Основная образовательная программа высшего профессионального образования. Направление подготовки: 080400.62 «Управление персоналом» (стр. 1 )

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНСТИТУТ ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ»

Утверждаю:

Ректор НОУ ВПО «ИДК»

_______________

«___»_______ ________2013 г.

Номер внутривузовской регистрации

_________________________________

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ: 080400.62 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Квалификация (степень) бакалавр

Форма обучения: очная

Электронный адрес: [e-mail]

Нормативный срок освоения программы - 4 года

Руководитель ООП ВПО

________________________________

«___»______________2013 г.

Представители работодателей

«___»______________2013 г.

Москва

2013

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие положения	4
1.1. Основные характеристики ООП ВПО	4
1.2. Нормативные документы для разработки ООП ВПО по направлению подготовки	4
1.3. Главная цель (миссия) реализации ООП ВПО	7
1.4. Требования к абитуриенту	8
2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника	8
2.1. Область профессиональной деятельности выпускника	8
2.2. Объекты профессиональной деятельности выпускника	9
2.3. Виды профессиональной деятельности выпускника	9
2.4. Задачи профессиональной деятельности выпускника	9
3. Компетенции выпускника ООП ВПО, формируемые в результате освоения данной ООП ВПО	11
3.1. Общекультурные компетенции выпускников	11
3.2. Профессиональные компетенции выпускников	13
3.3. Матрица формирования компетенций	18
4. Документы, регламентирующие содержание и организацию образовательного процесса при реализации ООП ВПО	18
4.1. Календарный учебный график	18
4.2. Рабочий учебный план	19
4.3. Рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей)	21
4.4. Программа учебной практики	145
4.5. Программа производственной (преддипломной) практики	146
5. Ресурсное обеспечение реализации ООП ВПО	148
5.1. Учебно-методическое и информационное обеспечение	148
5.2. Кадровое обеспечение	150
5.3. Материально-техническое обеспечение	152
5.4. Финансовое обеспечение	153
6. Характеристика среды вуза, обеспечивающая развитие общекультурных и социально-личностных компетенций выпускников	155
6.1. Социокультурная среда вуза	155
6.2. Воспитание обучающихся и развитие общекультурных и социально-личностных компетенций	163
6.3. Взаимодействие с общественными организациями, работодателями	166
7. Оценка качества освоения ООП ВПО	167
7.1. Фонды оценочных средств для проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся	167
7.2. Итоговая государственная аттестация выпускников	169
7.3. Другие нормативно-методические документы и материалы, обеспечивающие качество подготовки выпускников	171
8. Академическая мобильность обучающихся	171
8.1. Мероприятия по обмену обучающихся образовательных учреждения Российской Федерации и зарубежных стран	171
СПИСОК РАЗРАБОТЧИКОВ ООП	173
9. Приложения
Приложение 9.1. Используемые в ООП ВПО сокращения и термины
Приложение 9.2. Аннотация ООП ВПО
Приложение 9.3. Матрица соответствия составных частей ООП и компетенций, формируемых в результате основания ООП ВПО
Приложение 9.4. Календарный учебный график
Приложение 9.5. Рабочий учебный план подготовки бакалавров
Приложение 9.6. Рабочие программы дисциплин
Приложение 9.7. Программа учебной практики
Приложение 9.8. Программа производственной (преддипломной) практики
Приложение 9.9. Кадровое обеспечение
Приложение 9.10. Программа государственного экзамена
Приложение 9.11. Программа выпускной квалификационной работы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Основные характеристики ООП ВПО

Основная образовательная программа бакалавриата по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» разработана в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом».

Квалификация (степень) выпускника – бакалавр.

Определения используемых терминов и сокращения приводятся в Приложении 9.1.

Основная образовательная программа (ООП ВПО), реализуемая НОУ ВПО «Институт деловых коммуникаций» по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» представляет собой систему документов, разработанную и утвержденную высшим учебным заведением с учетом требований рынка труда на основе Федерального государственного образовательного стандарта по соответствующему направлению подготовки высшего профессионального образования (ФГОС ВПО), а также с учетом рекомендованной примерной образовательной программы по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом».

ООП ВПО регламентирует цели, ожидаемые результаты, содержание, условия и технологии реализации образовательного процесса, оценку качества подготовки выпускника по данному направлению подготовки и включает в себя: учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии.

ООП ВПО ежегодно обновляется в части состава дисциплин (модулей) учебного плана, содержания рабочих программ учебных курсов, программ практик, программ итоговой государственной аттестации, методических материалов с учётом развития сферы науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

Аннотация ООП ВПО по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» представлена в Приложении 9.2.

1.2. Нормативные документы для разработки ООП ВПО по направлению подготовки

Нормативную правовую базу разработки ООП ВПО по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом» составляют:

- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 01.01.2001 N 125-ФЗ (ред. от 01.01.2001) «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (принят ГД ФС РФ 19.07.1996);