Д) Система осбенностей научной культуры , поведение личности, группы и руководства, показателей удовлетворенности работой, взаимного сотрудничества
163. Какие проблемы охватывает система принципов и представлений о ценностях людей культура сотрудника спасателей?
А) Помогает понять представления, принципы о необходимости того или иного для спасателей
Б) Помогает понять культуры доброты спасателей
В) Помогает понять культуры искренности спасателей
Г) Помогает понять культуры патриотизма спасателей
Д) Помогает понять научную культуру спасателей
164.Что из нижеперечисленных является общими признаками культуры сотрудников спасателей?
А) Законность, соблюдение правил и объязанностей, отраженных в законных документах, соглашениях
Б) Искренность спасателей, соблюдение правил и объязанностей, отраженных в законных документах, соглашениях
В) Патриотизм спасателей, соблюдение правил и объязанностей, отраженных в законных документах, соглашениях
Г) Научное развитие спсателей, соблюдение правил и объязанностей, отраженных в законных документах, соглашениях
Д) Правдивость спасателей, соблюдение правил и объязанностей, отраженных в законных документах, соглашениях
165.Какие внутрение факторы, действуюшие но формироввание культуры сотрудника спасателей?
А) Цель, идеи, система ценностей, лидерство, официальные, формальные и неформальные отношения в коллективе
Б) Законность, соблюдение правил и объязанностей, отраженных в законных документах, соглашениях
В) Каналы связи законности, соблюдение правил и объязанностей, отраженных в законных документах, соглашениях
Г) Каналы связи законности культуры, науки для сотрудников, их соблюдение правовых документов
Д) Каналы связи искренности, соблюдение правил и объязанностей, отраженных в законных документах, соглашениях
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 |


