Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
1. Политика АНОО ВПО Институт экономики и управления в медицине и социальной сфере в области качества;
2. Положение о мониторинге и периодическом рецензировании основной образовательной программы;
3. Положение о системе внешней оценки качества реализации ООП;
4. Положение о магистратуре АНОО ВПО Институт экономики и управления в медицине и социальной сфере;
5. Индивидуальный план работы студента магистратуры;
6. Учебно-методические комплексы дисциплин АНОО ВПО Институт экономики и управления в медицине и социальной сфере (УМКД).
12 РЕГЛАМЕНТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРИОДИЧЕСКОГО
ОБНОВЛЕНИЯ ООП МАГИСТРАТУРЫ И СОСТАВЛЯЮЩИХ ЕЁ ДОКУМЕНТОВ
Основная цель обновления ООП магистратуры – гибкое реагирование на потребности рынка труда, учет новых достижений науки и техники. При обновлении основной образовательной программы необходимо руководствоваться Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 71 (см. п. 39):
«Высшее учебное заведение ежегодно обновляет ООП (в части состава дисциплин (модулей), установленных высшим учебным заведением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практик, методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующей образовательной технологии) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы…».
При переработке основных образовательных программ следует учитывать мнения работодателей.
13 ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ТЕРМИНЫ
Область профессиональной деятельности – совокупность объектов профессиональной деятельности в их научном, социальном, экономическом, производственном проявлении.
Объект профессиональной деятельности – системы, предметы, явления, процессы, на которые направлено воздействие.
Вид профессиональной деятельности – методы, способы, приемы, характер воздействия на объект профессиональной деятельности с целью его изменения, преобразования.
Основная образовательная программа вуза – совокупность учебно-методической документации, включающей в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии.
Направление подготовки – совокупность образовательных программ различного уровня в одной профессиональной области.
Специальность – комплекс приобретаемых путем специальной теоретической и практической подготовки знаний, умений, навыков и компетенций, необходимых для определенной деятельности в рамках соответствующей области профессиональной деятельности.
Профиль, специализация – направленность основной образовательной программы на конкретный вид и (или) объект профессиональной деятельности.
Модуль – совокупность частей учебной дисциплины (курса) или учебных дисциплин (курсов), имеющая определенную логическую завершенность по отношению к установленным целям и результатам воспитания, обучения.
Учебный цикл – совокупность дисциплин (модулей) основной образовательной программы, обеспечивающих усвоение знаний, умений и формирование компетенций в соответствующей сфере научной и (или) профессиональной деятельности.
Зачетная единица – мера трудоемкости образовательной программы.
Результат обучения – усвоенные знания, умения, навыки и освоенные компетенции.
Компетенция – способность применять знания, умения и личностные качества для успешной деятельности в определенной области.
Сокращенная образовательная программа – образовательная программа высшего учебного заведения, разработанная с учетом предшествующего уровня профессионального (среднего профессионального или высшего) образования обучающегося (сокращение срока освоение программы производится или за счет переаттестации дисциплин (или их частей), изученных в среднем профессиональном учебном заведении, или перезачете дисциплин, изученных в высшем учебном заведении).
Ускоренная образовательная программа – образовательная программа высшего учебного заведения, разработанная для обучающихся, способных освоить полную образовательную программу в более короткие сроки.
Учебная дисциплина - это система знаний и умений, отражающая содержание определенной науки и (или) деятельности, и осваиваемая в рамках образовательной программы.
Список разработчиков и экспертов:
Разработчики:
1. , к. э.н., профессор, руководитель ООП
2. , д. э.н., профессор, руководитель магистерской программы «Менеджмент организации»
3. , к. э.н., профессор, профессор кафедры менеджмента
4. , к. э.н., доцент, доцент кафедры менеджмента
5. , к. э.н., доцент, доцент кафедры менеджмента
Эксперты-рецензенты:
1. , д. э.н., профессор, заведующий кафедрой управления и маркетинга Куб ГАУ
2. к. т.н., генеральный директор ,
г. Краснодар
3. СБЕРБАНК РФ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Перечень российских периодических изданий
1. Аккредитация в образовании
2. Альма матер
3. Бюллетень МО РФ. Высшее и среде профессиональное образование
4 . Вопросы экономики
5. Высшее образование в России
6. Деньги и кредит
7. Законодательство и экономика.
8. Инновации
9. Инвестиции в России.
10. Компания
11. Консультант
12. Корпоративный юрист
13. Логистика.
14. Маркетинг. Менеджмент.
15. Маркетинг и маркетинговые исследования
16. Международная экономика.
17. Менеджмент в России и за рубежом.
18. Налоги
19. Наука Кубани
20. Отечественный журнал социальной работы
21. Официальные документы в образовании
22. Профессиональная библиотека работника
23. Предпринимательство
24. Проблемы теории и практики управления
25. Профиль
26. Российский журнал менеджмента.
27. Российский экономический журнал
28. Работник социальной службы
29. Социальная политика и социология
30. Управление персоналом.
31. Управление человеческим потенциалом
32. Экономика здравоохранения.
33. Экономист
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Электронно-библиотечные системы и полнотекстовые базы данных, используемые в процессе обучения по ООП
№ п/п | Название электронного ресурса | Описание электронного ресурса | Используемый для работы адрес |
1 | Emerald Management Extra 111 | База данных по экономическим наукам, включает 111 полнотекстовых журналов издательства Emerald по менеджменту и смежным дисциплинам.: маркетинг, бизнес, информатика, экономика, техника, библиотечное дело, образование, материаловедение, бухгалтерский учет и аудит, медицина, экология, здравоохранение, документоведение, логистика, компьютерные коммуникации, дизайн, трудовые отношения. | Адрес для работы: http:///ft/ |
2 | ProQuest ABI/Inform Global | Полнотекстовая база данных по бизнесу, менеджменту и экономике. Ресурс включает 3000 научных журналов и множество другой информации по всем дисциплинам релевантным тематике ГУУ. | Адрес для работы: http://proquest. /login |
3 | Library. | Иностранные и отечественные газеты (45 наименований) в единой поисковой оболочке: 500 газет из 65 стран на 45 языках. Газеты доступны с момента выхода, архивный поиск возможен в течение 60 дней с момента выхода номера. | Адрес для работы: http://library. |
Обзор электронных библиотек и электронно-библиотечных систем, к которым в Институте имеется доступ | |||
4 | Полпред. Экономика и право 230 стран. Связи с Россией | Содержит разнообразные сведения по экономике и праву зарубежных стран. Промышленная политика России и зарубежья с 1998 г. Наиболее полная информация содержится в изданиях «Полпред Справочники» | Адрес для работы: http://www. / |
5 | Деловая онлайн библиотека | Содержит более 400 книг издательства (по менеджменту, маркетингу, финансам, рекламе, политике, праву и т. д.), написанных авторитетными зарубежными и отечественными специалистами. | Адрес для работы: http://www. guu. *****/ |
6 | Электронная библиотека GrebennikOn | Содержит статьи по маркетингу, менеджменту, финансам, управлению персоналом, опубликованные в специализированных журналах издательского дома Гребенникова. | Адрес для работы: http://*****/ |
7 | Интернет-библиотека СМИ "*****" | Фонды ***** включают: более 40 млн. статей русскоязычных СМИ; материалы более 3500 СМИ газет, журналов, информационных агентств, интернет-изданий, телеканалов и радиостанций; издания из всех регионов России и зарубежья, таких как Украина, Белоруссия, Латвия, Эстония, США и др., архивные материалы российских изданий с 1990 года. | Адрес для работы: http://www. ***** |
Электронно-библиотечные системы – Новые электронные ресурсы - ЭБС | |||
8 | ЭБС ***** | Единая система доступа к коллекции электронных версий книг современной учебной и научной литературы. Система рассчитана на неограниченный доступ пользователей из любой точки мира сети Интернет. Пользователи могут ознакомиться с ассортиментом и фрагментами книг еще до регистрации в системе. Любому незарегистрированному и неавторизованному посетителю системы ***** доступны поисковая система и тематический каталог системы. Незарегистрированным и неавторизованным посетителям ***** также предоставляется возможность ознакомиться с первыми 10-ю страницами любой книги. | Адрес для работы: http://book Доступ из сети Интернет |
9 | ЭБС "КнигаФонд" | Предоставляет доступ к обширной учебной и научной литературе лекциям, монографиям, учебникам и учебным пособиям, сборникам статей, учебным модулям, комментариям специалистов, первоисточникам, методическому материалу. Производится регулярное пополнение каталога за счет новых поступлений (приблизительно 1 500 произведений в месяц), в том числе от издательств вузов. Электронные тексты идентичны печатному изданию, систематизированы по различным областям знаний. | Адрес для работы: http://www. *****/ Доступ из сети Интернет |
Электронная библиотека полнотекстовых документов ГУУ | |||
10 | Научная электронная библиотека ***** | Крупнейший российский информационный портал в области науки, технологии, медицины и образования, содержащий рефераты и полные тексты более 14 млн. научных статей и публикаций. На платформе ***** доступны электронные версии более 2200 российских научно-технических журналов, в том числе более 1100 журналов в открытом доступе. | Адрес для работы: http://*****/ Доступ из сети Интернет |
11 | Электронная библиотека полнотекстовых документов | Разработана и ведется библиотекойинститута. Электронные издания представлены в разделах: учебная литература и монографии, методические пособия и программы, материалы конференций, сборники научных трудов, авторефераты диссертаций, периодика, история ГУУ. | Адрес для работы: http://elib. ***** Доступ из сети Интернет |
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Структура основной образовательной программы по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» (квалификация «Менеджмент организации» (степень) «магистр»)
№ п/п № п/п | Учебная дисциплина | Составная часть учебного цикла | Трудоемкость (зачетные единицы) | Форма итогового контроля | Коды формируемых компетенций | Базовая кафедра | |||
Базовая | Вариативная | ||||||||
М1. ОБЩЕНАУЧНЫЙ ЦИКЛ | |||||||||
1. | Современные проблемы менеджмента | 3 | 3 | З | ОК - 1,3,4 | Выпускающая кафедра менеджмента | |||
2. | История и методология науки | 3 | 3 | З | ОК - 1,2,3,6 | Кафедра Экономики | |||
3. | Компьютерные технологии в менеджменте и образовании | 3 | 3 | З | ОК - 1,3,4,6 ПК - 5,6,7,8,13,14 | Кафедра Ги ЕНД | |||
Σтр =9 | |||||||||
5. | В1. Профессиональный иностранный язык | Из 4 представленных вариативных дисциплин (В1-В4) обучающийся выбирает дисциплины, суммарные количества кредитов по которым равно 5 | 3 | 5 | З | ОК – 1,3,5,6 | Кафедра ГиЕНД | ||
В2. Практикум по речевой коммуникации | 3 | З | ОК – 1,3,5,6 | Кафедра ГиЕНд | |||||
В3. Педагогика высшей школы | 2 | З | ОК – 1,6 ПК – 13,14 | Кафедра социальной работы и психологии | |||||
В4. Современные проблемы науки образования | 2 | З | ОК – 1,2,3,6 ПК – 13,14 | Кафедра социальной работы и психологии | |||||
Σтр = 14 | |||||||||
Всего по общенаучному циклу (М1) | 14 | ||||||||
6. | Факультативные дисциплины (перечень данных дисциплин определяется руководителем магистерской программы, а их выбор осуществляется обучающимся) | Дисциплины не обязательные к обучению | |||||||
М2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЦИКЛ | |||||||||
1. | Управленческая экономика | 5 | 5 | ЭР | ОК – 1,3,4 ПК – 1-14 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||
2. | Методы исследования в менеджменте | 4 | 4 | Э | ОК – 1,4,6 ПК - 1,2,4,5,7,9,10,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||
3. | Современный стратегический анализ | 3 | 3 | Э | ПК – 1,2,3,4,5,6,7,8 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||
4. | Корпоративные финансы | 3 | 3 | Э | ОК - 1-6 ПК – 1-8 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||
5. | Теория организации и организационное поведение | 3 | 3 | Э | ОК – 1,4,6 ПК – 1,4,5,6,8,9,11,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||
Σтр =18 | |||||||||
9. | В 1. Управление экономическим потенциалом организации | Из 11 представленных вариативных дисциплин (В1-В11) обучающийся выбирает дисциплины, суммарные количества кредитов по которым равно 22 | 5 | Э | ОК – 1,3,6 ПК – 1,3,4,5,7,8,9,10 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||
В 2. Управление инновационно –инвестиционной деятельностью организаций | 5 | ЭР | ОК - 1,3,4 ПК – 1,2,4,5,8,10,11,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
В 3. Управление затратами организаций социальной сферы | 4 | Э | ОК - 1,3,6 ПК – 1,3,4,5,7,8,9,11 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
В 4. Комплексный экономический анализ | 5 | Э | ПК – 1,2,3,4,5,6,7,8 | Кафедра Экономики | |||||
В 5. Эконометрика (продвинутый уровень) | 3 | Э | ОК – 1,2,3,4 ПК – 1,3,4,5,7,8,9,10,11,12 | Кафедра ГиЕНд | |||||
В 6. Маркетинг в социальной сфере | 3 | Э | ОК – 1,4,5,6 ПК – 1,4,5,6,8,9,11,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
В 7. Организация предпринимательской деятельности | 3 | Э | ОК – 1,3,4 ПК – 1-12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
В 8. Инновационный менеджмент | 3 | Э | ОК – 1,4,6 ПК – 1,4,5,6,8,9,11,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
В 9. Управление персоналом | 3 | Э | ОК – 1,4,6 ПК – 1,2,4,5,6,8,13,14 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
В 10. Региональная экономика | 3 | Э | ОК – 1,3,6 ПК – 4,5,6,7,8,10,11,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
В 11. Экономика организации | 3 | Э | ОК – 1,4,6 ПК – 1,4,5,6,7,8,9,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
Σтр = 22 | 22 | ||||||||
10. | Дисциплины, характеризующие профильную направленность магистерской программы (не менее 30% из них относятся к категории дисциплин по выбору) | - | Трудоемкость каждой дисциплины: min – 2 зач. ед. max – 4 зач. ед. | ||||||
1.Управление экономическим потенциалом организации | 5 | Э | ОК – 1,3,6 ПК – 1,3,4,5,7,8,9,10 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
2. Управление инновационно –инвестиционной деятельностью организаций | 5 | ЭР | ОК - 1,3,4 ПК – 1,2,4,5,8,10,11,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
3. Комплексный экономический анализ | 5 | Э | ПК – 1,2,3,4,5,6,7,8 | Кафедра Экономики | |||||
4. Эконометрика (продвинутый уровень) | 3 | Э | ОК – 1,2,3,4 ПК – 1,3,4,5,7,8,9,10,11,12 | Кафедра ГиЕНд | |||||
| Σтр = 18 | ||||||||
5. Управление затратами организаций социальной сферы |
| 4 | Э | ОК - 1,3,6 ПК – 1,3,4,5,7,8,9,11 | Выпускающая кафедра Менеджмента | ||||
6. Маркетинг в социальной сфере | 3 | Э | ОК – 1,4,5,6 ПК – 1,4,5,6,8,9,11,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
7. Организация предпринимательской деятельности | 3 | Э | ОК – 1,3,4 ПК – 1-12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
8.Инновационный менеджмент | 3 | Э | ОК – 1,4,6 ПК – 1,4,5,6,8,9,11,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
9. Управление персоналом | 3 | Э | ОК – 1,4,6 ПК – 1,2,4,5,6,8,13,14 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
10. Региональная экономика | 3 | Э | ОК – 1,3,6 ПК – 4,5,6,7,8,10,11,12 | Выпускающая кафедра Управления проектом | |||||
11. Экономика организации | 3 | Э | ОК – 1,4,6 ПК – 1,4,5,6,7,8,9,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
9 | 9 | ||||||||
Σтр =9 | |||||||||
Всего по профессиональному циклу (М2) | 18 | 31 | 49 | ||||||
11. | Факультативные дисциплины | - | - | - | Дисциплины не обязательные к изучению | ||||
М3. ПРАКТИКИ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА | |||||||||
1. | Педагогическая практика | 6 | 6 | ОК -2,3,6 ПК – 9,13,14 | Кафедра социальной работы и психологии | ||||
2. | Организационно-управленческая практика | 7,5 | 7,5 | ОК – 1,4 ПК – 1,4,6,7,8,11,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | ||||
3. | Научно-исследовательская практика | 22,5 | 22,5 | ОК - 3,5,6 ПК – 5,8,9,10,11,12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | ||||
4. | Научно-исследовательская работа | 9 | 9 | ОК – 1,3,6 ПК – 9,10,11,12,13,14 | Выпускающая кафедра Менеджмента | ||||
Всего | 45 | 45 | |||||||
1. | Государственный экзамен | 3 | 3 | ОК-1-6 ПК – 1-14 | Выпускающая кафедра Менеджмента | ||||
2. | Написание и защита магистерской диссертации | 9 | 9 | ОК-3, 6 ПК – 9, 10, 11, 12 | Выпускающая кафедра Менеджмента | ||||
Всего итоговая государственная аттестация (М4) | 12 | 12 | ОК-1-6 ПК – 1-14 | Выпускающая кафедра Менеджмента | |||||
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 |


