«МЕНЕДЖМЕНТА»
Освоение дисциплины на дневном отделении проводится в форме лекций, семинарских занятий и аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы студентов в течение 1-ого семестра.
Аудиторная самостоятельная работа осуществляется в форме контрольных и самостоятельных работ на занятиях (тестирование, контроль знания студентами основных терминов и понятий курса), внеаудиторная самостоятельная работа осуществляется в следующих формах:
· Подготовка к семинарским занятиям;
· Выполнение домашних тестовых и иных индивидуальных заданий;
· Подготовка к контрольным работам (диктантам, тестам) по основным терминам и понятиям курса;
· Подготовка и защита рефератов по отдельным темам курса;
· Подготовка и защита курсовых работ по менеджменту.
Самостоятельная работа студентов дневного отделения организуется в соответствии с графиком самостоятельной работы.
График организации самостоятельной работы студентов очной формы обучения по учебному плану и методические указания по самостоятельному освоению курса по дисциплине «Менеджмент» для МР-06, МР-07
Общее количество часов по учебному плану – | ||||||
Аудиторная работа – | Виды самостоятельной работы – | |||||
Название тем | Лекции | Семинары | Изучение теоретического материала | Подготовка к семинарам | Подготовка докладов | Подготовка курсовой работы |
Количество часов | 52 | 34 | 50 часов | 50часов | 10 часов | 24 часа |
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления | 4 | 2 | 1 | 2 | 10 часов по отдельным темам | 24 часа |
Генезис науки менеджмент | 4 | 2 | 1 | 4 | ||
Системно-ситуационный подход в управлении | 4 | 2 | 2 | 2 | ||
Организация как социально-экономическая система | 4 | 3 | 4 | 4 | ||
Процесс планирования. | 2 | 2 | 2 | 2 | ||
Организационные структуры управления | 4 | 3 | 4 | 4 | ||
Процесс мотивации | 4 | 2 | 2 | 2 | ||
Процесс контроля и координирования (регулирования) | 2 | 1 | 4 | 4 | ||
Процесс коммуникаций | 1 | 0,5 | 4 | 4 | ||
Процесс принятия решения | 2 | 1 | 4 | 2 | ||
Управление социальными процессами в организации | 1 | 0,5 | 4 | 4 | ||
Лидерство и стиль руководства | 4 | 2 | 4 | 2 | ||
Принципы управления и методы управления | 4 | 4 | 2 | 2 | ||
Информация в системе управления | 2 | 1,5 | 2 | 2 | ||
Технология управления | 2 | 1,5 | 4 | 4 | ||
Организация управления в условиях перехода к рынку | 4 | 3 | 2 | 4 | ||
Проблемы теории и практики управления | 4 | 3 | 2 | 2 | ||
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОМУ ОСВОЕНИЮ КУРСА
«МЕНЕДЖМЕНТА»
Освоение дисциплины на дневном отделении проводится в форме лекций, семинарских занятий и аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы студентов в течение 1-ого семестра.
Аудиторная самостоятельная работа осуществляется в форме контрольных и самостоятельных работ на занятиях (тестирование, контроль знания студентами основных терминов и понятий курса), внеаудиторная самостоятельная работа осуществляется в следующих формах:
· Подготовка к семинарским занятиям;
· Выполнение домашних тестовых и иных индивидуальных заданий;
· Подготовка к контрольным работам (диктантам, тестам) по основным терминам и понятиям курса;
· Подготовка и защита рефератов по отдельным темам курса;
· Подготовка и защита курсовых работ по менеджменту.
Самостоятельная работа студентов дневного отделения организуется в соответствии с графиком самостоятельной работы.
График организации самостоятельной работы студентов очной формы обучения по учебному плану и методические указания по самостоятельному освоению курса по дисциплине «Менеджмент» для ЭГ-03
Общее количество часов по учебному плану – | ||||||
Аудиторная работа – | Виды самостоятельной работы – | |||||
Название тем | Лекции | Семинары | Изучение теоретического материала | Подготовка к семинарам | Подготовка докладов | Подготовка курсовой работы |
Количество часов | 35 | 35 | 20 часов | 40часов | 15 часов | 25 часов |
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления | 2 | 2 | 1 | 2 | 15часов по отдельным темам | 25 часов |
Генезис науки менеджмент | 2 | 2 | 1 | 2 | ||
Системно-ситуационный подход в управлении | 2 | 2 | 2 | 2 | ||
Организация как социально-экономическая система | 2 | 2 | 1 | 2 | ||
Процесс планирования. | 2 | 2 | 1 | 2 | ||
Организационные структуры управления | 2 | 2 | 1 | 2 | ||
Процесс мотивации | 2 | 2 | 2 | |||
Процесс контроля и координирования (регулирования) | 2 | 2 | 1 | 4 | ||
Процесс коммуникаций | 2 | 2 | 1 | 2 | ||
Процесс принятия решения | 2 | 1 | 4 | |||
Управление социальными процессами в организации | 2 | 2 | 1 | 2 | ||
Лидерство и стиль руководства | 2 | 2 | 1 | 4 | ||
Принципы управления и методы управления | 3 | 3 | 1 | 2 | ||
Информация в системе управления | 2 | 2 | 2 | 2 | ||
Технология управления | 2 | 2 | 1 | 4 | ||
Организация управления в условиях перехода к рынку | 2 | 2 | 1 | 2 | ||
Проблемы теории и практики управления | 2 | 2 | 1 | 2 | ||
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОМУ ОСВОЕНИЮ КУРСА
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 |


