Будущие менеджеры овладели опытом обсуждения повседневных проблем, проведения производственных совещаний, участия в научных конференциях, симпозиумах.

В ходе теоретико-экспериментального исследования получены следующие результаты:

1. Сформулировано понятие профессионально-педагогической компетентности и определены функции данного свойства личности будущего менеджера. Профессионально-педагогическая компетентность представляет собой интегративное свойство личности, выражающееся в совокупности компетенций в психолого-педагогической области знаний; способности оказывать активное влияние на процесс развития и саморазвития социально-ценностных характеристик личности, позволяющее выполнять социально-ценностные функции в коллективе, предупреждать и устранять негативные проявления поведения.

2.  Специфика профессионально-педагогического общения в управленческой среде деятельности состоит в том, что, с одной стороны, его основу составляет предметно-практическая деятельность, а с другой – оно обусловлено развитием производственных отношений в обществе и субъективным отражением этих отношений личностью. Эффективность и результативность данного вида социальных отношений напрямую зависит от степени сформированности профессионально-педагогической компетентности.

3. Определена структура профессионально-педагогической компетентности, включающая единство четырех компонентов: мотивационно-ценностного, когнитивного, коммуникативного, рефлексивного. Критерии развития данного свойства личности позволили определить уровни развития указанных компонентов, которые мы обозначили как интуитивный (низкий), нормативный (средний), активный (высокий), креативный (наиболее высокий).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

5.  Построена и апробирована четырехуровневая модель процесса формирования профессионально-педагогической компетентности, обеспечивающая этапность развития данного свойства личности, описана динамика процесса формирования профессионально-педагогической компетентности будущих инженеров.

6.  Поэтапное формирование профессионально-педагогической компетентности обеспечивается системой дидактических средств, которая с переходом на последующие этапы меняет свои характеристики. На первом этапе преобладает диалог с элементами дискуссии. На втором – дискуссия, имитационные упражнения, на третьем – тренинговые коммуникативные упражнения, этюды, бенефисы, профессионально-педагоги-ческие ситуации, на четвертом − деловые игры.

БИБЛИОГРАФИЯ

1.  Абульханова–Славская мышление личности: проблемы и стратегии исследования // Психологический журнал, 1994, т. 15, № 4, С. 39−55.

2.  , , Скворцов составления социально-психологических характеристик для аттестации кадров. Спецпрактикум по социальной психологии. − М.: МГУ, 1986.

3.  Активные методы обучения или деловые игры (обзор статей) // Вестник высшей школы. № 2, 1990.

4.  и др. Психодиагностика специальных способностей социальных работников // Социальная работа. 1992. № 2.

5.  Андреев риторика. − Казань.: Изд-во Казанского ун-та. 1993. − 243 с.

6.  Андреева психология. Учебник для высших учебных заведений. – М.: Наука, 1994.–219 с.

7.  , , Петровская социальная психология на Западе. − М.: Изд-во МГУ, 1978.

8.  М, Общение и оптимизация совместной деятельности. – М.: МГУ, 1987. – 301 с.

9.  , Кисляков профессионального общения. – Волгоград, 1990.

10.  , Деркач общей и управленческой акмеологии. – М.: 1995.

11.  Анисимов управленческое мышление: сущность и пути формирования. – М., 1991.

12.  Анисимов методологического мышления. − М.: Наука, 1989. − 317с.

13.  Анциферова опосредованность социальных воздействий на личность // Психологические исследования развития личности. − М.: 1991.

14.  , Арбеньева игра как эффективный метод подготовки инженеров. − Новосибирск: Наука, 1987.

15.  Ахманова оптимизации естественных коммуникативных систем. – М.: Изд-во Московского ун-та, 1971.

16.  Качество подготовки специалистов в условиях перехода к рынку. // Высшее образование в России № 4, 1996 − С. 82−84.

17.  Бабанский оптимизировать процесс обучения. − М.: Знание, 1978.

18.  Балаев методы обучения. − М.: Профиздат, 1986.

19.  , Татур –методическое обеспечение

учебно–воспитательного процесса подготовки специалистов. − М.: Высшая школа, 1989. – 144 с.

20.  Бодалев и общение. − М.: 1995. – 272 с.

21.  Бокарева системы профессиональной подготовки студентов. – Калининград: Изд-во Калининградского ун-та, 1985. – 152 с.

22.  Борисов системы учебных заданий как средства индивидуализации и дифференциации учебной деятельности. – Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1990. – 174 с.

23.  , , Мдивани управленческих способностей. // Вопросы психологии, № 2, 1997. С. 112.

24.  Я-концепция как фактор профессионализации потенциального предпринимателя. // Педагогика № 5, 1995. С. 24.

25.  Браим делового общения. – Минск: НКФ Экоперспектива, 1996. − 208 с.

26.  , Морозов по психологической диагностике. – Киев, 1989. – 197 с.

27.  Вазина мыследеятельность – модель саморазвития человека. – М.: Педагогика, 1990. −196 с.

28.  Искусство менеджмента. – М.: Новости, 1993. – 220 с.

29.  Вербицкий обучение в высшей школе: контекстный подход. – М.: 1993. – 153 с.

30.  Вербицкий формы контекстного обучения. – М.: Знание, 1983.

31.  Вербицкий -педагогические особенности деловой игры как формы знаково-контекстного обучения. В кн.: Игровое моделирование: методология и практика / Отв. редактор – Новосибирск: Наука СО АН СССР, 1987. – С. 78−100.

32.  , Борисова рекомендации по проведению деловых игр. – М.: 1990. – 46 с.

33.  , Борисова контекстного обучения в системе повышения квалификации. – М.: Высшая школа, 1989. − 124 с.

34.  Ветрова подход к студентам в процессе учебной деятельности преподавателя высшей школы: автореферат диссерт. … к. п.н. – Л., 1981 – 18 с.

35.  Раскрепощенный менеджер. Пер. с англ. – М.: Дело, 1991.

36.  Гальперин в психологию. М.: Изд-во МГУ, 1976. − 289 с.

37.  Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. – М.: Гос. Ком. РФ по высшему образованию. – 1995. – 384 с.

38.  Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования, утвержденный зам. мин. обр. РФ 17. 03. 2000 г.

39.  , Лушин психодиагностики в учебно-воспитательном процессе. – Сыктывкар, 1991. − 70 с.

40.  , Зак рефлексии: Современные комплексные исследования. – Новосибирск, 1987. − 213 с.

41.  , Кузмина : пути достижения вершин профессионализма. М.: РАУ, 1993. − 32 с.

42.  , , Нартов психология и этика делового общения. − М.: ЮНИТИ, 1995. − 160 с.

43.  Дудченко игры: практика. Методология и теория. – Таллин, 1989. − 103 с.

44.  Душков -психологический анализ трудовой деятельности. Хрестоматия по инженерной психологии. − М., 1990. − 197 с.

45.  , , Рубахин инженерной психологии. – М.: Высш. школа, 1986. − 448 с.

46.  , , Смирнов по инженерной психологии. М.: Высш. школа, 1996. − 287 с.

47.  Емельянов игры как средство социально-психологи-ческого обучения мастеров промышленного производства. − В сб. "Психология производству и воспитанию". − Л.: изд-во ЛГУ, 1977.

48.  Емельянов и коллектив. – Л.: 1974.

49.  Емельянов профессионализма в управленческой деятельности.// Менеджмент в России и за рубежом / № 5, 1998. С. 67−76.

50.  , Кузьмин и методологические основы социально-психологического тренинга. − Л.: изд-во ЛГУ, 1983.

51.  , , Растянников и развитие компетентности в общении. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1990. − 104 с.

52.  Иванова психологического изучения профессиональной деятельности. – М.: Изд-во МГУ, 1987. − 208 с.

53.  Педагогическая диагностика. М.: Педагогика. − 1991. − 239 с.

54.  , Арцишевская языковых и коммуникативных способностей и компетенций // Вопросы психологии № 1, 1996. − С. 34.

55.  Кононов подготовки специалистов в области эффективного производства. // Высшее образование в России № 4, 1993.

56.  Корепанова педагогического творческого потенциала студентов в процессе решения ими коммуникативных задач. Дисс… канд. пед. наук. − Волгоград, 1994. −187 с.

57.  , Третьяков общения. – Л.: Изд-во ЛГУ, 1990.

58.  Кричевский подготовки специалистов для современного производства. / Под ред. . – М.: Изд-во МГУ, 1991. – 187 с.

59.  Куликов механизмы коммуникации в условиях межпрофессионального взаимодействия. Автореф. дисс. канд. пед. наук. – М., 1997. − 22 с.

60.  О формировании личностных качеств будущих специалистов. // Высшее образование в России № 2, 1994.

61.  Лабунская обучения кодированию-интерпретации невербального поведения. // Психол. журнал, 1997, т.18, № 5.

62.  Ладанов делового взаимодействия. – М.: Экономика, 1993.

63.  Леонтьев общения: Учебное пособие для студентов-психологов. – Тарту, 1974.

64.  Ломов и социальная регуляция поведения индивидов // Психологические проблемы социальной регуляции поведения. – М.: 1976.

65.  Маркова профессионализма. – М., 1996. − 308 с.

66.  Махмутов обучение: Основные вопросы теории. – М. Педагогика, 1975.

67.  , Петросян предпосылки игровых форм проблемного обучения. − М.: «Знание», 1981.

68.  Моделирование педагогических ситуаций. / Под ред. , . – М.: Педагогика, 1981. −119 с.

69.  Мясищев отношений: Избр. психол. тр. / Под ред. . – Воронеж, 1995. − 356 с.

70.  Нечаев -педагогические основы формирования профессиональной деятельности. – М.: МГУ, 1988. – 184 с.

71.  Основы общей и прикладной акмеологии / Под ред. , , и др. – М.: РАГС, ВАД, 1995. – 386 с.

72.  Основы педагогики и психологии высшей школы. − М.: МГУ, 1986. – 213 с.

73.  , Сидунова делового общения. − Волгоград, 1994. − 68 с.

74.  Павлова спора. − Владивосток, 1998.

75.  Петровская в общении: социально-психологи-ческий тренинг. − М.: Изд-во МГУ, 1989. – 216 с.

76.  Петровская и методические проблемы социально-психологического тренинга. − М.: МГУ, 1982.

77.  Платонов практикум. – М.: Высшая школа, 1980. – 247 с.

78.  Подольский подготовки специалистов для современного производства. М.: Изд-во МГУ, 1991. − 187 с.

79.  Прутченков коммуникативных умений. – М.: Новая школа, 1993.– 49 с.

80.  Рабочая книга практического психолога: Модель, алгоритм, технология эффективной профессиональной деятельности. / Отв. ред. . – М.: Изд. дом «Красная площадь», 1996. – 496 с.

81.  Коммуникации в организациях. – М.: Экономика, 1980.

82.  Романченко основы преподавания курса культуры делового общения и этикета в системе эстетического воспитания старшеклассников. Автореф. дисс. канд. пед. н аук. – М.: 1996. − 23 с.

83.  Сорокина особенности использования деловых игр в техническом вузе. Автореф. дисс. канд. пед. наук. – М.: 1986. – 23 с.

84.  , Варламова -инновационный подход к управленческому образованию. // Вопросы психологии № 1, 1995.

85.  Суходольский -психологический анализ и синтез профессиональной деятельности. Дисс. докт. психол. наук. – Л.: 1982. − 407 с.

86.  Фатхулин специалиста. – Казань.: Изд-во Казанского ун-та, 1990. − 150 с.

87.  Мотивация и деятельность. В 2-х т. – М.: Педагогика, 1986. – Т. 1. – 408 с.; Т. 2. – 398 с.

88.  Шевандрин психология в образовании. – М.: ВЛАДОС, 1995. − 544 с.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17