Учебно-методический комплекс дисциплины ОПД. Ф.02 Менеджмент (стр. 11 )

(очное и заочное отделение)

Темы	ДО	ЗО
лекции	практика	всего	лекции	Практика	всего
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления	2	2	4	-	-	-
Генезис науки менеджмент	2	2	4	-	-	-
Системно- ситуационный подход в управлении	2	2	4	1	1	2
Организация как социально-экономическая система	2	2	4	1	1	2
Процесс планирования.	2	2	4	-	-	-
Организационные структуры управления	2	2	4	1	1	2
Процесс мотивации	1	2	3	-	-	-
Процесс контроля и координирования (регулирования)	2	2	4	1	-	1
Процесс коммуникаций	1	2	3	-	-	-
Процесс принятия решения	2	2	4	1	1	2
Управление социальными процессами в организации	1	1	2	1	-	1
Лидерство и стиль руководства	2	2	4	1	1	2
Принципы управления и методы управления	3	3	6	-	1	1
Информация в системе управления	2	2	4	-	1	1
Технология управления	2	2	4	1	1	2
Организация управления в условиях перехода к рынку	2	2	4	1	1	2
Проблемы теории и практики управления	2	2	4	1	1	2
Всего	32	32	64	10	10	20

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Тема 1 Введение в "Менеджмент"

Этимология слова "менеджмент". Определение понятия "менеджмент". Цели и задачи дисциплины "Менеджмент". Управление – искусство, наука, функция, процесс. Цели функционирования и развития организации и цели управления. Структура менеджмента. Менеджер - профессиональный управляющий. Особенности деятельности менеджеров различного уровня управления. Понятие эффективности менеджмента.

Тема 2 Генезис управления.

История возникновения и развития менеджмента. Основоположники научного менеджмента. Научные направления и школы в менеджменте. Современные подходы в управлении. Современные тенденции в теории и практике управления.

Тема 3 Системно-ситуационный подход в управлении

Качество управления – фактор необходимости использования в управлении системного и ситуационного подходов. Положения системного и ситуационного подхода, используемые в управлении. Структура системы управления. Функциональное строение системы управления.

Тема 4 Организация как социально-экономическая система

Определение понятия "организация". Классификация организаций. Организация – социально-экономическая система. Модель системного описания организации.

Тема 5 Процесс планирования

Понятия «планирование» и «прогнозирование». Принципы планирования. Процесс планирования. Сущность и назначение миссии организации и технология её разработки. Цели организации и их классификация. Методика построения дерева целей. Особенности стратегических, тактических и оперативных целей. Управление по целям. Методы планирования. Механизмы организации плановой деятельности в организации.

Тема 6 Организационные структуры управления

Понятия "организационная структура управления". Классификация организационных структур управления. Критерии и показатели эффективности организационных структур управления. Факторы эффективности организационных структур управления. Принципы формирования эффективных организационных структур управления.

Тема 7 Процесс мотивации

Понятие мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Условия эффективного практического применения теорий мотивации в современных российских условиях. Методы мотивации.

Тема 8 Процесс контроля и координирования (регулирования)

Понятия, цели, задачи, инструменты управленческого контроля. Процесс контроля. Виды неэффективного контроля. Недостатки контроля с точки зрения психологии работающих. Координирование как функция установления и поддержания рациональных внутриорганизационных связей.

Тема 9 Процесс коммуникаций

Понятие «эффективная коммуникация». Классификация коммуникаций. Особенности неформальных коммуникаций. Процесс коммуникаций. Факторы, влияющие на эффективность обмена информацией. Методы повышения эффективности коммникаций.

Тема 10 Процесс принятия решения

Управленческое решение. Модели процесса принятия решений. Факторы, влияющие на качество управленческого решения. Методы разработки и принятия управленческих решений.

Тема 11 Управление социальными процессами в организации

Обоснование необходимости и возможности управления неформальными группами и социальными процессами в организации. Процесс нормообразования. Процесс группового контроля. Управление конфликтностью в организации. Управление социально-психологическим микроклиматом в организации. Управление неформальным лидером.

Тема 12 Лидерство и стиль руководства

Понятия лидерства, руководства, власти и влияния. Факторы лидерства менеджера. Подходы к определению эффективного стиля руководства. Влияние и власть. Баланс власти в организации.

Тема 13 Принципы управления и методы управления

Понятие "принцип управления". Классификация принципов управления. Система принципов классического научного управления. Современные принципы управления. Понятие "методы управления". Классификация методов управления. Методы выполнения функций управления.

Тема 14 Информация в системе управления

Понятие информации. Свойства управленческой информации. Информация как фактор качества управления. Требования, предъявляемые к управленческой информации. Системы информационного обеспечения управленческой деятельности.

Тема 15 Технология управления

Сущность технологии управления. Основные стадии процесса управления. Особенности выполнения стадий процесса управления.

Тема 16 Организация управления в условиях перехода к рынку

Понятие нестабильности внешней среды. Классификация систем управления, технология выбора эффективной системы управления по критерию уровня нестабильности внешней среды. Основные схемы организации эффективного управления.

Тема 17 Проблемы теории и практики управления

Становление рыночных отношений как фактор формирования организационных структур управления. Основные тенденции социально-экономического развития как фактор изменения количества и содержания проблем организации эффективной деятельности. Современные тенденции в теории и практике управления.

Дополнительная литература

·  Виханский : человек, стратегия, организация, процесс [Текст]/ , . - М.: Изд-во МГУ, 1995.

·  Агеев межгрупповых отношений [Текст]/ – Москва, 1989.

·  Агеев культура современной корпорации [Текст] / , М. Грачев // Мировая экономика и международные отношения. – 1990. - є6.

·  Планирование будущего корпорации. [Текст] / Р. Акофф – М., 1985.

·  . О целеустремленных системах. [Текст]/ Р. Акофф, Ф. Эмери - М., 1974.

·  Деловое администрирование на практике (инструментарий руководителя) [Текст] / А. Алексеев, В. Пигалов - М., 1994.

·  Алексеева деятельности фирмы. [Текст] / - М., 1997.

·  Американская социология. Проблемы. Перспективы. Методы. [Текст] // Сб. статей. - М., 1972.

·  Андреев : искусство спора, ведения переговоров и разрешения конфликтов. [Текст] / - Казань, 1992.

·  Андреева психология. [Текст] / . – М., 1994.

·  Современная социология [Текст] / П. Ансар //Социологические исследования.- 1996. -№ 9. - С.135-143.

·  Стратегическое управление. [Текст] / И. Ансофф– М., 1989.

·  Балабанов -менеджмент. [Текст] / - М., 1996.

·  Овладение политикой планирования. [Текст] / Г. Бенвенисте– М., 1994.

·  Бизюкова : подбор и оценка. [Текст] / – М., 1984.

·  Блейк методы управления. [Текст] / Р. Р Блейк, . - Киев, 1990.

·  Бовыкин менеджмент: управление предприятиями на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. [Текст] / - М., 1997.

·  Как улучшить управление организацией. [Текст] / Т. Бойделл - М., 1995.

·  Бородкин : конфликт! [Текст] / Ф. М. .Бородкин, – Новосибирск, 1989.

·  . Модели и методы управления организационными системами. [Текст] / В. П. .Бурков, – М., 1994.

·  Вардомацкий в ценностном измерении? [Текст]/ [Текст] //Социологические исследования№4. - С.45-55.

·  Васильев развитием производства: опыт США. [Текст] / - М., 1989.

·  Принципы японского управления. [Текст] / В. Вахрушев - М., 1992.

·  Избранные произведения. [Текст] / М. Вебер– М., 1990.

·  Харизматическое господство [Текст] / М. Вебер // Социологические исследования. – 1988. – №5.

·  Искусство менеджмента. [Текст] / П. Вейлл– М., 1993.

·  Венделин и принятие управленческого решения. [Текст] / - М., 1977.

·  Верховин регуляция трудового поведения в производственной организации. [Текст] / – М., 1991.

·  Веснин организации. Курс лекций для студентов высших учебных заведений. [Текст]/ - М., 1996.

·  Веснин : Учебное пособие в схемах. [Текст] / – М.: Белые альвы, 1999.

·  Вильховченко современной буржуазной теории “человеческих отношений в промышленности”. [Текст] / – М., 1971.

·  Вильховченко тупики развития наемного труда [Текст] / // Социологические исследования. – 1993.

·  Виханский управление. [Текст] / - М., 1995.

·  Виханский : человек, стратегия, организация, процесс. [Текст] / , - М.: Изд-во МГУ, 1995.

·  Власть: философско-политические аспекты. [Текст]. - М.: Сб./ АН СССР Ин-т философии, 1989.

·  Вознесенская предприятия как форма международного экономического сотрудничества. [Текст] / – М., 1995.

·  Воропаев проектами в России. [Текст] / – М., 1995.

·  Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика. [Текст] / М. Вудкок, Д. Френсис - М

·  Гайденко и рациональность. [Текст] / , - М., 1991.

·  Гвишиани и управление. [Текст] / – М., 1972.

·  Герчикова : Учебник. [Текст] / - М., 1995.

·  Глухов организации. Учебно-справочное пособие. [Текст] / - Санкт-Петербург, 1995.

·  Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. [Текст] / М. Грачев - М., 1993.

·  Грейсон Дж. Мл. Американский менеджмент на пороге ХХI века. [Текст] / Дж. Мл. Грейсон, К. О Делл– М., 1991.