Самообследование МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 7 «Ярославна» (стр. 2 )

МАДОУ в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Всеобщей декларацией прав человека, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 01.01.01 г. , законом Алтайского края от 01.01.2001 года «Об образовании в Алтайском крае», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 01.01.01 г. № 000, Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.3049-13 от 01.01.01 года.

Заявление о приеме (зачислении) в МАДОУ и прилагаемые к нему документы, представленные родителями (законными представителями) воспитанника, регистрируются заведующим МАДОУ или уполномоченным им должностным лицом, ответственным за прием и регистрацию документов, в Журнале приема заявлений о приеме (зачислении) в МАДОУ. После приема документов, МАДОУ заключает договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования с одним из родителей (законных представителей) воспитанника. Договор оформляется в двух экземплярах, один экземпляр хранится в личном деле воспитанника в МАДОУ, второй экземпляр выдается на руки родителям (законным представителям) воспитанника. Личные дела воспитанников формировались согласно списочному составу детей на учебный год, в каждое из которых включалось: заявление о приеме (зачислении) ребенка в МАДОУ, направление комиссии по комплектованию муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений при МКУ «Управление образования» города Рубцовска, заявление о согласии на обработку персональных данных родителя (законного представителя), приказ о зачислении ребенка в МАДОУ, копия свидетельства о рождении ребенка, договор с родителями (законными представителями), копия свидетельства о регистрации по месту жительства. Должностным лицом, ответственным за прием и регистрацию документов, вносилась соответствующая информация о воспитаннике и родителях (законных представителях) в Книгу учета движения воспитанников. Программа развития МАДОУ рассчитана на 2014-2017 годы, рассмотрена Педагогическим советом №6 от 01.01.2001, утвержден заведующим (приказ № 000 от 01.01.2001г.) Образовательная программа МАДОУ принята Управляющим советом МАДОУ (протокол №1 от 01.01.01 года). Учебный план согласован на педагогическом совете МАДОУ (протокол №6 от 01.01.01 года).  Календарный         учебный график согласован на педагогическом совете МАДОУ (протокол №6 от 01.01.01 года).  Годовой план работы МБДОУ принят на педагогическом совете (протокол №6 от 01.01.2001 года). Рабочие программы педагогов разработаны по тематическим модулям в рамках реализации основных образовательных областей («Социально-коммуникативное развитие», «Познавательное развитие», «Речевое развитие», «Художественно-эстетическое развитие», «Физическое развитие»).

       Рабочие программы различной направленности, являющиеся структурным компонентом Программы дополнительного образования воспитанников МАДОУ:

- Рабочая программа «Сосчитайка» для воспитанников 4 -7 лет;

- Рабочая программа «Музыкальная шкатулка» для воспитанников 4 -7 лет;

- Рабочая программа «Домисолька» для воспитанников 5 – 7 лет;

- Рабочая программа «Полиглотик» для воспитанников 5 -7 лет;

- Рабочая программа «Мое солнышко» для воспитанников 1 - 3 лет;

- Рабочая программа «Спортивный калейдоскоп» для воспитанников 5 -7 лет;

- Рабочая программа «Юный музыкант» для воспитанников 5 -7 лет;

- Рабочая программа «АБВГДейка» для воспитанников 5 -7 лет;

- Рабочая программа «Театральное ассорти» для воспитанников 5 -7 лет;

- Рабочая программа «Солнечная мастерская» для воспитанников 5 -7 лет;

- Рабочая программа «Умелые ручки» для воспитанников 5 -7 лет;

- Рабочая программа «Волшебная ниточка» для воспитанников 5 -7 лет;

- Рабочая программа «Жемчужинка» для воспитанников 5 -7 лет;

- Рабочая программа «Огоньки» для воспитанников 5 -7 лет;

- Рабочая программа – «Юный эрудит», для воспитанников 3 – 7 лет. 

       В истекшем уч. году были актуализированы все рабочие программы, разработаны и введены программы дополнительного образования «Умные игры», «Звуковичок», «Знатоки», «Слово на ладошке», «Маленькие умники», «Школа хороших манер», «Песочная фантазия».

Учебный план реализации программы дополнительного образования воспитанников МАДОУ согласован на педагогическом совете МАДОУ (протокол №6 от 01.01.01 года). 

Расписание непосредственной образовательной деятельности составлено на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования «Детство» (авторский коллектив кафедры дошкольной педагогики Института детства Российского государственного педагогического университета им. – , , и др.) с учетом максимально допустимого объема образовательной нагрузки согласно действующего СанПиН. Превышение норм отсутствовало. Режим дня составлен с учетом возрастных особенностей воспитанников от 2 до 7 лет. Отчет о результатах самообследования МАДОУ за 2015 – 2016 учебный год был заслушан на общем родительском собрании (протокол №5 от 01.01.2001 г.) и размещен на сайте МАДОУ в сети «Интернет». Номенклатура дел. Акты готовности МАДОУ к новому учебному году. Журнал учета проверок должностными лицами органов государственного контроля. Платные образовательные услуги в МАДОУ не оказываются.

1.4. Информация о документации МАДОУ, касающейся трудовых отношений

В МАДОУ имеется нормативно-правовая документация:

книга учёта трудовых книжек работников, личные дела работников; приказы по личному составу, книга регистрации приказов по личному составу; трудовые договоры с работниками и дополнительные соглашения к трудовым договорам; коллективный договор (в т. ч. приложения к коллективному договору); правила внутреннего трудового распорядка; штатное расписание МАДОУ (соответствие штата работников установленным требованиям, структура и штатная численность в соответствии с Уставом); должностные инструкции работников; журналы проведения инструктажей.

Документация ведется в соответствии с номенклатурой дел МАДОУ.

Система управления МАДОУ

2.1.Структура управления МАДОУ

МАДОУ в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Всеобщей декларацией прав человека,  федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 01.01.01 года , законом Алтайского края от 01.01.2001 года «Об образовании в Алтайском крае», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 01.01.01 года № 000, Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, утвержденным приказом Минобрнауки России 17.10.2013 года № 000, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края и органов местного самоуправления муниципального образования город Рубцовск Алтайского края, договором между Учреждением и родителями (законными представителями), настоящим Уставом.

Данная структура управления ДОУ позволяет обеспечить совместную деятельность педагогов, воспитанников, родителей, социума и органов государственно-общественного управления, направленную на развитие образовательного процесса и выполнение государственных и региональных образовательных стандартов.

Формами управления ДОУ являются:

- общее собрание трудового коллектива Учреждения;

- общее родительское собрание Учреждения;

- наблюдательный совет Учреждения;

- управляющий совет Учреждения;

- педагогический совет;

- профсоюзный комитет.

В управленческой деятельности администрация ДОУ активно использует информационные технологии, компьютерную и ксероксно - копировальную технику в режиме уверенного пользователя. Рабочие места администрации ДОУ оборудованы необходимой компьютерной техникой.

       В настоящее время администрация детского сада систематически обменивается информацией с вышестоящими организациями по электронной почте, осваивается и внедряется региональный сегмент, получает необходимую информацию, выложенную на соответствующих сайтах в Интернете.(сетевой сегмент – сетевой город)

Создана и функционирует локальная сеть с выходом в Интернет.

        Организационная структура системы управления,  где показаны все субъекты управления, включая организацию методической работы в педагогическом коллективе.

       Управленческая деятельность ДОУ строится в соответствии с законодательством РФ, нормативными и локальными актами, Уставом ДОУ, в которых определен круг регулируемых вопросов о правах и обязанностях участников образовательного процесса.

       Общее управление ДОУ состоит структуризации деятельности, планировании, контроле, учете и анализе результатов деятельности.

Структура управления дошкольным образовательным учреждением

таблица 1

Управленческая деятельность администрации направлена на достижение эффективности и качества ОП, на реализацию целей образования.

Совместное планирование деятельности, организация контроля, анализ и оценка деятельности, самооценка личной деятельности; обмен опытом работы и взаимной информацией о трудностях в организации личного труда и труда педагогического коллектива; совместный поиск оптимально верного пути их преодоления способствуют успеху деятельности, аппарата управления ДОУ.

Сложившаяся, модель структурных подразделений соответствует функциональным задачам дошкольного образования.