Тверская Государственная Сельскохозяйственная (стр. 9 )

их профессионального продвижения

Востребованность выпускников академии тесно связана с экономической ситуацией в АПК Тверской области и Российской Федерации в целом. Формирование рыночных отношений в значительной степени изменяет условия функционирования и развития производственной структуры рынка. Структурная перестройка в АПК требует динамичных перемен в системе подготовки и использования специалистов с высшим с.-х. образованием, изменения отношений вуза с региональными органами управления. В связи с этим академия направляет свои усилия на дальнейшее совершенствование структуры подготовки (открыто 8 новых специальностей) и системы раннего закрепления студентов путем заключения договоров с с.-х. предприятиями.

В результате реформирования АПК Тверской области количество с.-х. предприятий различных форм собственности увеличилось, а обеспеченность их специалистами составляет только 82%. Кроме того, 46% руководителей и 61% главных специалистов не имеют высшего образования. Более того, в 2008г. вакантными оставались должности 179 ветеринарных работников, 165 – зооинженеров, 216 – агрономов, 224 – инженеров-механиков, 244 – экономиста и бухгалтеров.

Таким образом, потребность в специалистах с высшим образованием в с.-х. предприятиях Тверской области довольно значительная. Учитывая, что ежегодный выпуск специалистов сельского хозяйства из средних специальных учебных заведений области составляет в среднем 800 человек, а количество выпускников средних общеобразовательных школ человек, то Тверская ГСХА имеет полную возможность комплектоваться на конкурсной основе за счет молодежи области.

В связи с этим академия имеет возможность трудоустроить всех выпускников. Так, за последние 3 года академия выпустила по очной форме обучения 864 специалистов. Из них трудоустроено по договорам и заявкам с.-х. предприятий, с учетом призванных в ряды Российской армии, 594 человек, что составляет 68,7%. Самостоятельно трудоустроилось 270 человек (31,3%).

По данным Департамента по социально-экономическому развитию села Тверской области значительный процент руководителей и главных специалистов с.-х. предприятий различных форм собственности укомплектованы выпускниками Тверской ГСХА.

6.1.4. Анализ отзывов потребителей специалистов.

В ходе самообследования рассмотрены отзывы Департамента по социально-экономическому развитию села Тверской области, 26 районных Управлений сельского хозяйства области, 68 с.-х. предприятий с различной формой собственности, в которых работают выпускники академии. Все отзывы положительные. Руководители удовлетворены знаниями выпускников теоретических и специальных дисциплин, знаньями и уменьями по экономике, организации производственной работы. Отмечают, что выпускники академии на практике могут анализировать и прогнозировать результаты хозяйственной деятельности, способны осуществлять антикризисное управление с.-х. производством.

6.1.5. Сведения о наличии рекламаций на подготовку выпускников. Анализ информации Департамента занятости населения Тверской области о наличии выпускников академии, состоящих на учете.

В ходе самообследования установлено, что за отчетный период рекламаций на подготовку выпускников в академию не поступало. По данным Департамента занятости населения Тверской области из 939 специалистов, выпущенных за последние 3 года, на учете состоит 22 человека (2,3%). В основном это женщины с детьми в возрасте до 3-х лет и выпускники претендующие на работу по специальности в городе и нежелающие трудоустраиваться на селе.

6.2. Оценка условий, определяющих качество подготовки специалистов.

6.2.1. Кадры.

Высокое качество подготовки специалистов в академии обеспечивается, в первую очередь, его преподавательским составом. В академии работает 251 преподаватель, среди которых 16 академиков и 4 членов-корреспондентов различных академий (РАСХН – 3 академика и один член-корреспондент, Международной академии информатизации – 3 академика, Международной академии наук экологии и безопасности жизнедеятельности – 1 академик, Академии кадровой и социальной политики – 7 академика и 1 член-корреспондент, Российской академии естественных наук – 1 академик, Международной академии психологических наук – 1 академик, Международной Академии аграрного образования – 6 академиков, 23 имеют почетные звания, из них – Заслуженные деятели науки – 2, Заслуженный работник сельского хозяйства – 3, Заслуженный агроном РФ – 1, Заслуженный зоотехник РФ – 2, Заслуженный работник высшей школы РФ – 5, Заслуженный работник физической культуры РФ – 1, Почетный работник высшего профессионального образования РФ – 18. Всего с учеными степенями и званиями в академии работает ,2%) преподавателей, из них,3%) докторов и профессоров.

Академия активно работает над вопросами повышения уровня кадрового потенциала по следующим направлениям:

-  подготовка научно-педагогических кадров через аспирантуру и докторантуру (численность аспирантов за последние 5 лет возросла на 35%);

-  повышение квалификации и стажировка в ведущих вузах, научно-исследовательских учреждениях, на производстве, в том числе в области педагогики, новых информационных технологий, экономики, менеджмента, антикризисному управлению;

-  привлечение к учебному процессу в академии известных ученых из научно-исследовательских организаций, других вузов, а также крупных специалистов-практиков;

-  перевод преподавателей на должности старших научных сотрудников для завершения докторской диссертации;

-  предоставление преподавателям творческих отпусков для подготовки докторских диссертаций.

Подготовка научно – педагогических и научных кадров в академии осуществляется через аспирантуру, которая открыта в 1991 г. В настоящее время количество специальностей составляет 15 наименований по 7-ми отраслям наук в соответствии с Номенклатурой специальностей научных работников.

Контингент аспирантов за годы составляет 88-110 человек, в т. ч. по очной форме обучения - 72-83 чел. За последние 5 лет принято на обучение 138 чел., из них по очной форме обучения – 104, заочной – 34.

На 1.05.2009 г. в аспирантуре Тверской ГСХА обучается 86 человек, из них 68 – по очной форме обучения, 18 – заочной, 19 человек являются соискателями.

За годы аспирантуру закончили 117 человек, в. т.ч. по очной форме обучения – 98, по заочной - 19. За этот период соискателями ученой степени кандидата наук были прикреплены приказом ректора 29 человек, у 12 из них окончился срок прикрепления. Из них защитили кандидатские диссертации 7 человек, прошли предварительную защиту на кафедрах 4 человека.

Аспирантами выпуска года защищено,9 % от выпуска) кандидатских диссертаций, в том числе в течение 1 года после окончания срока обучения – 53 диссертации (38,4 % от поступивших).

Всего за годы аспирантами, соискателями и сотрудниками академии защищено 69 кандидатских диссертации.

Количество защищенных докторских и кандидатских диссертаций аспирантами, соискателями и сотрудниками академии, по годам, докторских : 2005 – 3, 2006 -3, 2007 – 1, 2008 -0, 2009 -1; кандидатских : 2005 – 13, 2006 – 17, 2007 – 13, 2008 – 6, 2009 - с учетом плана 20.

Сведения по защитам диссертаций

Показатели	2005 г.	2006 г.	2007 г.	2008 г.	2009 г.	Среднегод. показатель
Защищено диссертаций, к/д	13/3	17/3	13/1	6/0	20/1	13,8/1,6
Число защит на 100 чел. ППС	6,7	8,8	5,4	2,4	8,4	6,3

Количество аспирантов на 100 студентов

Показатели	2005 г.	2006 г.	2007 г.	2008 г.	2009 г.
Контингент студентов, приведенный к очной форме обучения	2146	2158	2071	1907	1815
Количество аспирантов	110	106	100	93	85
Число аспирантов на 100 студентов	5,1	4,9	4,8	4,9	4,7

За период с 2005 по 2008 г. г. 313 человек (125%) профессорско-преподавательского состава академии прошли повышение квалификации (см. таблицу 6.6).

Кадровое обеспечение и возрастной состав преподавателей по блокам дисциплин оценивается следующим образом.

Подготовку по общему математическому и естественно-научному блоку дисциплин ведут 43 преподавателей, среди которых%) лица с учеными степенями и званиями, в т. ч,6%) докторов наук, профессоров. За последние 5 лет число преподавателей с учеными степенями и званиями увеличилось с 26 до 33. Защищено три кандидатских и одна докторская диссертации. Наиболее квалифицированный состав преподавателей имеют кафедры физики, ботаники, технической механики и инженерной графики. За отчетный период повысили квалификацию%) преподавателей. Средний возраст преподавателей 49 лет, самый высокий возраст имеют кафедры технической механики и инженерной графики (58 лет), ВТ и МАС (58 лет), самый низкий экологии и общей биологии (38 лет).

Подготовку по блоку общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин ведут 50 преподавателей, среди которых%) с учеными степенями и званиями, в т. ч%) доктора наук, профессора.

Таблица 6.6.

Сведения о повышении квалификации ППС за г. г.

Формы повышения квалификации	Годы
2005	2006	2007	2008	2009
Краткосрочное	-	-	10	11	9	30
Стажировка	4	6	2	8	6	26
Внутривузовское	-	8	8	2	6	24
Семинары	3	3	-	1	-	7
Аспирантура	20	29	30	38	27	144
Докторантура	2	2	-	1	-	5
Творческие отпуска для завершения диссертаций	0	0	0	1	-	1
Защита диссертации: Докторских Кандидатских	3 8	2 13	2 6	- 3	- 10	7 40
Подготовка и издание монографий, учебников, учебных пособий с грифом УМО и министерства	4	5	4	6	11	30
ИТОГО	Количество	44	68	62	71	69	314
%	18	27	25	35	28	125

За последние 5 лет число преподавателей с учеными степенями и званиями увеличилось с 14 до 31 человек. Защищено 6 кандидатских диссертаций и две докторские. Наиболее квалифицированный состав преподавателей имеет кафедра гуманитарных наук и теории языка и межкультурной коммуникации. За отчетный период квалификацию повысили 35 преподавателей (70%). Средний возраст преподавателей 46 лет, самый высокий возраст имеет кафедра гуманитарных наук (46 лет), самый низкий - кафедры экономики и права (37 лет), физвоспитания (45 лет).

Подготовку по блоку общепрофессиональных и специальных дисциплин ведут 158 преподавателей, среди которых%) докторов наук, профессоров. За последние 5 лет число преподавателей с учеными степенями и званиями увеличилось с 83 до 96 человек. Защищено 32 кандидатских и 4 докторских диссертаций. За отчетный период квалификацию повысили %) преподавателей.

Средний возраст преподавателей 41 год, наиболее высокий возраст имеют кафедры: БЖД (60 лет), ТПП и ХПР (56 лет), сельскохозяйственных машин (52 года), механизации и электрификации животноводства (57 лет); наиболее низкий – бухгалтерского учета и аудита (38 лет), технической эксплуатации автомобилей (34 года).