Вариант 2

1.  Приведите перечень исходных данных для составления раздела бизнес-плана «финансовый план». Дайте пояснение, чем это обусловлено?

2.  В чем отличие товарной стратегии инновации от товарной стратегии вариации и элиминации? Приведите пример использования товарных стратегий в различных стадиях жизненного цикла товара.

3.  Что такое конкурентоспособность предприятия, какими показателями она характеризуется?

4.  Перечислите структуру раздела «Анализ конкуренции и конкурентное преимущество».

5.  При разработке бизнес-плана необходимо выбрать каналы сбыта продукции. Дайте характеристику возможных каналов сбыта каждого товара:

- обувная фабрика – обувь для детей;

- мебельная фабрика – кухонная мебель;

- предприятие по пошиву и ремонту одежды – изделие к новогодним праздникам;

- машиностроительное предприятие – товары народного потребления (санки, рюкзаки, палатки и т. д.).

Вариант 3

1.  Какие краткие сведения необходимы для составления бизнес-плана. Поясните, почему вы их выбрали?

2.  Какие конкурентные силы необходимо учитывать в бизнес-планировании и какие движущие силы обладают возможности изменения рыночных условий и интенсивности действия сил конкурентов?

3.  Как производится количественная оценка конкурентоспособности товара?

4.  Назовите структуру раздела «Характеристика предприятия и отрасли».

5.  Основной задачей ценовой политики бизнес-плана предприятия, специализирующегося на производстве женского платья, является получение ежегодной целевой прибыли в размере 800 тыс. рублей. Средний уровень цен на аналогичную продукцию на рынке колеблется от 600 до 800 рублей. Постоянные затраты равны 1470 тыс. рублей, переменные затраты на единицу продукции составили 560 рублей. Мощность предприятия – 10000 единиц продукции в год. Определить цену женского платья на основе графика безубыточности.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Вариант 4

1.  Какими характеристиками может характеризоваться финансовый план и финансовый анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия?

2.  Какие характеристики можно использовать при анализе и оценке конкурентов?

3.  В каких случаях есть смысл открывать собственную торговую сеть? Приведите конкретные примеры?

4.  Укажите структуру раздела «план маркетинга».

5.  Фирма по ремонту и пошиву одежды весеннее-летнего сезона года испытывает трудности с реализацией услуг в осеннее-зимний период. Ответьте на следующие вопросы:

- на какую из ниже перечисленных стратегий маркетинга должент опираться разработчик бизнес-плана: ремаркетинг, синхромаркетинг, демаркетинг?

- чем выбранный вариант отличается от другого?

- перечислите конкретные мероприятия по стимулированию сбыта продукции?

Вариант 5

1.  Приведите перечень показателей, оказывающих влияние на проведение анализа рынка и маркетинговых исследований рынка. Дайте пояснение, чем обусловлен учет этих показателей и факторов?

2.  Что такое целевой рынок и рыночная ниша?

3.  Укажите структуру раздела «Исследование и анализ рынка сбыта».

4.  При исследовании стадий функционирования бизнес-плана выявлены следующие простые риски:

1. неустойчивость спроса;

2. появление альтернативного продукта;

3. снижение цен конкурентов;

4. увеличение производства конкурентов;

5. рост налогов;

6. недостаток средств.

Поставьте в соответствие с этими рисками следующие факторы, отрицательно влияющие на прибыль: а) увеличение кредитов; б) падение продаж; в) падение спроса с ростом цен; г) снижение спроса; д) снижение цены; е) уменьшение чистой прибыли.

5.  В бизнес-плане указана цена товара 1200 рублей. Срок поставки через три месяца начиная со дня подписания контракта. Цены будут рассматривать в зависимости от номинального индекса заработной платы и среднего индекса цен на материалы и сырье. В бизнес-плане оговорено, что 75 % роста затрат будет включено в новую цену, а 25 % будет погашено самим производителем. Доля затрат в цене товара составляет 45 %, а доля заработной платы 25 %. Индекс цен на материалы составил 1,1 индекс роста заработной платы – 1,07. Определить скользящую цену продукции предприятия?

Вариант 6

1.  Какие условия и факторы необходимо учитывать при проектировании плана производства? Поясните, почему они выбраны вами?

2.  Строительное предприятие получило кредит в размере 1 млн. на 10 месяцев с ежемесячной кредитной ставкой 14 % сколько придет заплатить за кредит.

3.  Как влияние жизненного цикла оказывает влияние на выбор ценовой стратегии, приведите конкретные примеры.

4.  Дайте структуру раздела «Характеристика товаров, услуг и продукции».

5.  В процессе бизнес-планирования при разработке комплекса маркетинга важное место занимает определение фирменного стиля предприятия, характеризующего неповторимость, своеобразность и индивидуальность.

Основой составляющих фирменного стиля предприятия является девиз – предельно краткое словосочетание, которое выражает главную идею деятельность компании. Ниже приведены девизы некоторых фирм.

Фирма Направление деятельности Девиз

1.  Спейс Розничная торговля «Качество за умеренную цену»

2.  АТТ Телефонная связь «Универсальное обслуживание»

3.  Альбатрос Продажа мехов «Качество достойное Вас»

Оцените девизы фирм, отметьте достоинства и недостатки. Предложите и обоснуйте несколько параметров разрабатываемых вами девизов, компаний, производящих: а) трикотажные изделия; б) текстильные материалы; в) зимнюю одежду; г) оказание услуг по ремонту бытовой техники; д) изготовление мебели по индивидуальным заказам.

Раздел 2. Комплексный план производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия

Контрольные вопросы по теме

«Планирование производства и реализации продукции»

1.  Какие показатели в натуральном и денежном выражении используются в плане производства?

2.  Какие производственные планы существуют на различных уровнях управления?

3.  Как осуществляется взаимоувязка долгосрочных и оперативных планов? На какой стадии выше точность планирования?

4.  Как учитывается величина спроса и предложения при годовом планировании? Что означает при планировании годовой спрос и предложение?

5.  В каких измерителях можно выразить объем производства?

6.  Что представляет собой производственная программа предприятия, и какие факторы ее определяют?

7.  Что содержит портфель заказов и какая связь существует между планом производства и портфелем заказов?

8.  Что такое незавершенное производство, и как определяется ее норматив?

9.  Что такое план продаж и как он связан с планом производства?

Тестовые вопросы по теме

«Планирование производства и реализации продукции»

1. Производственная мощность предприятия определяется:

а) по мощности основных (ведущих) производственных единиц (цехов, участков);

б) по мощности основных цехов;

в) по мощности вспомогательных цехов;

г) по мощности основного технологического оборудования (агрегатов и групп оборудования).

2. Для расчета производственной мощности используется следующий состав оборудования:

а) наличное оборудование;

б) установленное оборудование;

в) фактически работающее оборудование;

г) установленное и неустановленное оборудование.

3. При расчете производственной мощности принимаются следующие нормы производительности оборудования:

а) паспортная;

б) технически обоснованная;

в) плановая;

г) фактическая.

4. При расчете производственной мощности используется фонд времени работы оборудования:

а) календарный;

б) режимный;

в) плановый;

г) фактический.

5. При определении производственной мощности предприятия используется номенклатура выпускаемых изделий:

а) оптимальная;

б) плановая;

в) фактическая.

6. При непрерывном режиме работы предприятия используется фонд времени работы оборудования:

а) фактический;

б) режимный;

в) плановый;

г) календарный.

7. Какой из разделов плана развития предприятия является центральным? Варианты ответа:

а) производственная мощность;

б) план технического развития;

в) план маркетинга;

г) производственная программа;

д) план оперативно-производственного планирования;

е) другие разделы.

8.Назовите, какой из разделов плана развития предприятия определяет максимально возможный годовой объем выпуска продукции:

а) производственная программа;

б) план технического развития;

в) производственная мощность;

г) план маркетинга;

д) план капитальных вложений.

9. К стоимостным показателям производственной программы предприятия относятся:

а) товарная продукция;

б) реализованная продукция;

в) затраты на 1 руб. товарной продукции;

г) валовая продукция;

д) амортизация.

10. Определите, что соответствует показателю чистая продукция:

а) разность между стоимостью товарной продукции и материальными затратами вместе с амортизацией;

б) разность между ценой продукции и материальными затратами;

в) разность между стоимостью товарной продукции и незавершенным производством;

г) разность между валовым и внутризаводским оборотом.

11. Назовите, какой из перечисленных стоимостных показателей является базисным для расчета остальных показателей:

а) валовой оборот;

б) валовая продукция;

в) товарная продукция;

г) реализованная продукция;

д) чистая продукция.

Контрольные вопросы по теме

«Планирование материально-технического обеспечения

производства»

1.  Что является задачей МТО на предприятии? Что представляет план МТО, из каких разделов он состоит?

2.  Какие методы используются для установления норм расхода материалов?

3.  Как осуществляется планирование потребности в оборудовании и в запасных частях к нему?

4.  Для чего осуществляется планирование потребности в материалах на образование производственных запасов? От чего зависит размер производственных запасов?

5.  Как осуществляется планирование незавершенного производства?

6.  Какие источники существуют для покрытия потребности в материалах? Как осуществляется планирование покрытия потребности в материалах?

Контрольные вопросы по теме

«Социально-трудовое планирование»

1.  Что понимать под персоналом предприятия? Какие категории относятся к промышленно-производственному персоналу?

2.  Как планируется текущая потребность в рабочих кадрах?

3.  Как рассчитывается потребность в руководителях и специалистах?

4.  Что включает в себя доход работника в рыночной экономике?

5.  В чем назначение компенсаций и доплат? Какие элементы можно отнести к этой категории?

6.  Как определяется годовой фонд оплаты труда работников предприятия?

7.  Для каких целей планируется среднемесячная заработная плата по предприятию?

8.  Какие факторы и условия учитываются при составлении плана социального развития предприятия?

Тестовые вопросы по теме

«Социально-трудовое планирование»

1. Что служит основным источником образования фонда оплаты труда на предприятии (фирме):

а) доход от реализации продукции,

б) доход на капитал;

в) доход на акции;

г) дотации государства;

д) налог на прибыль?

2. Для сдельной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с:

а) количеством изготовленной (обработанной) продукции;

б) количеством отработанного времени;

в) количеством оказанных услуг;

г) должностным окладом.

3. Для повременной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с:

а) количеством изготовленной (обработанной) продукции;

б) количеством отработанного времени;

в) количеством оказанных услуг.

4. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:

а) тарифные ставки, тарифные сетки;

б) тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник;

в) тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник, районный коэффициент;

г) тарифные ставки, должностные оклады;

д) должностные оклады, премиальные положения, тарифно-квалификационный справочник.

5. Укажите; 1) составные элементы фонда заработной платы: 2) расходы предприятия, которые не относятся ни к фонду заработной платы, ни к выплатам социального характера. Варианты ответа:

а) прямая заработная плата за отработанное время;

б) командировочные расходы;

в) выплаты за неотработанное время;

г) единовременные поощрительные выплаты;

д) расходы на профессиональное обучение;

е) выплаты на питание, жилье и топливо;

ж) обязательные отчисления в государственные социальные фонды;

з) отчисления организаций на пенсионное и медицинское и другие виды добровольного страхования работников:

и) доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты и т п.):

к) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и ро­дам, по уходу за ребенком и другие выплаты из внебюджетных фондов; л) налоги, связанные с использованием рабочей силы.

6. Укажите системы оплаты труда, при которых: 1) заработная плата начисляется за объем произведенной продукции с выплатой премии за выполнение и перевыполнение планового задания; 2) заработная плата начисляется за фактически отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам; 3) заработная плата в пределах выполнения норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих исходных норм — по повышенным; 4) заработная плата рабочего зависит от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков. Варианты ответа:

а) сдельно-прогрессивная;

б) сдельно-премиальная;

в) повременная;

г) косвенно-сдельная.

7. Укажите: 1) виды выплат, относимых к прямой заработной плате 2) выплаты за неотработанное время; 3) выплаты социального характера. Варианты ответа:

а) оплата ежегодных отпусков;

б) оплата учебных отпусков;

в) вознаграждение по итогам работы за год;

г) суммы, начисленные за отработанное время по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам;

д) стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты труда;

е) денежные компенсации за неиспользованный отпуск;

ж) суммы, начисленные за время вынужденных простоев;

з) стоимость питания, жилья, коммунальных услуг, предоставляемых бесплатно;

и) надбавки к пенсиям работающим на предприятии;

к) расходы на культурно-бытовое обслуживание работников;

л) выплаты стимулирующего характера, начисленные в соответствии с принятыми на предприятии системами оплаты труда;

м) материальная помощь, предоставляемая большинству работников;

н) выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы предприятия.

8. Сдельная расценка — это:

а) сдельный тарифный коэффициент выполняемой работы;

б) показатель увеличения размера заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия;

в) оплата труда за единицу продукции (работ, услуг);

г) районный коэффициент к заработной плате.

9. К промышленно-производственному персоналу относятся:

а) работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием;

б) работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием;

в) работники, которые организуют процесс управления.

10. Какие из перечисленных неявок на работу входят в состав: 1. планового фонда рабочего времени; 2.режимного фонда:

а) неявки в связи с очередным отпуском;

б) неявки по болезни;

в) неявки в связи с учебным отпуском;

г) простои по вине администрации;

д) прогулы;

е) неявки, связанные с выполнением государственных обязанностей.

Контрольные вопросы по теме

« Планирование издержек производства и финансовое

планирование»

1.  Что определяют издержки производства? Какова разница между экономическими и бухгалтерскими издержками?

2.  Что относится к расходам, связанным с производством и реализацией продукции и внереализационным расходам?

3.  Какие расходы включают в расходы, связанные с производством и реализацией продукции?

4.  Что представляет себестоимость продукции? Какие затраты она выражает?

5.  Что представляет калькуляция себестоимости продукции? Какие методы калькуляции существуют?

6.  Чем отличается цеховая себестоимость от полной? Что включает полная себестоимость продукции?

7.  Что такое смета затрат на производство? Какие методы применяются для ее составления?

8.  Какие методы ценообразования применяются в рыночной экономике? Какова структура рыночной цены?

9.  Какова последовательность составления финансового плана на предприятии?

10.  Как образуется прибыль предприятия? Что она выражает?

11.  Что включает в себя анализ финансового положения предприятия?

12.  Как осуществляется планирование доходов и поступлений?

13.  Что включает планирование доходов и отчислений?

14.  Как осуществляется контроль и проверка финансового плана?

Тестовые вопросы по теме

« Планирование издержек производства и финансовое

планирование»

[1]

1. Что характеризует категория себестоимости продукции в промышленном предприятии:

а) отраслевые затраты;

б) общественно необходимые затраты;

в) индивидуальные затраты предприятия;

г) средние народнохозяйственные затраты;

д) минимальные мировые затраты?

2. К себестоимости продукции промышленного предприятия относятся:

а) текущие затраты на производство;

б) капитальные затраты;

в) выраженные в денежной форме затраты предприятия на производство и реализацию продукции;

г) затраты на сырье, материалы и заработную плату работающих;

д) затраты на оборудование.

3. Назначение классификации затрат на производство по экономическим элементам затрат:

а) расчет себестоимости единицы конкретного вида продукции;

б) основание для составления сметы затрат на производство;

в) исчисление затрат на материалы;

г) определение затрат на заработную плату;

д) установление цены изделия.

4. Назначение классификации по калькуляционным статьям расходов:

а) определение цены на заготовку деталей и узлов;

б) исчисление прямых и косвенных расходов;

в) расчет себестоимости единицы конкретного вида продукции;

г) служить основой для составления сметы затрат на производство.

5. К группировке затрат по экономическим элементам относятся затраты на:

а) топливо и энергию на технологические цели;

б) основную заработную плату производственных рабочих;

в) амортизацию основных фондов;

г) расходы на подготовку и освоение производства;

д) дополнительную заработную плату производственных рабочих.

6. В группировку затрат по статьям калькуляции относятся затраты на:

а) сырье и основные материалы на единицу продукции;

б) оплату труда рабочих;

в) амортизацию основных производственных фондов;

г) топливо и энергию на технологические цели;

д) вспомогательные материалы.

7. При планировании неполная производственная (цеховая) себестоимость продукции включает затраты:

а) цеха на выполнение технологических операций;

б) предприятия на производство данного вида продукции;

в) цеха на управление производством;

г) цеха на выполнение технологических операций и управление цехом.

8. При планировании полная производственная себестоимость продукции включает:

а) затраты цеха на производство данного вида продукции;

б) цеховую себестоимость и общехозяйственные расходы;

в) затраты на производство и сбыт продукции;

г) технологическую себестоимость;

д) коммерческую себестоимость.

9. При планировании полная себестоимость продукции включает:

а) затраты на производство и продажу продукции;

б) цеховую себестоимость;

в) производственную себестоимость;

г) затраты предприятия на основные и вспомогательные материалы;

д) затраты предприятия на управление производством.

10. Себестоимость или издержки производства представляют собой:

а) расходы, непосредственно связанные с производством;

б)затраты на подготовку производства;

в) суммарные затраты на производство и продажу продукции, выраженные в денежной форме;

г) затраты, связанные с совершенствованием продукции, повышением квалификации работников.

11. По отношению к объему производства затраты подразделяются на:

а) производственные и непроизводственные;

б) прямые и косвенные;

в) переменные и постоянные;

г) текущие и единовременные.

12. По способу отнесения на себестоимость продукции затраты подразделяются на:

а) производственные и непроизводственные;

б) прямые и косвенные;

в) переменные и постоянные;

г) текущие и единовременные.

13. По отношению к каким из перечисленных видов затрат распределяются косвенные общепроизводственные и общехозяйственные расходы на себестоимость единицы продукции:

а) к цеховой себестоимости;

б) к материальным затратам;

в) к затратам в нормо-часах;

г) к основной заработной плате рабочих;

д) к основной и дополнительной заработной плате рабочих;

е) к производственной себестоимости?

14. Укажите, какие из статей затрат на производство продукции относятся к категории условно-переменных:

а) основная заработная плата рабочих;

б) затраты на инструмент;

в) амортизация здания заводоуправления;

г) затраты на сырье и вспомогательные материалы;

д) оплата освещения производственных цехов;

е) топливо и энергия на технологические цели.

15. Укажите, какие из статей затрат на производство продукции относятся к категории условно-постоянных:

а) основная заработная плата рабочих;

б) заработная плата административно-управленческого персонала:

в) затраты на инструмент;

г) затраты на сырье и вспомогательные материалы;

д) затраты на сырье и основные материалы;

е) оплата освещения производственных цехов;

ж) топливо и энергия на технологические цели.

16. Согласно бухгалтерскому учету, показатель неполной производственной себестоимости продукции определяется вычитанием из выручки от продажи продукции:

а) расходов по продаже;

б) общехозяйственных расходов и расходов по продаже;

в) общепроизводственных и общехозяйственных расходов и расходов по продаже.

Контрольные вопросы по теме

« Планирование технического и организационного развития

предприятия»

1.  Что включает в себя план организационно-технического развития производства? Какие подразделы в него входят?

2.  С помощью каких показателей можно определить организационно-технический уровень производства?

3.  За счет каких источников возникает экономический и иной эффект от внедрения организационно-технических мероприятий? Как рассчитывается экономический эффект?

Контрольные вопросы по теме

«Планирование внешнеэкономической деятельности

предприятия»

1.  В каких формах реализуется ВЭД на предприятии? В чем их различие и особенности?

2.  Как осуществляется планирование ВЭД на предприятии?

3.  Какие формы внешнеэкономических сделок существуют на предприятии?

Тестовые вопросы

«Планирование внешнеэкономической деятельности

предприятия»

[2]1. Внешнеторговая деятельность — это деятельность, связанная с осуществлением сделок:

а) с инвестициями во внешнюю торговлю;

б) в финансово-кредитной и валютной сферах;

в) во внешней торговле товарами, услугами, информацией и интеллектуальной собственностью.

2. Таможенно-тарифное регулирование представляет собой метод государственного регулирования внешней торговли товарами, осуществляемый путем:

а) применения ввозных и вывозных таможенных пошлин;

б) применения вывозных таможенных пошлин;

в) применения ввозных таможенных пошлин.

3. Нетарифное регулирование осуществляется путем:

а) административных запретов;

б) ограничения использования валюты;

в) введения количественных ограничений на экспорт и импорт товаров.

4. Таможенная пошлина — это:

а) добровольный взнос, взимаемый при ввозе или вывозе товара с таможенной территории;

б) обязательный взнос, взимаемый при ввозе или вывозе товара с таможенной территории;

в) налог, взимаемый при вывозе товара с таможенной территории.

5. Таможенный тариф РФ — это:

а) таможенные пошлины на ввозимые товары;

б) таможенные пошлины на вывозимые товары;

в) совокупность ставок таможенных пошлин, применяемых к товарам, перемещаемым через таможенную границу России.

6. Внешнеторговый контракт заключается:

а) в устной форме;

б) простой письменной форме;

в) письменной форме на специальной гербовой бумаге.

Контрольные вопросы по теме

«Организация внутрифирменного планирования»

1.  Какие показатели могут быть использованы для оценки качества планирования?

2.  Какие направления существуют для совершенствования внутрифирменного планирования?

3.  Какие показатели могут быть использованы для оценки эффективности планов-проектов?

5.2. Форма итогового контроля

Итоговый контроль проводится в виде экзамена в 1 триместре 4 курса на основании выполнения итогового теста по всем темам курса. Кроме того студенты в текущем триместре выполняют курсовую работу.

Экзаменационная оценка для студентов, получивших за выполнение контрольных работ только "отлично", выставляется "отлично" без сдачи экзамена.

Студентам, получившим за выполнение контрольных работ "хорошо" и "отлично", выставляется с их согласия "хорошо" без сдачи экзамена. Несогласные сдают экзамен.

Студенты, получившие по результатам контрольных работ «удовлетворительно» и «неудовлетворительно», сдают экзамен в письменной форме.

Обязательным является выполнение курсовой работы.

Экзаменационные билеты подготавливаются преподавателем, ведущим лекции, и утверждаются заведующим кафедрой не позднее, чем за две недели до экзаменов. Билеты сохраняются на протяжении учебного года, используются для экзаменов студентов, обучающихся по дневной, заочной и ускоренной формам обучения.

С целью повышения мотивации студентов к освоению изучаемых дисциплин кроме стандартных оценок (2, 3, 4, 5) проводится рейтинговая оценка успеваемости студентов по 100-балльной шкале.

Ниже приведен расчет рейтинговой оценки по дисциплине внутрифирменное планирование.

Лекции 30 часов.

Практические занятия 30 часов.

Занятия ведутся в 1 семестр - 15 недель.

Успеваемость студентов оценивается одновременно стандартными оценками (отлично, хорошо, удовлетворительно, зачтено) и по 100-бальной рейтинговой оценке.

Бальная оценка определяется и заполняется в зачетную книжку раздельно по каждому виду итогового контроля исходя из 100 баллов (возможных) за каждый вид.

Количество баллов набираемых студентом в семестре носит накопительный характер, но в зачетную книжку по каждому виду контроля вносится не более 100 баллов.

Распределение баллов за выполнение контрольных и самостоятельных работ по семестрам следующее:

контрольная работа № 1- 6 – до 4 баллов;

контрольная работа № 7 – до 8 баллов;

контрольная работа № 8-11 – до 4 баллов;

премиальные за активность на практических занятиях и участие в исследовательской работе – до 30 баллов за два триместра.

Студентам, набравшим более 41 балла, выставляется соответствующая итоговая оценка без сдачи экзамена. Студенты желающие повысить экзаменационную оценку сдают экзамен, который оценивается в диапазоне от 0 до 100 баллов без учета баллов, набранных по текущей успеваемости.

В зависимости от количества набранных за год баллов в зачетную книжку вносятся оценки:

Отлично – от 91 до 100 баллов;

Хорошо – от 71 до 90 баллов;

Удовлетворительно – от 41 до 70 баллов.

Самостоятельная расчетная работа выполняется текущем семестре с защитой до начала экзаменационной сессии. Максимальное количество баллов – 100.

5.3. Перечень вопросов к экзамену

1.  Особенности и необходимость планирования бизнеса.

2.  Анализ внутренней и внешней среды при планировании.

3.  Определение направлений развития фирмы. Миссия, цели и задачи развития в бизнес-плане.

4.  Стратегический анализ развития фирмы.

5.  Анализ конкурентных позиций фирмы на рынке.

6.  Участники бизнес-планирования, их роли и обязанность.

7.  Перспективная бизнес-идея- интеллектуальная основа проекта.

8.  Бизнес-план как основная фаза бизнес планирования предприятия.

9.  Основные элементы бизнес-плана.

10.  Последовательность разработки бизнес-плана.

11.  Структура титульного листа, и резюме бизнес-плана.

12.  Характеристика раздела «Местонахождение фирмы».

13.  Характеристика целей деятельности фирмы в бизнес-плане.

14.  Характеристика среды для бизнеса, описание отрасли.

15.  Описание вида деятельности фирмы (бизнеса).

16.  Характеристика продукта (вида услуг), работ фирмы. Описание потребительских качеств продукта.

17.  Анализ рынка сбыта продукта, работ, услуг в планировании.

18.  Оценка конкуренции и конкурентных преимуществ в бизнес-плане.

19.  План маркетинга его состав и структура.

20.  Прогнозирование продаж, и его роль в бизнес-планировании.

21.  План производства, его состав и структура.

22.  Организационный план, его структура.

23.  Оценка персонала в бизнес-плане.

24.  Финансовый план и бюджет фирмы. Анализ доходов и расходов.

25.  Оценка предложений финансирования бизнес-плана. Стратегия финансирования.

26.  Риски, их влияние при бизнес-планировании.

27.  Классификация инвестиций в бизнес-планировании.

28.  Типы инвесторов, целевые ориентиры участников инвестиционного процесса.

29.  Показатели оценки эффективности инвестиций в бизнес-планировании.

30.  Дисконтирование, оценка инвестиций во времени. Оценка инфляции в бизнес-плане.

31.  Сущность, содержание и виды рисков. Их место в планировании

32.  Способы оценки степени риска при бизнес-планировании.

33.  Продвижение бизнес-плана на рынках интеллектуальной собственности.

34.  Презентация бизнес-плана. Продвижение бизнес-плана в процессе переговоров. Реклама бизнес-плана.

35.  Порядок реализации бизнес-плана.

36.  Назначение бизнес-планов в различных ситуациях.

37.  Характеристика жизненного цикла продукта бизнес-планирования.

38.  Влияние цикличности и сезонности в бизнес-плане.

39.  Характеристика основных конкурентов на рынке.

40.  Показатели оценки профиля конкурентов.

41.  Анализ каналов распространения товара, продукта в бизнес-плане.

42.  Оформление и стиль бизнес-плана.

43.  Основные цели бизнес-плана.

44.  Структура и назначение производственного плана в бизнес-планировании

45.  Структура и назначение плана маркетинга.

46.  Особенности продвижения бизнес-плана на внешнем рынке.

47.  Баланс доходов и расходов в финансовом планировании

48.  Планирование продаж во внутрифирменном плане

II. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ИЗУЧЕНИЮ

ДИСЦИПЛИНЫ

1. Методические указания по выполнению отдельных видов учебной
работы

Лекционные занятия по курсу проводятся в соответствии с информационным материалом раздела 4.2 «Содержание тем».

Для улучшения восприятия учебного материала на лекциях возможно использование проектора, позволяющего показывать презентации в формате Power Point, иллюстрирующего содержание курса. Учебный материал хорошо схематизируется, слайды презентации позволяют его визуализировать, приводить конкретные примеры. На лекции преподаватель может вернуться к слайдам уже изученного материала и сопоставить его с вновь освоенной темой, что обеспечивает преемственность изложения содержания курса.

Развитию навыков накопления знаний способствует самостоятельный подбор и чтение литературы. Его следует провести по двум проблемам: «Бизнес-планирование на предприятии» и «Комплексный план производственно-хозяйственной и финансовой деятельности». Задача преподавателя заключается в привитии интереса к проблемам эффективного использования современных инструментов планирования.

Следует развивать и поощрять у студентов привычку читать специальные журналы, такие как «Маркетинг», «Маркетинг в России и за рубежом», «Маркетолог», «Маркетинг и маркетинговые исследования», «Маркетинговые коммуникации», «Реклама: теория и практика», «Рекламные технологии», «Практический маркетинг», «Секрет фирмы», пользоваться ресурсами Интернет.

На практических занятиях целесообразно использовать приемы интерактивного обучения, позволяющие вовлечь всех слушателей в процесс обучения. Можно применить методы работы в малых группах для разбора кейсов, презентации полученных результатов, анализа конкретных ситуаций.

Способствует усвоению материала проведение контрольных экспресс-опросов по темам курса, позволяющих определить объем его усвоения. В течение первых 7 минут семинарского занятия преподаватель посредством теста, содержащего 10 вопросов по пройденной теме, опрашивает студентов. В условиях ограниченного аудиторного времени такой метод позволяет получить максимум информации об уровне знаний студентов, облегчает процесс аттестации текущей успеваемости знаний.

Ниже приведены основные методические материалы для изучения отдельных тем курса.

Тема 1.методология планирования в рыночной экономике

Планирование – важнейшая функция управления любым предприятием. Планирование деятельности предприятий в условиях рыночной экономики стало экономической основой отношений в обществе. В этих условиях особое место отводится системе внутрифирменного планирования, которое приобретает новые функции. Меняется и сущность внутрифирменного планирования в свободных рыночных отношениях. В условиях ориентации на потребителя новые функции приобретает внутрифирменное планирование на всех предприятиях. Стадии планирования: разработка общих целей, определение конкретных задач, выбор основных путей и средств достижения, контроль за их выполнением. Основными объектами системы внутрифирменного планирования являются предприятия различных организационно-правовых форм собственности и степени участия работников в управлении. Необходимо учитывать, что планирование необходимо не только крупным и средним предприятиям, но и мелким. Степень детализации планов, цели задачи для этих групп предприятий (организаций) различны.

Основной целью данного курса является изучение теории и практики планирования и бизнес-планирования, разработки перспективных (стратегических) и оперативных (тактических) планов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятий различных организационно-правовых форм и их структурных подразделений.

Объектом изучения данного курса является хозяйственная, социальная и экономическая деятельность предприятия по выполнению ими своих функций.

Предмет курса – организация использования всех ресурсов предприятий, система средств и методов обоснования плановых решений в форме проектов различных планов. В процессе планирования различают следующие методы: социально-экономический анализ, балансовый, расчетно-конструктивный, дедективный, экономико-математические и другие методы.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16