Без имени (стр. 25 )

SHOW CARD S2. Please mark up to 3 alternative answers:

1	Extension of the residence permit
2	Finding family doctor
3	Finding other health services (including psychological support)
4	Legal consultations
5	Job search
6	Finding accommodation
7	Receiving allowance
8	Finding education institution for a child/ children (nursery, school)
9	Qualification recognition, further education (own, and family members)
10	Lithuanian language classes
11	Financial (lack of money)
12.	Other (please specify)________

99. N/N (NESKAITYTI)

S3. Please indicate if in the last 12 months you have encountered negative people’s reactions in any of bellow listed situations or from listed groups of people?

Yes	No	I do not know	N/N
1. At work	1	2	3	99
2. Searching for job	1	2	3	99
3. Searching for accommodation	1	2	3	99
4. Neighbours	1	2	3	99
5. Other	1	2	3	99

S4. Are you trying to avoid some places (f. e. shops, restaurants, cafes etc.) because you fear to be mistreated for being immigrant or belonging to minority group?

No, I do not Yes, I do (please identify places) __________________________________________________________________

99. N/N (NESKAITYTI)

S5.  To what extent are you satisfied or dissatisfied with the bellow listed aspects of living in Lithuania?

(SHOW CARD S5 WITH SCALE – READ OUT FROM ‘1’ TO ‘12 – ONE ANSWER PER LINE!)

Totally dissatisfied	Dissatisfied	Nor satisfied, nor dissatisfied	Satisfied	Totally satisfied	N/N
1. Environment, climate	1	2	3	4	5	99
2. People	1	2	3	4	5	99
3. Security (from crime, violence)	1	2	3	4	5	99
4. Work conditions	1	2	3	4	5	99
5. Education system, studies	1	2	3	4	5	99
6. Economic conditions	1	2	3	4	5	99
7. Political situation	1	2	3	4	5	99
8. Accommodation	1	2	3	4	5	99
9. Quality of services	1	2	3	4	5	99
10. Racial, ethnic, religious cohesion (there are no tensions, conflicts)	1	2	3	4	5	99
11. Distance from family (country of origin)	1	2	3	4	5	99

S6.  In which fields related to living in Lithuania (listed bellow) you feel the most lack of information?

(SHOW CARD S6 WITH SCALE – READ OUT FROM ‘1’ TO ‘12 – ONE ANSWER PER LINE!)

Fields	Insufficient	Nor sufficient, nor insufficient	Sufficient	N/N
1. Work (placement, changing, procuring permit)	1	2	3	99
2. Healthcare services	1	2	3	99
3. Social services (including financial allowances)	1	2	3	99
4. Business start-up	1	2	3	99
5. Accommodation	1	2	3	99
6. Education, studies	1	2	3	99
7. Learning Lithuanian language	1	2	3	99
8. Tax payments	1	2	3	99
9. Leisure	1	2	3	99
10. Other (please specify) __________________	1	2	3	99

S7.  Would you recommend to other foreigners to come to live and work in Lithuania?

Definitely, yes, I would Partially, yes, I would I do not know Probably, no, I would not Definitely, no, I would not                                        

99. N/N (NESKAITYTI)

Kokybinio tyrimo dalyvio sutikimo dalyvauti apklausoje forma

SUTIKIMAS DALYVAUTI APKLAUSOJE

Pasiraрydama(-as) рiа formа aр sutinku dalyvauti tyrime DARBO MIGRANTШ GYVENIMO IR DARBO SАLYGOS LIETUVOJE, kaip ekspertas, duodamas (-a) interviu projekte dirbanиiai tyrлjai.

Man suteikta informacija, kad tyrimа atlieka LIETUVOS SOCIALINIШ TYRIMШ CENTRAS ir VРБ Diversity Development Group, tyrimas yra finansuojamas iр Europos fondo treиiшjш рaliш pilieиiш integracijai 2013 m. metinлs programos.

Aр suprantu, kad informacija, gauta рio interviu metu, nurodant mano pozicijа darbe, bet ne mano vardа ir pavardж bei бmonлs pavadinimа, gali bыti panaudota rengiant tyrimo ataskaitа, mokslinius straipsnius ir pagal parengtа tyrimo ataskaitа iрleistuose vлlesniuose leidiniuose.

Aр taip pat suprantu, kad turiu teisж atsisakyti dalyvauti tyrime, bei turiu teisж bet kuriuo metu kreiptis б

projekto darbo vadovж, dr. Vitа Petruрauskaitж (tel. [phone], *****@***lt).

Aр suprantu, kad apklausos metu pateikta informacija bus naudojama tik anksиiau paminлtiems tikslams, o interviu metu gauta informacija nebus perduodama kitiems tyrлjams. bei рi informacija nebus dauginama, platinama ir laikoma jokiems kitiems tikslams.

Tyrimo tikslа suprantu ir jame dalyvauti sutinku:

Vardas: ___________________________  Pavardл:_____________________________________

_________________________________________________         _ _ / _ _ / _ _

Paraрas  Data

Kokybinio tyrimo klausimynai

Darbdaviш ir бdarbinimo tarpininkш, бdarbinanиiш ne ES pilieиius, klausimynas

Ar galite trumpai apibыdinti savo бmonлs veiklа? Kokiame ыkio sektoriuje dirbate? Kiek turite darbuotojш? Kokiа dalб tarp jш sudaro darbuotojai iр ne Europos Sаjungos рaliш? Jei galite, pateikite darbuotojш iр  ne-ES рaliш apibыdinimа: iр kokiш рaliш jie atvyksta (pilietybл)? Kokias pareigas jie paprastai uюima Jыsш бmonлje? Koks jш amюius, lytis? Ar atvykstantys darbuotojai turлjo panaрios darbo patirties savo рalyje?

БDARBINIMAS

Nuo kada (kuriш metш) лmлtлs бdarbinti uюsienieиius? Kokios prieюastys paskatino ieрkoti darbuotojш ne Lietuvoje? Kaip randate reikiamus darbuotojus-uюsienieиius (per бdarbinimo agentыras, patys ieрkote, per jau esamus darbuotojus, kt.)? Ar susiduriate su teisiniais sunkumais norлdami бdarbinti uюsienieиius Lietuvoje? Kokiais? Kaip vertinate dabartinж uюsienieиiш бdarbinimo sistemа Lietuvoje? Ar matote joje trыkumш? Ar vertлtш kaюkа tobulinti?

DARBUOTOJШ DARBO SАLYGOS

Kaip бdarbinate darbuotojus iр ne-ES рaliш (terminuotos/ neterminuotos darbo sutartys, бdarbinimas per laikino бdarbinimo agentыrа)?  Kokiam laikotarpiui paprastai sudaroma darbo sutartis? Kas pasirыpina darbuotojo leidimu gyventi Lietuvoje – бmonл ar pats darbuotojas? Ar susiduriate su sunkumais dлl dokumentш tvarkymo? Kokiais? Kokius kvalifikacinius reikalavimus (iрsilavinimas, profesinлs юinios, panaрaus  darbo patirtis) keliate darbuotojams iр ne-ES рaliш? Ar susiduriate su sunkumais rasdami reikiamш darbuotojш? Ar yra poreikis apmokyti darbuotojus darbo vietoje? Ar vykdote tokius mokymus (kas juos veda)? Kiek valandш per savaitж paprastai dirba tipinis darbuotojas iр ne ES-рaliш? Kaip organizuojamas jo darbo grafikas? Ar darbuotojams iр ne-ES рaliш priklauso socialinлs garantijos (pvz. atlyginimo kompensacija ligos atveju, tлvystлs atostogos, vaiko prieюiыros atostogos, kasmetinлs apmokamos atostogos – aptarkite kiekvienа atskirai). Ar darbuotojai jomis naudojasi? 

DARBUOTOJШ SOCIALINIAI RYРIAI

Ar darbuotojai iр ne-ES рaliш, dirbantys Jыsш бmonлje turi gyvenamаjа vietа Lietuvoje (nuomojamas butas, vieрbutis, motelis)? Ar Jыsш бmonл suteikia gyvenamаjа vietа, ar ja pasirыpina patys darbuotojai? Ar darbuotojai iр ne-ES рaliш kreipiasi б бmonж, praрydami padлti sutvarkyti dokumentus, gauti informacijа apie sveikatos, socialines paslaugas Lietuvoje (rasti рeimos gydytojа, mokytis lietuviш kalbos)? Jei nesikreipia, kodлl? Jei kreipiasi, kaip tokia pagalba yra organizuojama?

Profesiniш sаjungш atstovш, dirbanиiш su ne ES pilieиiais, klausimynas

Ar galite trumpai apibыdinti savo profesinлs sаjungos veiklа ir savo pareigas joje? Su kokio ыkio sektoriaus darbuotojais dirbate daugiausiai? Kodлl bыtent su jais? Kada pradлjote dirbti su ne-ES pilieиiais, dirbanиiais Lietuvoje? Kokiа darbo dalб sudaro darbas su ne-ES pilieиiais? Su kokio ыkio sektoriaus darbuotojais dirbate daюniausiai? Kodлl? Jei galite, pateikite darbuotojш iр  ne-ES рaliш apibыdinimа: iр kokiш рaliш jie atvyksta (pilietybл)? Kokio amюiaus, lyties? Ar darbuotojai iр ne-ES рaliш yra Jыsш profesinлs sаjungos nariai? Kokiа dalб jыsш profesinлs sаjungos nariш jie sudaro? Kokios prieюastys lemia tokб gausш/negausш dalyvavimа? Ar  darbuotojai iр ne-ES рaliш  kreipiasi б profesines sаjungas net ir nebыdami jш nariai? Dлl kokiш klausimш kreipiasi daюniausiai? Ar Jыs patys inicijuojate kontaktа su jais?

БDARBINIMAS

Ar savo darbe susiduriate su ne-ES pilieиiш бdarbinimo Lietuvoje klausimais? Ar tarpininkaujate padedant jiems бsidarbinti? Ar turite informacijos kaip vyksta ne-ES pilieиiш бdarbinimo procesas? Kaip jб vertinate? Kokia бdarbinimo forma darbuotojams iр ne-ES рaliш yra taikoma daюniausiai – terminuotos/ neterminuotos darbo sutartys, бdarbinimas per laikino бdarbinimo agentыrа, kita? Kokiam laikotarpiui paprastai sudaroma darbo sutartis? Kaip vyksta jш pratжsimas? Kaip vertinate dabartinж uюsienieиiш бdarbinimo sistemа Lietuvoje? Ar matote joje trыkumш? Ar vertлtш kaюkа tobulinti?

DARBUOTOJШ DARBO SАLYGOS

Ar galite apibыdinti darbuotojш iр ne-ES рaliш darbo sаlygas Lietuvoje? Ar jos skiriasi nuo kitш darbuotojш, dirbanиiш tame paиiame sektoriuje? Kuriose srityse darbuotojai iр ne-ES рaliш yra labiau paюeidюiami? Su kokiais pagrindiniais darbo teisлs paюeidimais susiduriate daюniausiai? Ar yra uюtikrinama darbo sauga? Ar atlygis uю darbа mokamas laiku, uюtikrinant visas priklausanиias socialines garantijas? Ar darbuotojams sudaromos galimybлs kelti savo kvalifikacijа? Kiek valandш per savaitж paprastai dirba tipinis darbuotojas iр ne ES-рaliш? Kaip organizuojamas jo darbo grafikas? Kaip uюtikrinima darbuotojш iр ne ES рaliш darbo sаlygш stebлsena? Ar tikslinga taikyti papildomas priemones? Ar darbuotojams iр ne-ES рaliш priklauso socialinлs garantijos (pvz. atlyginimo kompensacija ligos atveju, tлvystлs atostogos, vaiko prieюiыros atostogos, kasmetinлs apmokamos atostogos – aptarkite kiekvienа atskirai). Ar darbuotojai jomis naudojasi? 

DARBUOTOJШ SOCIALINIAI RYРIAI

Ar darbuotojai iр ne-ES рaliш turi gyvenamаjа vietа Lietuvoje (nuomojamas butas, vieрbutis, motelis)? Kur jie gyvena darbo metu? Ar бmonлs paprastai suteikia gyvenamаjа vietа, ar ja pasirыpina patys darbuotojai? Kokios paslaugos darbo migrantams yra paиios aktualiausios bendrai? Pvz., gauti informacijа apie sveikatos, socialines paslaugas Lietuvoje (rasti рeimos gydytojа, mokytis lietuviш kalbos)? Ar рios paslaugos jiems yra prieinamos? Kaip vertinate dabartinж socialiniш paslaugш (informavimo, tarpininkavimo, atstovavimo ir kt.) darbo migrantams kokybж Lietuvoje? Ar matote joje trыkumш? Kа vertлtш tobulinti?

1 2013 m. paskelbtame Willo Gordono straipsnyje, skirtame tolimшjш reisш vairuotojш kasdienybлs ir namш sampratш aptarimui, vairuotojш darbo santykiai nлra iрsamiai analizuojami. Straipsnyje tik trumpai paminima, kad vieno iр tyrime dalyvavusiш vairuotojш darbo uюmokestis gerokai vлlavo (vaюiavo б treиiа reisа be uюmokesиio). Straipsnyje kiek iрsamiau aptariamos vairuotojш gyvenimo sаlygos (skyrius „Gyvename bыdoje, myюam ant rato“), рeimos ir darbo бsipareigojimш derinimo galimybлs (kelis kartus minimas noras daugiau laiko praleisti namuose, sudлtingas dalyvavimas auklлjant vaikus ir su jais bendraujant). Iрsamiau юr. Gordon 2013.

2 Tikslш darbo valandш skaiиiш per savaitж interviu metu sunkiau buvo nurodyti tarptautinio kroviniш  veюimo transporto priemonлs vairuotojams.

3 50/50; atlieka praktikа Antakalnio ligoninлje; neoficialus diplomas

4 draugo, negali tikslai pasakyti

5 4 respondentai nurodл daugiau nei 3 atsakymo variantus. Taip pat kitos prieюastys buvo: bankrutavo бmonл, dлl vidiniш nesklandumш, б Lietuvа atvykau verslo pagrindu, bet po 2 metш tapau darbo migrantu, ekonominл krizл, gyvenamosios vietos keitimas ir t. t.

6 Q.15 Kitame darbe dirbж respondentai nurodл, kad dirba iki 30 val. per savaitж.

7 Neюinau, negali tikslai pasakyti: priklauso nuo grafiko ir darbo pobыdюio. Vairuotojai nurodл, kad jш darbo grafikas priklauso nuo “reiso”, todлl jiems рis klausimas netinka. Taиiau kiti vairuotojai nurodл, kad jeigu vairuotojas yra iрvykжs, reiрkia jis dirba visа tа laikа.

8 Neюinau, negali tikslai pasakyti: priklauso nuo grafiko ir darbo pobыdюio. Vairuotojai nurodл, kad jш darbo grafikas priklauso nuo “reiso”, todлl jiems рis klausimas netinka. Taиiau kiti vairuotojai nurodл, kad jeigu vairuotojas yra iрvykжs, reiрkia jis dirba visа tа laikа.

9 Jei sirgo, sirgo kiek dienш: didюioji dalis respondentш atsakл kad sirgo iki 2 d. (88 proc.), kiti daugiau nei 3 d.

10 Atsakymai: 2 sav.; 2 dienos, du atsakymai : 2 dienos

11 Respondentai teigiamai atsakж б рб klausimа nurodл, kad vengia barш, kaviniш, vakarлliш, kur gali vykti muрtinлs (nes jie arba рeimos nariai „akivaizdюiai“ yra kitokie), taip pat respondentai nurodл, kad vengia „иigonш taborш“ ir Gariыnш (turgaus?), Kalvarijш turgaus, stoties rajono.