С.  Те  из общих изменений  в предпочитаемых часах работы, которые  происходят из-за  изменений в ставке заработной платы  при постоянном реальном доходе или полезности;

Д. Те  из общих изменений  в  желаемых часах работы, которые  происходят из-за изменений в относительных ценах на досуг  и товары.

24. Если все работники получают одинаковые заработки,  то:

А. Коэффициент Джини будет равен 1;

В. Кривая Лоренца будет прямой линией, имеющей наклон 45 °;

С. Распределение заработков будет иметь нормальный вид;

Д. Ничего из вышесказанного.

25. Сторонники марксисткой теории рыночных отношений утверждают, что:

А. Рынок труда – это ресурсный рынок

В. На рынке труда продаётся рабочая сила, т. е. способность к труду, которую эксплуатирует работодатель;

С. На рынке труда продаётся и покупается именно труд, а заработная плата есть плата за труд и называется оплатой труда.

ВАРИАНТ 2

Задание: Вам необходимо выбрать только один правильный ответ.

Государство – это:

А. Объект СТО;                В. Субъект СТО;         С. Предмет СТО.


Перечислите, что включает в себя трудовой потенциал?
В нашей стране формирование научных основ экономики труда началось:

А. В 20-е годы двадцатого столетия;

В. В 30-е годы двадцатого столетия;         С. В 40-е годы двадцатого столетия.

4. Относится ли несвоевременная выплата заработной платы к основным критериям признания работника скрыто безработным?

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

А. ДА;                                        В. НЕТ.

5. Социально-психологическую теорию предложения труда впервые разработал:

;                                ;

В. Маршалл;                                .

6. Если все работники получают одинаковые заработки,  то:

А. Коэффициент Джини будет равен 1;

В. Кривая Лоренца будет прямой линией, имеющей наклон 45 °;

С. Распределение заработков будет иметь нормальный вид;

Д. Ничего из вышесказанного.

7. Воспроизводство населения –это:

А. Распределение трудовых ресурсов;

В. Процесс постоянного возобновления поколения людей в результате взаимодействия рождаемости и смерти;

С.  Это одна из характеристик использования трудовых ресурсов.

8. СТО – это:

А. Индивидуумы или социальные группы;

В. Союз, который создается для защиты экономических интересов работодателей;

С. объективно существующие взаимозависимость и взаимодействие субъектов этих отношений в процессе труда, нацеленные на регулирование качества трудовой жизни;

Д. Психологические, этические и правовые  формы взаимоотношений в процессе трудовой деятельности.

9. Патернализм – это:

А. Форма СТО, наиболее характерная для Германии;

В. Стремление человека к личной ответственности;

С. Форма СТО, основанная на произволе;

Д. Крайнее выражение противоречий в СТО;

Е. Значительная доля регламентации СТО со стороны государства.

10. Рынок труда -  это:

А. Рынок, на котором образуются за счёт естественного и механического движения рабочей силы и рабочих мест;

В. Это ресурсный рынок;

С. Это рынок, на котором в результате свободного взаимодействия спроса и предложения устанавливается рыночное равновесие;

Д. Система общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наёмной рабочей силы.

11. Рынок труда, как и любой товарный рынок, развивается по законам спроса и предложения:

А. ДА;                                        В. НЕТ.

12. Занятость – это:

А.  Обеспеченность профессиональным трудом;

В. Право распоряжаться собственной способностью к труду;

Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей.

С. трудоспособное население в общественном хозяйстве;

Д. Экономические издержки безработицы.

13. Дискриминация – это:

А. Тип СТО;                В. Субъект СТО;                С. Фактор СТО.

14. Существует ли связь между ростом безработицы и экономическим спадом?

А. ДА;                                        В. НЕТ.

15. Каково соотношение понятий «структурная» и «технологическая» безработица?

А. Понятия различные;                        В. Понятия идентичные;

С. Структурная безработица включает в себя технологическую.

16. Предмет экономики труда это:

А. Труд:

В. Исследование функционирования рынка в сфере труда;

С. Структура и механизм социально-трудовых отношений, а также социальных процессов и явлений в сфере труда.

17. Производство материальных благ и услуг осуществляется с помощью 2-х факторов:

А. Материальных ресурсов;                        В. (напишите  фактор).

18. Человеческие ресурсы – это:

А. Это трудоспособная часть населения;

В. Трудовые ресурсы;

С. Способность человека к труду;

Д. Люди, создающие и потребляющие материальные лага и услуги;

Е. Совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источником дохода.

19. Каково соотношение понятий «теневая занятость» и «криминальная занятость»?

А. Идентичные понятия;

В.  «Теневая занятость» - более широкое понятие;

С. «Криминальная занятость» включает в себя понятие «теневая занятость».

20. Производительность труда – это соотношение между объёмом произведенных товаров и использованными при этом затратами труда одного работника?

А. ДА;                                В. НЕТ,

21. Трудовая деятельность стала объектом научных исследований с:

А. С 18 века;                                        С. Со второй половины 19 века

В. Со второй половины 20 века;                Д. С начала 21 века.

22. Эффект дохода – это:

А. Комбинация досуга и заработной платы, максимизирующая доход индивидуума;

В. Те из общих изменений в предпочитаемых часах работы,  которые происходят из-за изменений в реальном доходе вследствие изменений ставки заработной платы;

С.  Те  из общих изменений  в предпочитаемых часах работы, которые  происходят из-за  изменений в ставке заработной платы  при постоянном реальном доходе или полезности;

Д. Те  из общих изменений  в  желаемых часах работы, которые  происходят из-за изменений в относительных ценах на досуг  и товары.

23. Заработная плата – это цена труда?

А. ДА;                                В. НЕТ.

24. Какое определение правильное:

А. Заработная плата – стоимость труда;

В. Заработная плата – стоимость рабочей силы;

С. Заработная плата – цена труда;

Д. Заработная плата – цена рабочей силы.

25. Сторонники марксисткой теории рыночных отношений утверждают, что:

А. Рынок труда – это ресурсный рынок

В. На рынке труда продаётся рабочая сила, т. е. способность к труду, которую эксплуатирует работодатель;

С. На рынке труда продаётся и покупается именно труд, а заработная плата есть плата за труд и называется оплатой труда.

       4. Задания к самостоятельной работе

Задачи по теме: производительность труда

№ 1

В цехе  работает  710  рабочих-сдельщиков,  нормы  выработки  в  среднем выполняются на 120%. По данным нарада 220 человек имеют норму выработки ниже средней,  в  том  числе:  30  человек  выполняют норму на 95%, 50 – на 100%, 80 – на 115%. Определить, на сколько процентов увеличится  производительность  труда  в  планируемом  периоде, если все рабочие-сдельщики доведут свою выработку до 120%.

№ 2

На предприятии прирост часовой выработки составил 7%. Определить изменение дневной и годовой выработки при условии что: средняя  продолжительность рабочего дня увеличилась с 7,8 ч до 7,9 ч, а число  отработанных дней в году увеличилось с 230 до 235.

№ 3

  Определить месячную  выработку в  нормо-часах  на одного рабочего  и  средний  процент  выполнения  норм,  если  за  месяц  коллектив бригады (14 чел.) отработал по табелю 22 рабочих дня по 8,2 часа и выполнил объем работ 2660 нормо-часов. 

  № 4 

  Продукция предприятия составила за месяц 8460 тыс. руб., остатки  незавершенного производства  возросли на 637,0 тыс. руб.  Среднесписочная численность работающих – 324 человека.  Определить  среднюю  выработку  на  одного  работающего  по товарной и валовой продукции.

  № 5

  Определить  выработку  на  1  работника  по  товарной  продукции и нормативной стоимости обработки, если объем ТП в оптовых ценах  9160  тыс.  руб.  Структура  затрат  в  %  ко  всей  стоимости  следующая зарплата производственных рабочих с начислениями – 13%; цеховые расходы – 12%; общезаводские расходы – 10%; сырье и основные материалы – 35%; вспомогательные материалы – 5%; поставки по кооперации  – 15%; прибыль – 10%. Среднесписочная численность рабочих 334 чел.

Задачи по теме: Формирование и планирование численности работников

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18