Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Наиболее типичный пример такого поведения – феномен «работы на показатель», широко распространенный в иерархических структурах управления. Чтобы контролировать работу исполнителей, центр разрабатывает показатели и сложные системы оценки их деятельности, однако исполнители, формально выполнив показатели и получив соответствующее вознаграждение, используют сбереженные ресурсы на иные, не предусмотренные центром цели.
Другой источник оппортунизма – неопределенность действий, выступающих как объект обмена для участника института, средство получения оговоренных в рамках института выгод. Разное понимание характера и результата действия у того, кто его осуществляет, и у получателя результата вызывает (в случае симметричности, добровольности обмена) конфликт, требующий обращения к третьей стороне (суду, арбитру и т.п.). Это или усложняет структуру института (если такой субъект «встроен» в него), и/или замедляет функционирование института. Если же рассматриваемый обмен носит асимметричный характер, та сторона, которая оценит его как невыгодный, откажется от участия в структуре института.
Еще одна причина оппортунистического поведения – противоречивость правил тех институтов, одновременным участником которых является любой экономический агент: соблюдение правил одного из них влечет за собой нарушение правил другого. Такое поведение становится массовым, если противоречивыми оказываются законы, регулирующие экономическую деятельность.
В основе всех этих случаев лежит недостаточный учет интересов и потребностей реальных экономических агентов, включенных в структуру проектируемых институтов, что должен принять во внимание проектировщик. Таким образом, данный принцип продолжает и развивает принципы компонентной полноты проекта и достаточного разнообразия стимулов.
Принцип соучастия. Сложности и проблемы ИП могут возникнуть в том случае, если этот процесс, включая встраивание создаваемого института в институциональную среду экономики, осуществляется как процесс вменения разработанных схем действий тем субъектам, которые по проекту будут их выполнять. Принцип соучастия предполагает противоположный подход: наибольшие шансы на «выживание» имеет тот институт, который формируется при самом широком участии всех заинтересованных субъектов на всех этапах его проектирования. По степени общности этот принцип примыкает к первым двум, а также играет роль конструктивного способа реализации третьего и четвертого принципов в процессе ИП.
В целом этот методологический подход – возможный вариант ИП, т.е. сознательного формирования экономических (преимущественно формальных) институтов, который может конкретизироваться применительно к отдельному типу институтов.
На современном этапе изменение экономических институтов стало в основном результатом реформ, т.е. целенаправленных мероприятий разного масштаба, проводимых по определенному плану. Реформы генерируют институциональные инновации, часть которых реализуется в их задуманном варианте, другая часть воплощается в отличном от первоначального виде, а третья быстро погибает. Важное значение в теории реформ имеет переходная рента. Ограничение свободного движения ресурсов или уровня цен порождает дополнительный (по сравнению с конкурентным равновесием) рентный доход. Переходная рента – доход, возникающий в частном секторе в результате движения к равновесию, который некоторые экономические агенты получают благодаря занимаемым ими позициям. В переходном состоянии, требующем в зависимости от условий значительного времени, может произойти перераспределение ренты, т.е. частные фирмы получают рентные доходы, от которых отказалось государство (например, в условиях либерализации). Хотя эти доходы со временем иссякают, в начальный период они приводят к обогащению небольшой группы лиц при падении благосостояния основной массы населения.
Контрольные вопросы:
1. Что может выступить в качестве причин изменений институциональной среды?
2. Какие типы институциональных инноваций существуют?
3. Чем отличаются друг от друга эволюционный и революционный варианты развития институтов?
4. Перечислите принципы институционального проектирования?
Тестовые задания к теме 10:
1 У эффективных прав (согласно классификации Милгрома и Робертса) собственности выделяется обычно три свойства:
а) нечеткость (многозначность), нереализуемость, монопринадлежность;
б) рациональность, полнота информации, два измерения товара;
в) полнота, широта, долгота;
г) четкость (однозначность), приводимость в действие (реализуемость), обмениваемость;
д) абсолютная рациональность, полная информация, абсолютные вычислительные способности.
2 Свойство эффективных прав собственности, которое обеспечивает оптимальное перераспределение прав собственности в пользу того человека, кто будет данный объект собственности использовать наиболее эффективно, называется:
а) четкость (однозначность);
б) приводимость в действие (реализуемость);
в) рациональность;
г) полнота информации;
д) обмениваемость.
3 Одна из основных составляющих свойства четкость и однозначность, это:
а) абсолютные вычислительные способности;
б) обладание всей информацией об экономическом агенте;
в) ясность, или транспарентность для участников права собственности;
г) недоопределенность контрактов;
д) абсолютное предвидение всех возможных обстоятельств нарушения сделки.
4 Одна из основных составляющих свойства четкость и однозначность, это:
а) спецификация права собственности по отношению к свойствам объекта;
б) обладание всей информацией об экономическом агенте;
в) ясность, или транспарентность для участников права собственности;
г) недоопределенность контрактов;
д) абсолютное предвидение всех возможных обстоятельств нарушения сделки.
5 В обществе есть четыре основных формы свойства приведения в действие прав собственности. Это:
а) государственная система - закон и система принуждения, обычай (мягкий институт), мафия, собственная сила;
б) привычка, мафия, собственная сила, выбор;
в) естественный отбор, сила, принуждение, закон;
г) привычка, мафия, естественный отбор, сила;
д) обычай (мягкий институт), государство, собственная сила, выбор.
6 Существует три варианта обмениваемости:
а) перераспределение путем естественного отбора, коллективное перераспределение, рынок ценных бумаг;
б) перераспределение путем насилия или дарения, административное перераспределение, рынок прав собственности;
в) лоббирование введение правил, которые увеличивают их благосостояние, требование установления таких прав собственности, которые будут способствовать увеличению их благосостояния, наличие прямых трансфертов;
г) перераспределение путем насилия или дарения, требование установления таких прав собственности, которые будут способствовать увеличению их благосостояния, наличие прямых трансфертов;
д) перераспределение путем естественного отбора, отрицательное влияние на экономические стимулы, наличие прямых трансфертов.
7 Согласно определению А. Алчиана, право собственности, это:
а) возможность контроля и манипулирования информацией;
б) обмен внутри одного хозяйства или внутри родственных групп;
в) различный тип производственных фирм;
г) право избирать для того или иного объекта определенное использование из незапрещенного класса использований;
д) получение права на остаточную часть экономической деятельности.
8 Альтернативное определение прав собственности, чаще всего используемое в современной институциональной экономической теории, звучит так:
а) право собственности закрепляет получение права на остаточную часть экономической деятельности;
б) право собственности, это право возможность контроля и манипулирования информацией;
в) право собственности, это право перераспределения путем естественного отбора;
г) право собственности, это право избирать для того или иного объекта определенное использование из незапрещенного класса использований;
д) право собственности закрепляется за тем человеком, который после исполнения всех заключенных контрактов получает право на остаточную часть экономической деятельности, т.е. на ту ее часть, которая не определена в контрактах и может быть выражена в прибыли за вычетом доли заработной платы и налога.
9 Существует несколько проблем, связанных с эффективным использованием прав собственности, одна из которых:
а) проблема «утончения, тонкого ограничения прав собственности»;
б) проблема формирования заказа;
в) недостаток информации;
г) неполнота контракта;
д) ограничение прав собственности.
10 Существует несколько проблем, связанных с эффективным использованием прав собственности, одна из которых:
а) проблема формирования заказа;
б) недостаток информации;
в) проблема «разделение прав собственности»;
г) неполнота контракта;
д) ограничение прав собственности.
11 Существует несколько проблем, связанных с эффективным использованием прав собственности, одна из которых:
а) ограничение прав собственности;
б) недостаток информации;
в) проблема формирования заказа;
г) неполнота контракта;
д) проблема формирования наборов прав собственности
12 Существует несколько проблем, связанных с эффективным использованием прав собственности, одна из которых:
а) проблема формирования заказа;
б) проблема сложных результатов собственности;
в) недостаток информации;
г) неполнота контракта;
д) проблема выбора.
13 Благосостояние может быть выражено в форме:
а) максимизации зарплаты и/или капитализированных отчислений в социальные фонды будущей зарплаты, будущих выплат, либо как сохранение количества рабочих мест;
б) организации и трансформации некоторых торгуемых товаров и услуг, в те товары и услуги, которые фирма не потребляет сама;
в) сбора полезных эффективных факторов производства в комбинацию, которая выражается в виде агрегированной производственной функции;
г) реализации благ, услуг, товаров другим экономическим агентам;
д) поставщика факторных услуг (труда и капитала) потребителя благ во всех простейших макро- и микроэкономических построениях.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 |


