Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Внеочередные (внеплановые) инструктажи персонала проводятся перед вводом в действие нового или при реконструкции старого оборудования, при изменении технологических процессов, схем или режимов работы оборудования, при получении каких-либо новых директивных документов, предусматривающих изменения условий работы оборудования, при изменении эксплуатационных инструкций и правил по охране труда, а также после имевших место перерывов в работе, несчастных случаев, аварий и пожаров. Такие инструктажи могут быть групповыми.
С персоналом, допустившим нарушения правил и инструкций, в зависимости от характера нарушений должны проводиться либо внеочередные инструктажи, либо внеочередные проверки знаний.
Инструктажи проводят:
рабочего персонала — непосредственный административно-технический руководи гель структурного подразделения (мастер, начальник смены и др.):
начальников смен структурных подразделений электростанций, дежурных подстанций — начальники структурных подразделений и их заместители:
диспетчеров сетей — начальники диспетчерских служб предприятий и их заместители.
Периодические противопожарные инструктажи совмещаются с общими периодическими инструктажами.
Противоаварийные и противопожарные тренировки. В электрических сетях должны проводиться противоаварийные тренировки: общесетевые, диспетчерские, районные, участковые, подстанционные. В электрических сетях их должны проводиться также индивидуальные противоаварийные тренировки.
В противоаварийных тренировках участвуют:
в системных и диспетчерских — диспетчеры энергосистемы, диспетчеры электрических и тепловых сетей, дежурные узловых подстанций:
в общесетевых и диспетчерских электрических и тепловых сетей — диспетчеры сетей, дежурный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал подстанций и оперативно-выездные бригады;
в подстанционных — персонал, обслуживающий подстанцию.
Противоаварийными тренировками руководят:
общесетевыми — главный инженер предприятия сетей или его заместитель;
районными — начальник ОДС района, его заместитель или старший диспетчер;
диспетчерскими в сетевых предприятиях — начальник ОДС или его заместитель;
участковыми, подстанционными — соответственно начальники участков, подстанций или их заместители.
Порядок проведения противоаварийных тренировок устанавливается в соответствии с «Единой методикой подготовки и проведения противоаварийных учений персонала электрических станций и сетей».
Каждый работник оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен участвовать не реже одного раза в 3 мес. в одной из намеченных трафиком тренировок. Дежурные диспетчеры сетей в течение года должны принять участие в подготовке и проведении не менее одной тренировки в районе (участке) или на подстанции с выездом на место тренировки.
Противопожарные тренировки с эксплуатационным и ремонтным персоналом энергетических предприятий производятся в соответствии с действующей «Инструкцией по организации противопожарных тренировок на энергообъектах Министерства энергетики и электрификации СССР».
Противопожарные тренировки рекомендуется совмещать с противоаварийными тренировками персонала, особенно на предприятиях и оборудовании с повышенной пожарной опасностью.
Время проведения противоаварийных и противопожарных тренировок включается в рабочее время тренирующихся.
Курсовое обучение, техническая и экономическая учеба. Курсовым обучением считается повышение квалификации работающего персонала в учебных комбинатах или на постоянно действующих курсах с отрывом или без отрыва от производства. Все остальные формы обучения по программам, проводимые на предприятиях и в структурных подразделениях, считаются технической учебой.
Повышение квалификации ИТР производится на курсах, организованных в энергосистемах, на предприятиях, в высших и средних учебных заведениях, а также во Всесоюзном институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов Минэнерго СССР (ВИПКЭнерго) и его филиалах. Обучение каждого инженерно-технического работника на курсах повышения квалификации должно производиться не реже 1 раза в 6 лет.
Продолжительность курсового обучения рабочих согласно Типовому положению устанавливается в зависимости от сложности профессии руководством предприятия (не более 6 мес. при обучении без отрыва от производства и не более 3 мес. при обучении с отрывом от производства). Каждый рабочий, для которого предусмотрено обязательное повышение квалификации, должен не реже 1 раза в 5 лет пройти обучение на курсах повышения квалификации.
Рабочие, служащие и ИТР проходят обучение по пожарно-техническому минимуму в системе производственного обучения в целях совершенствования пожарно-технических знаний, правил пожарной безопасности, вытекающих из особенностей технологического процесса производства, а также для более детального ознакомления с имеющимися средствами пожаротушения и действиями при ликвидации возможных пожаров на предприятии.
Занятия по пожарно-техническому минимуму проводятся не реже 1 раза в 2 года по программе, утвержденной руководителем предприятия в соответствии с действующими Типовыми правилами пожарной безопасности для промышленных предприятий.
Графики курсового обучения, технической и экономической учебы на предприятии должны быть составлены таким образом, чтобы посещать занятия мог весь персонал, подлежащий обучению.
Проверка знаний персоналом правил и инструкций. Проверке знаний правил, производственных и должностных инструкций в объеме, определенном для каждой категории работников, подвергается весь производственный, руководящий и инженерно-технический персонал (за исключением кладовщиков, инструментальщиков, табельщиков, младшего обслуживающего персонала и др.).
Проверка знаний работающего персонала производится:
периодическая (очередная);
внеочередная.
Периодическая проверка знаний персонала (рабочих и ИТР), непосредственно занятого обслуживанием, ведением режима, ремонтом, испытаниями и наладкой энергетических установок и сооружений, а также других ИТР, привлекаемых к переключениям в электрических установках электростанций и сетей, производится:
по Правилам технической эксплуатации электрических станций и сетей, Правилам пожарной безопасности, производственным и должностным инструкциям — 1 раз в 2 года;
по Правилам техники безопасности — 1 раз в год.
Остальные рабочие производственных подразделений проходят проверку знаний ПТБ соответственно своей специальности в требующемся от них объеме 1 раз в год, а по ППБ — 1 раз в 2 года.
Руководители и ИТР непроизводственных подразделений проходят периодическую проверку знаний по ПТЭ, ПТБ, ППБ и по производственным и должностным инструкциям 1 раз в 3 года.
Объем знаний для каждой категории проверяемого персонала устанавливается руководителем предприятия в соответствии:
для рабочих — с ЕТКС;
для ИТР — с должностными положениями.
Состав комиссии по проверке знаний рабочих и ИТР утверждается приказом по предприятию, организации и должен состоять не менее чем из 3 чел.
Проверка знаний каждого работника должна проводиться в индивидуальном порядке. Допускается одновременная проверка знаний ПТЭ, ПТБ, производственных и должностных инструкций, но с раздельным оформлением результатов проверки в журналах по ПТЭ и ПТБ.
Лицам, получившим при очередной проверке знаний неудовлетворительную оценку, не позднее чем через 1 мес. назначается повторная проверка. Проверка знаний персонала комиссией производится только путем устного опроса. Рекомендуется широкое применение экзаменационно-обучающих машин в период подготовки к экзаменам и для самоконтроля обучающихся.
Положение о профессиональном обучении рабочих на производстве в системе Министерства энергетики и электрификации СССР.
Отраслевая система профессионального обучения рабочих на производстве — это сеть учебно-курсовых комбинатов (пунктов), учебно-производственных баз, учебно-методических и научных организаций, главных управлений, управлений, главных производственных управлений энергетики и электрификации, объединений, районных энергетических управлений, трестов, управлений строительства, министерств энергетики и электрификации Украинской ССР, Казахской ССР, Узбекской ССР и Молдглавэнерго, планомерно осуществляющих следующие виды профессиональною обучения рабочих на производстве:
подготовку новых рабочих;
переподготовку и обучение вторым профессиям;
повышение квалификации рабочих.
Вся учебно-программная документация для профессионального обучения рабочих на производстве должна соответствовать «Требованиям к разработке учебных планов и программ для подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве».
В учебно-программной документации должны отражаться вопросы безопасной организации труда и требования государственных стандартов (ГОСТ 12.0.004 — 79).
Управление системой профессионального обучения рабочих на производстве. Электростанции, строительные, строительно-монтажные управления и другие предприятия и организации, осуществляя подготовку рабочих на производстве:
определяют потребность в подготовке и переподготовке рабочих по профессиям;
разрабатывают пятилетние и годовые планы по подготовке (переподготовке) квалифицированных рабочих на производстве и годовые планы по повышению квалификации рабочих с выделением заданий по повышению квалификации женщин и обеспечивают их выполнение;
создают в соответствии с отраслевыми нормативами учебно-производственную базу для профессиональною обучения рабочих на производстве;
организуют разработку и изготовление специфических для данного производства учебных пособий и технических средств обучения;
предоставляют в установленном порядке вечерним (сменным) профессионально-техническим училищам, курсам и учебно-курсовым комбинатам (пунктам), в которых обучаются рабочие, необходимые помещения, оборудование, приборы, инструменты и материалы для учебных целей, обеспечивают ремонт и хозяйственное обслуживание помещений, включая снабжение электроэнергией и теплом.
Для осуществления функций и задач по управлению системой профессионального обучения рабочих на производстве в предприятиях и организациях Министерства выделяются работники, ответственные за профессиональное обучение рабочих на производстве в составе отделов кадров.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 |
Основные порталы (построено редакторами)