Экономика труда учебно-методическое пособие (стр. 16 )

Социально-ориентированная рыночная экономика: Германский путь. Цели и модели поведения профсоюзов.

Задание:

-Аргументируйте ключевые цели, задачи, принципы:

социального государства; социально ориентированной рыночной экономики; социальной рыночной экономики; рыночной экономики.

Задание выполняется письменно.

Литература:

1. Федеральный закон «О государственной социальной помощи» от 01.01.01г. Ν 178-ФЗ//  Российская газета. 1999. 23 июля. Ν 142.

2., Доходы и занятость: мотивационный аспект. М., 1994.

Экономическая теория / Под ред. , : Учебник для вузов. 3-е издание. – СПб: Изд. СПбГУЭФ, Изд. «Питер», 2000. Макроэкономика: Учеб. – М.: Дело, 2000. , Доходы работника и результативность производства: проблемы, реалии, перспективы. М.: «Универсум», 1994. оциальная рыночная экономика. Германский путь. М.: Дело, 1993. Германия: эффективное решение социально-трудовых проблем//Человек и труд.  1995. Ν 4.

Семинар 8.

Тема: Заработная плата в рыночной экономике.

ПЛАН:

Сущность и функции заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Ставка заработной платы. Рыночные факторы, влияющие на ставку заработной платы. Заработок. Распределение заработков. Принципы организации заработной платы. Теория эффективной заработной платы Кейнса. Эффективная заработная плата и условие Солоу. Сущность и элементы тарифной системы. Нормирование труда. Тарифная ставка. Тарифно-квалификационные справочники. Штатно-окладная система. Единая тарифная сетка (ЕТС), принципы её построения и функционирования. Организация заработной платы на основе тарифной системы. Формы оплаты труда: повременная и сдельная. Элементы премиальной системы.

Сообщения:

1. Организация оплаты труда работников отраслей бюджетной сферы и государственных служащих.

Концепция повышения уровня жизни в Российской Федерации.

Литература:

1. Закон «О минимальном размере оплаты труда» от 30. 03. 93  Ν  4693-1// Российская  газета. 1993. 15 апреля  Ν  72.

Макроэкономика: Учеб. – М.: Дело, 2000. Экономика труда: (социально-трудовые отношения)/Под ред. , . – М.: «ЭКЗАМЕН», 2002. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. – М.: ИЧП «Издательство Магистр», 1998. Рыночный механизм регулирования заработной платы. М.: Академия труда и социальных отношений, 1996. реформе заработной платы  //Человек и труд. 1997. Ν 9. ТС: вопросы и ответы//Человек и труд. 1997. Ν 12.

Семинар 9.

Тема: Качество и уровень жизни населения.

ПЛАН:

Понятие качества жизни. Качество трудовой жизни. Объективные и субъективные оценки качества жизни. Эволюция представлений и показателях качества жизни. Уровень жизни населения. Оценка уровня жизни. Концепция повышения уровня жизни. Система социальной защиты населения.

Сообщения:

1. Социальная политика государства в условиях переходной экономики.

Литература:

Федеральный закон «О государственной социальной помощи» от 01.01.01г. Ν 178-ФЗ//  Российская газета. 1999. 23 июля. Ν 142. , Экономика труда. М.: Финстатинформ, 1999. Экономика труда: (социально-трудовые отношения)/Под ред. , . – М.: «ЭКЗАМЕН», 2002. Социальное обеспечение: что из зарубежного опыта целесообразно заимствовать // Человек и труд. 1998.Ν 12.

Семинар 10.

Тема:  Система социально-трудовых отношений.

ПЛАН:

Россия и МОТ. Общая характеристика социально-трудовых отношений. Субъекты и уровни СТО. Предметы СТО и их структура. Типы СТО: патернализм, партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт. Международные стандарты в регулировании социально-трудовых отношений. Международная организация труда (МОТ) как мировой центр трипартизма. Цели создания и методы работы МОТ.

Темы рефератов:

Теоретические основы и предпосылки  возникновения социального партнерства. Формирование системы социального партнёрства в России.

Литература:

Экономика труда: (социально-трудовые отношения)/Под ред. , . – М.: «ЭКЗАМЕН», 2002.

2. , Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2000.

Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА, М, 1999.

3. Тесты для самоконтроля

ВАРИАНТ 1

Задание: Вам необходимо выбрать только один правильный ответ.

Трудовая деятельность стала объектом научных исследований с:

А. С 18 века;                                        С. Со второй половины 19 века

В. Со второй половины 20 века;                Д. С начала 21 века.

В нашей стране формирование научных основ экономики труда началось:

А. В 20-е годы двадцатого столетия;

В. В 30-е годы двадцатого столетия;

С. В 40-е годы двадцатого столетия.

Предмет экономики труда это:

А. Труд:

В. Исследование функционирования рынка в сфере труда;

С. Структура и механизм социально-трудовых отношений, а также социальных процессов и явлений в сфере труда.

Производство материальных благ и услуг осуществляется с помощью 2-х факторов:

А. Материальных ресурсов;                В. (напишите  фактор).

Человеческие ресурсы – это:

А. Это трудоспособная часть населения;

В. Трудовые ресурсы;

С. Способность человека к труду;

Д. Люди, создающие и потребляющие материальные лага и услуги;

Е. Совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источником дохода.

6. Заработная плата – это цена труда?

А. ДА;                                В. НЕТ.

Воспроизводство населения –это:

А. Распределение трудовых ресурсов;

В. Процесс постоянного возобновления поколения людей в результате взаимодействия рождаемости и смерти;

С.  Это одна из характеристик использования трудовых ресурсов.

СТО – это:

А. Индивидуумы или социальные группы;

В. Союз, который создается для защиты экономических интересов работодателей;

С. объективно существующие взаимозависимость и взаимодействие субъектов этих отношений в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни;

Д. Психологические, этические и правовые  формы взаимоотношений в процессе трудовой деятельности.

Патернализм – это:

А. Форма СТО, наиболее характерная для Германии;

В. Стремление человека к личной ответственности;

С. Форма СТО, основанная на произволе;

Д. Крайнее выражение противоречий в СТО;

Е. Значительная доля регламентации СТО со стороны государства.

Рынок труда -  это:

А. Рынок, на котором образуются за счёт естественного и механического движения рабочей силы и рабочих мест;

В. Это ресурсный рынок;

С. Это рынок, на котором в результате свободного взаимодействия спроса и предложения устанавливается рыночное равновесие;

Д. Система общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наёмной рабочей силы.

Рынок труда, как и любой товарный рынок, развивается по законам спроса и предложения:

А. ДА;                                        В. НЕТ.

Социально-психологическую теорию предложения труда впервые разработал:

;                                ;

В. Маршалл;                                .

Занятость – это:

А.  Обеспеченность профессиональным трудом;

В. Право распоряжаться собственной способностью к труду;

Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей.

С. трудоспособное население в общественном хозяйстве;

Д. Экономические издержки безработицы.

Государство – это:

А. Объект СТО;                В. Субъект СТО;         С. Предмет СТО.

Перечислите, что включает в себя трудовой потенциал?
Дискриминация – это:

А. Тип СТО;                В. Субъект СТО;                С. Фактор СТО.

17. Существует ли связь между ростом безработицы и экономическим спадом?

А. ДА;                                        В. НЕТ.

18. Каково соотношение понятий «структурная» и «технологическая» безработица?

А. Понятия различные;                        В. Понятия идентичные;

С. Структурная безработица включает в себя технологическую.

19. Какое определение правильное:

А. Заработная плата – стоимость труда;

В. Заработная плата – стоимость рабочей силы;

С. Заработная плата – цена труда;

Д. Заработная плата – цена рабочей силы.

20. Относится ли несвоевременная выплата заработной платы к основным критериям признания работника скрыто безработным?

А. ДА;                                        В. НЕТ.

21. Каково соотношение понятий «теневая занятость» и «криминальная занятость»?

А. Идентичные понятия;

В.  «Теневая занятость» - более широкое понятие;

С. «Криминальная занятость» включает в себя понятие «теневая занятость».

22. Производительность труда – это соотношение между объёмом произведенных товаров и использованными при этом затратами труда одного работника?

А. ДА;                                В. НЕТ,

23. Эффект дохода – это:

А. Комбинация досуга и заработной платы, максимизирующая доход индивидуума;

В. Те из общих изменений в предпочитаемых часах работы,  которые происходят из-за изменений в реальном доходе вследствие изменений ставки заработной платы;