги, педагоги дополнительного образования, зав. библиотекой.
1.5 Председателем педагогического совета является директор. Секретарь педагогического совета избирается из состава педагогического совета. Заседания педагогического совета проводятся не реже двух раз в год.
2 Задачи и содержание педагогического совета
2.1 Педагогический совет рассматривает следующие вопросы:
- реализация государственной политики по вопросам образования.;
- ориентация деятельности педагогического коллектива колледжа на совершенствование образовательного процесса;
- внедрение в практическую деятельность достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.
2.2 К компетенции Педагогического совета относятся:
2.2.1 Вопросы анализа, оценки и планирования:
- объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;
- теоретического и производственного обучения,
- производственной практики, воспитательной и методической работы;
- инспектирования и внутреннего контроля образовательного процесса;
- содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
- учебных планов и программ, а также изменений и дополнений к ним.
2.2.2 Вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:
- новых педагогических и воспитательных технологий;
- методик и средств профессионального отбора и ориентации;
- новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;
- новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики обучающихся.
2.2.3 Организация работы по повышению квалификации, развитию творческих инициатив педагогов.
2.2.4 Принятие решения о награждении студентов и преподавателей.
2.2.5 Обсуждение годового календарного учебного графика.
2.2.6 Делегирование педагогов в Совет Колледжа.
2.2.7 Принятие решения об отчислении обучающихся, по основаниям, предусмотренным настоящим Уставом, о переводе обучающихся на следующий курс обучения, о допуске обучающихся к промежуточной и государственной (итоговой) аттестации.
2.3 В рамках педагогического совета создаются постоянные советы и комиссии:
- совет по профилактике правонарушений;
- научно-методический совет;
- стипендиальная комиссия;
- временные творческие группы, которые уполномочены обсуждать вопросы и принимать решения по направлениям их деятельности.
2.4 Педагогический совет определяет состав классных руководителей, предметно-цикловых комиссий, председателей предметно-цикловых комиссий, зав. кабинетами.
2.5 В необходимых случаях на заседания педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учредители, социальные партнёры, родители, которые пользуются правом совещательного голоса.
Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета.
3 Ответственность Педагогического совета:
- выполнение плана работы колледжа;
- соответствие принятых решений законодательству РФ об образовании, защите прав ребёнка;
- принятие конкретных решений с указанием ответственных лиц и сроков исполнения.
Заседания Педагогического совета оформляются протокольно.
Разработал зам. директора по УР
О порядке отчисления, восстановления и перевода студентов
1 Общие положения
В соответствии со ст. 13 Закона Российской Федерации «Об образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)» утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.01.2001г. № 000, письмом Министерства образования Хабаровского края от 01.01.2001 г. № порядок и основания отчисления обучающихся в КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж» (далее - колледж) определяются Уставом колледжа и настоящим Положением.
2 Порядок отчисления студентов
2.1 Отчисление обучающихся производится по следующим основаниям:
- cобственное желание обучающихся (нежелание продолжить дальнейшее обучение);
- решение судебных органов;
- инициатива администрации колледжа.
2.2 Основанием для отчисления обучающегося по собственному желанию (нежеланию продолжить дальнейшее обучение в колледже) является личное заявление обучающегося. Заявление об отчислении по собственному желанию обучающегося, не достигшего 18 лет, должно быть согласовано с родителями (родителем, если второй родитель лишен родительских прав) или опекуном обучающегося. В согласовании родителей устанавливается их ответственность за дальнейшее обучение или трудоустройство отчисляемого студента, не достигшего 18 лет.
2.3 Основанием для отчисления студента из колледжа по решению судебных органов является приговор суда о применении к обучающемуся меры наказания, связанной с лишением свободы.
2.4 Основаниями для отчисления студента из колледжа по инициативе администрации являются выявившаяся профессиональная непригодность обучающегося, нарушение условий договора на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования, грубое нарушение Устава колледжа и правил внутреннего распорядка или систематическое их невыполнение, академическая неуспеваемость обучающегося (неуспеваемость по итогам экзаменационной сессии более, чем по трем дисциплинам).
2.5 Основанием для отчисления обучающегося из колледжа по профессиональной непригодности является квалифицированное медицинское заключение о несоответствии состояния здоровья обучающегося медицинским требованиям, установленным для специальности или профессии, которые обучающийся приобретает в процессе обучения.
2.6 Основанием для отчисления обучающегося из колледжа за нарушение условий договора на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования является невнесение платы за предоставляемые образовательные услуги заказчиком в сроки и в размерах, установленных условиями указанного договора. По согласованию сторон между колледжем и заказчиком услуг сроки внесения и размеры платы за обучение могут быть изменены.
2.7 Основаниями для отчисления обучающегося из колледжа за грубое нарушение правил внутреннего распорядка могут быть:
- систематическое (более одного месяца) непосещение учебных занятий без уважительной причины;
- умышленное повреждение учебного оборудования, оформления, инструментов, приборов либо другой собственности учебного заведения и отказ от возмещения причиненного учебному заведению ущерба;
- нарушение норм морали, нравственности, которые носят антиобщественный характер.
2.8 Основаниями для отчисления обучающегося из колледжа по инициативе администрации за академическую неуспеваемость является непогашенная к началу экзаменационной сессии неуспеваемость по трем и более дисциплинам по итогам предыдущей экзаменационной сессии.
2.9 Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по болезни и родам.
2.10 Отчисление несовершеннолетних студентов по инициативе администрации колледжа производится с согласия комиссии по делам несовершеннолетних.
2.11 Отчисление, как дисциплинарное взыскание к обучающимся, может быть применено не позднее одного месяца после обнаружения нарушения. От студента должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Отказ от дачи объяснений не может быть препятствием к отчислению студента из колледжа.
2.12 Вопрос об отчисления студента может быть поставлен педагогическим советом, советом по профилактике колледжа, по представлению заведующих отделениями.
2.13 Решение об отчислении обучающихся принимается директором колледжа после рассмотрения вопроса на уровне заведующего отделением и заместителей директора по учебной и воспитательной работе в присутствии родителей или других законных представителей (опекунов) обучающегося.
2.14 После издания приказа об отчислении студента из учебного заведения ему выдается академическая справка и находившийся в личном деле подлинник документа об образовании. В колледже подлежат хранению личное дело студента, копии документа об образовании, заверенная учебным заведением, выписка из приказа об отчислении, в том числе об отчислении в связи с переводом, студенческий билет и зачетная книжка.
3 Порядок перехода студентов с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую
3.1 В соответствии с «Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)» утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.01.2001г. № 000 студентам разрешен переход с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую.
3.2 Основанием для перехода с одной образовательной программы и (или) формы обучения колледжа на другую является личное заявление студента. Заявление о переходе студента, не достигшего 18 лет, должно быть согласовано с его родителями.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 |
