Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Наиболее типичный пример такого поведения – феномен «работы на показатель», широко распространенный в иерархических структурах управления. Чтобы контролировать работу исполнителей, центр разрабатывает показатели и сложные системы оценки их деятельности, однако исполнители, формально выполнив показатели и получив соответствующее вознаграждение, используют сбереженные ресурсы на иные, не предусмотренные центром цели.

Другой источник оппортунизма – неопределенность действий, выступающих как объект обмена для участника института, средство получения оговоренных в рамках института выгод. Разное понимание характера и результата действия у того, кто его осуществляет, и у получателя результата вызывает (в случае симметричности, добровольности обмена) конфликт, требующий обращения к третьей стороне (суду, арбитру и т.п.). Это или усложняет структуру института (если такой субъект «встроен» в него), и/или замедляет функционирование института. Если же рассматриваемый обмен носит асимметричный характер, та сторона, которая оценит его как невыгодный, откажется от участия в структуре института.

Еще одна причина оппортунистического поведения – противоречивость правил тех институтов, одновременным участником которых является любой экономический агент: соблюдение правил одного из них влечет за собой нарушение правил другого. Такое поведение становится массовым, если противоречивыми оказываются законы, регулирующие экономическую деятельность.

В основе всех этих случаев лежит недостаточный учет интересов и потребностей реальных экономических агентов, включенных в структуру проектируемых институтов, что должен принять во внимание проектировщик. Таким образом, данный принцип продолжает и развивает принципы компонентной полноты проекта и достаточного разнообразия стимулов.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Принцип соучастия. Сложности и проблемы ИП могут возникнуть в том случае, если этот процесс, включая встраивание создаваемого института в институциональную среду экономики, осуществляется как процесс вменения разработанных схем действий тем субъектам, которые по проекту будут их выполнять. Принцип соучастия предполагает противоположный подход: наибольшие шансы на «выживание» имеет тот институт, который формируется при самом широком участии всех заинтересованных субъектов на всех этапах его проектирования. По степени общности этот принцип примыкает к первым двум, а также играет роль конструктивного способа реализации третьего и четвертого принципов в процессе ИП.

В целом этот методологический подход – возможный вариант ИП, т.е. сознательного формирования экономических (преимущественно формальных) институтов, который может конкретизироваться применительно к отдельному типу институтов.

На современном этапе изменение экономических институтов стало в основном результатом реформ, т.е. целенаправленных мероприятий разного масштаба, проводимых по определенному плану. Реформы генерируют институциональные инновации, часть которых реализуется в их задуманном варианте, другая часть воплощается в отличном от первоначального виде, а третья быстро погибает. Важное значение в теории реформ имеет переходная рента. Ограничение свободного движения ресурсов или уровня цен порождает дополнительный (по сравнению с конкурентным равновесием) рентный доход. Переходная рента – доход, возникающий в частном секторе в результате движения к равновесию, который некоторые экономические агенты получают благодаря занимаемым ими позициям. В переходном состоянии, требующем в зависимости от условий значительного времени, может произойти перераспределение ренты, т.е. частные фирмы получают рентные доходы, от которых отказалось государство (например, в условиях либерализации). Хотя эти доходы со временем иссякают, в начальный период они приводят к обогащению небольшой группы лиц при падении благосостояния основной массы населения.

Контрольные вопросы:

 

1. Что может выступить в качестве причин изменений институциональной среды?

2. Какие типы институциональных инноваций существуют?

3. Чем отличаются друг от друга эволюционный и революционный варианты развития институтов?

4. Перечислите принципы институционального проектирования?

 

Тестовые задания к теме 10:

 

1 У эффективных прав (согласно классификации Милгрома и Робертса) собственности выделяется обычно три свойства:

а) нечеткость (многозначность), нереализуемость, монопринадлежность;

б) рациональность, полнота информации, два измерения товара;

в) полнота, широта, долгота;

г) четкость (однозначность), приводимость в действие (реализуемость), обмениваемость;

д) абсолютная рациональность, полная информация, абсолютные вычислительные способности.

 

2 Свойство эффективных прав собственности, которое обеспечивает оптимальное перераспределение прав собственности в пользу того человека, кто будет данный объект собственности использовать наиболее эффективно, называется:

а) четкость (однозначность);

б) приводимость в действие (реализуемость);

в) рациональность;

г) полнота информации;

д) обмениваемость.

 

3 Одна из основных составляющих свойства четкость и однозначность, это:

а) абсолютные вычислительные способности;

б) обладание всей информацией об экономическом агенте;

в) ясность, или транспарентность для участников права собственности;

г) недоопределенность контрактов;

д) абсолютное предвидение всех возможных обстоятельств нарушения сделки.

 

4 Одна из основных составляющих свойства четкость и однозначность, это:

а) спецификация права собственности по отношению к свойствам объекта;

б) обладание всей информацией об экономическом агенте;

в) ясность, или транспарентность для участников права собственности;

г) недоопределенность контрактов;

д) абсолютное предвидение всех возможных обстоятельств нарушения сделки.

 

5 В обществе есть четыре основных формы свойства приведения в действие прав собственности. Это:

а) государственная система - закон и система принуждения, обычай (мягкий институт), мафия, собственная сила;

б) привычка, мафия, собственная сила, выбор;

в) естественный отбор, сила, принуждение, закон;

г) привычка, мафия, естественный отбор, сила;

д) обычай (мягкий институт), государство, собственная сила, выбор.

6 Существует три варианта обмениваемости:

а) перераспределение путем естественного отбора, коллективное перераспределение, рынок ценных бумаг;

б) перераспределение путем насилия или дарения, административное перераспределение, рынок прав собственности;

в) лоббирование введение правил, которые увеличивают их благосостояние, требование установления таких прав собственности, которые будут способствовать увеличению их благосостояния, наличие прямых трансфертов;

г) перераспределение путем насилия или дарения, требование установления таких прав собственности, которые будут способствовать увеличению их благосостояния, наличие прямых трансфертов;

д) перераспределение путем естественного отбора, отрицательное влияние на экономические стимулы, наличие прямых трансфертов.

 

7 Согласно определению А. Алчиана, право собственности, это:

а) возможность контроля и манипулирования информацией;

б) обмен внутри одного хозяйства или внутри родственных групп;

в) различный тип производственных фирм;

г) право избирать для того или иного объекта определенное использование из незапрещенного класса использований;

д) получение права на остаточную часть экономической деятельности.

 

8 Альтернативное определение прав собственности, чаще всего используемое в современной институциональной экономической теории, звучит так:

а) право собственности закрепляет получение права на остаточную часть экономической деятельности;

б) право собственности, это право возможность контроля и манипулирования информацией;

в) право собственности, это право перераспределения путем естественного отбора;

г) право собственности, это право избирать для того или иного объекта определенное использование из незапрещенного класса использований;

д) право собственности закрепляется за тем человеком, который после исполнения всех заключенных контрактов получает право на остаточную часть экономической деятельности, т.е. на ту ее часть, которая не определена в контрактах и может быть выражена в прибыли за вычетом доли заработной платы и налога.

 

9 Существует несколько проблем, связанных с эффективным использованием прав собственности, одна из которых:

а) проблема «утончения, тонкого ограничения прав собственности»;

б) проблема формирования заказа;

в) недостаток информации;

г) неполнота контракта;

д) ограничение прав собственности.

 

10 Существует несколько проблем, связанных с эффективным использованием прав собственности, одна из которых:

а) проблема формирования заказа;

б) недостаток информации;

в) проблема «разделение прав собственности»;

г) неполнота контракта;

д) ограничение прав собственности.

 

11 Существует несколько проблем, связанных с эффективным использованием прав собственности, одна из которых:

а) ограничение прав собственности;

б) недостаток информации;

в) проблема формирования заказа;

г) неполнота контракта;

д) проблема формирования наборов прав собственности

 

12 Существует несколько проблем, связанных с эффективным использованием прав собственности, одна из которых:

а) проблема формирования заказа;

б) проблема сложных результатов собственности;

в) недостаток информации;

г) неполнота контракта;

д) проблема выбора.

 

13 Благосостояние может быть выражено в форме:

а) максимизации зарплаты и/или капитализированных отчислений в социальные фонды будущей зарплаты, будущих выплат, либо как сохранение количества рабочих мест;

б) организации и трансформации некоторых торгуемых товаров и услуг, в те товары и услуги, которые фирма не потребляет сама;

в) сбора полезных эффективных факторов производства в комбинацию, которая выражается в виде агрегированной производственной функции;

г) реализации благ, услуг, товаров другим экономическим агентам;

д) поставщика факторных услуг (труда и капитала) потребителя благ во всех простейших макро- и микроэкономических построениях.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31