Схема системного субъектно-деятельностного профессиографирования профессиональной деятельности .

Профессиональная деятельность

 


Субъект труда

Объект труда (трудовой пост)

Базовые характеристики

История, перспективы и

тенденции развития профессии

Объективные

Индивидные

Личностные

-Образование

-Возраст

-Образ мира

-Стаж работы

-Пол

-Ценностные

ориентации

-Успешность

в работе или

учебе

-Здоровье

-Мотивацион.

направленность

-Психофиз.

возможности

-Познавательная

активность

-Эмоциональность

-Общая готовность

к труду

-Отношение к

ценности

“чужого труда”

Научно-

технич.

тенденц.

изменен.

Социал-

эконом.

тенденц.

изменен.

Организац.

тенденции

изменения

Технико-

технолог.

х-ки.

Социал-

эконом.

х-ки.

Х-ки проф.

среды.

Социально-когнитивно-мотивационная

структура

Социальная структура

и направленность труда.

- информированность о мире профессий

-соц. востреб. И направленность

- информированность о соц. значимости профессий

-соц. статус и ценность труда

-  осознание соц.-профессионального статуса и

своих интересов.

-социально-организационная

структура

-  осознание себя как члена профессиональной

общности

-социально-экономические х-ки.

-  осознание ценности проф. труда для себя и

общества

-социально-правовые нормы

- информированность о соц. –эконом. отношениях

в труде

-социально-технические х-ки.

- информированность о тенденциях технического

развития труда

- информированность о перспективах проф. роста

- правовая информированность

продолжение приложения 1

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Профессионально-когнитивно-мотивационная

структура

Структура трудового поста

- знание о трудовом процессе в целом и результате

труда

Структура

трудового

процесса

Структура

условий труда

- знание конкретных специфических признаков

предмета труда и характеристик средств труда,

обуславливающих успешное выполнение работы

- предмет труда

(основные

технологические

признаки)

- социально -

контактная

(социально –

психологич.

микроклимат)

- знание особенностей профессиональной среды

социально – контактной информационной,

предметной и экстремальной и осознание ее

влияния на проф. деятельность и свое

функциональное состояние

- трудовая

задача

(нормативные

требования к

результату

труда)

-информацион.

(правила

внутреннего

распорядка;

средства

наглядности;

приказы)

- знание о возможных осложнениях в деятельности

и способах их преодоления

- средства труда

(технические

характеристики)

- предметная

(материальные

условия работы,

санитарно-

гигиенические

условия)

- осознание своих трудовых функций и правил их

выполнения

- трудовые

функции

специалиста

- экстремальная

среда

-  отношение к избранной профессии и осознание

ответственности

-  права

и обязанности

- осознание перспектив своего проф. развития

-  осознание личностного смысла,

профессиональная направленность

- креативность (неадаптивная активность)

Психологическая исполнительная

(операторная) структура деятельности

Операционально –технологическая структура труда

- Деятельность как субъективно значимая

профессиональная задача, осознаваемая и

осмысленная субъектом труда как целостный

процесс, активизирующий специфические данной

деятельности психические процессы восприятия,

мышления, внимания, памяти, сенсомоторный и др.

- Действия и операции

(технологическая характеристика)

продолжение приложения 1

- Психологические действия: перцептивные,

когнитивные, мнемические, коммуникативные,

моторные и др.

- Правила и нормы исполнения

действий и операций:

стандартных и нестандартных

(ошибочных)

-  Психологические операции: зрительное или

слуховое восприятие, наглядно – образное

репродуктивное мышление,

оперативная память, социальная перцепция, речь,

концентрация внимания ( увидел, услышал,

подумал, проверил, сказал, запомнил, оценил и др.)

- Требования к результату труда

Когнитивно – эмоционально – волевая

исполнительная структура деятельности

Характеристики продукта

труда

- Индивидуальный стиль деятельности (стратегия

и тактика исполнения деятельности)

- Тип продукта

-  Функциональное состояние: динамика

работоспособности, эмоционально – волевая

регуляция, саморегуляция

- Требования к качеству

- Нормы выработки

- Признаки дефекта

Приложение 2

Анкета

Возраст

Должность

Стаж работы

«Прочитайте и ответьте, пожалуйста, на предложенные вопросы».

1. На ваш взгляд, что делает судовой электромеханик:

-

-

-

-

-

-

-

2. Как вы думаете, есть ли связь профессии судового электромеханика с другими профессиями, если есть, то с какими?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Какие существуют основные производственные операции в трудовой деятельности судового электромеханика?

-

-

-

-

-

-

-

4. Перспективы продвижения по службе судового электромеханика:

-

-

-

-

-

-

продолжение приложения 2

5. Как можно стимулировать профессиональную деятельность судового электромеханика?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20