"Об условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений" (стр. 18 )

│ │предприятий и организаций по работе│заведующие детскими отделами, секторами │

│ │с детьми и подростками │ │

├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────┤

│8. │Исправительные колонии,│работа (служба) при наличии│

│ │воспитательные колонии, тюрьмы,│педагогического образования на должностях:│

│ │лечебные исправительные учреждения и│заместителя начальника по воспитательной│

│ │следственные изоляторы │работе, начальника отряда, старшего│

│ │ │инспектора, инспектора по│

│ │ │общеобразовательной работе (обучению),│

│ │ │старшего инспектора-методиста и│

│ │ │инспектора-методиста, старшего инженера и│

│ │ │инженера по производственно-техническому│

│ │ │обучению, старшего мастера и мастера│

│ │ │производственного обучения, старшего│

│ │ │инспектора и инспектора по охране и│

│ │ │режиму, заведующего учебно-техническим│

│ │ │кабинетом, психолога │

└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────┘

Примечание.

В стаж педагогической работы включается время работы в должностях учителя-дефектолога, логопеда, воспитателя в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения, методистов организационно-методического отдела республиканской, краевой, областной больниц.

11.1. Порядок зачета в педагогический стаж времени работы в отдельных учреждениях (организациях), а также времени обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации при определении должностных окладов (тарифных ставок).

11.1.2. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитывается без всяких условий и ограничений:

время нахождения на военной службе по контракту из расчета 1 день военной службы за 1 день работы, а время нахождения на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - 1 день военной службы за 2 дня работы;

время работы в должности заведующего фильмотекой и методиста фильмотеки.

11.1.3. Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность:

время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации на должностях офицерского, сержантского, старшинского состава, прапорщиков и мичманов (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах безопасности), кроме периодов, предусмотренных в подпункте 11.1.2;

время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций (комитетах, советах) Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и методических должностях в педагогических обществах и правлениях детского фонда; в должности директора (заведующего) дома учителя (работника народного образования, профтехобразования); комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально-правовой охраны несовершеннолетних, в подразделениях по предупреждению правонарушений (инспекциях по делам несовершеннолетних, детских комнатах милиции) органов внутренних дел;

время обучения (по очной форме) в аспирантуре, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.

11.1.4. В стаж педагогической работы отдельных категорий педагогических работников помимо периодов, предусмотренных подпунктами 11.1.2 и 11.1.3 настоящего пункта, засчитывается время работы в организациях и время службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации по специальности (профессии), соответствующей профилю работы в образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка):

преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки);

учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам), тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);

учителям, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов;

мастерам производственного обучения, старшим мастерам учреждений начального профессионального образования;

педагогам дополнительного образования;

педагогическим работникам экспериментальных образовательных учреждений;

педагогам-психологам;

методистам;

педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования (отделений): культуры и искусства, музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;

преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в том числе музыкальных и художественных), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам.

11.1.5. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях.

11.1.6. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в учреждениях, организациях и службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом.

11.1.7. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования.

11.1.8. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году.

При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа.

11.1.9. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящим порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям, за работниками сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.

Кроме того, если педагогическим работникам в период применения ранее действовавших инструкций могли быть включены в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке.

Начальник общего отдела

Администрации области

Приложение 3

к постановлению

Администрации области

от 01.01.01 г. N 394

Условия
оплаты труда работников областных государственных
учреждений социального обслуживания населения
(с изменениями от 01.01.01 г.)

Общие положения

1. Заработная плата работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения (далее - работники) включает: должностные оклады и тарифные ставки по занимаемой должности (профессии), выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством и настоящим приложением.

2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих областных государственных учреждений социального обслуживания населения устанавливаются согласно разделу 1 настоящего приложения.

Должностные оклады руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, единые для всех областных государственных учреждений, устанавливаются в соответствии с приложением 15 к настоящему постановлению.

Лица, не имеющие соответствующего образования и стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

3. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.

4. Тарифные ставки рабочих устанавливаются в соответствии с приложением 16 к настоящему постановлению.

Должностные оклады высококвалифицированным рабочим учреждений социального обслуживания населения, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, устанавливаются согласно должностным окладам высококвалифицированных рабочих, единым для всех областных государственных учреждений, в соответствии с приложением 17 к настоящему постановлению.

5. Должностные оклады или тарифные ставки, предусмотренные настоящим приложением, устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время, согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.

6. Выплаты компенсационного характера производятся работникам согласно разделу 2 настоящего приложения.

7. Выплаты стимулирующего характера производятся работникам согласно разделу 3 настоящего приложения.

8. Порядок отнесения областных государственных учреждений социального обслуживания населения к группам по оплате труда руководителей производится по показателям, предусмотренным в разделе 4 настоящего приложения.

9. Порядок исчисления стажа работы для установления надбавки за продолжительность непрерывной работы в отрасли приведен в разделе 5 настоящего приложения.

10. Порядок оплаты труда лиц, работающих по совместительству, с почасовой или иной оплатой труда производится согласно разделу 6 настоящего приложения.

11. По должности "заведующий аптекой", имеющейся в штате областного государственного учреждения социального обслуживания населения, должностной оклад устанавливается по наименованию должности "фармацевт".

12. Порядок проведения тарификации работников на основе аттестации (отнесения к профессиональным квалификационным группам), присвоения им квалификационных категорий, тарифных разрядов и установления размеров должностных окладов и тарифных ставок устанавливается министерством труда и социального развития области в соответствии с приложением 18 к настоящему постановлению.

Раздел 1. Должностные оклады руководителей, специалистов
и служащих областных государственных учреждений
социального обслуживания населения

Должностные оклады руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания населения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям согласно разделу 4 настоящего приложения.

Должностные оклады руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы и квалификационных требований.

1.1. Должностные оклады руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания населения (со стационаром):

┌──┬─────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┐

│N │Наименование должности и │Должностной оклад (рублей) │

│п/│квалификационные требования ├─────────────────────────────────────────────┤

│п │ │Группа по оплате труда руководителей │

│ │ ├───────────┬──────────┬───────────┬──────────┤

│ │ │I │II │III │IV │

├──┼─────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼──────────┤

│1 │2 │3 │4 │5 │6 │

├──┼─────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼──────────┤

│1.│Директор - высшее│ │ │ │ │

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж работы по профилю не менее 5│ │ │ │ │

│ │лет, директор дома-интерната -│ │ │ │ │

│ │высшее или среднее│ │ │ │ │

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж работы по профилю не менее 5│ │ │ │ │

│ │лет │ │ │ │ │

├──┼─────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼──────────┤

│2.│Заместитель директора - высшее│ │ │ │ │

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж работы по профилю не менее 5│ │ │ │ │

│ │лет │ │ │ │ │

├──┼─────────────────────────────────┼───────────┼──────────┼───────────┼──────────┤

│3.│Главный бухгалтер - высшее│ │ │ │ │

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж финансово-бухгалтерской│ │ │ │ │

│ │(финансово-экономической) работы,│ │ │ │ │

│ │в том числе на руководящих│ │ │ │ │

│ │должностях, не менее 5 лет │ │ │ │ │

└──┴─────────────────────────────────┴───────────┴──────────┴───────────┴──────────┘

Примечание.

Должностные оклады, предусмотренные настоящей таблицей, применяются для оплаты труда руководителей следующих областных государственных учреждений социального обслуживания населения: дома-интернаты для престарелых и инвалидов; пансионаты для престарелых и инвалидов; специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов; психоневрологические интернаты; детские дома-интернаты для умственно отсталых детей; детские дома-интернаты для глубоко умственно отсталых детей; детские дома-интернаты для детей с физическими недостатками; дома ночного пребывания для лиц без определенного места жительства и занятий; центры социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий; социальные приюты для лиц без определенного места жительства и занятий; комплексные социальные центры по оказанию помощи лицам без определенного места жительства; центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; комплексные центры социального обслуживания населения; дома инвалидов; центры социальной помощи семье и детям, имеющие в структуре стационарные отделения, отделения дневного пребывания; реабилитационные центры для детей с ограниченными возможностями: дефектами умственного и физического развития; реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями; социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних; социальные приюты для детей и подростков.

1.2. Должностные оклады руководителей областных государственных учреждений социального обслуживания населения (без стационара):

┌───┬─────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐

│N │Наименование должности │Должностной оклад (рублей) │

│п/п│и квалификационные ├────────────────────────────────────────────┤

│ │требования │Группа по оплате труда руководителей │

│ │ ├──────────┬──────────┬───────────┬──────────┤

│ │ │I │II │III │IV │

├───┼─────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼──────────┤

│1 │2 │3 │4 │5 │6 │

├───┼─────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼──────────┤

│1. │Директор - высшее│ │ │ │ │

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж работы по профилю не менее 5│ │ │ │ │

│ │лет │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼──────────┤

│2. │Заместитель директора - высшее│ │ │ │ │

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж работы по профилю не менее 5│ │ │ │ │

│ │лет │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼──────────┤

│3. │Главный бухгалтер - высшее│ │ │ │ │

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж финансово-бухгалтерской│ │ │ │ │

│ │(финансово-экономической) работы,│ │ │ │ │

│ │в том числе на руководящих│ │ │ │ │

│ │должностях, не менее 5 лет │ │ │ │ │

└───┴─────────────────────────────────┴──────────┴──────────┴───────────┴──────────┘

Примечание.

Должностные оклады, предусмотренные настоящей таблицей, применяются для оплаты труда руководителей следующих областных государственных учреждений социального обслуживания населения: центры социальной помощи семье и детям, центры психолого-педагогической помощи населению, центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, комплексные центры социального обслуживания населения.

1.3. Должностные оклады руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих областных государственных учреждений социального обслуживания населения, независимо от наименования учреждений:

┌───┬───────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐

│N │Наименование должности │Должностной │

│п/п│и квалификационные требования │оклад (рублей) │

├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤

│1 │2 │3 │

├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤

│1. │Заведующий отделением (социальной службой)* - высшее│ │

│ │профессиональное образование и стаж работы в должности│ │

│ │заведующего отделением (социальной службой) не менее │ │

│ │5 лет │ │

├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤

│2. │Заведующий отделением (социальной службой) - высшее│ │

│ │профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее│ │

│ │3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы│ │

│ │по профилю не менее 5 лет │ │

├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤

│3. │Психолог - высшее психологическое образование: │ │

│ ├───────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤

│ │без предъявления требований к стажу работы по специальности в│ │

│ │иной сфере деятельности │ │

│ ├───────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤

│ │стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее│ │

│ │3-х лет │ │

│ ├───────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤

│ │стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной│ │

│ │категории, в сфере социального обслуживания свыше 3-х лет или│ │

│ │стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II│ │

│ │категории свыше │ │

│ │5 лет │ │

├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤

│ │стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной│ │

│ │категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет │ │

│ ├───────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤