Особенности использования ИКТ и ЭОР на уроках в условиях введения ФГОС общего образования (стр. 14 )

: У нас еще Китай.

Председательствующий: Да-да, мы ждем диссертацию из Китая.

       И позвольте мне буквально кратко подвести некоторые итоги третьей секции.

       Вы знаете, я, как человек непредвзятый в этой ситуации, не являющийся патентным поверенным и просто связанный какими-то уже личными, видимо, отношениями с этими достойными людьми, понимаю, что те выводы, которые Мария нам дала, для меня основные – это: первое – никоим образом не создавать препятствий для входа в профессию (то есть, фактически, достаточно антимонопольный критерий, на самом деле), то есть, поддерживать приход в нее молодых, поддерживать уровень образования (то есть, соответственно, устанавливать какие-то критерии качества работы в этических и прочих профессиональных кодексах).

       Очень важно то, что в самом начале говорила Мария о том, что, на самом деле, никаких формальных рисков, то есть, какого-то перечня профессиональных рисков нет ни в одной стране. Это очень важно понимать. Это, на самом деле, очень серьезный вывод, потому что ведь многие эти агрессивные, как я их называю, законодательные инициативы, направленные против профессиональных сообществ, основаны на каких-то непонятных фобиях, которые появляются у каких-то конкретных функционеров – не буду называть организации, для того, чтобы, вроде как, с ними бороться. А встает вопрос: а есть ли эти фобии вообще?

       И тут я позволю себе адресоваться к своей презентации, вызвавшей неоднозначную реакцию. Если помните, там Френсис Фукуяма говорил, что общества с недостаточным уровнем доверия, фактически, обложены вот этим «налогом на недоверие», которой они вынуждены формально соблюдать, страховать, отстаивать в судах и так далее. То есть, поверьте, это общая проблема, не только для патентных поверенных, но и вообще, в принципе, для отношений в обществах, еще раз подчеркиваю, с недостаточным уровнем доверия.

: Можно, я Вас на две секунды перебью?

       Вот я пропустила эту часть доклада Вашу. Прошу прощения, я мучительно привыкаю к восьмичасовой смене по времени, и просто надо было выспаться. Я бы иначе обязательно пришла.

       Вот про доверие – это необычайно важно. Вот сейчас сижу и жалею, что я этого не слышала. На самом деле, оказывается, люди все, во всех обществах, устроены одинаково. Это неправда, что кто-то высокоморальный, а какое-то общество не высокоморальное. По сути своей, по сущности люди одинаковые.

       Оказывается, что экономически выгоднее обществу коммерчески функционировать, когда в обществе существует высокая степень бизнес-доверия. Я не имею в виду личное доверие – между людьми, друзьями.

       Приведу краткий пример. Например, наше патентное ведомство – я не обязана подавать доверенность от заявителя, когда я подаю заявку. То есть, если я подаю заявку, это значит, что мне заявитель доверил. То есть, куча таких вот мелких вещей, которые между мной и ведомством делаются на доверии. Мне нет никакого смысла врать, вот абсолютно. Снижается такая вот бюрократическая бумагоделательная компонента потери времени, и это оказывается экономически выгоднее. И это применяется ко многим, многим, многим областям – в области контрактного права…

       Естественно, «доверяй – но проверяй». Люди везде одинаковы, если кого-то где-то можно обмануть – обманут. Но просто общество пришло к выводу, что определенный уровень доверия – он просто экономически гораздо выгоднее. Это не потому, что люди обладают какой-то высокой моралью, просто так экономика устроена.

Председательствующий: Ну вот, собственно, я рад, что у нас, фактически, нет здесь расхождения в позициях. И я, на самом деле, еще раз подчеркну: я, к сожалению, тоже в своем докладе с презентации (который я потом куда-нибудь да выложу) был вынужден следовать визуальному ряду – скажем так, специфика жанра. И по этой причине я не рассказал того, что, если Вы заметили, заложил в тот план доклада, который у меня был изначально. А у меня там очень много было посвящено понятию «генератор репутации», и является ли товарный знак единственным таким генератором репутации, или все-таки есть какие-то еще генераторы репутации для хозяйствующих субъектов. Мы об этом вообще не поговорили, по большому счету – мы сразу скатились на привычную политическую дискуссию «кто раньше встал, того и тапки».

       Но, тем не менее, я очень рад, что этот вопрос возник хотя бы в тезисе о патентных поверенных. На мой взгляд, как человека, еще раз говорю, непредвзятого в Вашей ситуации, это общая картина. Это картина и для строителей – для любой ассоциации, которая так или иначе хочет, чтобы ее профессия воспринималась положительно всем обществом. То есть, это тот самый общественный договор, который всегда лежал в основе всего законодательства, потому что, что в законе ни напиши, если общественно это не поддержано, это работать не будет никогда.

       Еще раз говорю, я очень благодарен за сегодняшний день. Мы сделали, наверное, очень… ну, даже, может быть, невозможное, проведя столь разноплановую работу.

       Важное: я в своем плане работы на сегодня записал, что мы не делаем резулятивный(?) документ сегодня. Если Вы заметили, в конце обычно все дают готовую бумажку – типа, поддержали.

       Я очень рассчитываю на то, что все участники сегодняшней дискуссии, понимая неполную мою профессиональную компетентность в целом ряде Ваших вопросов, которые сегодня обсуждались, помогут мне, в свою очередь, помочь Комиссии по науке и инновациям Общественной палаты Российской Федерации подготовить резолюцию сегодняшнего мероприятия - это очень важно, как Вы понимаете; собственно, это была одна из причин, почему мы проводили ее именно здесь, - для того, чтобы эта резолюция была направлена во все необходимые, которые Вы, опять же, сочтете необходимым, ведомства для учета в дальнейшей работе. А может быть, это мероприятие станет началом какой-то еще серии мероприятий, которую, я надеюсь, в том числе продолжит завтрашнее мероприятие Марии.

       Господа и дамы, всем огромное спасибо. Я очень рад был сегодня с Вами работать, я надеюсь, все тоже. И если что, прошу извинить. До новых встреч. Всего доброго.