Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Таблица 21.
Распределение численности безработных по возрасту
и способам поиска работы в 2011 году
(по данным обследований населения по проблемам занятости, тыс. человек)
Способы поиска работы | всего | Из них в возрасте, лет | ||||||
15-19 | 20-24 | 25-29 | ||||||
тыс. чел | % | тыс. чел | % | тыс. чел | % | тыс. чел | % | |
Обращение в государственную службу занятости | 29,6 | 100 | 1,6 | 5,7 | 5,4 | 18,2 | 7,5 | 25,3 |
Обращение в коммерческую службу занятости | 3,6 | 100 | - | - | 1,3 | 36,8 | 0,2 | 5,3 |
Подача объявления в печать, отклик на объявления | 18,5 | 100 | 1,4 | 7,6 | 3,5 | 18,9 | 4,7 | 25,4 |
Обращение к друзьям, родственникам, знакомым. | 50,0 | 100 | 2,2 | 4,2 | 9,6 | 19,3 | 10,7 | 21,4 |
Непосредственное обращение к администрации | 17,1 | 100 | 1,2 | 6,7 | 3,1 | 18,3 | 2,8 | 16,5 |
Другие способы | 9,9 | 100 | 1,5 | 14,6 | 1,7 | 16,9 | 1,1 | 10,9 |
Проведенный анализ показал, что главными причинами роста безработицы среди молодежи являются следующие факторы:
1. Структурные несоответствия профиля выпускников потребностям рынка труда, отсутствие научного прогноза в востребованности кадров.
2. Несоответствие уровня квалификации выпускников требованиям работодателей.
3. Неготовность молодежи к эффективному поведению на рынке труда, повышенная амбициозность и завышенные ожидания в отношении предполагаемой трудовой деятельности.
4. Низкая стартовая оплата труда у молодых специалистов, что делает непривлекательным рабочие места, особенно в области бюджетной сферы.
5. Отсутствие возможности обучения молодых специалистов на производстве, игнорирование работодателями социальных прав молодых специалистов.
1.4.4. Экономическая неактивность молодежи
Анализ проблем молодежного рынка труда невозможен без характеристики состава и качества экономически неактивной молодежи.
Экономически неактивная молодежь – это молодежь, которая не входит в состав рабочей силы, то есть не является занятой в экономике или безработной. Экономически неактивная молодежь включает в себя следующие категории:
– учащиеся, студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения;
– лица, получающие пенсии по инвалидности;
– лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками и т. п.
– лица, которые прекратили поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
– лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника дохода (имеющие доход от собственности или капитала).
Информация об экономически неактивном населении является одной из важнейших составных частей информации, характеризующее трудовые ресурсы, поскольку постоянно происходит переход части населения из экономически активного в экономически неактивное и наоборот.
Среди экономически неактивной молодежи самой многочисленной группой является молодежь в возрасте до 20 лет (таблица 22).
14,4% экономически неактивной молодежи составляют лица, ведущие домашнее хозяйство или отвечающие за уход за детьми. Наибольшая доля для данной группы молодежи приходится на возраст 20-29 лет – период вступления репродуктивный возраст. С точки зрения конкурентоспособности на рынке труда именно эта группа молодежи является наиболее уязвимой, поскольку в период отягощения заботами ведения домашнего хозяйства устаревают знания, полученные в ходе обучения, утрачиваются навыки активной адаптации на рынке труда, снижается трудовая и социальная мобильность.
Таблица 22.
Распределение численности экономически неактивного населения
по категориям в Ставропольском крае в 2011 году
(по данным обследований населения по проблемам занятости, %)
Всего | Из них в возрасте, лет | |||
15-19 | 20-24 | 25-29 | ||
Всего | ||||
2007 | 100 | 24,6 | 17,6 | 3,3 |
2008 | 100 | 23,2 | 15,0 | 4,8 |
2009 | 100 | 22,0 | 14,9 | 5,6 |
2010 | 100 | 21,6 | 14,9 | 4,9 |
2010 | 100 | 21,5 | 13,2 | 6,2 |
мужчины | ||||
2007 | 100 | 31,5 | 20,3 | 2,4 |
2008 | 100 | 30,3 | 17,4 | 2,2 |
2009 | 100 | 28,7 | 17,0 | 4,9 |
2010 | 100 | 29,7 | 17,5 | 2,7 |
2010 | 100 | 28,6 | 15,2 | 3,6 |
женщины | ||||
2007 | 100 | 20,3 | 15,9 | 3,8 |
2008 | 100 | 19,1 | 13,6 | 6,4 |
2009 | 100 | 17,8 | 13,7 | 6,1 |
2010 | 100 | 16,9 | 13,5 | 6,1 |
2010 | 100 | 17,2 | 12,0 | 7,8 |
1.4.5. Коэффициент напряженности на рынке труда
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 |


