Принципы коррекционной работы
Принцип приоритетности интересов обучающегося определяет отношение работников организации, которые призваны оказывать каждому обучающемуся помощь в развитии с учетом его индивидуальных образовательных потребностей.
Принцип системности - обеспечивает единство всех элементов коррекционно-воспитательной работы: цели и задач, направлений осуществления и содержания, форм, методов и приемов организации, взаимодействия участников.
Принцип непрерывности обеспечивает проведение коррекционной работы на всем протяжении обучения школьника с учетом изменений в их личности.
Принцип вариативности предполагает создание вариативных программ коррекционной работы с детьми с учетом их особых образовательных потребностей и возможностей психофизического развития.
Принцип единства психолого-педагогических и медицинских средств, обеспечивающий взаимодействие специалистов психолого-педагогического и медицинского блока в деятельности по комплексному решению задач коррекционно-воспитательной работы.
Принцип сотрудничества с семьей основан на признании семьи как важного участника коррекционной работы, оказывающего существенное влияние на процесс развития ребенка и успешность его интеграции в общество.
Планируемые результаты
1. Достижение обучающимися планируемых результатов освоения адаптированной основной образовательной программы
2. Социальная адаптация обучающихся.
Специфика организации коррекционной работы с обучающимися
Коррекционная работа проводится:
Ї в рамках образовательного процесса через содержание и организацию образовательного процесса (индивидуальный и дифференцированный подход, сниженный темп обучения, структурная простота содержания, повторность в обучении, активность и сознательность в обучении);
Ї в рамках внеурочной деятельности в форме специально организованных индивидуальных и групповых занятий (коррекционно-развивающие и логопедические занятия, занятия ритмикой);
Ї в рамках психологического и социально-педагогического сопровождения обучающихся.
Направления работы и характеристика их содержания
Задачи (направления деятельности) | Планируемые результаты | Виды и формы деятельности, мероприятия | Сроки (периодичность в течение года) | Ответственные |
Психолого-педагогическая диагностика | ||||
Первичная диагностика для выявления группы «риска» | Создание банка данных обучающихся, нуждающихся в специализированной помощи. Формирование характеристики образовательной ситуации в школе | Анализ документов, наблюдение, логопедическое и психологическое обследование; беседы с педагогами, с медицинским работником | Сентябрь | Заместитель директора Классный руководитель Педагог-психолог Учитель-логопед |
Углубленная диагностика детей, детей - инвалидов | Получение объективных сведений об обучающемся на основании диагностической информации специалистов разного профиля, создание диагностических "портретов" детей | Диагностирование Заполнение диагностических документов специалистами (Карты развития ребенка) | Сентябрь | Педагог-психолог Учитель-логопед |
Социально – педагогическая диагностика | ||||
Определить уровень организованности ребенка, особенности эмоционально - волевой и личностной сферы; уровень знаний по предметам | Получение объективной информации об организованности ребенка, умении учиться, особенности личности, уровню знаний по предметам. Выявление нарушений в поведении (гиперактивность, замкнутость, обидчивость и т. д.) | Анкетирование, наблюдение во время занятий, беседа с родителями, посещение семьи. Составление характеристики. | Сентябрь - октябрь | Классный руководитель Педагог-психолог Учитель - предметник |
Коррекционно-развивающее направление
Задачи (направления деятельности) | Планируемые результаты | Виды и формы деятельности, мероприятия | Сроки (периодич ность в течение года) | Ответственные |
Консультиро вание педагогов | Рекомендации, приёмы, упражнения и др. материалы. Разработка плана консультативной работы с ребенком, родителями, классом, работниками школы | Индивидуальные, групповые, тематические консультации | В течение года | Специалисты ПМПК Учитель – логопед Педагог – психолог Социальный педагог Заместители директора по УВР |
Обеспечить психологичес кое и логопедичес кое сопровож дение детей, детей - инвалидов | Позитивная динамика развиваемых параметров | Формирование групп для коррекционной работы. Составление расписания занятий. Проведение коррекционных занятий. Отслеживание динамики развития ребенка | До 10.10 -15.05 | Педагог - психолог Социальный педагог Учитель-логопед Педагог |
Профилактическая работа | ||||
Создание условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся, детей-инвалидов | Разработка рекомендаций для педагогов, учителя, и родителей по работе с детьми. Внедрение здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс Организация и проведение мероприятий, направленных на сохранение, профилактику здоровья и формирование навыков здорового и безопасного образа жизни. | В течение года | Педагог-психолог Социальный педагог Учитель-логопед Зам. директора по УВР Реализация профилакти ческих программ |
Консультативное направление
Задачи (направления деятельности) | Планируемые результаты | Виды и формы деятельности, мероприятия | Сроки (периодичность в течение года) | Ответственные |
Консультирование педагогов | Рекомендации, приёмы, упражнения и др. материалы. Разработка плана консультативной работы с ребенком, родителями, классом, работниками школы | Индивидуальные, групповые, тематические консультации | В течение года | Специалисты ПМПК Учитель – логопед Педагог – психолог Социальный педагог Заместители директора по УВР |
Консультирование родителей | Рекомендации, приёмы, упражнения и др. материалы. Разработка плана консультативной работы с родителями | Индивидуальные, групповые, тематические консультации | В течение года | Специалисты ПМПК Учитель – логопед Педагог – психолог Социальный педагог Заместитель директора по УВР |
Информационно – просветительская работа
Задачи (направления деятельности) | Планируемые результаты | Виды и формы деятельности, мероприятия | Сроки (периодичность в течение года) | Ответственные |
Информирование родителей (законных представителей) по медицинским, социальным, правовым и другим вопросам | Организация работы семинаров, классных часов, родительских собраний, тренингов. | Информационные мероприятия | В течение года | Специалисты ПМПК Учитель – логопед Педагог – психолог Социальный педагог Заместитель директора по УВР Классный руководитель |
Психолого - педагогическое просвещение педагогических работников по вопросам развития, обучения и воспитания данной категории детей | Организация методических мероприятий | Информационные мероприятия | В течение года | Специалисты ПМПК Учитель – логопед Педагог – психолог Социальный педагог Заместитель директора по УВР |
Характеристика основных направлений коррекционной работы
Диагностическая работа, которая обеспечивает выявление особенностей развития и здоровья обучающихся с умственной отсталостью с целью создания благоприятных условий для овладения ими содержанием основной образовательной программы.
Проведение диагностической работы предполагает осуществление:
1) психолого-педагогического и медицинского обследования с целью выявления их особых образовательных потребностей:
Їразвития познавательной сферы, специфических трудностей в овладении содержанием образования и потенциальных возможностей;
Їразвития эмоционально-волевой сферы и личностных особенностей обучающихся;
Їопределение социальной ситуации развития и условий семейного воспитания ученика;
2) мониторинга динамики развития обучающихся, их успешности в освоении адаптированной основной образовательной программы общего образования;
3) анализа результатов обследования с целью проектирования и корректировки коррекционных мероприятий.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 |


