Система менеджмента качества. Сборник локальных актов (стр. 15 )

-  обеспечивает электронный документооборот колледжа с Министерством образования Хабаровского края;

-  организует ежегодное повышение квалификации и переподготовки преподавателей и сотрудников в направлении информатизации образовательного процесса и управлении колледжем;

-  обеспечивает защиту информационных ресурсов от несанкционированного доступа и вирусов.

4 Структура и управление КЦ

4.1 КЦ колледжа имеет в своем составе следующие кадры:

-  инженер-электронщик;

-  программист.

4.2 КЦ возглавляет руководитель, который подчиняется непосредственно директору колледжа.

4.3 Назначение и освобождение от должности руководителя КЦ производится приказом директора.

4.4 Руководитель КЦ осуществляет полное руководство деятельностью КЦ и несет ответственность за полное и качественное выполнение целей, задач и функций КЦ.

5 Материальная база КЦ

5.1 В ведении КЦ находятся: ПЭВМ, инструментальные и программные средства, контрольно-измерительные и другие приборы, технологическое оборудование, находящиеся как на территории КЦ, так и в учебных и административных кабинетах и лабораториях колледжа.

5.2 Для ответственного хранения программных и технических средств, находящихся в ведении КЦ, назначаются материально ответственные лица из числа работников КЦ, административных, технических работников колледжа.

5.3 КЦ располагается в отдельных помещениях, оборудованных средствами охраны труда, пожарной и охранной сигнализации.

6 Финансирование работы КЦ

Финансирование деятельности КЦ производится за счет как бюджетных, так и внебюджетных средств колледжа.

7 Права КЦ:

-  запрашивать и получать от структурных подразделений и руководства колледжа необходимую для осуществления функций КЦ информацию;

-  участвовать в разработке перспективных и текущих планов работы по информатизации образовательного процесса и управления колледжем;

-  вносить на рассмотрение руководства колледжа предложения по улучшению работы КЦ;

-  вести внебюджетную деятельность, связанную с оказанием платных услуг физическим и юридическим лицам или другими видами деятельности в соответствии с Уставом колледжа.

8 Обязанности КЦ:

-проводить ежегодный анализ состояния аппаратного и программного ресурса КЦ и уровня его соответствия новым образцам и требованиям государственного образовательного стандарта и вносить предложения руководству колледжа по вопросам приобретения нового аппаратного и программного обеспечения или модернизации имеющегося;

-разрабатывать перспективный (годовой) план (проект) информатизации образовательного процесса и управления колледжа;

-в кооперации с предметными цикловыми комиссиями изучать государственные образовательные стандарты специальностей с целью реализации на базе КЦ информационных компонент учебных дисциплин;

-формировать и поддерживать в рабочем состоянии банк электронных учебников, пособий, справочников, информационных материалов. Обеспечивать доступ к этим ресурсам всех желающих студентов и высокую эффективность использования для преподавательского состава;

-обеспечивать электронный документооборот колледжа с Министерством образования Хабаровского края. Своевременно предоставлять отчетную и запрашиваемую информацию руководству колледжа, управлению статистики и РЦОИ;

-обеспечивать организацию повышения квалификации и переподготовки преподавателей и сотрудников в направлении информатизации образовательного процесса и управлении колледжем;

-обеспечивать защиту информационных ресурсов от несанкционированного доступа и вирусов;

-обеспечивать техническое сопровождение мероприятий, проводимых по планам работы колледжа;

-вести внебюджетную деятельность, связанную с оказанием платных услуг физическим и юридическим лицам или другими видами деятельности в соответствии с Уставом колледжа.

Разработал руководитель компьютерного центра

О маркетинговой службе

1 Общие положения

1.1 Маркетинговая служба по содействию занятости студентов и трудоустройства выпускников КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж» создается приказом директора колледжа на основе решения Совета колледжа.

1.2 Колледж создает условия, необходимые для деятельности маркетинговой службы, выделяет и закрепляет штаты.

1.3 Маркетинговая служба возглавляется руководителем, назначенным приказом директора колледжа.

1.4 Маркетинговая служба осуществляет свою деятельность на основе положения, утверждаемого директором колледжа.

1.5 Маркетинговая служба строит свои взаимоотношения с другими учреждениями и организациями на основе договоров.

2 Цели и предмет деятельности маркетинговой службы

2.1 Главной задачей маркетинговой службы является содействие занятости студентов и трудоустройства выпускников колледжа.

2.2 Анализ потребностей предприятий и организаций Хабаровского края в молодых специалистах, выпускаемых колледжем.

2.3 Проведение работы со студентами колледжа, в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда, посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов.

2.4 Осуществление постоянного взаимодействия с предприятиями и организациями города и всего региона, региональными и местными администрациями.

2.5 Содействие в организации повышения квалификации и профессиональной переподготовки выпускников колледжа.

2.6 Обучение сотрудников и преподавателей колледжа, ответственных за трудоустройство выпускников.

2.7 Взаимодействие со студенческими и молодежными организациями.

2.8 Проведение маркетинговых исследований на предмет:

-  изучения потребностей регионального рынка труда;

-  выбора специальности абитуриентами;

-  качества предоставляемых услуг.

3 Организация деятельности маркетинговой службы

В соответствии с решением директора колледжа, маркетинговой службе предоставляется право заключать договора с организациями региона на предмет предоставления мест практики и последующего трудоустройства выпускников.

4 Управление маркетинговой службой и контроль ее деятельности

4.1 Высшим должностным лицом маркетинговой службы является ее руководитель, назначенный приказом директора колледжа.

4.2 Руководитель маркетинговой службы действует на основе положения о маркетинговой службе.

4.3 Контроль деятельности маркетинговой службы осуществляет директор колледжа.

4.4 Ликвидация и реорганизация маркетинговой службы осуществляется приказом директора колледжа на основании решения Совета колледжа.

Разработал зам. директора по ПО

Об официальном интернет-сайте КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж»

1 Общие положения

1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом от 01.01.2001г. «О персональных данных».

1.2 Основной целью данного положения является систематизация процесса формирования и подержания в рабочем состоянии официального интернет-сайта (далее - сайта) в КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж» (далее - колледж).

1.3 Положение определяет статус сайта, основные принципы организационно-технического сопровождения сайта, структуру материалов, размещаемых на сайте, а так же регламентирует порядок и правила предоставления подразделениями колледжа информации для размещения на сайте (Приложение А).

1.4 Основные положения предоставления и размещения информации на сайте колледжа регламентируются действующим законодательством, Уставом колледжа, настоящим Положением, а также локальными нормативными актами, приказами и распоряжениями директора.

1.5 Изменения и дополнения в Положение могут вноситься по рекомендации сотрудников, участвующих в процессе организационно-технического сопровождения сайта, а также лиц, ответственных за информационное наполнение и поддержание сайта.

1.6 Требования настоящего положения обязательны для всех структурных подразделений колледжа.

2 Задачи функционирования сайта

2.1 Сайт является официальным источником публичной информации о колледже и включен в единое информационное пространство сети Интернет в качестве общедоступного ресурса с сетевым адресом: www. knask. *****

2.2 Сайт обеспечивает официальное представление информации о колледже в сети Интернет с целью расширения рынка образовательных услуг колледжа, оперативного ознакомления преподавателей, сотрудников, студентов, абитуриентов, деловых партнеров и других заинтересованных пользователей с различными аспектами деятельности колледжа, повышения эффективности взаимодействия колледжа с целевой аудиторией.

2.3 На сайте колледжа для публикации в сети Интернет размещается информация открытого типа. Информация, составляющая государственную тайну, служебная информация, информация, составляющая коммерческую тайну, ноу-хау, персональные данные, иная информация с ограниченным кругом распространения на сайте не публикуется.

2.4 Функционирование сайта направлено на реализацию следующих задач в сфере информационной политики колледжа:

-  обеспечение конституционных прав граждан на информацию;

-  обеспечение оперативного и объективного информирования всех заинтересованных сторон о деятельности колледжа;

-  презентация опыта и достижений коллектива колледжа.

2.5 Функционирование сайта регламентируется ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом КГБОУ СПО «Комсомольский-на-Амуре строительный колледж», настоящим Положением.

2.6 Пользователями информационных ресурсов сайта являются любые юридические и физические лица, имеющие технические возможности выхода в Интернет.

2.7 Информация, полученная на законных основаниях из информационных ресурсов сайта, может быть использована гражданами и организациями для создания производной информации в целях ее распространения с обязательной ссылкой на источник информации.

3 Организационно-техническое обеспечение функционирования сайта

3.1 Обеспечение функционирования сайта и его программно-техническая поддержка возлагается на компьютерный центр (далее - КЦ).

3.2 Организационно-техническое сопровождение и программно-техническая поддержка включает в себя организацию и выполнение работ:

-  по обеспечению работоспособности и развитию комплексных технических, программных, информационных и телекоммуникационных ресурсов сайта;

-  администрированию и сопровождению сайта (изменение дизайна и структуры, размещение новой и удаление устаревшей информации, публикация информации из баз данных, разработка новых web-страниц);

-  обеспечению защиты информационных ресурсов сайта (реализация политики разграничения доступа и обеспечение безопасности информационных ресурсов).

3.3 Для обеспечения разработки и функционирования сайта создается рабочая группа разработчиков сайта, в которую входят:

-  администратор сайта;

-  редактор;

-  корреспонденты сайта.

3.4 Непосредственное выполнение работ по размещению информации на сайте, обеспечению ее целостности и доступности, реализации правил разграничения доступа возлагается на администратора сайта (далее - администратор), который назначается директором колледжа.

3.5 Редактор сайта корректирует информационные материалы, санкционирует их размещение, создает сеть корреспондентов.

3.6 Корреспондентская группа сайта создается из числа активных педагогов, студентов. Корреспондентская группа собирает материал для размещения на сайте, при необходимости оформляет статьи и другие информационные материалы для сайта.

4 Структура и информационное обеспечение сайта

4.1 Информационный ресурс сайта формируется как отражение различных аспектов деятельности всех структурных подразделений колледжа, его преподавателей, сотрудников и студентов.

4.2 Основными информационно-ресурсными компонентами сайта являются:

-  общая информация о колледже как о государственном образовательном учреждении РФ;

-  справочные материалы об образовательных программах, формах обучения и порядке поступления в колледж;

-  материалы по организации образовательного процесса;

-  материалы о внешней (региональной, всероссийской, международной) деятельности колледжа;

-  подборки тематических материалов по профилю деятельности подразделений колледжа;

-  материалы о персоналиях - руководителях, преподавателях, сотрудниках, выпускниках колледжа;

-  материалы о событиях текущей жизни колледжа, архивы новостей.

4.3 На сайте запрещается публикация материалов:

-  противоречащих законам РФ;

-  противоречащих общепринятым правилам сетевого этикета;

-  относящихся к информации ограниченного доступа (конфиденциальной информации);

-  коммерческой рекламы.

4.4 Размещение информации рекламно-коммерческого характера допускается только по согласованию с директором колледжа. Условия размещения такой информации регламентируются специальными договорами.

4.5 Информационное наполнение и актуализация сайта осуществляется совместными усилиями структурных подразделений колледжа.

4.6 Основными разделами сайта являются:

-  информация о колледже (главная страница, история колледжа, колледж сегодня, администрация, кадровый состав, нормативные документы, новости, наши достижения, фотогалерея);

-  абитуриентам (информация о специальностях, дни открытых дверей, правила приёма, контрольные цифры приёма, приёмная комиссия, элективные курсы, списки абитуриентов, результаты приёма);

-  студентам (студенческий совет, расписание, секции-кружки-факультативы, конкурсы-соревнования-олимпиады);

-  выпускникам (всё о ЕГЭ, трудоустройство, вакансии, социальные партнёры, ВПО);

-  заочная форма обучения (специальности, график экзаменационных сессий, расписание, информация - объявления, мониторинг успеваемости);

-  страничка психолога (студенту, родителю, преподавателю, выпускнику);

-  преподавателям (план работы на месяц, учебно-воспитательная работа, производственное обучение, научно-методическая работа);

-  дополнительные услуги (курсы вождения, мастерские населению, обучение безработных граждан, образцы договоров об оказании дополнительных услуг);

-  отчётность (публичный отчёт, самообследование, финансово-хозяйственная деятельность);

-  форум (студентам, преподавателям, связь с администрацией);

-  гостевая книга, статистика, голосование.

4.7 По каждому разделу сайта (виду информационного ресурса) определяются подразделения (должностные лица), ответственные за подборку и предоставление соответствующей информации.

4.8 В соответствии со структурой сайта и информационной направленностью его разделов ответственность за содержание и достоверность размещаемой информации несут руководители структурных подразделений колледжа, подготовившие ее.

4.9 Ответственность за своевременное освещение текущих событий колледжа в новостной ленте сайта несут ответственные организаторы мероприятий.

4.10 Перечень обязательно предоставляемой информации и возникающих в связи с этим зон ответственности подразделений приведен в Приложении А к настоящему Положению.

4.11 В конце каждого календарного месяца редактор сайта предоставляет директору колледжа письменный отчет об информационном обновлении сайта на следующий месяц с указанием подразделений, предоставивших информацию.

4.12 В случае устаревания информации, относящейся к подразделению, обновленная информация должна быть предоставлена администратору не позднее трех дней после внесения изменений.

4.13 При необходимости размещение и обновление информации на сайте может осуществляться непосредственно лицами, ответственными за предоставление информации, со своих рабочих мест в заранее определенные разделы.

4.14 Руководители подразделений и должностные лица, курирующие различные аспекты деятельности колледжа, которые не отражены и или недостаточно отражены в действующей версии сайта, могут вносить предложения, касающиеся развития структуры, функциональности и информационного наполнения сайта по соответствующим аспектам, оформленные в виде служебной записки на имя директорам колледжа или руководителя КЦ.

5 Требования к предоставляемой для размещения на сайте информации

5.1 Информационные материалы, предоставляемые для размещения на сайте, должны быть своевременны, точны и отражать текущее (действительное) состояние ситуации. Заголовки материалов должны быть краткими и отражать суть сообщений.

5.2 Требования, предъявляемые к информации, размещаемой на сайте, должны соответствовать требованиям к официальной информации, публикуемой в средствах массовой информации на основании действующего законодательства.

5.3 Текстовая информация, готовая для размещения на сайт, не должна содержать грамматических и орфографических ошибок.

5.4 Текстовая информация, предоставляемая для размещения на сайте может быть представлена в файлах следующих форматов: doc, odt, txt, rtf, docx. Файл должен быть доступен для редактирования. Текст в файле должен быть доступен для копирования.

5.5 Правила оформления текстового материала:

-  шрифт: Times New Roman;

-  кегль шрифта: 14пт;

-  выравнивание: по ширине;

-  цвет текста: черный;

-  текст должен быть разбит по абзацам, если его длина превышает 2000 символов;

-  не допускается использование специальных символов;

-  не допускается использование «красной строки»

-  не допускается использование больше одного пробела.

В текстовых файлах допускается использование только списков и таблиц. Все остальные виды форматирования не допускаются.

5.6 В случае если текстовая информация сопровождается изображениями, то все изображения, относящиеся к текстовому файлу должны находиться в этой же папке с одноименным названием. Допускаются следующие форматы файлов изображений: gif, jpg, png.

6 Порядок размещения информации на сайт

6.1 Ответственные исполнители, подготовившие материал для размещения на сайте в соответствии с требованиями п. 5, предоставляют материал в электронном виде редактору сайта.

6.2 Редактор сайта оперативно проверяет предоставленный материал на предмет наличия грамматических, орфографических ошибок и направляет администратору сайта согласованный с директором колледжа материал.

6.3 Администратор сайта в течение 1 (для новостей и незначительных изменений в разделах сайта) или 3 (для анонсов событий) рабочих дней (после получения материалов от редактора) размещает информацию в соответствующих разделах сайта.

7 Защита информационных ресурсов сайта

7.1 Организация работ по защите информационных ресурсов сайта осуществляется КЦ.

7.2 Целями защиты являются:

-  предотвращение утраты, искажения, подделки информации;

-  предотвращение несанкционированных действий по уничтожению, модификации, искажению, блокированию информации;

-  предотвращение других форм незаконного вмешательства в информационные ресурсы сайта.

7.3 Работы по защите информационных ресурсов сайта, требующие участия сторонних организаций, осуществляются на основе соответствующих соглашений и договоров.

8 Ответственность

8.1 Ответственность за недостоверное, несвоевременное или некачественное предоставление информации (в т. ч. с грамматическими и речевыми ошибками) для размещения на сайте несет руководитель соответствующего подразделения (должностное лицо).

8.2 Ответственность за своевременное освещение текущих событий жизни колледжа в новостной ленте сайта несут ответственные организаторы мероприятий.

8.3 Ответственность за некачественное текущее сопровождение сайта несет администратор. Некачественное текущее сопровождение может выражаться:

-  в несвоевременном размещении предоставляемой информации;

-  в совершении действий, повлекших причинение вреда информационному ресурсу, нарушение работоспособности или возможность несанкционированного доступа к сайту;

-  в невыполнении необходимых программно-технических мер по обеспечению целостности и доступности информационного ресурса, предотвращению несанкционированного доступа к сайту.

8.4 Ответственность за нарушение работоспособности и актуализации сайта вследствие реализованных некачественных концептуальных программно-технических решений, назначения недостаточно квалифицированного администратора несет руководитель КЦ.

9 Контроль

9.1 Общий контроль за исполнением обязанностей редактора и администратора сайта возлагается на директора колледжа.

9.2 Контроль выполнения обязанностей лицами, ответственными за предоставление информации для размещения на сайте, возлагается на их непосредственных руководителей.

9.3 Общая координация работ по развитию сайта и контроль выполнения обязанностей лицами, участвующими в процессах информационного наполнения, актуализации и программно-технического сопровождения сайта, возлагается на редактора и администратора сайта.

Разработал руководитель КЦ

ПРИЛОЖЕНИЕ А

К положению

Об официальном интернет-сайте КГБОУ СПО

«Комсомльский-на-Амуре строительный колледж»

Структура сайта, перечень подразделений и должностных лиц, ответственных за обязательное предоставление информации

для размещения на сайте

Раздел сайта	Описание информационного ресурса	Ответственные за предоставление информации	Продолжительность действия/периодичность обновления
Информация о колледже
История колледжа	Историческая справка с информацией о дате создания и этапах развития образовательного учреждения	Руководители музея	Постоянно/ по факту изменений
Колледж сегодня	Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса колледжа, сведения об информационных ресурсах и возможностях их использования	Заместители директора по АХЧ, УР, УВР, ПО, НМР, руководитель КЦ, директор библиотеки	Постоянно/ по факту изменений - не реже 1 раза в год
Администрация	Структура ОУ. ФИО, рабочий телефон, e-mail директора колледжа, заместителей директора, руководителей структурных подразделений		Постоянно/ по факту изменений
Кадровый состав	Персональный состав ИПР с указанием уровня образования, квалификации стажа работы в процентном соотношении	Начальник ОК	Постоянно/ по факту изменений - не реже 2 раз в год
Нормативные документы	Фотокопии устава ОУ, документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями); утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы; локальные нормативные "акты, предусмотренные частью 2 статьи 30 ФЗ «Об образовании в РФ»	Директор колледжа	Постоянно/ по факту изменений
Новости	Информация о запланированных мероприятиях и свершившихся событиях в жизни колледжа	Руководители и ответственные организаторы мероприятий	Постоянно/ мероприятия - не позднее, чем за неделю до начала; события - по факту свершения
Наши достижения	Информация об участии студентов, преподавателей, мастеров п/о, творческих коллективов, команд колледжа в городских, районных, краевых, российских олимпиадах, соревнованиях, конкурсах. Знаковые события в развитии колледжа	Руководители и ответственные организаторы мероприятий	Постоянно/ мероприятия - не позднее, чем за неделю до начала; события - по факту свершения
Фотогалерея	Иллюстрация основных событий жизни колледжа	Руководитель фотостудии	Постоянно/по факту свершения
Абитуриентам
Информация о специальностях	Информация о специальностях, осуществляющихся на базе 9 и 11 классов: квалификационные характеристики, сроки и формы обучения	Секретарь приёмной комиссии	Постоянно/по факту изменений - не реже 1 раза в год
Дни открытых дверей	Программа мероприятия, дата и место проведения встреч	Руководитель маркетинговой службы	Общая информация – постоянно /не реже 2 раз в год; текущая информация - в оперативном порядке / не позднее, чем за неделю до начала
Правила приёма	Ссылка на локальный акт «Правила приёма в КГОУ СПО «КСК»	Секретарь приёмной комиссии	Постоянно/по факту изменений - не реже 1 раза в год
Контрольные цифры приёма	Количество вакантных мест по каждой специальности с указанием бюджетных мест	Зам. директора по УР	Постоянно/по факту изменений - не реже 2 раз в год
Приёмная комиссия	Адрес, телефон, режим работы. ФИО ответственного секретаря приёмной комиссии	Секретарь приёмной комиссии	Постоянно/по факту изменений - не реже 2 раз в год
Элективные курсы	Программа обучения, сроки и место проведения элективных курсов. ФИО руководителей курсов	Руководитель маркетинговой службы	Общая информация - постоянно/не реже 2 раз в год; текущая информация - в оперативном порядке/ не позднее, чем за неделю до начала
Списки абитуриентов	Список абитуриентов по рейтингу	Секретарь приёмной комиссии	Время зачисления/ систематически в оперативном порядке
Результаты приёма	Результаты зачисления по специальностям с указанием рейтинга	Секретарь приёмной комиссии	Время зачисления/ в оперативном порядке
Студентам
Студенческий совет	ФИО членов студсовета, планирование, деятельность, результат; информация о видах стипендий, размерах, порядке назначения; информация об иных видах социальной поддержки	Зам. директора по УВР	Общая информация - постоянно/не реже 2 раз в год; текущая информация - в оперативном порядке/ не позднее, чем за неделю до начала
Расписание	Расписание учебных занятий, экзаменационных сессий; изменение в расписании	Заведующие отделениями, диспетчер	Общая информация - постоянно/не реже 2 раз в год; изменение в расписании - ежедневно
Секции, кружки, факультативы	Перечень секции, кружков, факультативов; ФИО руководителей, расписание занятий, место проведения	Зам. директора по УВР, УР	Постоянно/по факту изменений - не реже 2 раз в год
Конкурсы, соревнования, олимпиады	Информация о научно-исследовательских, творческих, спортивных мероприятиях для студентов	Зам. директора по НМР, УВР, по	Постоянно/по факту изменений - не реже 1 раз в месяц
Все о ЕГЭ	Информация о сроках сдачи, месте проведения, ответственных лицах; контактные данные	Руководитель маркетинговой службы	Время проведения ЕГЭ/в оперативном порядке
Трудоустройство	Отчёт о трудоустройстве и закрепляемости выпускников колледжа	Зам. директора по ПО	Постоянно/по факту изменений - не реже 4 раз в год
Вакансии	Информация центра занятости, консультативная помощь выпускникам в поиске работы, банк вакансий	Зам. директора по ПО, руководитель маркетинговой службы	Общая информация - постоянно/не реже 4 раз в год; текущая информация - систематически в оперативн. порядке
Социальные партнёры	Сведения о работодателях, база данных	Зам. директора по ПО, руководитель маркетинговой службы	Общая информация - постоянно/не реже 4 раз в год; текущая информация - систематически в оперативном порядке
ВПО	Информация о возможностях дальнейшего профессионального обучения	педагог-психолог	Общая информация - постоянно/не реже 4 раз в год; текущая информация - систематически в оперативном порядке
Заочная форма обучения
Специальности	Информация о специальностях заочной формы обучения: квалификационные характеристики, сроки обучения	Секретарь приёмной комиссии	Постоянно/по факту изменений - не реже 1 раза в год
График экзаменационных сессий	Информация о сроках проведения экзаменационных сессий	Зам. директора по УР, зав. отделением	Постоянно/по факту изменений - не реже 2 раза в год
Расписание	Расписание учебных занятий, изменение в расписании	Заведующий отделением, диспетчер	Общая информация - постоянно/не реже 2 раз в год; изменение в расписании - ежедневно
Информация, объявления	Информация о планируемых событиях и изменениях в образовательном процессе заочной формы обучения	Заведующий отделением	Общая информация - постоянно/не реже 1 раза в месяц; текущая информация - систематически в оперативном порядке
Мониторинг успеваемости	Успеваемость по дисциплинам в процентном соотношении, количество задолжников и задолженностей	Заведующий отделением, методист з/о	Общая информация - постоянно/не реже 1 раза в месяц; текущая информация - систематически в оперативном порядке
Страничка психолога
Студенту	Информация о социально-психологической поддержке студентов; интерактивное взаимодействие со студентами,	Психолог	Общая информация - постоянно/не реже 2 раз в год; текущая информация — систематически в оперативн. порядке
Родителю	Рекомендации для оптимизации процесса общения в период возрастных кризисов	Психолог	Общая информация - постоянно/не реже 2 раз в год; текущая информация — систематически в оперативном порядке
Преподавателю	Рекомендации по организации образовательного процесса, работе с «Группой риской»	Психолог	Общая информация - постоянно/не реже 2 раз в год; текущая информация - систематически в оперативном порядке
Выпускнику	Информация о социально-психологической поддержке выпускников	Психолог	Общая информация - постоянно/не реже 2 раз в год; текущая информация. - систематически в оперативном порядке
Преподавателям
План работы	План УВР на месяц		Постоянно/по факту изменений - не реже 1 раза в месяц
Учебно-воспитательная работа	ФГОС СПО, реализуемые образовательные программы с указанием численности обучающихся за счёт средств бюджета, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости /обучения	Зам. директора по УР, УВР	Постоянно/по факту изменений - не реже 2 раз в год
Производственно е обучение	Перечень видов учебных, учебно-производственных практик по специальностям, сроки и место прохождения практик. Дополнительная квалификация. Образец договора на оказание платных услуг в сфере профессионального образования	Зам. директора по ПО	Постоянно/по факту изменений - не реже 2 раз в год
Научно-методическая работа	Информация об аттестации, повышении квалификации и профессиональной переподготовки ИПР, стажировке, учебно-методическая, научно-методическая работа ИПР колледжа, информация о конкурсах, фестивалях, смотрах, обр. проектах для преподавателей. Отражение деятельности ПЦК с представлением наработанных материалов. Ссылки на сайты образовательно-воспитательного характера, органов управления образованием, министерства и ведомств образования	Зам. директора по НМР, методист	Общая информация - постоянно/не реже 3 раз в год; текущая информация - систематически в оперативном порядке
Дополнительные услуги
Подготовка водителей	Перечень оказываемых услуг. Сроки	Зам. директора по ПО	Общая информация - постоянно/не реже 4 раз в год; текущая информация - систематически в оперативном порядке
Мастерские населению	Перечень оказываемых услуг. Номенклатура	Зам. директора по ПО	Общая информация - постоянно/не реже 4 раз в год; текущая информация - систематически в оперативном порядке
Обучение безработных граждан	Программы обучения	Зам. директора по ПО	Общая информация - постоянно/не реже 4 раз в год; текущая информация - систематически в оперативном порядке
Образец договора на оказание платных услуг	Порядок оказания платных услуг, образец договора на оказание платных услуг	Зам. директора по ПО	Постоянно/по факту изменений - не реже 2 раз в год
Отчётность
Публичный отчёт	Анализ работы ОУ за учебный год. Цели, задачи, основные направления деятельности на предстоящий учебный год	Директор, зам. директора, руководители структурных подразделений	Постоянно/по факту изменений - не реже 1 раза в год
Самообследование	Отчёт о результатах самообследования, включая результаты внутренней оценки качества образования колледжа	Директор, заместители директора	Постоянно/ по факту изменений - 1 раз в год
Финансово-хозяйственная деятельность	Поступление и расходование финансовых и материальных средств по итогам финансового года	Главный бухгалтер	Постоянно/ не реже 1 раза в год
Форум
Студентам	Двухсторонний обмен информацией по определенной проблеме, теме		В оперативном порядке
Преподавателям	Двухсторонний обмен информацией по определенной проблеме, теме		В оперативном порядке
Связь с администрацией	Интерактивное взаимодействие с посетителями сайта	Директор, заместители директора	В оперативном порядке
Интерактив
Гостевая книга	Раздел для отзывов, пожеланий, голосований	Администратор сайта	В оперативном порядке
Статистика
Голосование

* информация хранится в архиве не менее 5 лет