Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

ü обеспечение условий детям, имеющим ограниченные возможности здоровья;

ü формирования у учащихся ключевых компетенций в процессе овладения универсальными учебными действиями;

ü формирования основ культуры поведения, общения, построения межличностных и деловых отношений, развитие коммуникативных УУД;

ü развития навыков самоуправления и регулятивных УУД в учебной и во внеклассной деятельности;

ü совершенствования межпредметных связей между системой основного и дополнительного образования;

ü развития внутришкольной системы оценки качества образования, сопоставления реальных достигаемых образовательных результатов с требованиями ФГОС, социальным и личностным ожиданиям потребителей образовательных услуг.

2.Совершенствование воспитательной системы школы на основе работы по:

ü активизации совместной работы классных руководителей и учителей-предметников по формированию  личностных качеств учащихся; 

ü сплочению классных коллективов через повышение мотивации учащихся к совместному участию в общешкольных, внеклассных мероприятиях, экскурсионной программах, проектной деятельности;

ü повышению уровня общешкольных мероприятий и конкурсов, улучшению качества проводимых тематических классных часов,

ü созданию условий для активного участия родителей в соуправлении школой;

ü внедрению новых форм воспитательной работы и совершенствование структуры школьного самоуправления как средства создания условий для социализации и развития личности обучающихся;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

ü профилактике  девиантных форм поведения и вредных привычек.

3. Совершенствование системы дополнительного образования на основе:

ü обеспечения благоприятных условий для выявления, развития и поддержки одарённых детей в различных областях интеллектуальной и творческой деятельности;

ü повышения эффективности работы по развитию творческих способностей, интеллектуально-нравственных качеств учащихся;

ü развития самореализации, самообразования для дальнейшей профориентации учащихся.

4. Повышение профессиональной компетентности через:

ü повышение ответственности педагогов за результаты собственной деятельности, повышению профессионализма, саморефлексии педагогического коллектива в свете внедрения новых ФГОСов;

ü совершенствование системы управления образовательным учреждением на основе эффективного использования ИКТ и формирование оптимальной структуры управления школой;

ü активное включение педагогического и ученического коллектива в реализацию национальной стратегии – инициативы «Наша новая школа»: подготовка педагогических кадров с учетом требований, предъявляемых учителю (в том числе профессиональная подготовка и переподготовка кадров);

ü разработку новой программы развития школы на гг., включающей дистанционное обучение как форму работы с детьми с ограниченными возможностями; установку на более широкое применение ИКТ в управленческом, педагогическом и образовательном процессах.

ü развитие инновационной деятельности как базиса для совершенствования содержания образования и повышения качества образовательных услуг;

ü формирование базовых знаний, умений, коммуникативной компетентности; совершенствование качества образования на основе компетентностного подхода;

ü совершенствование организационной, аналитической, прогнозирующей и творческой деятельности школьных методических объединений.

5.  Совершенствование информационной образовательной среды школы за счет:

ü эффективного использования в урочной и внеурочной деятельности  компьютерной техники;

ü модернизации официального сайта школы в соответствии с  различным направлениям деятельности;

ü организации постоянно действующих консультаций и семинаров по вопросам, связанным с использованием ИКТ;

ü осуществлению методического сопровождения итоговой аттестации, обеспечение полного усвоения образовательных стандартов детьми, обучающимися в различных формах.

II. Работа коллектива школы

График совещаний служб и подразделений школы

Мероприятие

Сроки

Ответственный

Педагогический совет

Август,1 раз в четверть

заместители директора по УВР

Собрание трудового коллектива

2 раза в год

Председатель профсоюзного комитета

Совещание при директоре

Производственное совещание

Совещание администрации

Совещание МС

Совещание родительского комитета школы

2 раза в месяц

директор

По мере необходимости

администрация

Родительские собрания

1 раз в четверть

Классные руководители

Классные часы

1 раз в неделю

Классные руководители

Заседания ШМО

1 раз в четверть

Руководители ШМО

План работы по всеобучу на 2учебный год

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Провести учёт детей, подлежащих  обучению в школе

до 31 августа

администрация

2

Комплектование 1, 10 классов

до 31 августа

директор

3

Сбор сведений о трудоустройстве выпускников школы

до 26 августа

кл. руководители

4

Проверка списочного состава обучающихся по классам.

до 5 сентября

зам. директора по УВР

5

Собеседование с библиотекарем школы о степени обеспеченности школьников учебниками и сохранности учебного фонда школы

до 10 сентября

администрация

6

Комплектование ГПД

до 1 сентября

администрация

7

Организация встреч с сотрудниками ГИБДД: проведение дней безопасности дорожного движения

сентябрь-май

преподаватель-организатор ОБЖ

8

Организация горячего питания в школе. Составление графика питания в столовой. Организация дежурства учителей в столовой.

август-сентябрь

директор, повар

9

Составление расписания занятий

до 2 сентября

зам. директора по УВР

10

Комплектование  кружков

до 5 сентября

администрация

11

База данных детей из многодетных и малообеспеченных, опекунских семей

сентябрь

зам. директора по ВР

12

Обследование сирот и опекаемых детей, семей «группы риска»

сентябрь

зам. директора по ВР

13

Смотр санитарного состояния школьных помещений, соблюдение техники безопасности

1 раз в четверть

администрация

14

Организация работы по пропаганде здорового образа жизни

в течение года

зам. директора по ВР

15

Учёт посещаемости школы  обучающимися

ежедневно

кл. руководители

16

Организация работы с обучающимися, мотивированными на обучение (олимпиады, конкурсы, соревнования, интеллектуальные марафоны)

в течение года

зам. директора по УВР

17

Контроль выполнения рабочих программ по всем учебным предметам

1 раз в четверть

зам. директора по УВР

18

Контроль организации самоподготовки и досуга обучающихся в ГПД

по плану ВШК

администрация

19

Работа с будущими первоклассниками и их родителями (организация занятий по подготовке к школе)

декабрь-февраль

учитель

20

Профориентация (изучение профессиональных предпочтений выпускников, связь с учебными заведениями, оформление стендовой информации для обучающихся и их родителей)

в течение года

классные руководители

21

Работа по предупреждению неуспеваемости, отсева и профилактике правонарушений

в течение года

зам. директора по ВР, кл. руководители

22

Организация работы по подготовке обучающихся к государственной (итоговой) аттестации

по плану

зам. директора по УВР

23

Своевременное информирование родителей обучающихся об итогах успеваемости их детей

в течение года

кл. руководители

24

Организация индивидуальной работы с обучающимися, имеющими неудовлетворительные отметки по предметам

в течение года

учителя-предметники

25

Ведение журнала по ТБ, проведение инструктажа с обучающимися

в течение года

кл. руководители

26

Анализ работы по всеобучу

май-июнь

директор

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34