Основная образовательная программа высшего профессионального образования. Направление подготовки: 080400.62 «Управление персоналом» (стр. 4 )

· требования к результатам освоения дисциплины (содержат требования к уровню освоения дисциплины в компетентностном формате и в формате проектируемых результатов освоения содержания (знать, уметь, владеть);

· объем дисциплины и виды учебной работы (характеризующий общую трудоемкость дисциплины);

· содержание дисциплины (блоки (разделы), темы дисциплины);

· оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации;

· учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины;

· материально-техническое обеспечение дисциплины;

· методические рекомендации по организации изучения дисциплины;

· блоки (разделы) дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами.

Таблица 4.3.1.

Перечень дисциплин направления подготовки 080400.62 «Управление персоналом»

Код УЦ ООП	Наименование дисциплин	ФИО разработчика
Б1	Гуманитарный, социальный и экономический цикл
Б1.Б	Базовая часть
Б1.Б.1	Философия
Б1.Б.2	Иностранный язык
Б1.Б.3	История
Б1.Б.4	Политология
Б1.Б.5	Правоведение
Б1.Б.6	Социология
Б1.Б.7	Психология
Б1.В	Вариативная часть
Б1.В. ОД	Обязательные дисциплины
Б1.В. ОД.1	Культурология
Б1.В. ОД.2	Культура речи и деловое общение
Б1.В. ОД.3	Экономическая теория
Б1.В. ОД.4	Экономика организации
Б1.В. ДВ	Дисциплины по выбору
Б1.В. ДВ.1
1	История мировых цивилизаций
2	Культура регионов России
Б1.В. ДВ.2
1	Основы психологии делового общения
2	Деловые коммуникации
Б1.В. ДВ.3
1	Риторика
2	Логика
Б2	Математический и естественнонаучный цикл
Б2.Б	Базовая часть
Б2.Б.1	Математика
Б2.Б.2	Статистика
Б2.Б.3	Информационные технологии в управлении персоналом
Б2.Б.4	Концепции современного естествознания
Б2.В	Вариативная часть
Б2.В. ОД	Обязательные дисциплины
Б2.В. ОД.1	Основы энергосбережения и энергоэффективности
Б2.В. ОД.2	Демография
Б2.В. ДВ	Дисциплины по выбору
Б2.В. ДВ.1
1	Методы принятия управленческих решений
2	Интернет технологии
Б3	Профессиональный цикл
Б3.Б	Базовая часть
Б3.Б.1	Теории управления персоналом
Б3.Б.2	Маркетинг персонала
Б3.Б.3	Основы кадровой политики и кадрового планирования
Б3.Б.4	Безопасность жизнедеятельности
Б3.Б.5	Основы управления персоналом
Б3.Б.6	Трудовое право
Б3.Б.7	Организационное поведение
Б3.Б.8	Управление персоналом организации
Б3.Б.9	Рынок труда
Б3.Б.10	Экономика и социология труда
Б3.Б.11	Психофизиология профессиональной деятельности
Б3.Б.12	Конфликтология
Б3.Б.13	Основы организации труда
Б3.Б.14	Регламентация и нормирование труда
Б3.Б.15	Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Б3.Б.16	Оплата труда персонала
Б3.Б.17	Организационная культура
Б3.В	Вариативная часть
Б3.В. ОД	Обязательные дисциплины
Б3.В. ОД.1	Управленческий учет и учет персонала
Б3.В. ОД.2	Основы безопасности труда
Б3.В. ОД.3	Этика деловых отношений
Б3.В. ОД.4	Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Б3.В. ОД.5	Документационное обеспечение управления персоналом
Б3.В. ОД.6	Экономика управления персоналом
Б3.В. ОД.7	Управление социальным развитием персонала
Б3.В. ОД.8	Основы управленческого консультирования
Б3.В. ОД.9	Введение в управление персоналом
Б3.В. ОД.10	Управление человеческими ресурсами
Б3.В. ОД.11	Социальное партнерство и социальная защита работников
Б3.В. ДВ	Дисциплины по выбору
Б3.В. ДВ.1
1	Аудит и контроллинг персонала
2	Управленческий аудит
Б3.В. ДВ.2
1	Современные персонал-технологии
2	Управление развитием персонала
Б3.В. ДВ.3
1	Формирование службы персонала на предприятиях
2	Инструменты кадровой работы
Б3.В. ДВ.4
1	Основы и технологии рекрутмента
2	Рынок кадровых услуг
Б3.В. ДВ.5
	Анализ кадровой деятельности
	Анализ организации и нормирования труда
Б3.В. ДВ.6
1	Имидж современного руководителя
2	Технология личной работы руководителя
Б3.В. ДВ.7
1	Технологии формирования профессиональных компетенций персонала предприятий
2	Профессиональные навыки менеджера по управлению персоналом
Б3.В. ДВ.8
1	Основы научных исследований и творчества
2	Методы исследования процессов
Б4	Физическая культура