Психолого-педагогическое сопровождение личностного развития подростков (на примере индивидуальных и групповых видов спорта) (стр. 17 )

10. Не всегда замечаю свои ошибки, чаще это делают окружающие меня люди.

11. Переход на новую систему работы не причиняет мне особых неудобств.

12. Мне трудно отказаться от принятого решения даже под влиянием близких мне людей.

13. Я не отношу себя к людям, жизненным принципом которых является «Семь раз отмерь, один раз отрежь».

14. Я не выношу, когда меня опекают и за меня что-то решают.

15. Не люблю много раздумывать о своем будущем.

16. В новой одежде часто ощущаю себя неловко.

17. Всегда заранее планирую свои расходы, не люблю делать не запланированных покупок.

18. Избегаю риска, плохо справляюсь с неожиданными ситуациями.

19. Мое отношение к будущему часто меняется: то строю радужные планы, то будущее кажется мне мрачным.

20. Всегда стараюсь продумать способы достижения цели, прежде чем начну действовать.

21. Предпочитаю сохранять независимость даже от близких мне людей.

22. Мои планы на будущее обычно реалистичны, и я не люблю их менять.

23. В первые дни отпуска (каникул) при смене образа жизни всегда появляется чувство дискомфорта.

24. При большом объеме работы неминуемо страдает качество результатов.

25. Люблю перемены в жизни, смену обстановки и образ жизни.

26. Не всегда вовремя замечаю изменения обстоятельств и из-за этого терплю неудачи.

27. Бывает, что настаиваю на своем, даже когда не уверен в своей правоте.

28. Люблю придерживаться заранее намеченного на день плана.

29. Прежде чем выяснять отношения, стараюсь представить себе различные способы преодоления конфликта.

30. В случае неудачи всегда ищу, что же было сделано неправильно.

31. Не люблю посвящать кого-либо в свои планы, редко следую чужим советам.

32. Считаю разумным принцип: сначала надо ввязаться в бой, а затем искать средства для победы.

33. Люблю помечать о будущем, но это скорее фантазии, :чем: реальность.

34. Стараюсь всегда учитывать мнение товарищей о себе и своей работе.

35. Если я занят чем-то важным, для себя, то могу работать в любой обстановке.

36. В ожидании важных событий стремлюсь заранее представить последовательность своих действий при том или ином развитии ситуации.

37. Прежде чем взяться за дело, мне необходимо собрать подробную информацию об условиях его выполнения и сопутствующих обстоятельствах.

38. Редко отступаюсь от начального дела.

39. Часто допускаю небрежное отношение к своим обязательствам в случае усталости и плохого самочувствия.

40. Если я считаю, что прав, то меня мало волнует мнение окружающих о моих действиях.

41. Про меня говорят, что я «разбрасываюсь», не умею отделить главное от второстепенного.

42. Не умею и не люблю заранее планировать свой бюджет.

43. Если в работе не удалось добиться устраивающего меня качества, стремлюсь переделать, даже если окружающим это не важно.

44. После разрешения конфликтной ситуации часто мысленно к ней возвращаюсь, перепроверяю предпринятые действия и результаты.

45. Непринужденно чувствую себя в незнакомой компании, новые люди мне обычно интересны.

46. Обычно резко реагирую на возражения, стараюсь думать и делать все по-своему.

Обработка и анализ результатов

Подсчет первичных результатов обследования производится по ключам. Ответы «Верно» и «Пожалуй, верно» кодируются как положительные ответы (Да), а «Неверно» и «Пожалуй, неверно» – отрицательные (Нет). Каждое совпадение с ключом – 1 балл, несовпадение – 0 баллов. Итогом является подсчет суммы полученых баллов по каждой шкале.

Методика «Исследование восприятия индивидом группы»

().

Методика позволяет выявить три типа направленности (восприятия индивидом группы): индивидуалистический, коллективистский и прагматический.
Инструкция

Вам предлагается ряд неоконченных предложений (утверждений), по каждому из них возможны три варианта окончания (ответа), обозначенные буквами А, Б и В. Выберите тот ответ, который наиболее точно отражает вашу точку зрения по данному утверждению. Помните, что «плохих» или «хороших» ответов в данном опроснике нет. Букву выбранного варианта занесите в лист для ответов против номера соответствующего предложения; по каждому номеру может быть выбран только один ответ.

Текст опросника

1. Лучшими партнерами в группе я считаю тех, кто:

А—знает больше, чем я,

Б — все вопросы стремится решать сообща,

В—не отвлекает от дела.

2. Лучшими руководителями являются те, кто:

А—имеют индивидуальный подход,

Б—создают условия для помощи со стороны других,

В — создают в коллективе атмосферу, при которой никто не боится высказываться.

3.Я рад, когда мои друзья:

А—умеют самостоятельно, не мешая другим, добиваться успехов,

Б—всегда помогают другим,

В—помогают другим, когда представится случай.

4. Больше всего мне не нравится, когда в группе:

А—некому помогать,

Б — мне мешают при выполнении задачи,

В — остальные подготовлены слабее, чем я.

5. Мне кажется, что я способен на максимальное, когда:

А—могу получить помощь и поддержку со стороны других,

Б—мои усилия достаточно вознаграждены,

В—есть возможность проявить инициативу, полезную для всех.

6. Мне нравятся коллективы, в которых:

А—каждый заинтересован в улучшении результатов всех,

Б—каждый занят своим делом и не мешает другим,

В—каждый может использовать других для решения своих задач.

7. Сотрудники оценивают как самых плохих таких руководителей, которые:

А—создают дух соперничества между сотрудниками,

Б—не уделяют им достаточного внимания,

В—не создают условия, чтобы группа им помогала.

8. Больше всего удовлетворения в жизни дает:

А — возможность работать, когда тебе никто не мешает,

Б — возможность получать помощь от других людей,

В — возможность сделать полезное другим людям.

9.Основная роль школы должна заключаться:
А — в воспитании людей с развитым чувством долга перед другими,

Б — в подготовке приспособленных к самостоятельной жизни людей,

В — в подготовке людей, умеющих извлекать радость от общения с другими людьми.

10. Если перед группой стоит какая-то проблема, то я:

А—предпочитаю, чтобы ее решили другие,

Б — предпочитаю работать самостоятельно, не полагаясь на других,

В—стремлюсь внести свой вклад в ее решение.

11. Я работал бы лучше, если бы руководитель:

А—имел ко мне индивидуальный подход,

Б — создавал условия для оказания мне помощи со стороны других,

В — поощрял инициативу, направленную на достижение общего успеха.

12.Нет ничего хуже того случая, когда:

А — ты не в состоянии самостоятельно добиться успеха,

Б — чувствуешь себя ненужным в группе,

В—тебе не помогают окружающие.

13.Больше всего я ценю:

А—личный успех, в котором есть доля заслуги моих друзей,
Б—общий успех, в котором есть моя заслуга,
В—успех, достигнутый ценой собственных усилий.

14. Я хотел бы:

А — работать в коллективе, в котором применяются приемы и методы совместной работы,

Б — работать индивидуально,

В — работать с ведущими в данной области людьми.

Обработка результатов

На основании ответов испытуемых с помощью ключа производится подсчет баллов по каждому типу направленности личности. Каждому выбранному ответу приписывается 1 балл. Следует иметь в виду, что тип направленности носит относительный характер и проявляется в некотором преобладании одного типа над остальными двумя, т. е. исследователь имеет дело не с чистыми, а со смешанными типами направленности.

Ключ для расшифровки ответов и выводы

Индивидуалистическая направленность человека характеризуется ответами со следующими номерами: 1В, 2А, ЗБ, 4Б, 5Б, 6Б, 7Б, 8А, 9Б, 10Б, ПА, 12А, 13В, 14Б.

Коллективистическая направленность— 1Б, 2В, ЗВ, 4А. 5В, 6А, 7А, 8В, 9А, 10В, 11Б, 12Б,13Б,14А.

Прагматическая направленность— 1А, 2Б, ЗА, 4В, 5А, 6В, 7В, 8Б, 9В, 10А, 11В, 12В, 13А, 14В.

Приложение 2.

Сводная таблицы данных исследования в группе теннисистов

код	возраст	Успеш. деят-ти	Стремл-е к успеху	Избег-е неудач	Трев.	Шкала лжи	Н-пс. Н.	Субдеп.	Целеуст-ть	Настойч-ть и уп.	Реш. и см.	Выд. и сам.	Само. и ин.	Сила по возбуж-ю	Сила по тормож-ю	Подв.	Ур.
ЭА	14	успешные	19	21	12	1	31	37,5	13	15	9	13	11	52	62	62	1
ДВ	15	успешные	21	19	8	4	46	43	9	9	9	9	9	50	49	21	1
ПГ	15	успешные	19	17	11	2	37	40	14	14	14	15	10	29	35	31	0,89
ВА	14	успешные	20	7	15	2	38	42,5	9	9	9	9	9	27	39	30	1
ТН	15	успешные	26	15	10	3	45	37,5	16	16	18	14	16	68	50	50	1
БГ	11	успешные	19	10	12	1	41	51	12	17	18	12	13	56	60	60	1
АК	13	успешные	20	14	14	3	42	50	12	13	12	14	13	27	25	25	1
БВ	15	успешные	13	13	16	2	56	58	9	9	9	9	9	16	8	9	1,12
ЯА	13	успешные	15	17	5	2	32	37,5	10	9	11	9	13	64	62	46	0,74
ГС	14	успешные	17	11	6	3	33	40	16	15	14	17	12	32	37	36	0,97
ТП	13	успешные	22	9	13	3	48	37,5	16	15	16	12	9	58	48	56	1,16
РВ	15	успешные	17	22	10	1	41	37	9	9	9	9	9	25	27	27	1
АА	15	успешные	17	13	20	2	55	52,5	14	12	12	11	12	24	32	25	0,54
ГН	12	успешные	20	18	15	3	51	40	17	16	13	14	15	25	41	33	0,81
СМ	12	успешные	19	9	9,6	1	31	45	8	13	16	8	11	23	45	35	0,65
ДА	14	успешные	24	18	13	2	50	43	14	12	8	12	11	27	32	30	0,93
АГ	13	успешные	18	11	12	1	55	56,75	13	14	11	11	13	21	37	27	1
ЛД	15	успешные	15	14	5	2	32	45	9	9	9	9	9	22	33	31	0,94
СД	12	успешные	19	14	4	3	44	43	9	9	9	14	9	30	37	41	1,11
АВ	13	успешные	21	15	12	4	42	65	15	13	14	13	12	48	32	46	1,4
ИА	11	успешные	20	14	10	1	36	38,75	7	9	11	9	9	74	56	62	0,83
АО	15	успешные	14	20	10	0	35	27	14	16	13	12	16	50	60	48	1,8
КА	12	успешные	18	11	2	1	51	36,25	8	10	13	10	10	80	56	74	1,32
ФС	15	успешные	13	20	16	1	45	55	10	13	11	13	14	45	44	54	1,22
БС	15	успешные	17	17	11	0	43	34	14	7	9	13	11	78	60	94	1,6
ЭА	14	успешные	19	16	11	3	64	53,75	13	14	9	15	12	66	48	51	0,8
ДВ	15	успешные	24	14	10,5	0	42	45	17	15	16	14	16	63	64	54	0,84
ПГ	15	успешные	23	14	6	4	49	38,7	9	9	9	9	9	62	52	63	1,21
ВА	14	успешные	23	2	7	1	56	37,5	9	10	12	14	9	68	30	72	2,4
ТН	15	успешные	25	7	6,3	4	38	33,25	15	11	14	12	14	74	52	53	1
БГ	11	успешные	20	10	5	1	35	43	14	13	11	14	11	50	32	23	1
АК	13	успешные	19	8	10	3	42	45	15	16	13	13	9	52	45	30	1
БВ	15	успешные	23	7	8	0	30	37,5	12	9	9	9	12	25	41	41	1
ЯА	13	успешные	20	7	13	1	55	42,5	9	9	16	17	11	32	28	48	0,54
ГС	14	успешные	15	12	10	4	39	39,7	14	12	8	14	13	40	44	50	1,12
ТП	13	успешные	21	15	10,5	3	41	48	10	11	13	12	9	46	42	32	0,85
РВ	15	успешные	19	20	11	2	38	55,35	19	11	13	8	10	32	62	21	0,75
АА	15	успешные	25	11	8	3	49	40	17	13	14	12	11	56	37	25	1
ГН	12	успешные	17	10	9	2	56	58,75	17	17	11	9	9	27	34	27	1
СМ	12	успешные	20	10	10	2	37	43	16	15	9	12	12	29	41	51	1,4
ДА	14	успешные	19	9	16	0	39	36,75	14	13	12	14	14	74	38	33	0,54
АГ	13	успешные	23	14	6,5	1	42	60	12	9	14	17	9	50	25	11	0,89
ЛД	15	успешные	18	16	17	1	49	51	12	15	16	9	8	46	11	25	1
СД	12	успешные	17	14	9	4	54	45,5	9	14	9	14	14	45	47	30	1
АВ	13	успешные	20	10	11	0	50	36	14	10	9	13	17	60	32	54	1
ИА	11	успешные	21	20	10	1	38	36,5	13	9	12	12	16	29	37	27	1
АО	15	успешные	20	16	19	1	50	34,5	13	9	14	8	12	45	62	62	0,94
КА	12	успешные	23	19	11	0	49	56,45	12	15	11	12	10	30	30	74	0,83
ФС	15	неуспеш.	15	7	17	2	63	65	9	9	9	9	9	30	20	23	1,15
БС	15	неуспеш.	19	9	12	3	58	66,2	14	12	13	10	11	56	52	38	0,7
ТД	15	неуспеш.	20	6	12	4	39	48,7	7	8	6	9	6	46	48	48	1
ЭА	14	неуспеш.	12	19	23	4	42	51	8	8	9	11	10	60	38	48	1,26
ДВ	15	неуспеш.	20	7	5	2	61	56,45	9	9	9	9	9	58	52	43	1,43
ПГ	15	неуспеш.	20	12	28	3	36	55	9	9	9	9	9	53	61	39	1,54
ВА	14	неуспеш.	19	15	6	3	29	60	9	9	9	9	9	38	38	40	1,05
ТН	15	неуспеш.	12	11	17	4	66	33,75	9	9	9	9	9	52	64	73	1,14
БГ	11	неуспеш.	11	11	13	3	74	51,25	10	9	12	9	9	71	64	64	1
АК	13	неуспеш	21	9	6	3	37	45	8	8	13	10	10	48	34	40	1,17
БВ	15	неуспеш	16	4	14	2	55	37,5	7	5	5	9	9	72	44	56	1,27
ЯА	13	неуспеш	15	8	17	2	44	36,25	16	15	14	15	7	63	60	50	0,83
ГС	14	неуспеш	19	9	14	1	39	41,25	9	9	9	9	9	52	46	51	1,1
ТП	13	неуспеш	19	14	8	2	65	39,75	15	15	10	9	16	43	62	68	1,09
РВ	15	неуспеш	16	11	11	3	42	47	17	18	16	18	18	76	60	53	1,14
АА	15	неуспеш	14	10	16	1	65	42,5	9	9	9	9	9	36	42	34	0,8
ГН	12	неуспеш	17	10	22	6	36	53	13	13	12	14	10	52	52	90	1,73
СМ	12	неуспеш	17	15	28	0	45	42,5	14	13	14	14	7	44	56	59	1,05
ДА	14	неуспеш	20	8	7	3	39	31,25	9	9	9	9	9	71	46	84	1,8
АГ	13	неуспеш	17	11	16	2	36	36,25	9	9	9	9	9	42	52	51	0,98
ЛД	15	неуспеш	18	16	20	0	37	48,7	8	15	13	13	11	66	42	58	1
СД	12	неуспеш	23	11	6,9	1	46	38,7	13	10	13	12	13	62	52	63	0,98
АВ	13	неуспеш	19	13	10,4	3	57	57,5	12	8	8	12	14	48	50	52	1,04
ИА	11	неуспеш	19	12	10	3	46	53,7	10	10	8	11	11	60	38	48	1,26
АО	15	неуспеш	23	14	7,4	2	35	43,75	17	16	17	16	17	44	60	56	0,93
КА	12	неуспеш	11	16	6,5	2	62	42,5	10	9	13	12	9	58	30	54	1,8
ФС	15	неуспеш	16	5	9,6	2	72	32,75	12	11	15	11	9	61	38	70	1,84
БС	15	неуспеш	15	15	7	0	42	36,25	9	9	9	9	9	52	64	73	1,14
ТД	15	неуспеш	12	11	18	4	66	33,75	9	9	9	9	9	71	64	64	1
ЭА	14	неуспеш	13	15	6	1	46	58,75	12	13	11	8	9	60	32	54	1
ДВ	15	неуспеш	17	13	14	2	44	38,75	9	9	9	9	9	48	34	40	1,17
ПГ	15	неуспеш	11	11	13	3	34	51,25	17	18	16	18	18	72	44	56	1,27
ВА	14	неуспеш	11	9	11	3	37	45	13	10	13	12	13	76	60	53	1,14
ТН	15	неуспеш	20	4	14	2	55	53,75	9	9	9	9	9	36	42	34	0,8
БГ	11	неуспеш	15	8	17	2	44	36,25	10	9	12	9	9	44	60	56	0,93
АК	13	неуспеш	19	16	14	1	39	41,25	10	9	13	12	9	45	72	62	0,94
БВ	15	неуспеш	14	14	8	2	65	39,75	9	9	9	9	9	45	44	54	1,22
ЯА	13	неуспеш	15	11	11	3	42	35	12	13	11	8	9	40	60	50	1,12
ГС	14	неуспеш	19	15	11	3	64	58,75	7	9	11	9	9	66	42	58	1
ТП	13	неуспеш	16	13	16	1	44	42,5	8	15	13	13	11	60	38	48	1,26
РВ	15	неуспеш	17	10	22	6	65	53	13	13	12	14	10	58	30	54	1,8
АА	15	неуспеш	11	14	7	3	66	31,25	9	9	9	9	9	60	38	48	1,26
ГН	12	неуспеш	19	14	23	3	44	43	9	9	9	9	9	71	64	64	1
СМ	12	неуспеш	15	7	17	2	63	55	10	9	13	12	9	60	38	48	1,26
ДА	14	неуспеш	13	20	12	1	31	37,5	9	9	9	9	9	48	34	40	1,17
АГ	13	неуспеш	15	16	10	3	46	53,7	9	9	9	9	9	63	60	50	0,83
ЛД	15	неуспеш	17	11	28	2	63	36,25	10	9	12	9	9	61	38	70	1,84

Сводная таблицы данных исследования в группе футболистов (Авангард)