"Об условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений" (стр. 25 )

│ ├────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │II категории - высшее профессиональное│ │

│ │образование без предъявления требований│ │

│ │к стажу работы │ │

│ ├────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │II категории - среднее профессиональное│ │

│ │образование и стаж работы по│ │

│ │специальности не менее 3-х лет │ │

│ ├────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │без категории - среднее профессиональное│ │

│ │образование без предъявления требований│ │

│ │к стажу работы или среднее (полное)│ │

│ │общее образование и курсовая подготовка │ │

├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│2.5 │Лекторы (экскурсоводы): │ │

│ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │I категории - высшее профессиональное│ │

│ │образование и стаж лекционной│ │

│ │(экскурсионной) работы не менее 7 лет │ │

├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │I категории - высшее профессиональное│ │

│ │образование и стаж лекционной│ │

│ │(экскурсионной) работы не менее 5 лет │ │

├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │II категории - высшее профессиональное│ │

│ │образование без предъявления требований│ │

│ │к стажу работы или среднее│ │

│ │профессиональное образование и стаж│ │

│ │лекционной (экскурсионной) работы не│ │

│ │менее 3-х лет │ │

├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │без категории - высшее профессиональное│ │

│ │образование и стаж лекционной│ │

│ │(экскурсионной) работы не менее 3-х лет│ │

│ │или среднее профессиональное образование│ │

│ │и стаж лекционной (экскурсионной) работы│ │

│ │не менее 5 лет │ │

├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│2.6 │Организаторы экскурсий: │ │

│ │ │ │

├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │II категории - высшее профессиональное│ │

│ │образование без предъявления требований│ │

│ │к стажу работы или среднее│ │

│ │профессиональное образование и стаж│ │

│ │работы по профилю деятельности не менее│ │

│ │3-х лет │ │

├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │без категории - среднее профессиональное│ │

│ │образование или среднее (полное) общее│ │

│ │образование и индивидуальная подготовка│ │

│ │без предъявления требований к стажу│ │

│ │работы │ │

├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│2.7.│Старшие администраторы - высшее│ │

│ │профессиональное образование │ │

├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│2.8.│Администраторы: │ │

│ ├────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │высшее профессиональное образование без│ │

│ │предъявления требований к стажу работы │ │

│ ├────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │среднее профессиональное образование и│ │

│ │стаж работы по специальности не менее│ │

│ │3-х лет │ │

│ ├────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │среднее профессиональное образование без│ │

│ │предъявления требований к стажу работы │ │

│ ├────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│ │начальное профессиональное образование и│ │

│ │стаж работы по специальности не менее│ │

│ │2-х лет │ │

├────┼────────────────────────────────────────┼──────────────────────────────┤

│2.9 │Исключен │ │

│ │См. текст пункта 2.9 │ │

└────┴────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────┘

Примечания:

1. Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10-20 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

2. Руководителям и работникам библиотек и музеев для слепых и глухих должностные оклады повышаются на 20 процентов.

3. К специалистам по основной деятельности относятся: библиотекари и библиографы всех наименований, хранители фондов и редакторы. Конкретизация наименования должностей специалистов с учетом выполняемой работы производится руководителями учреждений в штатных расписаниях.

4. В штаты библиотек, музеев, других учреждений музейного типа могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.

5. К I группе по оплате труда руководителей относятся: Донская государственная публичная библиотека; учреждения, являющиеся научно-методическими центрами для библиотек и музеев Ростовской области; другие государственные учреждения по перечню, утверждаемому министерством культуры области.

6. Ко II группе по оплате труда руководителей относятся учреждения, являющиеся научно-методическими центрами для учреждений муниципальных образований Ростовской области, и другие аналогичные учреждения, обладающие уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенные в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников федерального и областного значения.

7. Работа заведующих филиалами, секторами, реставрационными мастерскими, ученых секретарей музеев, работающих в учреждениях, являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований Ростовской области, и в других аналогичных учреждениях; в музеях, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории заповедников областного значения, может оплачиваться наравне с работой специалистов аналогичных должностей, работающих в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.

Постановлением Администрации Ростовской области от 01.01.01 г. N 225 в пункт 1.4 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения, применяемые к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и центров (домов) народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений):

┌───┬─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐

│N │Наименование должности и │Должностной оклад (рублей) │

│пп │требования к квалификации ├───────────────────────────────────────┤

│ │ │Группа по оплате труда руководителей │

│ │ ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤

│ │ │I │II │III │IV │

├───┼─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│1 │2 │3 │4 │5 │6 │

├───┼─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│1 │Руководители │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│1.1│Директор (заведующий) - высшее│││││

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж работы по специальности не│ │ │ │ │

│ │менее 5 лет │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│1.2│Главные: бухгалтер, инженер,│││││

│ │архитектор - высшее│ │ │ │ │

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж финансово-бухгалтерской│ │ │ │ │

│ │(финансово-экономической) работы,│ │ │ │ │

│ │в том числе на руководящих│ │ │ │ │

│ │должностях, не менее 5 лет │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│1.3│Заведующие отделами по основной│││││

│ │деятельности в областных│ │ │ │ │

│ │научно-методических центрах -│ │ │ │ │

│ │высшее профессиональное│ │ │ │ │

│ │образование и стаж работы по│ │ │ │ │

│ │профилю не менее │ │ │ │ │

│ │5 лет │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│1.4│Заведующие секторами - высшее│││││

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж работы по профилю не менее│ │ │ │ │

│ │3-х лет │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│1.5│Заведующие другими структурными│││││

│ │подразделениями (отдел, служба,│ │ │ │ │

│ │участок и т. п.), бюро,│ │ │ │ │

│ │фотолабораторией, │ │ │ │ │

│ │художественно-оформительской │ │ │ │ │

│ │мастерской - высшее│ │ │ │ │

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж работы в│ │ │ │ │

│ │культурно-просветительных │ │ │ │ │

│ │учреждениях и организациях не│ │ │ │ │

│ │менее 1 года или среднее│ │ │ │ │

│ │профессиональное образование и│ │ │ │ │

│ │стаж работы в│ │ │ │ │

│ │культурно-просветительных │ │ │ │ │

│ │учреждениях и организациях не│ │ │ │ │

│ │менее 5 лет │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│2 │Художественный персонал │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│2.1│Художественный руководитель -│││││

│ │высшее профессиональное│ │ │ │ │

│ │образование и стаж творческой│ │ │ │ │

│ │работы не менее 3-х лет в│ │ │ │ │

│ │художественных коллективах или│ │ │ │ │

│ │среднее профессиональное│ │ │ │ │

│ │образование и стаж работы не│ │ │ │ │

│ │менее 5 лет │ │ │ │ │

├───┼─────────────────────────────────┼─────────┴─────────┴─────────┴─────────┤

│2.2│Художественный руководитель│ │

│ │учреждений, не отнесенных к│ │

│ │группам по оплате труда│ │

│ │руководителей │ │

├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤

│2.3│Заведующие аттракционами - высшее│ │

│ │профессиональное образование и│ │

│ │стаж работы по профилю не менее│ │

│ │3-х лет или среднее│ │

│ │профессиональное образование и│ │

│ │стаж работы по профилю не менее 5│ │

│ │лет: │ │

├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤

│ │I группы сложности │ │

├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤

│ │II группы сложности │ │

├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤

│ │III группы сложности │ │

├───┼─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤

│2.4│Режиссеры, дирижеры, │ │

│ │балетмейстеры, хормейстеры, │ │

│ │звукорежиссеры, │ │

│ │художники-постановщики: │ │

│ ├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤

│ │ведущий - высшее профессиональное│ │

│ │образование и стаж работы по │ │

│ │профилю деятельности не менее 10 │ │

│ │лет в художественных коллективах,│ │

│ │имеющих звания "народный", │ │

│ │"образцовый" │ │

│ ├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤

│ │I категории - высшее │ │

│ │профессиональное образование и │ │

│ │стаж работы по профилю │ │

│ │деятельности не менее 5 лет в │ │

│ │художественных коллективах, │ │

│ │имеющих звания "народный", │ │

│ │"образцовый" │ │

│ ├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤

│ │I категории - высшее │ │

│ │профессиональное образование и │ │

│ │стаж работы по профилю │ │

│ │деятельности не менее 5 лет в │ │

│ │творческих коллективах │ │

│ ├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤

│ │II категории - высшее │ │

│ │профессиональное образование и │ │

│ │стаж работы по профилю │ │

│ │деятельности не менее 3-х лет │ │

│ ├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤