Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
ü обеспечение условий детям, имеющим ограниченные возможности здоровья;
ü формирования у учащихся ключевых компетенций в процессе овладения универсальными учебными действиями;
ü формирования основ культуры поведения, общения, построения межличностных и деловых отношений, развитие коммуникативных УУД;
ü развития навыков самоуправления и регулятивных УУД в учебной и во внеклассной деятельности;
ü совершенствования межпредметных связей между системой основного и дополнительного образования;
ü развития внутришкольной системы оценки качества образования, сопоставления реальных достигаемых образовательных результатов с требованиями ФГОС, социальным и личностным ожиданиям потребителей образовательных услуг.
2.Совершенствование воспитательной системы школы на основе работы по:
ü активизации совместной работы классных руководителей и учителей-предметников по формированию личностных качеств учащихся;
ü сплочению классных коллективов через повышение мотивации учащихся к совместному участию в общешкольных, внеклассных мероприятиях, экскурсионной программах, проектной деятельности;
ü повышению уровня общешкольных мероприятий и конкурсов, улучшению качества проводимых тематических классных часов,
ü созданию условий для активного участия родителей в соуправлении школой;
ü внедрению новых форм воспитательной работы и совершенствование структуры школьного самоуправления как средства создания условий для социализации и развития личности обучающихся;
ü профилактике девиантных форм поведения и вредных привычек.
3. Совершенствование системы дополнительного образования на основе:
ü обеспечения благоприятных условий для выявления, развития и поддержки одарённых детей в различных областях интеллектуальной и творческой деятельности;
ü повышения эффективности работы по развитию творческих способностей, интеллектуально-нравственных качеств учащихся;
ü развития самореализации, самообразования для дальнейшей профориентации учащихся.
4. Повышение профессиональной компетентности через:
ü повышение ответственности педагогов за результаты собственной деятельности, повышению профессионализма, саморефлексии педагогического коллектива в свете внедрения новых ФГОСов;
ü совершенствование системы управления образовательным учреждением на основе эффективного использования ИКТ и формирование оптимальной структуры управления школой;
ü активное включение педагогического и ученического коллектива в реализацию национальной стратегии – инициативы «Наша новая школа»: подготовка педагогических кадров с учетом требований, предъявляемых учителю (в том числе профессиональная подготовка и переподготовка кадров);
ü разработку новой программы развития школы на гг., включающей дистанционное обучение как форму работы с детьми с ограниченными возможностями; установку на более широкое применение ИКТ в управленческом, педагогическом и образовательном процессах.
ü развитие инновационной деятельности как базиса для совершенствования содержания образования и повышения качества образовательных услуг;
ü формирование базовых знаний, умений, коммуникативной компетентности; совершенствование качества образования на основе компетентностного подхода;
ü совершенствование организационной, аналитической, прогнозирующей и творческой деятельности школьных методических объединений.
5. Совершенствование информационной образовательной среды школы за счет:
ü эффективного использования в урочной и внеурочной деятельности компьютерной техники;
ü модернизации официального сайта школы в соответствии с различным направлениям деятельности;
ü организации постоянно действующих консультаций и семинаров по вопросам, связанным с использованием ИКТ;
ü осуществлению методического сопровождения итоговой аттестации, обеспечение полного усвоения образовательных стандартов детьми, обучающимися в различных формах.
II. Работа коллектива школы
График совещаний служб и подразделений школы
Мероприятие | Сроки | Ответственный |
Педагогический совет | Август,1 раз в четверть | заместители директора по УВР |
Собрание трудового коллектива | 2 раза в год | Председатель профсоюзного комитета |
Совещание при директоре Производственное совещание Совещание администрации Совещание МС Совещание родительского комитета школы | 2 раза в месяц | директор |
По мере необходимости | администрация | |
Родительские собрания | 1 раз в четверть | Классные руководители |
Классные часы | 1 раз в неделю | Классные руководители |
Заседания ШМО | 1 раз в четверть | Руководители ШМО |
План работы по всеобучу на 2учебный год
№ | Мероприятия | Сроки | Ответственные |
1 | Провести учёт детей, подлежащих обучению в школе | до 31 августа | администрация |
2 | Комплектование 1, 10 классов | до 31 августа | директор |
3 | Сбор сведений о трудоустройстве выпускников школы | до 26 августа | кл. руководители |
4 | Проверка списочного состава обучающихся по классам. | до 5 сентября | зам. директора по УВР |
5 | Собеседование с библиотекарем школы о степени обеспеченности школьников учебниками и сохранности учебного фонда школы | до 10 сентября | администрация |
6 | Комплектование ГПД | до 1 сентября | администрация |
7 | Организация встреч с сотрудниками ГИБДД: проведение дней безопасности дорожного движения | сентябрь-май | преподаватель-организатор ОБЖ |
8 | Организация горячего питания в школе. Составление графика питания в столовой. Организация дежурства учителей в столовой. | август-сентябрь | директор, повар |
9 | Составление расписания занятий | до 2 сентября | зам. директора по УВР |
10 | Комплектование кружков | до 5 сентября | администрация |
11 | База данных детей из многодетных и малообеспеченных, опекунских семей | сентябрь | зам. директора по ВР |
12 | Обследование сирот и опекаемых детей, семей «группы риска» | сентябрь | зам. директора по ВР |
13 | Смотр санитарного состояния школьных помещений, соблюдение техники безопасности | 1 раз в четверть | администрация |
14 | Организация работы по пропаганде здорового образа жизни | в течение года | зам. директора по ВР |
15 | Учёт посещаемости школы обучающимися | ежедневно | кл. руководители |
16 | Организация работы с обучающимися, мотивированными на обучение (олимпиады, конкурсы, соревнования, интеллектуальные марафоны) | в течение года | зам. директора по УВР |
17 | Контроль выполнения рабочих программ по всем учебным предметам | 1 раз в четверть | зам. директора по УВР |
18 | Контроль организации самоподготовки и досуга обучающихся в ГПД | по плану ВШК | администрация |
19 | Работа с будущими первоклассниками и их родителями (организация занятий по подготовке к школе) | декабрь-февраль | учитель |
20 | Профориентация (изучение профессиональных предпочтений выпускников, связь с учебными заведениями, оформление стендовой информации для обучающихся и их родителей) | в течение года | классные руководители |
21 | Работа по предупреждению неуспеваемости, отсева и профилактике правонарушений | в течение года | зам. директора по ВР, кл. руководители |
22 | Организация работы по подготовке обучающихся к государственной (итоговой) аттестации | по плану | зам. директора по УВР |
23 | Своевременное информирование родителей обучающихся об итогах успеваемости их детей | в течение года | кл. руководители |
24 | Организация индивидуальной работы с обучающимися, имеющими неудовлетворительные отметки по предметам | в течение года | учителя-предметники |
25 | Ведение журнала по ТБ, проведение инструктажа с обучающимися | в течение года | кл. руководители |
26 | Анализ работы по всеобучу | май-июнь | директор |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 |


