Поэтому, мне кажется, тем более что это такая родная Минобра деятельность собственно, на это, мне кажется, посмотреть.
У кого еще есть предложения? Так, пожалуйста.
Все-таки 5 стратегических направлений …
. Николай Николаевич Гугис, президент компании Росчермет.
Значит не 4, а 5 стратегических направлений, я хотел об этом говорить в выступлении, которое было заявлено, но это и мнение, вот сегодня звучало. Еще раз, сама постановка вопроса уже может сработать, сама постановка такая, именно вопросы научно-педагогических кадров в средних учебных заведениях.
Второй момент. Использование опыта отечественного тоже, в том числе. Вот, посмотрите, где только можно, об этом тоже сегодня говорилось, но как сам метод, сам подход, надо его укоренить. Поскольку, ну все эти мероприятия, они как-то больше заграницей попахивают, много своего. Вот, Свердловская область, как … говорили, вот РМК выступал человек, ну там потрясающие вещи, интересные, их надо использовать.
Третий момент. Конечно, спасибо большое, Наталье Михайловне, всем кто работает на это направлении, но очень важное, но это не только задача Минобра и, если только в новом законодательстве не будет изменений, и не будут использованы все способы, которые используются в мире для того, чтобы поддержать предпринимателей в этой части, тех, кто работает на … кадров, успеха не будет. Все у меня.
Председательствующий. Спасибо огромное за конструктивность.
Пожалуйста, у кого ещё? Никого мы не ограничили в слове. Тогда, Михаил Васильевич, пожалуйста, вам слово и подводим итоги. И у Валерия Владимировича обед.
Уважаемые коллеги, говорят, что если человек говорит, что: постараюсь быть кратким - это гарантия того, что он будет говорить долго.
Я действительно постараюсь быть кратким и, буквально, два тезиса. И первый тезис: я хотел бы вступить в спор с глубокоуважаемой Ольгой Альбертовной, которая представляет замечательную Белгородскую область и, где действительно прекрасный опыт. Ну вот она дословно сказала следующее: как хорошо, что среднее профобразование передано регионам, мы сами определим, что нам в регионе нужно.
Скажите, пожалуйста, если следовать вот этой логике, у нас теперь нефтяников будут готовить только за Полярным кругом? А космонавтов будут готовить теперь только лишь в Казахстане? Есть ряд профессий важных для страны, в которых не всегда заинтересованы субъекты Федерации. И мы уже располагаем примерами, когда закрываются учебные заведения, готовящие людей для аэрокосмической промышленности.
И поэтому, я думаю, одна из задач этого проекта должна быть... определить перечень этих профессий, не всегда нужные субъектам Федерации, но нужные России. Я думаю, что это будет конкретное направление.
Ну и второй момент вот этого сверхоптимизма, который звучал в некоторых выступлениях. Вы знаете, я один из тех, кто готовил данный "круглый стол" и мы обзванивали очень многие регионы. И я знаю, что с радостью соглашался и Липецк, и Белгород, и Башкирия, и Татарстан, и ещё я могу называть десятки регионов. Но я знаю регионы, куда я звонил, а мне говорили: а нам нечего сказать, мы не знаем, что делать, у нас это находится в умирающем состоянии, давайте будем реалистами.
И задача, которая ставится сегодня, как называется: комплексный... по повышению всего среднего профессионального образования - это не только для ведущих профессий. Экономика страны многопланова и нам нужны и доярки, нам нужны и космонавты, нам нужны и фрезеровщики.
Поэтому, я думаю, над документом ещё нужно очень серьёзно поработать. Но поскольку время ограничено, и мы здесь не можем повлиять на принятие либо непринятие этого документа органам исполнительной власти, у меня к вам, ко всем присутствующим здесь просьба: постарайтесь в лаконичной форме направить нам свои предложения, которые мы сможем и не позже, чем завтра, которые мы сможем сфокусировать, и Наталья Михайловна постарается учесть в том документе. Но если мы опоздаем, тогда мы будем направлять наши замечания в правительство.
Спасибо.
Председательствующий. Коллеги, и подводя итоги, что хотелось бы сказать: в том виде, в котором план вынесен, мы поддержать его не можем - это понятно, иначе бы у нас не было ни вот этой дискуссии, ни того количества предложений, которые есть.
Но мы будем надеяться, что завтра к вечеру этот комплекс мер претерпит изменения и, возможно, приблизит этот план к возможности нашей поддержки.
Мы не ограничены, конечно, одним днём, потому что в дальнейшем план пойдёт на согласование с департаментами Аппарата Правительства Российской Федерации и на этом этапе мы также можем продолжить внесение изменений.
Но для нас крайне важно, вот сегодняшний план, он опирается на существенную поддержку бизнеса, причём бизнеса флагманов. Министерство образования принимает это как данность и поэтому проблемы развития тех учреждений среднего профобразования, которые флагманом не поддерживаются, они из этого плана в принципе выпали. Ни одного ответа на вопрос, что будет с этими учреждениями завтра, в плане нет.
А план должен быть, прежде всего, про них. Хорошо, что бизнес помогает и без каких-либо налоговых преференций - это понятно. Но никогда бизнес не будет охватывать все 4,5 тысячи учреждений среднего профобразования.
Поэтому как нам дотянуть 3,5 тысячи до той тысячи, которая помогает бизнесу, вот это ответ, на который нам должен давать комплекс мер, потому что качество подготовки по всем специальностям, оно должно быть выровнено, независимо от того: заинтересован бизнес крупный в этой специальности или не заинтересован? Иначе никакой реализации федеральных государственных образовательных стандартов и приближение нас к профессиональным стандартам просто не произойдёт.
Поэтому сегодняшний "круглый стол" подтвердил, что это ключевая, собственно говоря, претензия к комплексу мер, который разработан. Он вот этой группе учреждений будущего не определяет. И каким путём эти учреждения должны в это будущее пойти - тоже непонятно.
Поэтому, коллеги, как и предложил Михаил Васильевич, завтра до 17.00 в письменном виде на почту комитета, мы не заставляем, мы просим, вы понимаете, мы вместе заинтересованы в помощи министерству образования, которые ждут от нас этой поддержки, ждём ваших предложений.
Одновременно, естественно, Наталья Михайловна, вы можете на нас рассчитывать, в рабочем порядке помогаем сформулировать то, что коллеги нам присылают и переформатировать.
И если мы что-то не успеваем, ещё раз договариваемся, вносим на этапе согласования департаментов.
Спасибо всем большое. Увидимся по этой теме еще не раз.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 |


