Будущие менеджеры овладели опытом обсуждения повседневных проблем, проведения производственных совещаний, участия в научных конференциях, симпозиумах.
В ходе теоретико-экспериментального исследования получены следующие результаты:
1. Сформулировано понятие профессионально-педагогической компетентности и определены функции данного свойства личности будущего менеджера. Профессионально-педагогическая компетентность представляет собой интегративное свойство личности, выражающееся в совокупности компетенций в психолого-педагогической области знаний; способности оказывать активное влияние на процесс развития и саморазвития социально-ценностных характеристик личности, позволяющее выполнять социально-ценностные функции в коллективе, предупреждать и устранять негативные проявления поведения.
2. Специфика профессионально-педагогического общения в управленческой среде деятельности состоит в том, что, с одной стороны, его основу составляет предметно-практическая деятельность, а с другой – оно обусловлено развитием производственных отношений в обществе и субъективным отражением этих отношений личностью. Эффективность и результативность данного вида социальных отношений напрямую зависит от степени сформированности профессионально-педагогической компетентности.
3. Определена структура профессионально-педагогической компетентности, включающая единство четырех компонентов: мотивационно-ценностного, когнитивного, коммуникативного, рефлексивного. Критерии развития данного свойства личности позволили определить уровни развития указанных компонентов, которые мы обозначили как интуитивный (низкий), нормативный (средний), активный (высокий), креативный (наиболее высокий).
5. Построена и апробирована четырехуровневая модель процесса формирования профессионально-педагогической компетентности, обеспечивающая этапность развития данного свойства личности, описана динамика процесса формирования профессионально-педагогической компетентности будущих инженеров.
6. Поэтапное формирование профессионально-педагогической компетентности обеспечивается системой дидактических средств, которая с переходом на последующие этапы меняет свои характеристики. На первом этапе преобладает диалог с элементами дискуссии. На втором – дискуссия, имитационные упражнения, на третьем – тренинговые коммуникативные упражнения, этюды, бенефисы, профессионально-педагоги-ческие ситуации, на четвертом − деловые игры.
БИБЛИОГРАФИЯ
1. Абульханова–Славская мышление личности: проблемы и стратегии исследования // Психологический журнал, 1994, т. 15, № 4, С. 39−55.
2. , , Скворцов составления социально-психологических характеристик для аттестации кадров. Спецпрактикум по социальной психологии. − М.: МГУ, 1986.
3. Активные методы обучения или деловые игры (обзор статей) // Вестник высшей школы. № 2, 1990.
4. и др. Психодиагностика специальных способностей социальных работников // Социальная работа. 1992. № 2.
5. Андреев риторика. − Казань.: Изд-во Казанского ун-та. 1993. − 243 с.
6. Андреева психология. Учебник для высших учебных заведений. – М.: Наука, 1994.–219 с.
7. , , Петровская социальная психология на Западе. − М.: Изд-во МГУ, 1978.
8. М, Общение и оптимизация совместной деятельности. – М.: МГУ, 1987. – 301 с.
9. , Кисляков профессионального общения. – Волгоград, 1990.
10. , Деркач общей и управленческой акмеологии. – М.: 1995.
11. Анисимов управленческое мышление: сущность и пути формирования. – М., 1991.
12. Анисимов методологического мышления. − М.: Наука, 1989. − 317с.
13. Анциферова опосредованность социальных воздействий на личность // Психологические исследования развития личности. − М.: 1991.
14. , Арбеньева игра как эффективный метод подготовки инженеров. − Новосибирск: Наука, 1987.
15. Ахманова оптимизации естественных коммуникативных систем. – М.: Изд-во Московского ун-та, 1971.
16. Качество подготовки специалистов в условиях перехода к рынку. // Высшее образование в России № 4, 1996 − С. 82−84.
17. Бабанский оптимизировать процесс обучения. − М.: Знание, 1978.
18. Балаев методы обучения. − М.: Профиздат, 1986.
19. , Татур –методическое обеспечение
учебно–воспитательного процесса подготовки специалистов. − М.: Высшая школа, 1989. – 144 с.
20. Бодалев и общение. − М.: 1995. – 272 с.
21. Бокарева системы профессиональной подготовки студентов. – Калининград: Изд-во Калининградского ун-та, 1985. – 152 с.
22. Борисов системы учебных заданий как средства индивидуализации и дифференциации учебной деятельности. – Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1990. – 174 с.
23. , , Мдивани управленческих способностей. // Вопросы психологии, № 2, 1997. С. 112.
24. Я-концепция как фактор профессионализации потенциального предпринимателя. // Педагогика № 5, 1995. С. 24.
25. Браим делового общения. – Минск: НКФ Экоперспектива, 1996. − 208 с.
26. , Морозов по психологической диагностике. – Киев, 1989. – 197 с.
27. Вазина мыследеятельность – модель саморазвития человека. – М.: Педагогика, 1990. −196 с.
28. Искусство менеджмента. – М.: Новости, 1993. – 220 с.
29. Вербицкий обучение в высшей школе: контекстный подход. – М.: 1993. – 153 с.
30. Вербицкий формы контекстного обучения. – М.: Знание, 1983.
31. Вербицкий -педагогические особенности деловой игры как формы знаково-контекстного обучения. В кн.: Игровое моделирование: методология и практика / Отв. редактор – Новосибирск: Наука СО АН СССР, 1987. – С. 78−100.
32. , Борисова рекомендации по проведению деловых игр. – М.: 1990. – 46 с.
33. , Борисова контекстного обучения в системе повышения квалификации. – М.: Высшая школа, 1989. − 124 с.
34. Ветрова подход к студентам в процессе учебной деятельности преподавателя высшей школы: автореферат диссерт. … к. п.н. – Л., 1981 – 18 с.
35. Раскрепощенный менеджер. Пер. с англ. – М.: Дело, 1991.
36. Гальперин в психологию. М.: Изд-во МГУ, 1976. − 289 с.
37. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. – М.: Гос. Ком. РФ по высшему образованию. – 1995. – 384 с.
38. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования, утвержденный зам. мин. обр. РФ 17. 03. 2000 г.
39. , Лушин психодиагностики в учебно-воспитательном процессе. – Сыктывкар, 1991. − 70 с.
40. , Зак рефлексии: Современные комплексные исследования. – Новосибирск, 1987. − 213 с.
41. , Кузмина : пути достижения вершин профессионализма. М.: РАУ, 1993. − 32 с.
42. , , Нартов психология и этика делового общения. − М.: ЮНИТИ, 1995. − 160 с.
43. Дудченко игры: практика. Методология и теория. – Таллин, 1989. − 103 с.
44. Душков -психологический анализ трудовой деятельности. Хрестоматия по инженерной психологии. − М., 1990. − 197 с.
45. , , Рубахин инженерной психологии. – М.: Высш. школа, 1986. − 448 с.
46. , , Смирнов по инженерной психологии. М.: Высш. школа, 1996. − 287 с.
47. Емельянов игры как средство социально-психологи-ческого обучения мастеров промышленного производства. − В сб. "Психология производству и воспитанию". − Л.: изд-во ЛГУ, 1977.
48. Емельянов и коллектив. – Л.: 1974.
49. Емельянов профессионализма в управленческой деятельности.// Менеджмент в России и за рубежом / № 5, 1998. С. 67−76.
50. , Кузьмин и методологические основы социально-психологического тренинга. − Л.: изд-во ЛГУ, 1983.
51. , , Растянников и развитие компетентности в общении. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1990. − 104 с.
52. Иванова психологического изучения профессиональной деятельности. – М.: Изд-во МГУ, 1987. − 208 с.
53. Педагогическая диагностика. М.: Педагогика. − 1991. − 239 с.
54. , Арцишевская языковых и коммуникативных способностей и компетенций // Вопросы психологии № 1, 1996. − С. 34.
55. Кононов подготовки специалистов в области эффективного производства. // Высшее образование в России № 4, 1993.
56. Корепанова педагогического творческого потенциала студентов в процессе решения ими коммуникативных задач. Дисс… канд. пед. наук. − Волгоград, 1994. −187 с.
57. , Третьяков общения. – Л.: Изд-во ЛГУ, 1990.
58. Кричевский подготовки специалистов для современного производства. / Под ред. . – М.: Изд-во МГУ, 1991. – 187 с.
59. Куликов механизмы коммуникации в условиях межпрофессионального взаимодействия. Автореф. дисс. канд. пед. наук. – М., 1997. − 22 с.
60. О формировании личностных качеств будущих специалистов. // Высшее образование в России № 2, 1994.
61. Лабунская обучения кодированию-интерпретации невербального поведения. // Психол. журнал, 1997, т.18, № 5.
62. Ладанов делового взаимодействия. – М.: Экономика, 1993.
63. Леонтьев общения: Учебное пособие для студентов-психологов. – Тарту, 1974.
64. Ломов и социальная регуляция поведения индивидов // Психологические проблемы социальной регуляции поведения. – М.: 1976.
65. Маркова профессионализма. – М., 1996. − 308 с.
66. Махмутов обучение: Основные вопросы теории. – М. Педагогика, 1975.
67. , Петросян предпосылки игровых форм проблемного обучения. − М.: «Знание», 1981.
68. Моделирование педагогических ситуаций. / Под ред. , . – М.: Педагогика, 1981. −119 с.
69. Мясищев отношений: Избр. психол. тр. / Под ред. . – Воронеж, 1995. − 356 с.
70. Нечаев -педагогические основы формирования профессиональной деятельности. – М.: МГУ, 1988. – 184 с.
71. Основы общей и прикладной акмеологии / Под ред. , , и др. – М.: РАГС, ВАД, 1995. – 386 с.
72. Основы педагогики и психологии высшей школы. − М.: МГУ, 1986. – 213 с.
73. , Сидунова делового общения. − Волгоград, 1994. − 68 с.
74. Павлова спора. − Владивосток, 1998.
75. Петровская в общении: социально-психологи-ческий тренинг. − М.: Изд-во МГУ, 1989. – 216 с.
76. Петровская и методические проблемы социально-психологического тренинга. − М.: МГУ, 1982.
77. Платонов практикум. – М.: Высшая школа, 1980. – 247 с.
78. Подольский подготовки специалистов для современного производства. М.: Изд-во МГУ, 1991. − 187 с.
79. Прутченков коммуникативных умений. – М.: Новая школа, 1993.– 49 с.
80. Рабочая книга практического психолога: Модель, алгоритм, технология эффективной профессиональной деятельности. / Отв. ред. . – М.: Изд. дом «Красная площадь», 1996. – 496 с.
81. Коммуникации в организациях. – М.: Экономика, 1980.
82. Романченко основы преподавания курса культуры делового общения и этикета в системе эстетического воспитания старшеклассников. Автореф. дисс. канд. пед. н аук. – М.: 1996. − 23 с.
83. Сорокина особенности использования деловых игр в техническом вузе. Автореф. дисс. канд. пед. наук. – М.: 1986. – 23 с.
84. , Варламова -инновационный подход к управленческому образованию. // Вопросы психологии № 1, 1995.
85. Суходольский -психологический анализ и синтез профессиональной деятельности. Дисс. докт. психол. наук. – Л.: 1982. − 407 с.
86. Фатхулин специалиста. – Казань.: Изд-во Казанского ун-та, 1990. − 150 с.
87. Мотивация и деятельность. В 2-х т. – М.: Педагогика, 1986. – Т. 1. – 408 с.; Т. 2. – 398 с.
88. Шевандрин психология в образовании. – М.: ВЛАДОС, 1995. − 544 с.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 |


