Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ И БИОТЕХНОЛОГИИ им. К. И. СКРЯБИНА»

________________________________________________________________________________________

, ,

Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Методические указания

для студентов очного, заочного

и вечернего отделений

Москва 2011

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ И БИОТЕХНОЛОГИИ им. К. И. СКРЯБИНА»

________________________________________________________________________________________

, ,

Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Методические указания

для студентов очного, заочного

и вечернего отделений

Москва 2011

УДК 636.083.1:

, , Лебедева расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний: Методические указания.- М.: ФГОУ ВПО МГАВМиБ им. , 2011,.

Настоящие методические указания дают всю необходимую информацию по составлению документов при каждом несчастном случае на производстве.

Предназначены для студентов очного, заочного и вечернего отделений факультетов ветеринарной медицины, зоотехнологий и агробизнеса, товароведения, экспертизы товаров и ветеринарно-биологического.

Рецензент: доцент кафедры радиобиологии, рентгенологии и гражданской обороны ФГОУ ВПО МГАВМиБ имени ,

Утверждены учебно-методической комиссией факультета зоотехнологий и агробизнеса в животноводстве (протокол от года).

Законодательство по охране труда содействует облегчению и оздоровлению условий труда, предотвращению травматизма и профессиональных заболеваний. Если несчастный случай все же произошел, закон призван содействовать выявлению и уст­ранению его причин, а также возмещению ущерба потерпевше­му. Данной цели служат нормы о расследовании и учете несча­стных случаев на производстве.

Расследование несчастного случая - это прежде всего выяв­ление в установленном порядке причин, которые привели к не­счастному случаю на производстве, а учет несчастных случаев - объективная документальная фиксация каждого такого проис­шествия.

Расследование и учет несчастных случаев проводятся в со­ответствии с требованиями и нормами Положения о расследо­вании и учете несчастных случаев на производстве, утвержден­ного Постановлением Правительства РФ от 01.01.01 г., №73.

Расследованию и учету в соответствии со ст. 227 ТК РФ под­лежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с ра­ботниками и другими лицами, в том числе подлежащими обяза­тельному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при исполне­нии ими трудовых обязанностей и работы по заданию организа­ции или работодателя - физического лица, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, времен­ную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть ра­ботника.

К указанным лицам относятся:

-  работники, выполняющие работу по трудовому договору;

-  студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образо­вания, образовательных учреждений основного общего образо­вания;

-  проходящие производственную практику в организациях;

-  лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации;

-  другие лица, участвующие в производственной деятельно­сти организации или индивидуального предпринимателя.

Несчастным случаем может быть:

- травма, в том числе нанесенная другим лицом;

- острое отравление;
- тепловой удар;

- ожог; обморожение; утопление;

- поражение электрическим током, молнией, излучением;
- укусы насекомых и пресмыкающихся; телесные поврежде­ния, нанесенные животными;

- повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бед­ствий и других чрезвычайных ситуаций.

Необходимо отметить, что не все несчастные случаи, можно квалифицировать как несчастные случаи на производстве, в не­которых ситуациях могут иметь место несчастные случаи, не связанные с производством. Расследование и того, и другого несчастного случая осуществляется одинаково, разница заклю­чается в порядке оформления и учета.

О несчастном случае на производстве можно говорить, если он произошёл в течение рабочего времени на территории организации, других объектах и площадках, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды, либо в ином месте работы (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в поря­док орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы, или при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

-  при следовании к месту работы или с работы на транспор­те, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспорте в случае использования указанного транс­порта в производственных целях по распоряжению работодате­ля (его представителя), либо по соглашению сторон трудового договора;

-  при следовании к месту служебной командировки и обратно;

-  при следовании на транспортном средстве в качестве смен­щика во время междусменного отдыха (водитель - сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижератор­ной секции в поезде и другие);

-  при работе вахтовым методом во время междусменного от­дыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

-  при привлечении работника в установленном порядке к уча­стию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного харак­тера;

-  при осуществлении действий, не входящих в трудовые обя­занности работника, но совершаемых в интересах работодателя (его представителя) или направленных на предотвращение ава­рии или несчастного случая.

В последнем случае необходимо будет доказать, что дейст­вие, хотя и не входило в трудовые обязанности работника, но совершалось по поручению работодателя, а не по инициативе самого работника, за исключением действий, направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Несчастный случай считается не связанным с производ­ством, если он произошел в результате:

-  смерти вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденной в установленном порядке учреждением здра­воохранения и следственными органами;

-  смерти или повреждения здоровья, единственной причиной которых явилось, по заключению учреждений здравоохранения, алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение (отрав­ление) работника, не связанное с нарушением технологического
процесса, где используются технические спирты, ароматиче­ские, наркотические и другие аналогичные вещества;

-  совершения пострадавшим проступка, содержащего по за­ключению правоохранительных органов признаки уголовно на­казуемого деяния.

Решение о квалификации несчастного случая, происшедшего при совершении пострадавшим действий, содержащих признаки уголовного правонарушения, принимается комиссией с учетом официальных постановлений (решений) правоохранительных органов, квалифицирующих указанные действия.

До получения указанного решения председателем комиссии оформление материалов расследования несчастного случая временно приостанавливается.

Несчастный случай на производстве является страхо­вым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случа­ев на производстве и профессиональных заболеваний, т. е. с лицами, работающими по трудовому договору или по граждан­ско-правовому договору, в котором установлено, что обязанно­стью одной из сторон является уплата страховых взносов.

Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве

Несчастный случай на производстве налагает на работода­теля определенные обязанности, которые перечислены в ст. 228 ТК РФ, а именно при несчастном случае работодатель обязан:

-  немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохране­ния;

-  принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

-  сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происше­ствия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения - за­фиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сде­лать фотографии и произвести другие мероприятия);

-  обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет в соответствии с настоящими требованиями;

-  немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенные Трудовым Кодексом и Положением об особенностях расследования несча­стных случаев на производстве.

В соответствии с вышеперечисленными документами по­страдавший или очевидец несчастного случая обязан немед­ленно сообщить о несчастном случае непосредственному или вышестоящему руководителю.

Перечень лиц, которым работодатель обязан сообщить о происшедшем несчастном случае, зависит от того, как класси­фицируется данный несчастный случай.

Если травма не относится к категории тяжелых (по заключе­нию медицинского учреждения), то работодатель обязан в тече­ние суток проинформировать родственников пострадавшего и страховщика обязательного социального страхования от несча­стных случаев на производстве и профессиональных заболева­ний.

При тяжелом несчастном случае, групповом несчастном слу­чае, несчастном случае со смертельным исходом работодатель организации в течение суток обязан направить Извещение, пре­дусмотренное Приложением №1:

-  в соответствующую государственную инспекцию труда;

-  в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

-  в федеральный орган исполнительной власти по ведомст­венной принадлежности;

-  в орган исполнительной власти субъекта Российской Феде­рации;

-  в организацию, направившую работника, с которым произо­шел несчастный случай;

-  в территориальные объединения организаций профсоюзов;

-  в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

-  страховщику по вопросам обязательного социального стра­хования от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний.

Если несчастный случай произошел у работодателя - физи­ческого лица, то информация о нем передается также во все вышеперечисленные органы, за исключением федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежно­сти и территориальных объединений организаций профсоюзов.

О групповых, тяжелых и со смертельным исходом несчастных случаях соответствующая государственная инспекция труда в установленном порядке информирует Департамент государст­венного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Министерства труда и социального раз­вития Российской Федерации.

Об указанных несчастных случаях, происшедших в организа­циях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные иным специально уполномоченным органам федерального надзора, территориальный орган федерального надзора направляет информацию по подчиненности (подведом­ственности) в порядке, установленном соответствующим орга­ном федерального надзора.

О случаях острого отравления работодатель (его представи­тель) сообщает также з соответствующий орган санитарно-эпидемиологического надзора.

Порядок расследования несчастных случаев

Правильное и своевременное расследование каждого несча­стного случая на производстве позволяет выявить причины травматизма и осуществить профилактические меры, решить вопрос об ответственности виновных и о возмещении ущерба пострадавшим.

Расследование несчастного случая на производстве являет­ся обязанностью работодателя той организации, где произошел несчастный случай, независимо от того, было ли лицо работни­ком этой организации. В связи с этим несчастные случаи, про­исшедшие с лицами, направленными в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю и работавшими там под его руководством и контролем расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, у которого про­изошел несчастный случай (ст. 229 ТК РФ). В состав комиссии включается полномочный представитель организации или рабо­тодателя - физического лица, направивших упомянутых лиц, и его неприбытие (или несвоевременное прибытие) не может явиться основанием для изменения сроков расследования.

Несчастный случай, происшедший с работником при выпол­нении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где производилась работа по совместительству, а ко­миссия, проводившая расследование, информирует о результа­тах расследования и сделанных выводах работодателя по месту основной работы пострадавшего.

Несчастные случаи, происшедшие на территории организа­ции с работниками сторонних организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания напра­вившего их работодателя, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем. При необходимости в состав комиссии могут включаться представители органи­зации, за которой закреплена данная территория на правах вла­дения или аренды.

Несчастные случаи, происшедшие с работниками организа­ции, производящей работы на выделенном участке другой орга­низации, расследуются и учитываются организацией, произво­дящей эти работы, с обязательным участием представителей организации, на территории которой производились эти работы.

Расследование несчастного случая на производстве, проис­шедшего в результате аварии транспортного средства, прово­дится комиссией, образуемой работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного со­ответствующим государственным органом надзора и контроля.

Расследование несчастных случаев со студентами или уча­щимися образовательных учреждений соответствующего уров­ня, проходящими в организациях производственную практику или выполняющими работу под руководством и контролем рабо­тодателя (его представителя), проводится комиссиями, форми­руемыми и возглавляемыми этим работодателем (его предста­вителем). В состав комиссии включаются представители обра­зовательного учреждения.

Расследование несчастных случаев со студентами или уча­щимися образовательных учреждений, проходящими производ­ственную практику на выделенных для этих целей участках ор­ганизации и выполняющими работу под руководством и контро­лем полномочных представителей образовательного учрежде­ния, проводится комиссиями, формируемыми руководителями образовательных учреждений. В состав комиссии включаются представители организации.

Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответствен­ным за организацию работы по охране труда приказом (распо­ряжением) работодателя, представители работодателя, пред­ставители профсоюзного органа или иного уполномоченного ра­ботниками представительного органа, уполномоченный по охра­не труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномо­ченный им представитель.

Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несча­стный случай, п состав комиссии не включается.

В расследовании несчастного случая на производстве у ра­ботодателя - физического лица принимают участие указанный работодатель или уполномоченный его представитель, дове­ренное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, кото­рый может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе.

Каждый пострадавший или уполномоченный им представи­тель имеет право на личное участие в расследовании несчаст­ного случая на производстве, происшедшего с ним.

Для расследования группового несчастного случая на произ­водстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несча­стного случая на производстве со смертельным исходом в со­став комиссии включаются государственный инспектор по охра­не труда, представители органа исполнительной власти субъек­та Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объедине­ния организаций профессиональных союзов.

При расследовании указанных несчастных случаев с застра­хованными, в состав комиссии также включаются представители исполнительных органов страховщика (по месту регистрации страхователя).

Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспектором по охране труда.

По требованию пострадавшего {в случае смерти пострадав­шего - его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. В случае, если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

В случае острого отравления или радиационного воздейст­вия, превысившего установленные нормы,, в состав комиссии включается также представитель органа санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.

При несчастном случае, происшедшем в организациях и при эксплуатации опасных производственных объектов, подконтрольных территориальным органам федерального горного и промышленного надзора, состав комиссии утверждается руко­водителем соответствующего территориального органа. Воз­главляет комиссию представитель этого органа.

При крупных авариях с числом погибших 15 человек и более расследование проводится комиссией, состав которой утвер­ждается Правительством Российской Федерации,

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случа­ев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение 3-х дней.

Расследование группового несчастного случая на производ­стве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастно­го случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в ка­лендарных днях, начиная со дня издания работодателем прика­за об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате кото­рого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений сроки могут быть продлены ру­ководителем органа, представителем которого является долж­ностное лицо, возглавляющее комиссию, с последующим ин­формированием об этом соответствующего правоохрани­тельного органа, но не более чем на 15 дней.

В случае невозможности завершения расследования в ука­занный срок в связи с объективными обстоятельствами предсе­датель комиссии обязан своевременно информировать постра­давшего или его доверенных лиц о причинах задержки сроков расследования.

В случаях изменения формы собственности (собственника имущества) организации без сохранения (установления) правопреемственности либо ликвидации организации в порядке и на условиях, установленных законодательством, расследование несчастных случаев проводится по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц государственными инспекторами труда с участием представителей соответствующего исполнительного органа страховщика (по месту регистрации прежнего страхова­теля) и территориального объединения организаций профсою­зов.

В ходе расследования каждого несчастного случая комиссия производит осмотр места происшествия, выявляет и опрашива­ет очевидцев несчастного случая и должностных лиц, чьи объ­яснения могут быть необходимы (Приложения 2 и 3), знакомится с действующими в организации локальными нормативными ак­тами и организационно-распорядительными документами (Кол­лективными договорами, Уставами и др.), в том числе устанав­ливающими порядок решения вопросов обеспечения безопас­ных условий труда и ответственность за это должностных лиц, получает от Работодателя (его представителя) иную необходи­мую информацию и по возможности - объяснения от постра­давшего по существу происшествия.

При необходимости председатель комиссии привлекает к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля {по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах проис­шествия, в компетенции которых находится их исследование. По требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обеспечивает:

-  выполнение технических расчетов, проведение лаборатор­ных исследований, испытаний, других экспертных работ и при­влечение в этих целях специалистов-экспертов;

-  фотографирование места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;

- предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и дру­гих средств индивидуальной защиты, необходимых для прове­дения расследования.

Члены комиссии организуют встречи с пострадавшими, их доверенными лицами и членами семей в целях ознакомления их с результатами расследования, при необходимости вносят предложения по вопросам оказания им помощи социального

характера, разъясняют порядок возмещения вреда, причиненно­го здоровью пострадавших, и оказывают правовую помощь по решению указанных вопросов.

При расследовании группового несчастного случая на произ­водстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несча­стного случая на производстве со смертельным исходом подго­тавливаются следующие документы:

-приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

-планы, эскизы, схемы, а при необходимости - фото - и ви­деоматериалы места происшествия;

-документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

-  выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;

-  протоколы опросов очевидцев несчастного случая и долж­ностных лиц, объяснения пострадавших;

-экспертные заключения специалистов, результаты лабора­торных исследований и экспериментов;

-медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или при­чине его смерти, о нахождении пострадавшего в момент несча­стного случая в состоянии алкогольного, наркотического или ток­сического опьянения;

- копии документов, подтверждающих выдачу пострадавше­му специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты в соответствии с действующими нор­мами;

-выписки из ранее выданных на данном производстве (объ­екте) предписаний государственных инспекторов по охране тру­да и должностных лиц территориального органа государствен­ного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устране­нии выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;

- другие документы по усмотрению комиссии.

Комиссией принимаются к рассмотрению только оригиналы подготовленных документов, после чего с них снимаются заверенные копии (делаются выписки). Документы с ненадлежащее оформленными поправками, подчистками и дополнениями как официальные не рассматриваются и подлежат изъятию.

Для работодателя - физического лица перечень представ­ляемых материалов определяется председателем комиссии, проводившей расследование.

На основании собранных документов и материалов комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя и объ­яснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнени­ем им. трудовых обязанностей; квалифицирует несчастный слу­чай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством; определяет лиц, допус­тивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов и иных нормативных правовых актов, и определяет ме­ры по устранению причин и предупреждению несчастных случа­ев на производстве.

В случаях разногласий, возникших между членами комиссии в ходе расследования несчастного случая (о его причинах, ли­цах, виновных в допущенных нарушениях, учете, квалификации и др.), решение принимается большинством голосов членов ко­миссии. При этом члены комиссии, не согласные с принятым решением, подписывают акты о расследовании с изложением своего аргументированного особого мнения, которое приобща­ется к материалам расследования несчастного случая.

Особое мнение членов комиссии рассматривается руководи­телями организаций, направивших их для участия в расследо­вании, которые с учетом рассмотрения материалов расследова­ния несчастного случая принимают решение о целесообразно­сти обжалования выводов комиссии.

Если при расследовании несчастного случая с застрахован­ным комиссией установлено, что грубая неосторожность застра­хованного содействовала возникновению или увеличению вре­да, причиненного его здоровью, то с учетом заключения проф­союзного органа или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации комиссия оп­ределяет степень вины застрахованного в процентах, которая указывается в п. 10 акта формы Н-1 (Приложение 4).

При выявлении несчастного случая на производстве, о кото­ром работодателем не было сообщено в соответствующие орга­ны в установленные сроки {сокрытый несчастный случай на производстве), поступлении жалобы, заявления, иного обраще­ния пострадавшего, его доверенного лица или родственников погибшего в результате несчастного случая о несогласии их с выводами комиссии, а также при поступлении от работодатели (его представителя) сообщения о последствиях несчастного случая на производстве или иной информации, свидетельст­вующей о нарушении установленного порядка расследования (отсутствие своевременного сообщения о тяжелом или смер­тельном несчастном случае, расследование его комиссией не­надлежащего состава, изменение степени тяжести и последст­вий несчастного случая), государственный инспектор труда, не­зависимо от срока давности несчастного случая, проводит до­полнительное расследование несчастного случая, как правило, с участием профсоюзного инспектора труда, при необходимости - представителей иных органов государственного надзора и кон­троля, a в случаях страхового несчастного случая - исполни­тельного органа страховщика (по месту регистрации прежнего страхователя).

ОФОРМЛЕНИЕ МАТЕРИАЛОВ РАССЛЕДОВАНИЯ

Несчастные случаи, квалифицированные комиссией или го­сударственными инспекторами труда, проводившими их рассле­дование, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом формы Н-1 о несчастном случае на произ­водстве (Приложение 4).

Несчастные случаи, происшедшие с профессиональными спортсменами во время тренировочного процесса или спортив­ного соревнования, квалифицированные по результатам рас­следования как несчастные случаи на производстве, оформля­ются актом Н-1 ПС о несчастном случае на производстве.

Несчастные случаи, происшедшие с учащейся молодёжью (воспитанниками), оформляются актом Н-2.

Несчастные случаи, квалифицированные комиссией как не связанные с производством, оформляются актом произвольной формы.

Акт формы Н-1 (Н-1ПС, Н-2) составляется комиссией, прово­дившей расследование несчастного случая на производстве, в двух экземплярах. При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта формы Н-1 (Н-1 ПС). При групповом несчастном случае на про­изводстве акты форм Н-1, Н-1 ПС, Н-2 составляются на каждого пострадавшего отдельно.

Если несчастный случай на производстве произошел с ра­ботником, состоящим в трудовых отношениях с другим работо­дателем, то акт о несчастном случае на производстве составля­ется в трех экземплярах, два из которых вместе с документами и материалами расследования несчастного случая и актом рас­следования направляются работодателю, с которым постра­давший состоит (состоял) в трудовых отношениях. Третий эк­земпляр акта, документы и материалы расследования остаются у работодателя, где произошел несчастный случай.

Акты формы Н-1, Н-1ПС, Н-2 подписываются всеми членами комиссий, проводившими в установленном порядке расследова­ние несчастного случая, и заверяются печатью, а также записы­ваются в журнал регистрации несчастных случаев на производ­стве.

Все зарегистрированные в организации (у работодателя - физического лица) несчастные случаи на производстве включа­ются в годовую форму федерального государственного стати­стического наблюдения за травматизмом на производстве, ут­верждаемую Государственным комитетом Российской Федера­ции по статистике и направляемую в органы статистики в уста­новленном порядке.

Содержание акта формы Н-1 (Н-1 ПС, Н-2) должно соответст­вовать выводам комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на про­изводстве. В акте подробно излагаются обстоятельства и при­чины несчастного случая на производстве, а также указываются лица, допустившие нарушения установленных нормативных требований, со ссылками на нарушенные ими правовые нормы законодательных и иных нормативных правовых актов.

Оформленные и подписанные акты о расследовании несча­стного случая и (или) составленные в установленных случаях акты формы Н-1 {Н-1 ПС} вместе с материалами расследования направляются председателем комиссии или государственным инспектором труда, проводившим расследование, для рассмот­рения работодателю (его представителю), с которым и момент несчастного случая фактически состоял в трудовых отношениях пострадавший, либо в производственной деятельности которого он участвовал, обеспечивающему учет данного несчастного случая на производстве.

Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве и получения материалов расследования обязан выдать один экземпляр утвержденного им и заверенного печатью акта фор мы Н-1 (Н-1ПС, Н-2) пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - доверенным лицам пострадавшего (по их требованию).

При отсутствии у работодателя - физического лица печати, его утверждающая подпись в акте по форме Н-1 заверяется в установленном порядке.

Второй экземпляр утвержденного и заверенного печатью акта формы Н-1 (Н-1 ПС, Н-2) с копиями материалов расследования хранится в течение 45 лет работодателем (юридическим или физическим лицом), осуществляющим по решению комиссии или государственного инспектора труда, проводивших рас­следование, учет несчастного случая.

При страховых случаях третий экземпляр утвержденного и заверенного печатью акта формы Н-1 (Н-1 ПС) работодатель (его представитель) направляет в исполнительный орган стра­ховщика (по месту регистрации в качестве страхователя).

Акты о расследовании группового несчастного случая на про­изводстве, тяжелого несчастного случая на производстве, не­счастного случая на производстве со смертельным исходом (Приложения 5 и 6) с документами и материалами расследова­ния, прилагаемыми к соответствующему акту, и копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего председателем комиссии в трехдневный срок после их утвер­ждения направляются в прокуратуру, в которую сообщалось о несчастном случае на производстве, а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту регистра­ции страхователя). Копии указанных документов направляются также в соответствующую государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального над­зора по несчастным случаям, происшедшим в подконтрольных им организациях (на объектах), в Департамент государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Министерства труда и социального развития РФ и федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности для анализа состояния и причин производст­венного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.

По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (уполномоченный им представитель) обязан на­править в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган государст­венного надзора, о страховых случаях - в исполнительные орга­ны страховщика (по месту регистрации страхователя), сообще­ние о последствиях несчастного случая на производстве и ме­рах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев.

О несчастных случаях на производстве, которые по прошест­вии времени перешли в категорию тяжелых или несчастных слу­чаев со смертельным исходом, работодатель (уполномоченный им представитель) сообщает в соответствующую государствен­ную инспекцию труда, о страховых случаях - в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя), в соот­ветствующий профсоюзный орган, а если они произошли на объектах, подконтрольных территориальным органам соответ­ствующего федерального надзора, - в эти органы.

Если при осуществлении надзорно-контрольной деятельно­сти государственным инспектором труда установлено, что ут­вержденный работодателем (его представителем) акт формы Н-1 (Н-1ПС, Н-2) составлен с нарушениями установленного по­рядка или не соответствует обстоятельствам и материалам рас­следования несчастного случая, государственный инспектор труда вправе обязать работодателя (его представителя) внести в него необходимые изменения и дополнения. При этом преж­ний акт формы Н-1 (Н-1 ПС) признается утратившим силу на ос­новании решения работодателя (его представителя) или госу­дарственного инспектора труда.

Результаты расследования каждого несчастного случая рас­сматриваются работодателем с участием представителя проф­союзного или иного уполномоченного работниками представи­тельного органа данной организации для принятия решений, направленных на ликвидацию причин и предупреждение несча­стных случаев на производстве.

Члены комиссий (включая их председателей), проводящие в установленном порядке расследование несчастных случаев, несут персональную ответственность за соблюдение установленных сроков расследования, надлежащее исполнение обя­занностей, а также объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных расследований несчастных случаев.

Контроль за соблюдением работодателями (юридическими и физическими лицами) установленного порядка расследовании, оформления и учета несчастных случаев на производстве в подчиненных (подведомственных) организациях осуществляется в соответствии со статьей 353 Кодекса федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъ­ектов Российской Федерации и органами местного самоуправ­ления, а также профессиональными союзами и состоящими в их ведении инспекторами труда в отношении организаций, в кото­рых имеются первичные органы этих профессиональных сою­зов.

Государственный надзор и контроль за соблюдением уста­новленного порядка расследования, оформления и учета несча­стных случаев на производстве осуществляется органами фе­деральной инспекции труда.

Порядок расследования, оформления и учета

профессиональных заболеваний

Порядок расследования, оформления и учета профессиональ­ных заболеваний регламентирует Постановление Правитель­ства Российской Федерации от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении положения о расследовании и учете профессио­нальных заболеваний».

Острые и хронические профессиональные заболевания (от­равления), возникновение которых у работников и других лиц обу­словлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального пред­принимателя.

Под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной ра­бочей смены) воздействия на работника вредного производствен­ного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утра­ту профессиональной трудоспособности.

Под хроническим профессиональным заболеванием (от­равлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производст­венного фактора (факторов), повлекших временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Работник имеет право на личное участие в расследовании воз­никшего у него профессионального заболевания. По его требова­нию в расследовании может принимать участие его доверенное лицо.

При установлении предварительного диагноза «острое профес­сиональное заболевание (отравление)» медицинская организация обязана в течение суток направить экстренное извещение о про­фессиональном заболевании работника в Федеральное государ­ственное учреждение «Центр гигиены и эпидемиологии» субъекта РФ (ФГУ «ЦГЭ»).

ФГУ «ЦГЭ», получивший экстренное извещение, в течение су­ток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых со­ставляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника и направляет ее в медицинскую организацию по месту жительства или по месту прикрепления работника.

Медицинская организация на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической харак­теристики условий труда устанавливает заключительный диагноз «острое профессиональное заболевание (отравление)» и состав­ляет медицинское заключение.

При установлении предварительного диагноза «хроническое профессиональное заболевание (отравление)» извещение о про­фессиональном заболевании работника в 3-дневный срок направ­ляется в ФГУ «ЦГЭ».

ФГУ «ЦГЭ» в 2-недельный срок со дня получения извещения представляет в медицинскую организацию санитарно-гигиениче­скую характеристику условий труда работника.

Медицинская организация, установившая предварительный диагноз «хроническое профессиональное заболевание (отравление)», в месячный срок обязана направить больного на амбула­торное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профес­сиональных заболеваний медицинских научных организаций кли­нического профиля) (далее — центр профпатологии).

Центр профпатологии на основании клинических данных со­стояния здоровья работника и представленных документов уста­навливает заключительный диагноз «хроническое профзаболева­ние» (в том числе возникшее спустя длительное время после пре­кращения работы в контакте с вредными веществами или произ­водственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в ФГУ «ЦГЭ», работодателю, страховщику и в медицинскую организацию, направившую больного.

Медицинское заключение о наличии профзаболевания выдает­ся работнику под расписку и направляется страховщику и в учреж­дение здравоохранения, направившее больного..

Работодатель обязан организовать расследование об­стоятельств и причин возникновения у работника профзаболева­ния (далее — расследование).

Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профзаболевания соз­дает комиссию по расследованию профзаболевания (далее — ко­миссия), возглавляемую главным врачом ФГУ «ЦГЭ». В состав ко­миссии входят представитель работодателя, специалист по охране груда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного ра­ботниками представительного органа.

Если комиссией установлено, что грубая неосторожность за­страхованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения про­фсоюзного или иного уполномоченного застрахованным предста­вительного органа комиссия устанавливает степень вины застра­хованного (в процентах).

По результатам расследования комиссия составляет акт о слу­чае профзаболевания

(приложение 7)

Акт о случае профзаболевания составляется в 3-дневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя. ФГУ «ЦГЭ», центра профпатологии (медицинской организации) и страховщика. Акт вместе с материалами расследования хранится в течение 75 лет в ФГУ «ЦГЭ» и в организации, где проводилось расследование этого слу­чая профзаболевания. В случае ликвидации организации акт пере­дается для хранения в ФГУ «ЦГЭ».

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Абрамов по охране труда для руководителей, специалистов и работников организаций.

2. , Ефремова труда от А до Я. – Выпуск 2-й.-М.: Альфа-Пресс, 2004, 287 с.

3. Охрана труда. Обеспечение прав работников: Сборник действующих нормативных материалов / Сост. – Ростов-н/Д: Феникс, 2005, 384 с.

4. Положение об учете и расследовании несчастных случаев на производстве, утв. Мин. труда РФ от 01.01.2001 г., №73

5. Трудовой кодекс РФ. – М., 2002.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ИЗВЕЩЕНИЕ

о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)

1_________________________________________________________ ______

наименование организации, ее ведомственная принадлежность

(ОКОНХ основного вида деятельности), место его нахождения

и юридический адрес,

фамилия и инициалы работодателя - физического лица,

_______________________________________________________

его регистрационные данные, вид производства,

адрес, телефон, факс

2._____________________ __________________________________________

дата и время {местное) несчастного случая,

выполнявшаяся работа**,

краткое описание места происшествия и обстоятельств,

_________________________________________________________

при которых произошёл несчастный случай

3. Организация (работодатель), работником которой является
пострадавший ___________________________________

_________________________________________________________

наименование, место нахождения, юридический адрес,

4.____________________________________________ ______

число пострадавших, том числе погибших

5.____________________________________________ ______

фамилия, инициалы и профессиональный статус** пострадавшего

(пострадавших), профессия (должность),"*

_________________________________________________________

возраст - при групповых несчастных случаях указывается

_________________________________________________________

для каждого пострадавшего отдельно

___________________________________________________

наименование, местонахождения, юридический адрес

_____________________________________________________

отраслевая принадлежность

характер** и тяжесть повреждении здоровья,

полученных пострадавшим (пострадавшими)

при групповых несчастных случаях указывается

для каждого пострадавшего отдельно

7. Лица, проводившие расследование несчастного случая.

фамилия, имя, отчество

фамилия, инициалы лица, передавшего извещение

дата и время передачи извещения

8.___________________________________________________________

фамилия, инициалы лица, принявшего извещение,

дата и время передачи извещения

* Передаётся в течение суток, после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в статье 228 Трудового кодекса РФ, по телефону, факсу, телеграфу и другими имеющимися средствами связи.

** При передаче извещения отмеченные сведения указываются и кодируются в соответствии с установленной классификацией.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРОТОКОЛ

опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)

_________________________ «_______ »__________ 200__ г.

место составления протокола

Опрос начат в______ час._____ мин.

Опрос окончен в_____ час._____ мин.

Мною, председателем (членом) комиссии по расследованию не­счастного случая, образованной приказом №__________________________________________________

от «___ »______________ 200__ г.

фамилия, инициалы работодателя - физического лица

либо наименование организации; должность, фамилия, инициалы председателя комиссии,

производившего опрос

в помещении_________________________________ произведен опрос

указать место проведения опроса

пострадавшего / очевидца случая на производстве / должностного лица организации (нужное подчеркнуть)

1)__________________________________________________

фамилия, имя, отчество

2)____________________________________

дата рождения

3)_____________________________________________

место рождения

4)_____________________________________________

место жительства или регистрации

телефон________________________________________________________

5)_______________________ ______________________

гражданство

6)____________________________________________

образование

7)_____________________________________________

семейное положение, состав семьи

________________________________________________

8) _______________________________________________________

Место работы или учебы

9) _______________________________________________________

профессия, должность

10)_______________________________________________________

личные данные о личности опрашиваемого

___________________________________________

подпись, фамилия, инициалы, опрашиваемого

Иные лица, участвовавшие в опросе

процессуальное положение, фамилия, инициалы лиц, участвовавших в опросе, ,другие члены комиссии по расследованию

несчастного случая, доверенное лицо пострадавшего, адвокат и др.
Участвующим в опросе лицам объявлено о применении техниче­ских средств

_____________________________________________________________

какие именно, кем именно

По существу несчастного случая, происшедшего
«__ »_______________ 200__ г.. могу показать следующее:

фамилия, инициалы, профессия, должность пострадавшего

излагаются показания опрашиваемого, а также поставленные перед ним вопросы и ответы на них

' подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого, дата

Перед началом, в ходе либо по окончании опроса от участвую­щих в опросе лиц

их процессуальное положение, фамилия, инициалы

заявления_____________________________________________________

поступили, не поступили

Содержание заявлений:_________________________________________

___________________________________________________

___________________________________________________

______________________________________

подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего опрос, дата

подпись, фамилия, инициалы лиц, участвовавших в опросе

С настоящим протоколом ознакомлен

подпись, фамилия, инициалы опрашиваемого, дата

Протокол прочитан вслух

подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего опрос, дата

Замечания к протоколу______________________________________

содержание замечаний либо указание на их отсутствие

Протокол составлен________________________________________

должность, фамилия, инициалы председателя комиссии или иного лица,

проводившего опрос

___________________________

подпись, дата

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ПРОТОКОЛ

осмотра места несчастного случая, происшедшего

«__ »____________ 200__ г.

фамилия, инициалы, профессия (должность) пострадавшего

место составления протокола

Осмотр начат в____ час.______ мин.

Осмотр окончен в___ час.______ мин.

Мною, председателем (членом) комиссии по расследованию не­счастного случая на производстве, образованной приказом №_______________________________________

«__ »________________ 200_ г.,

фамилия, инициалы работодателя - физического лица

либо организации;

_________________________________________________________________________

должность, фамилия, инициалы председателя комиссии (члена) комиссии,

производившего опрос

произведен осмотр места несчастного случая, происшедшего в

наименование организации, ее структурного подразделения

_________________________________________________________________________

либо фамилия и инициалы работодателя -

физического лица, дата несчастного случая

С___________________________ _________________________________

профессия (должность), фамилия, инициалы пострадавшего

Осмотр проводится в присутствии___________________________________

процессуальное положение, фамилия, инициалы других лиц,

____________________________________________________________

участвовавших в осмотре; другие члены комиссии по расследованию

несчастного случая, доверенное лицо пострадавшего, адвокат и др.

В ходе осмотра установлено:

1. Обстановка и состояние места происшествия несчастного слу­чая на момент осмотра: _______

изменилась или нет по свидетельству пострадавшего или очевидцев

несчастного случая, краткое изложение существа изменений

2. Описание рабочего места (агрегат, машина, станок, транс­портное средство и др. оборудование), где произошел несчастный
случай:_____________________________________

________________________________________________________

точное указание рабочего места, тип (марка), инвентарный

 

хозяйственный номер агрегата, машины, станка,

_____________________________________________________________

транспортного средства или оборудования

3. Описание части оборудования (постройки, сооружения), мате­
риала, инструмента, приспособления и др. предметов, которыми
была нанесена травма_______________________________

________________________________________________________

указать конкретно их наличие и состояние

4. Наличие и состояние защитных ограждений и других средств
безопасности________________________________________

блокировка, средства сигнализации,

защитные экраны, заземление, изоляция проводов и т. д.

5. Наличие и состояние средств индивидуальной защиты, кото­рыми пользовался пострадавший:_____________________________

_________________________________________________________

наличие сертифицированной спецодежды, спецобуви и др. средств

индивидуальной защиты, их соответствие нормативным требованиям

6. Наличие общеобменной и местной вентиляции и ее состояния

7.  Состояние освещенности и температуры_____________

__________________________________________________________

наличие приборов освещения и обогрева и их состояние

8. В ходе осмотра проводились.

фотосъемка, видеозаписи

С места происшествия изъяты:___________________________________

перечень индивидуальных характеристик изъятых предметов

К протоколу осмотра прилагаются:______________________________

схема места происшествия, фотографии и т. д,

Перед началом, в ходе либо по окончании осмотра участвую
щих в осмотре лиц________________________________

их процессуальное положение, фамилия, инициалы

заявления _.________________________________________

поступили, не поступили

Содержание заявлений:_____________________________

подпись, фамилия, инициалы лица, проводящего осмотр места происш.

подпись, фамилия, инициалы лиц, участвующих в осмотре места происш.

С настоящим протоколом ознакомлены:

подписи, фамилии, инициалы лиц, участвующих в осмотре места происш.,

дата

Протокол прочитан вслух

подпись, фамилия, инициалы лица,
проводившего осмотр, дата

Замечания к протоколу:____________________________

_________________________________________________________

содержание замечаний либо указание на их отсутствие

Протокол составлен

должность, фамилия, инициалы председателя (члена)

комиссии, проводившего осмотр,

подпись, дата

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Форма Н-1

«УТВЕРЖДАЮ»

подпись, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)
«___ »________ 200__ г.

Печать

АКТ №_____

о несчастном случае на производстве

1. Дата и время несчастного случая___________________

_________________________________________________________

число, месяц, год и время

______________________________________________

происшествия несчастного случая

2. Организация (работодатель), работником которой является

_____________
(являлся) пострадавший______________________________

наименование, место нахождения, юридический адрес

Ведомственная и отраслевая принадлежность (ОКОНХ основно­го вида деятельности)

фамилия, инициалы работодателя — физического лица
Наименование структурного подразделения___________

3. Организация, направившая работника_______________

наименование, место нахождения, юр. адрес, отраслевая принадлежность

4. Лица, проводившие расследование несчастного случая:

фамилия, инициалы, должность и место работы

5. Сведения о пострадавшем:

фамилия, имя, отчество пол (мужской, женский)

дата рождения

профессиональный статус, профессия (должность)

_______________________________________________________________

стаж работы, при выполнении которой произошёл несчастный случай

__________________________________________________________________

(число полных лет и мес), в том числе в данной организации (число полных лет и мес.)

6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране
труда.

Вводный инструктаж:: ____________________________

число, месяц, год

Инструктаж на рабочем месте: первичный, повторный, внеплановый, целевой

(нужное подчеркнуть)

по профессии или виду работы, при выполнении

которой произошёл несчастный случай:

число, месяц, год

Стажировка с« » 200_ г. по «__»_____ 200_ г.

___________________________________________________________

если не проводилась - указать профессия (должность)

Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай:

с «__ » ._________ 200__ г. по «__ »__________ 200___ г.

________________________________________________________________________

фамилия, инициалы, должность (профессия)

___________________________________________________________________

с указанием требований законодательных,

___________________________________________________________________

если не проводилось - указать

Проверка знаний по охране труда по профессии или виду рабо­ты, при выполнении которой произошел несчастный случай

число, месяц, год, № протокола

7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел не­счастный случай

____________________________________________________________________

в п. 9 настоящего акта; при установлении факта грубой неосторож-­

ности пострадавшего__________________________________________

___________________________________________________________

краткое описание места происшествия с указанием опасных и вредных

производственных факторов со ссылкой на сведения,

________________________________________________________________

содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая

Оборудование, использование которого привело к несчастному

случаю ___________________________________________ _______

наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель

8. Обстоятельства несчастного случая________________ _______

___________________________________________________________

краткое изложение обстоятельств, предшествовавших

______________________________________________________

несчастному случаю, описание событий действий пострадавшего

____________________________________________________________

и других лиц, связанных с несчастным случаем; и другие сведения,

установленные в ходе расследования

________________________________________________

подписи лиц, проводивших расследование несчастного случая

фамилии, инициалы, дата

8.1.  Вид происшествия ' -

8.2.  Характер полученных повреждений и орган, подвергшийся
повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения
здоровья_______________ .____________________________

8.3.  Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного или
наркотического опьянения_____________________________

нет, да - указать состояние

и степень опьянения в соответствии с заключением по результатам

освидетельствования, проведенного в установленном порядке

8.4. Очевидцы несчастного случая

фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон

9. Причины несчастного случая:_____________________

указать основную и сопутствующие причины несчастного случая

со ссылками на нарушенные требования законодательных

_____________________________________________________

и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов

10. Лица, допустившие нарушения требований охраны труда:

фамилия, инициалы, должность (профессия)

с указанием требований законодательных, иных нормативных правовых

и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность

за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая,

указанными в п. 9 настоящего акта; при установлении факта грубой

неосторожности пострадавшего указать степень его вины в процентах

Организация (работодатель), работниками которой являются

данные лица_______________________________________________

наименование

адрес

11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сро­ки:

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

___________________________________________________

подписи лиц, проводивших расследование несчастного случая

______________________________________________________

•фамилия, инициалы, дата

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

АКТ

о расследование группового несчастного случая

(тяжелого несчастного случая, несчастного случая

со смертельным исходом)

1. Расследование несчастного случая_________________

 

группового, тяжелого, со смертельным исходом

Семейное положение______________________________

состав семьи, фамилии, инициалы,

возраст членов семьи, находящихся на иждивении пострадавшего

 

2. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране
труда.

Вводный инструктаж_____________________________

число, месяц, год

наименование, место нахождения, юридический адрес организации,

_________________________________________________________

отраслевая принадлежность (ОКОНХ основного вида деятельности),

__________________________________________________________

наименование вышестоящего федерального органа исполн. власти,

фамилия, инициалы работодателя - физического лица

проведен в период с «_ » __________ 200__ г. по

«__ »__________ 200__ г.

Стажировка с «__ »__________ 200_ г. по «___ »_______

200_г.

Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай:

с «__ » ___________ 200_ г. по «__ »_________ 200__ г.

если не проводилось - указать

Проверка знаний по охране труда по профессии или виду рабо­ты, при выполнении которой произошёл несчастный случай

число, месяц, год, № протокола

3. Краткая характеристика места (объекта), где произошёл не­счастный случай

краткое описание места происшествия с указанием опасных

и вредных производственных факторов со ссылкой на сведения,

_______________________________________________________

содержащиеся в протоколе осмотра места несчастного случая

Оборудование, использование которого привело к несчастному

Случаю_____________________________________________________

____________________________________________________________

наименование, тип, марка, год выпуска, организация-изготовитель

4. Обстоятельства несчастного случая_________________

__________________________________________________________

краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю,

описание событий, действий пострадавшего и других лиц,

__________________________________________________________

связанных с несчастным случаем, и другие сведения,

установленные в ходе расследования

5. Лица, проводившие расследование несчастного случая:

фамилия, инициалы, должность, место работы

6. Лица, принимавшие участие в расследовании несчастного
случая:_____________________________________________

фамилия, инициалы доверенного лица пострадавшего (пострадавших)

должность и место работы других лиц, принимавших участие в расследовании несчастного случая

7. Сведения о пострадавшем (пострадавших)

фамилия, имя, отчество

пол (мужской, женский), дата рождения

__________________________________________________________

профессиональный статус; профессия (должность),

__________________________________________________________

стаж работы, при выполнении которой произошел

несчастный случай (число полных лет и мес), в том числе в данной организации (число полных лет

и мес.)

8. Причины, вызвавшие несчастный случай ______________________________________________________

указать основную и сопутствующие причины

несчастного случая со ссылками на нарушенные требования

законодательных и иных нормативных правовых актов,

локальных нормативных актов

9. Заключение о лицах, ответственных за допущенные наруше­
ния законодательных и иных нормативных правовых и локальных
нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая:

фамилия, инициалы, должность (профессия) лиц с указанием требований

законодательных, иных нормативных правовых и

локальных нормативных актов, предусматривающих их

ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая,

указанными в п.8 настоящего акта; при установлении факта

грубой неосторожности пострадавшего (пострадавших)

указать степень его (их) вины в процентах

10. Квалификация и учет несчастного случая

излагается решение лиц, проводивших расследование несчастного случая,

о квалификации несчастного случая со ссылками

на соответствующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации

и пункты Положения об особенностях расследования

несчастных случаев на производстве в отдельных

________________________________________________________

отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России

___________________________________________________________

от 01.01.01 г. № 73, № регистрации несчастного случая

8. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки

указать содержание мероприятий и сроки их выполнения

9, Прилагаемые документы и материалы расследования:

_____________________________________________________
перечислить прилагаемые к акту документы и материалы расследования

подписи лиц, проводивших расследование несчастного случая

фамилии, инициалы, дата

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах

Несчастный случай на производстве, происшедший

дата несчастного случая

с________________________________ ________________

фамилия, инициалы пострадавшего

работающим(ей) / работавшим(ей)______________________

профессия (должность) пострадавшего,

место работы: наименование, место нахождения, юридический адрес

________________________________________________________

организации, фамилия и инициалы работодателя - физического лица

________________________________________________________

и его регистрационные данные

Данный несчастный случай оформлен актом о несчастном слу­чае на производстве № ,

утвержденным «_________ » 200 г._____

______

должность, фамилия, инициалы лица,

утвердившего акт о несчастном случае производстве

Последствия несчастного случая на производстве:

1)  пострадавший выздоровел; переведен на другую работу; ус­тановлена инвалидность III, II, I групп; умер (нужное подчеркнуть);

2)  окончательный диагноз по заключению (справке) лечебного

учреждения________________________________________

при несчастном случае со смертельным исходом —

по заключению органа судебно-медицинской экспертизы

3) продолжительность временной нетрудоспособности постра­давшего дней.

Освобожден от работы с «________ »____ 200 г.

по «_ »______ 200__ г.

Продолжительность выполнения другой работы (в случае пере­
вода пострадавшего на другую работу)______ рабочих дней;

4)  стоимость испорченного оборудования и инструмента в ре­зультате несчастного случая на производстве ____ руб.;

5)  стоимость разрушенных зданий и сооружений в результате
несчастного случая на производстве_________________ руб.;

6)  сумма прочих расходов (на проведение экспертиз, исследова­ний,

7)  оформление материалов и др.)_________________ РУб',

8)  суммарный материальный ущерб от последствий несчастного
случая на производстве___________________________ руб.;

сумма строк 4-7

8) сведения о назначении сумм ежемесячных выплат постра­давшему в

возмещение вреда,________________ ____________________

дата и номер приказа (распоряжения)

страховщика о назначении указанных Сумм, размеры сумм)

9) сведения о назначении сумм ежемесячных выплат лицам,
имеющим право на их получение (в случае смерти пострадавшего)

дата и номер приказа (распоряжения)

страховщика о назначении указанных сумм, размеры сумм "

10) сведения о решении прокуратуры о возбуждении (отказе в
возбуждении) уголовного дела по факту несчастного случая на про­изводстве

дата, номер и краткое содержание решения прокуратуры

по факту данного несчастного случая

Принятые меры по устранению причин несчастного случая на

производстве:_______________________________________

излагается информация о реализации мероприятий по устранению

причин несчастного случая, предусмотренных в акте о несчастном случае, предписании государственного инспектора труда и других документах,

принятых по результатам расследования

Работодатель (его представитель)_____ _______________

фамилия, инициалы, должность

подпись

Главный бухгалтер________________________________

фамилия, инициалы, должность, подпись

«____ »__________ 200__ г.

дата

Приложение

Приложение

к Положению о расследовании

и учете профессиональных заболеваний

УТВЕРЖДАЮ

Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора

(административная территория)

 

(Ф. И.О., подпись)

« »

Печать

АКТ

о случае профессионального заболевания

от "_ "_________ года

1._____________ ___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество и год рождения пострадавшего)

2. Дата направления извещения_____________________________

(наименование лечебно-профилактического учреждения, юридический адрес)

3.  Заключительный диагноз________________________________

4.  Наименование организации_______________________________

(полное наименование, отраслевая принадлежность, форма собственности, юридический адрес, коды ОКНО, ОКОНХ)

5.  Наименование цеха, участка, производства_________________

6. Профессия, должность__________________________________

7. Общий стаж работы____________________________________

8.  Стаж работы в данной профессии_________________________

9.  Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных
производственных факторов

_____________________________________________________________________

(виды фактически выполняемых работ в особых условиях,

_________________________________________________________________

не указанных в трудовой книжке, вносятся с отметкой "со слов работающего")

10. Дата начала расследования ___________________________________________

Комиссией в составе

Председателя_______________________________________________________

( Ф..И. О. должность)

Членов комиссии______________________________________________

( Ф. И.О. должность)

________________________________________________________________

Проведено расследование случая профессионального заболевания

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

(диагноз)

И установлено:

11. Дата (время) заболевания

_________________________________________________________________

(заполняется при остром профессиональном заболевании)

12. Дата и время поступления в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора извещения о случае профессионального заболевания или отравления ____________________________________________________________________________

13. Сведения о трудоспособности ______________________________________________

(трудоспособен на своей работе, утратил

__________________________________________________________________________________________________________________

трудоспособность, переведен на другую работу, направлен

__________________________________________________________________________________________________________________

в учреждение государственной службы медико-социальной экспертизы)

14. Профессиональное заболевание выявлено при медицинском осмотре, при обращении (нужное подчеркнуть) _________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

15. Имелось ли у работника ранее установленное профессиональное заболевание, направлялся ли в центр профессиональной патологии ( к врачу - профпатологу) для установления профессионального заболевания _______________________

16. Наличие профессиональных заболеваний в данном цехе, участке, производстве или (и) профессиональной группе _________________________________________

17. Профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах и условиях: _________

_____________________________________________________________________________

(дается полное описание конкретных фактов несоблюдения технологических регламентов,

___________________________________________________________________________________________________________________

производственного процесса, нарушения транспортного режима эксплуатации

_____________________________________________________________________________

технологического оборудования, приборов, рабочего инструментария;

_____________________________________________________________________________

нарушения режима труда, аварийной ситуации, выхода из строя

_____________________________________________________________________________

защитных средств, освещения; несоблюдения правил техники безопасности,

_____________________________________________________________________________

производственной санитарии; несовершенства технологии, механизмов, оборудования,

_____________________________________________________________________________

рабочего инструментария; неэффективности работы систем вентиляции,

_____________________________________________________________________________

кондиционирования воздуха, защитных средств, механизмов, средств индивидуальной защиты;

_____________________________________________________________________________

отсутствия мер и средств спасательного характера, приводится сведения из санитарно-гигиенической

_____________________________________________________________________________

характеристики условий труда работника и других документов)

18. Причиной профессионального заболевания или отравления послужило: длительное, кратковременное (в течении рабочей смены), однократное воздействие на организм человека вредных производственных факторов или веществ

_____________________________________________________________________________

(указывается количественная и качественная характеристика вредных

_____________________________________________________________________________

производственных факторов в соответствии с требованиями гигиенических критериев

_____________________________________________________________________________

оценки и классификации условий труда по показателю вредности и опасности факторов

_____________________________________________________________________________

производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса)

19. Наличие вины работника (в процентах) и ее обоснование

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

20. Заключение: на основании результатов расследования установлено, что настоящее заболевание (отравление) является профессиональным и возникло в результате _____________________________________________________________________________.

Непосредственной _____________________________________________________________

( указывают конкретные обстоятельства и условия)

причиной заболевания послужило ________________________________________________

(указывается конкретный вредный производственный фактор)

21. Лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов:

_____________________________________________________________________________

( Ф. И.О., с указанием нарушенных ими положений, правил и иных актов)

22. В целях ликвидации и предупреждения профессиональных заболеваний или отравлений предлагается: _______________________________________________________

23. Прилагаемые материалы расследования _____________________________________________________________________________

24. Подписи членов комиссии:

Ф. И.О., дата

Рецензия

на методические указания для студентов очного, очно-заочного (вечернего) и заочного отделений всех факультетов «Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний»

Авторами рукописи, представленной на рецензию, являются проф. , доц. , асс. .

Данные методические указания содержат 2,5 п. л. и соответствуют Программе по курсу «Охрана труда» для студентов всех факультетов.

В методических указаниях дано определение несчастного случая и перечислены условия, в результате которых производственная травма может являться страховым несчастным случаем.

В представленной рукописи перечислены признаки страхового несчастного случая и категории физических лиц, происшествия с которыми могут быть квалифицированы как несчастные случаи на производстве.

В методических указаниях подробно описаны обязанности работодателя в связи с несчастным случаем на производстве и его ответственность, приведен порядок расследования несчастного случая.

В конце методических указаний даны приложения, в которых приведены формы актов Н-1, Н-1ПС, Н-2 и др.

Рукопись «Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний» авторов , , предназначена для самостоятельной работы студентов очного, очно-заочного (вечернего) и заочного отделений всех факультетов и рекомендуется к изданию.

Инженер по

охране труда

МГАВМиБ

Выписка

из протокола №_______ от__________ 2011 г. заседания кафедры механизации и электрификации с.-х. производства.

Присутствовали: зав. кафедрой, профессор , доценты , , ст. преп. , асс.

Слушали: доц. о представленных методических указаниях «Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний», предназначенных для самостоятельной работы студентов очного, очно-заочного (вечернего) и заочного отделений всех факультетов.

Авторы: проф. , , асс.

Рецензент: (инженер по ТБ) МГАВМиБ

Постановили: одобрить вышеуказанные методические указания и предоставить на рассмотрение УМК ФЗТА МГАВМиБ имени .

Председатель,

профессор

Секретарь

Выписка

из протокола №______ от _________ 2011 г. заседания УМК ФЗТА ФГОУ ВПО МГАВМиБ имени .

Слушали: проф. о предоставленных методических указаниях «Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний», предназначенных для самостоятельной работы студентов очного, очно-заочного (вечернего) и заочного отделений всех факультетов.

Авторы: проф. , , асс.

Рецензент: , инженер по охране труда МГАВМиБ имени

Постановили: одобрить вышеуказанные методические указания и предоставить к изданию.

Председатель

УМК ФЗТА,

профессор

Секретарь,

доцент