Возмещение расходов страхователей на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников
1. Страхователи, получившие от Регионального отделения разрешение на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее — предупредительные меры), обращаются в филиал Регионального отделения по месту регистрации с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.2001г. № 000н (далее - заявление) с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы и их целевой характер, не позднее 10.12.2017г.
2. В соответствии с пп. а п.9 Правил если у страхователя имеются недоимка по уплате страховых взносов, пени и штрафы, не погашенные на день подачи страхователем заявления, филиал принимает решение об отказе.
3. Кроме заявления для рассмотрения вопроса о возмещении расходов на предупредительные меры страхователь представляет в филиал следующие документы:
3.1. Для рассмотрения вопроса о возмещении расходов на проведение специальной оценки условий труда (далее СОУТ), страхователю необходимо предоставить следующие документы:
· копии платежных поручений об оплате проведения аттестации рабочих мест;
· копии счетов-фактур на оплату проведения СОУТ;
· копии актов выполненных работ;
· копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, составленный по результатам проведенной СОУТ;
· копию сводной ведомости рабочих мест организации и результатов по условиям труда;
3.4. Для рассмотрения вопроса о возмещении расходов на оплату расходов на приобретение СИЗ в соответствии с типовыми нормами:
· копии платежных поручений об оплате СИЗ;
· копии счетов-фактур на приобретение СИЗ;
· копии накладных на получение СИЗ;
· копии сертификатов соответствия (деклараций о соответствии) СИЗ.
6.3.5. Для рассмотрения вопроса о возмещении расходов на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, страхователю необходимо представить:
· копии платежных поручений об оплате путевок;
· копии счетов-фактур на оплату путевок;
· копии накладных на получение путевок;
· копии отрывных талонов к санаторно-курортным путевкам.
Согласно письму Регионального отделения от 01.01.2001г. №01-22/09-20565 в случае, когда срок лечения по путевке заканчивается после 15.12.2013г. и страхователь не может предоставить отрывной талон по данной причине, филиалу следует запросить у страхователя гарантийное письмо, в котором страхователь обязуется предоставить в филиал копию отрывного талона в течение двух суток с момента прибытия работника из санаторно-курортной организации.
6.3.6. Для рассмотрения вопроса о возмещении расходов на обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, страхователю необходимо представить:
· копии платежных поручений об оплате периодических медицинских осмотров;
· копии счетов-фактур на оплату услуг;
· копии актов выполненных работ;
· копии заключительных актов медицинской комиссии по результатам обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников.
6.4. Филиал регионального отделения в течение 5 рабочих дней со дня приема от страхователя заявления и документов, подтверждающих произведенные расходы согласно п.6.3. Методических рекомендаций, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и производит перечисление средств на расчетный счет страхователя, указанный в заявлении.
6.5. Расходы, произведенные страхователем с нарушением требований действующего законодательства, произведенные при отсутствии разрешения территориального органа Фонда или в нарушение такого решения, а также не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат возмещению.


