Среди недостатков условий социализации около трети учащихся школы №33 отмечают, что она не сформировала навыки общения на иностранном языке, стремится уравнять всех, не способствует раскрытию отдельной личности, не научила дорожить временем и рационально его распределять.
Четверть респондентов считает, что школа не способствует формированию лидерских, организаторских качеств, не помогла выбрать профессию. Остальные позиции отмечены реже.
По сравнению со средними по массиву данными, в школе №33 чаще отмечено, что школа не сформировала навыки общения на иностранном языке, не учит распределять время. Реже – что школа не помогает в выборе профессии и создает проблемы со здоровьем.
Общие результаты в данном случае приблизительно на уровне средних, может быть, чуть ниже.
Девятиклассники чаще отмечают, что школа не научила рационально распределять время, не помогает выявить склонности к предметам и выбрать профессию.
Девушки чаще, чем юноши отмечают, что в школе у них появились проблемы со здоровьем, школа не формирует навыки общения на иностранном языке, не помогает с выбором профессии, не научила строить взаимоотношения с людьми. Юноши чаще, чем девушки, недовольны тем, что школа не формирует лидерские качества, не приучает к самостоятельному принятию решений, не учит ориентироваться в информации.
Ученики с высокими показателями успеваемости чаще, чем другие отмечают, что в школе у них появились проблемы со здоровьем. Остальные недостатки условий социализации в школе чаще выделяют ученики с низкими показателями успеваемости. Они чаще считают, что в школе не получили качественные знания, не научились находить информацию, рационально распределять время, не выявили склонности к предметам, не приобрели лидерских качеств.
Заключение
При разработке данного исследования и анализе полученных результатов мы вполне сознательно уходили от большого перечня стандартно прописанных компетенций. Исследование носит сугубо прикладной характер, позволяющий увидеть и оценить ситуацию в конкретной школе по определенному набору критериев и характеристик. В принципе, весь этот критериальный ряд вписывается в официально существующие педагогические компетенции. Соотнести результаты исследования с этими параметрами предстоит администрации школы и педагогическому коллективу.
Итак, что же следует отметить относительно педагогического коллектива МБУ школы №33.
В данном коллективе довольно много педагогов среднего возраста, это хороший потенциал на перспективу. Уровень квалификации заметно ниже средних показателей – на это следует обратить внимание при планировании курсовой подготовки и аттестации. Особенно тревожит очень большое количество неаттестованных.
Нагрузка педагогов около средней, классное руководство также отмечено со средней частотой. Материальное положение чуть ниже средних по массиву показателей. Возможно, и это связано с невысокими квалификационными характеристиками.
Наиболее важными профессиональными требованиями педагоги данной школы считают эрудицию и интеллект, эмоциональную устойчивость и требовательность. Однако для них не особо значимы способность к убеждению, креативность и умение преодолевать трудности. Коллектив данной школы адаптируется к быстро меняющейся ситуации в образовании не сложнее, чем их коллеги. При этом они, в основном, не считают свою работу «сверхсложной» и затратной.
В целом профессиональные парадигмы педагогов данной школы отличаются от средних показателей в сторону меньшей выраженности. Это относится к интеллектуальным и личностным качествам. Хотя качества, характеризующие педагогические коммуникации, выражены более четко. Общий итог можно в данном случае считать умеренно-негативным.
Наиболее серьезными осложняющими работу факторами они считают обилие бумажной работы и необходимость посещать курсы повышения квалификации. Однако их «не напрягают» освоение новых технологий, в том числе, компьютерных. В целом, сложности в работе они отмечают немного чаще, чем их коллеги.
Среди собственных личностных качеств, позволяющих добиваться профессионального успеха, они выделяют, в первую очередь, умение общаться и ладить с людьми (ту же самую коммуникабельность), трудолюбие и упорство, но редко отмечают свое умение действовать в ситуации неопределенности, отстаивать свои интересы и умение управлять людьми, манипулировать ими. Довольно редко они отмечают, что с возрастом их отношение к работе в школе меняется в худшую сторону.
Свой профессиональный уровень педагоги школы №33 оценивают не особенно высоко – в целом, немного ниже средних показателей исследования. Наиболее высоко они оценивают свои знания по преподаваемому предмету, методическую подготовку. Слабые места – умение пользоваться современной техникой и демонстрационным оборудованием, умение ладить с коллегами, навыки самоорганизации и самообразования и особенно – создание авторских программ.
Общая оценка условий для профессиональной деятельности в школе №33 существенно ниже средней по всем параметрам. Наиболее проблемные моменты даже и выделить сложно – пожалуй, это дизайн классов и школы, актовый зал, медиатека и психологическая служба. Администрации школы следует обратить на это первоочередное внимание. Да и на оборудование рабочего места учителя, конечно, тоже.
Среди препятствий достижения профессиональных целей для педагогов данной школы наиболее актуальны, при довольно высокой самооценке и уровне притязаний, невозможность найти достойную высокооплачиваемую работу и отсутствие карьерных перспектив. Однако отсутствие амбициозности и таланта почти никто не отметил. Судя по всему, у большинства респондентов вполне надежный «тыл» . Ситуацию в школе не отметил никто.
В выборе суждений о своей работе явно преобладает негативный настрой. Все негативные суждения отмечены чаще среднего, почти все позитивные – реже. Правда, почти всем респондентам интересен преподаваемый предмет. Следует обратить внимание, что каждый третий считает, что учитель должен только учить, а воспитание – дело родителей. Отношение педагогов данной школы к работе в целом, к контакту с детьми и родителями – в известной степени, проблемная зона.
Основные профессиональные достижения педагогов школы №33 – курсы повышения квалификации – достаточно формальные показатели. Чаще среднего упоминаются выступления на конференциях и административная должность в школе. Крайне редки публикации статей и высокие результаты ЕГЭ. Авторские программы и правительственные награды не отметил никто. Общий итог – ниже среднего.
Педагоги данной школы весьма позитивно, хотя и избирательно настроены по отношению к освоению новых методик и технологий, в том числе, компьютерных – это плюс в оценке их профессионализма и компетентности.
Общая самооценка ресурса здоровья учителей школы №33 неплохая, но следует обратить внимание на довольно частое упоминание сильной усталости, головные боли и тревожность.
Таким образом, педагогический коллектив школы №33 достаточно профессионален и компетентен, обладает весьма неплохим потенциалом. Конечно, в данной школе, как и в любой другой, есть свои проблемы и сложности, на что мы обращаем внимание в анализе результатов исследования. Основные, пожалуй, это невысокий уровень квалификации и общая неудовлетворенность условиями работы – остальное может быть производными от этих двух. Всё это решаемо и, вероятно, будет учтено при анализе и планировании работы МБУ школы №33.
Кроме того, необходимо отдельно остановиться на некоторых результатах анкетирования старшеклассников данной школы.
Успеваемость респондентов данной школы заметно ниже средней по массиву, но это может объясняться большим количеством респондентов-девятиклассников.
По сравнению с учащимися других школ, ученики 33 школы чаще отмечают проблемы, возникающие при освоении математики, истории, обществознания, географии, русского языка и литературы. Реже они испытывают трудности при изучении химии, физики. Таким образом, «не напрягают» – химия и физика, тяжело – математика и гуманитарные дисциплины.
Общая оценка качества получаемого образования (уровня преподавания) заметно ниже средних по массиву показателей.
Только одну математику из семи предложенных к оценке дисциплин старшеклассники школы №33 оценили чуть выше, чем их ровесники из других школ, химию, биологию, географию – на среднем уровне, и все остальные – ниже среднего…
Самый сложный предмет – физика, есть проблемы с информатикой, иностранным языком, определенные сложности с историей. Главные причины – сложное объяснение учителя, трудные учебники, неумение педагога заинтересовать предметом. Кроме этого, чаще среднего отмечено недовольство оборудованием класса – весьма тревожные оценки.
Взаимоотношения с учителями весьма прохладные, хотя и конфликты возникают довольно редко. Среди характеристик педагогов, пожалуй, преобладают позитивные. Следует обратить внимание, по мнению старшеклассников, на наличие у многих педагогов чувства юмора… Ну, а минусы – предвзятость, любимчики и отсутствие внятной системы оценивания.
Школа, по мнению старшеклассников, в первую очередь сформировала навыки мышления и логики и самостоятельность. Однако она не сформировала навыки общения на иностранном языке и умение распределять время. В этом контексте общие оценки социальной функции школы – что она дала, и чего не дала старшекласснику – невысокие, ниже средних по массиву исследования.
Конфликты с педагогами здесь редки. Чаще всего возникают из-за нарушений дисциплины, прогулов и опозданий плохой успеваемости (вина самих учеников).
Довольно часто, по мнению старшеклассников, отношение к ним учителей зависит от успеваемости, а оценки – от поведения, учителя часто повышают голос. В целом, ситуация с конфликтами и их причинами в данной школе вполне типична и сходна с общей картиной исследования.
Оценки работы классных руководителей весьма интересны. Общая оценка ощутимо выше средней, негативные суждения отмечаются нечасто. Но и позитив выражен не явно. Впечатление благожелательной отстраненности и равнодушия, не предполагающего конструктивного взаимодействия…
Надеемся, что информация, полученная в ходе анкетирования старшеклассников, также будет воспринята педагогами и администрацией данной школы с пониманием, конструктивно, и пойдет на пользу МБУ школе №33.
Прямые распределения по педагогам
ВСЕГО по массиву | школа 33 | ||
4.Являетесь ли Вы классным руководителем? | да | 65 | 67 |
нет | 35 | 33 | |
5.Какая у Вас категория? | высшая | 28 | 20 |
первая | 29 | 10 | |
вторая | 13 | 10 | |
не аттестован | 30 | 60 | |
6.Какое у Вас образование? | высшее | 88 | 85 |
незаконченное | 3 | 6 | |
среднее профессиональное | 9 | 9 | |
7. Какова Ваша учебная нагрузка? | 18 | 23 | 19 |
19-27 | 42 | 72 | |
28-35 | 27 | 9 | |
от 36 | 8 | 0 | |
8. Как Вы думаете, в связи с современными требованиями Вам, как учителю… | Работать становится все труднее | 61 | 70 |
Работать становится легче | 3 | 6 | |
Примерно так же, как и прежде | 26 | 15 | |
Затрудняюсь ответить | 10 | 9 | |
9. Как Вы относитесь к профессиональным требованиям, которые предъявляет учителю современная школа? | считаю… | ||
интеллект, эрудированность | очень важным | 61 | 56 |
важным | 36 | 41 | |
менее важным | 3 | 3 | |
умение и способность проникать в душевный мир учащихся | очень важным | 36 | 31 |
важным | 55 | 53 | |
менее важным | 9 | 16 | |
психологическая наблюдательность | очень важным | 39 | 39 |
важным | 53 | 52 | |
менее важным | 8 | 10 | |
организаторские качества | очень важным | 51 | 53 |
важным | 44 | 41 | |
менее важным | 5 | 6 | |
умение преодолевать трудности | очень важным | 36 | 25 |
важным | 56 | 72 | |
менее важным | 8 | 3 | |
настойчивость, выдержка, требовательность | очень важным | 45 | 58 |
важным | 49 | 39 | |
менее важным | 6 | 3 | |
коммуникабельность, коммуникативность | очень важным | 51 | 45 |
важным | 45 | 55 | |
менее важным | 4 | 0 | |
тактичность, толерантность | очень важным | 60 | 48 |
важным | 37 | 52 | |
менее важным | 3 | 0 | |
способность к волевому воздействию и логическому убеждению | очень важным | 23 | 21 |
важным | 63 | 70 | |
менее важным | 14 | 9 | |
эмоциональная устойчивость, способность владеть собой | очень важным | 59 | 67 |
важным | 37 | 33 | |
менее важным | 4 | 0 | |
креативность | очень важным | 27 | 25 |
важным | 60 | 59 | |
менее важным | 13 | 16 | |
способность к анализу и самоанализу | очень важным | 39 | 39 |
важным | 54 | 55 | |
менее важным | 7 | 6 | |
умение передавать другим накопленные знания | очень важным | 53 | 52 |
важным | 38 | 42 | |
менее важным | 9 | 6 | |
умение проектировать развитие личности ученика | очень важным | 25 | 31 |
важным | 63 | 56 | |
менее важным | 12 | 13 | |
предвидение результатов работы, возможных трудностей и ошибок | очень важным | 29 | 33 |
важным | 64 | 55 | |
менее важным | 7 | 12 | |
умение совершенствовать свои знания, склонность к саморазвитию | очень важным | 54 | 38 |
важным | 41 | 59 | |
менее важным | 5 | 3 | |
10.Как Вы ощущаете себя в быстро меняющейся ситуации в системе образования | хорошо, мне необходимо немного времени, чтобы адаптироваться к изменениям | 25 | 27 |
нормально, с течением времени я привыкаю к новому | 71 | 73 | |
плохо, с большим трудом приспосабливаюсь к изменениям | 4 | 0 | |
11.Насколько Вам трудно работать учителем? | Работа для меня не представляет особых трудностей | 16 | 12 |
Работа учителя сложна, но меня устраивает | 58 | 67 | |
Работа педагога требует слишком много сил и энергии | 26 | 21 | |
12. В связи с современными требованиями учителю… | |||
Приходится выполнять чересчур много бумажной работы (планов, отчетов и т. п.) | да | 77 | 91 |
Приходится курировать проектную деятельность учащихся, что вызывает определенные трудности | да | 16 | 15 |
Чересчур много всяких мероприятий, конкурсов, что отвлекает от основной деятельности | да | 30 | 30 |
Приходится осваивать компьютерные программы, Интернет, интерактивные доски, новое оборудование | да | 39 | 30 |
Постоянно приходится менять планы, программы, подстраиваться под новые образовательные стандарты | да | 41 | 42 |
Необходимо осваивать новые методики | да | 35 | 39 |
Приходится постоянно повышать квалификацию, посещать курсы и т. п. | да | 36 | 58 |
Приходится усиленно заниматься самообразованием | да | 31 | 30 |
Приходится «натаскивать» учащихся на тестовые задания, для успешной сдачи ГИА, ЕГЭ. | да | 34 | 21 |
Другое | да | 3 | 0 |
13. Какие личностные качества, которыми Вы обладаете, способствуют достижению Вами профессионального успеха? | |||
Умение ладить с людьми, общаться | да | 76 | 67 |
Умение действовать в ситуации неопределенности | да | 15 | 9 |
Умение быть оригинальным, вести за собой | да | 16 | 12 |
Умение бороться за себя, отстаивать собственные интересы и позиции | да | 13 | 9 |
Расчетливость, умение планировать действия, предусмотрительность | да | 15 | 18 |
Умение управлять людьми, играть на их сильных и слабых качествах | да | 5 | 6 |
Обаяние, внешняя привлекательность | да | 14 | 18 |
Трудолюбие, упорство | да | 70 | 76 |
Умение учиться, способность к саморазвитию | да | 65 | 79 |
Дисциплинированность, умение рационально распоряжаться временем | да | 52 | 55 |
Нестандартный, творческий подход к работе | да | 27 | 12 |
Другое | да | 2 | 0 |
14. Как меняется Ваше отношение к работе в образовательном учреждении с возрастом? | Было и остается позитивным | 71 | 72 |
Меняется в худшую сторону | 22 | 25 | |
Меняется в лучшую сторону | 7 | 3 | |
Было и остается негативным | 0 | 0 | |
15. Как Вы оцениваете свой профессиональный уровень с точки зрения современных требований к педагогу? | |||
знания по предмету | высокий | 74 | 78 |
средний | 24 | 22 | |
недостаточный | 2 | 0 | |
методподготовку | высокий | 54 | 53 |
средний | 42 | 44 | |
недостаточный | 4 | 3 | |
подготовку к работе классного руководителя | высокий | 38 | 25 |
средний | 48 | 43 | |
недостаточный | 14 | 32 | |
нормативно- правовые знания о работе педагога | высокий | 14 | 13 |
средний | 58 | 53 | |
недостаточный | 27 | 34 | |
уровень компьютерной грамотности | высокий | 31 | 39 |
средний | 51 | 42 | |
недостаточный | 18 | 18 | |
навыки эмоционально-волевого воздействия на учащихся | высокий | 38 | 45 |
средний | 56 | 52 | |
недостаточный | 6 | 3 | |
навыки самообразования и самоорганизации | высокий | 56 | 45 |
средний | 43 | 52 | |
недостаточный | 2 | 3 | |
умение общаться с родителями учащихся | высокий | 48 | 50 |
средний | 46 | 50 | |
недостаточный | 5 | 0 | |
навыки использования современных демонстрационных материалов при помощи интерактивных досок, экранов | высокий | 18 | 3 |
средний | 51 | 61 | |
недостаточный | 31 | 35 | |
навыки использования Интернет-технологий | высокий | 32 | 34 |
средний | 47 | 50 | |
недостаточный | 21 | 16 | |
навыки подготовки учащихся к конкурсам, олимпиадам | высокий | 22 | 19 |
средний | 64 | 69 | |
недостаточный | 14 | 13 | |
навыки подготовки учащихся к ГИА, ЕГЭ | высокий | 31 | 25 |
средний | 52 | 67 | |
недостаточный | 17 | 8 | |
умения предотвращения и разрешения конфликтов с учащимися | высокий | 43 | 47 |
средний | 54 | 50 | |
недостаточный | 3 | 3 | |
навыки работы с документацией | высокий | 48 | 47 |
средний | 47 | 53 | |
недостаточный | 5 | 0 | |
подготовку к участию в конкурсах профессионального мастерства | высокий | 16 | 14 |
средний | 55 | 59 | |
недостаточный | 29 | 28 | |
навыки руководства проектной деятельностью учащихся | высокий | 19 | 14 |
средний | 55 | 46 | |
недостаточный | 26 | 39 | |
умение ладить с коллегами, руководством | высокий | 56 | 42 |
средний | 41 | 45 | |
недостаточный | 3 | 13 | |
навыки создания авторских программ | высокий | 7 | 3 |
средний | 35 | 45 | |
недостаточный | 59 | 52 | |
16. Как Вы оцениваете условия для профессиональной деятельности учителя в Вашей школе? | |||
Оборудование рабочего места учителя компьютером, программное обеспечение | достаточные | 43 | 30 |
недостаточные | 42 | 42 | |
отсутствуют | 16 | 27 | |
Современный дизайн классов, помещений школы | достаточные | 32 | 3 |
недостаточные | 50 | 61 | |
отсутствуют | 18 | 36 | |
Спортивное оснащение нового поколения (тренажеры, теннисные столы и т. д.) | достаточные | 23 | 17 |
недостаточные | 58 | 55 | |
отсутствуют | 20 | 28 | |
Свободный доступ в Интернет | достаточные | 60 | 48 |
недостаточные | 34 | 36 | |
отсутствуют | 6 | 15 | |
Обширный, разнообразный, современный библиотечный фонд | достаточные | 44 | 35 |
недостаточные | 51 | 58 | |
отсутствуют | 5 | 6 | |
Современная медиатека | достаточные | 39 | 24 |
недостаточные | 51 | 59 | |
отсутствуют | 10 | 17 | |
Демонстрационное оборудование (интерактивные доски, экраны) | достаточные | 28 | 19 |
недостаточные | 56 | 52 | |
отсутствуют | 16 | 29 | |
Высокотехнологичное оснащение кабинетов (специальное оборудование, микроскопы, приборы и т. д.) | достаточные | 16 | 6 |
недостаточные | 55 | 48 | |
отсутствуют | 29 | 45 | |
Психологическая служба в школе | достаточные | 42 | 23 |
недостаточные | 46 | 57 | |
отсутствуют | 12 | 20 | |
Хорошее оснащение актового зала, театральной студии (музыкальные инструменты, костюмы и т. д.) | достаточные | 28 | 13 |
недостаточные | 56 | 59 | |
отсутствуют | 17 | 28 | |
17. Что, по Вашему мнению, препятствует достижению, поставленных Вами профессиональных целей? | |||
Проблемы со здоровьем | да | 16 | 15 |
Возраст | да | 12 | 12 |
Отсутствие моральной поддержки со стороны семьи | да | 4 | 3 |
Проблемы во взаимоотношениях с родными и близкими | да | 1 | 0 |
Психологические трудности (неуверенность в себе, недостаточная настойчивость и т. д.) | да | 15 | 6 |
Недостаточный уровень и качество образования, профессиональной подготовки | да | 5 | 3 |
Отсутствие материальной поддержки со стороны семьи | да | 4 | 3 |
Некоторые личностные качества (отсутствие амбициозности, ) | да | 21 | 6 |
Недостаток определённых способностей, таланта | да | 6 | 0 |
Трудно найти достойную высокооплачиваемую работу | да | 16 | 33 |
Ситуация в школе, в педагогическом коллективе | да | 5 | 0 |
Нестабильная общая ситуация в стране, отсутствие уверенности в завтрашнем дне | да | 33 | 24 |
Не вижу реальных перспектив карьерного роста | да | 18 | 24 |
Серьёзных препятствий не вижу | да | 42 | 42 |
18. Отметьте, пожалуйста, те суждения о Вашей работе, с которыми Вы согласны: | |||
Мне интересен предмет, который я преподаю | да | 87 | 91 |
Среди моих учеников есть такие, успехами которых я горжусь | да | 71 | 64 |
В основном, мне удается установить контакт с учениками | да | 68 | 58 |
Мое отношение к ученикам во многом зависит от их успеваемости | да | 1 | 0 |
Я испытываю удовольствие от общения с большинством моих учеников | да | 66 | 39 |
В воспитании в первую очередь необходимы критика и порицание | да | 2 | 0 |
Качество моей работы зависит от оплаты труда | да | 7 | 0 |
Работа педагога кажется мне скучной, неинтересной | да | 0 | 0 |
В основном, мне удаётся наладить контакт с родителями учеников | да | 50 | 33 |
Учить надо лишь тех, кто хочет учиться | да | 8 | 9 |
Мне удается формировать интерес учеников к моему предмету | да | 44 | 30 |
Учитель обязан давать знания по предмету, а воспитанием должны заниматься родители | да | 17 | 30 |
Я стараюсь понять индивидуальные особенности каждого ученика | да | 65 | 45 |
В общении с учениками иногда испытываю беспомощность | да | 6 | 0 |
Я всегда готов(а) выслушать ученика и пытаюсь понять его | да | 66 | 52 |
Наиболее действенны в воспитании похвала и поощрение | да | 41 | 33 |
Я стараюсь проводить в школе минимум времени, не перерабатываю | да | 2 | 6 |
Школа - не только место работы, но и действительно мой второй дом | да | 32 | 27 |
С современными родителями зачастую очень трудно найти общий язык | да | 19 | 21 |
19. Как Вы оцениваете свое общение с учащимися? | Мне легко находить общий язык с большинством детей | 73 | 59 |
Общение с некоторыми детьми мне нравится, с другими - нет | 13 | 19 | |
Общаться с детьми становится все сложнее | 14 | 22 | |
20. Как родители учащихся относятся к учителям в Вашей школе? | |||
Родители относятся к учителям с уважением | да | 41 | 24 |
Родители советуются с учителями, приходят со своими проблемами | да | 42 | 36 |
Родители прислушиваются к мнению учителей | да | 53 | 27 |
Некоторые родители высказывают критические замечания в адрес учителей | да | 41 | 39 |
Некоторые родители ведут себя неуважительно по отношению к учителям | да | 23 | 33 |
Некоторым родителям безразлично все, что связано со школой | да | 37 | 58 |
Есть родители, которые не могут справиться со своими детьми, перекладывая ответственность на школу | да | 59 | 61 |
21. Каких результатов профессиональной деятельности Вы достигли? | |||
Успешно прошел аттестацию, повысил категорию педагога | да | 47 | 15 |
Занимаю административную должность в школе | да | 9 | 12 |
Победы учеников на Олимпиадах, конкурсах, соревнованиях различного уровня | да | 40 | 33 |
Прошел курсы повышения квалификации | да | 61 | 67 |
Принимал участие в конкурсах педагогического мастерства (учитель года и прочее) | да | 15 | 9 |
Награжден Почетными грамотами Департамента образования, Министерства образования | да | 25 | 26 |
Подготовил авторскую программу, методики | да | 6 | 0 |
Высокие результаты прохождения учениками ГИА, ЕГЭ | да | 20 | 6 |
Опубликовал статьи в журнале, газете | да | 11 | 9 |
Освоил новые технологии в воспитательном, образовательном процессе | да | 28 | 12 |
Выступил на научно-педагогической, научно-методической конференции | да | 14 | 21 |
Имею Почетное звание «Заслуженный учитель РФ», «Ветеран труда», награжден знаком «Почетный работник образования» | да | 22 | 21 |
Награжден правительственными наградами (медалями, орденами) | да | 2 | 0 |
Другое | да | 3 | 0 |
22. Как Вы относитесь к освоению новых методик, педагогических технологий? | |||
все время стараюсь узнать что-нибудь новое, освоить и применить в работе | 48 | 53 | |
к новым методикам отношусь осторожно, выбирая только целесообразные, с моей точки зрения | 49 | 44 | |
освоение новых методик, педагогических технологий не вызывает у меня энтузиазма, не вижу в этом особой необходимости | 2 | 3 | |
23. Как Вы относитесь к необходимости использования компьютерных технологий в работе педагога? | положительно | 82 | 94 |
нейтрально | 12 | 6 | |
отрицательно | 1 | 0 | |
затрудняюсь | 5 | 0 | |
24. Как Вы оцениваете свое здоровье? | отличное | 12 | 9 |
хорошее | 50 | 63 | |
удовлетв. | 34 | 28 | |
слабое | 4 | 0 | |
25. Какое у Вас обычно настроение в конце рабочего дня? | пониженное | 7 | 9 |
хорошее | 41 | 42 | |
день на день не приходится | 52 | 48 | |
26. Отметьте состояния, которые Вы испытываете довольно часто? | |||
Головные боли | да | 33 | 33 |
Повышенная тревожность | да | 26 | 30 |
Беспокойный сон, бессонница | да | 24 | 9 |
Боли в сердце | да | 12 | 12 |
Обострение хронических заболеваний | да | 11 | 9 |
Частые простуды | да | 12 | 12 |
Сильная усталость | да | 50 | 39 |
Раздражительность | да | 14 | 15 |
Агрессия | да | 2 | 0 |
Трудности сосредоточения | да | 8 | 6 |
Другое | да | 3 | 0 |
27. Ваш пол | муж | 5 | 3 |
жен | 95 | 97 | |
28.Ваш возраст | до 30 лет | 16 | 16 |
31-40 лет | 28 | 31 | |
41-50 лет | 26 | 31 | |
51-54 лет | 8 | 13 | |
55 лет и старше | 22 | 9 | |
29. Обеспечивается ли в Вашей школе достойное материальное стимулирование за достижения в профессиональной деятельности (победы учащихся в олимпиадах, результаты ГИА, ЕГЭ, победы в конкурсах профессионального мастерства и т. п.)? | да | 48 | 12 |
нет | 15 | 39 | |
затрудняюсь | 37 | 48 | |
30. Как изменился уровень Вашей заработной платы за последние три года? | Существенно повысился | 4 | 3 |
Повысился | 45 | 45 | |
Остался примерно прежним | 40 | 42 | |
Понизился | 8 | 9 | |
Другое | 3 | 0 | |
31. Как Вы оцениваете материальное положение Вашей семьи? | выше среднего | 6 | 0 |
среднее | 69 | 76 | |
ниже среднего | 25 | 24 | |
Каков Ваш педагогический стаж? | до 5 лет | 11 | 9 |
от 6 до15 лет | 28 | 30 | |
от 16 до 25 лет | 31 | 27 | |
от 26 лет и больше | 29 | 33 |
Прямые распределения по учащимся
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 |


