уголовные преступления; нарушения прав человека; нарушения международного гуманитарного права; коррупция; угроза здоровью и безопасности населения; опасность для окружающей среды; злоупотребление служебным положением; судебные ошибки; служебное злоупотребление или растрата ресурсов; возмездие за раскрытие информации о правонарушении, относящемся к любой из перечисленных выше категорий; и преднамеренное сокрытие информации, относящейся к одной из вышеуказанных категорий. Принцип 38: Причины, мотивация и доказательства для раскрытия информации о правонарушениях
Законодательство должно защищать от возмездия, как определено в принципе 41, государственных служащих, которые раскрывают информацию о правонарушениях, независимо от того, была ли эта информация секретной или иным образом конфиденциальной, в случае, если на момент раскрытия информации: у лица, раскрывающего информацию, были разумные основания полагать, что раскрываемая информация может свидетельствовать о правонарушениях, которые относятся к одной из категорий, изложенных в принципе 37; и раскрытие информации соответствует условиям, изложенным в принципах 38–40. Мотивация для защищенного раскрытия информации не имеет значения, за исключением случаев, когда доказано, что была раскрыта информация, заведомо не соответствующая действительности. Лицо, предоставляющее защищенное раскрытие информации, не обязано предоставлять подтверждающие доказательства или нести бремя доказательства в отношении раскрытой информации. Принцип 39: Процедуры предоставления защищенного раскрытия информации и реагирования на него внутри организации или надзорным органам
Раскрытие информации внутри организации Законодательство должно требовать от государственных органов устанавливать внутренние процедуры и назначать лиц для получения сообщений о защищенном раскрытии информации.
