Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
В связи с этим все больше заявляет о себе педагогическая инноватика, изучающая процессы развития школы, связанные с созданием новой (для конкретной школы) практики образования. В настоящее время школа находится на этапе модернизации и обновления содержания образования. Перспективная цель работы школы связана с переходом из режима функционирования в режим развития. Квалификационная подготовка кадров должна обеспечивает возможность эффективной работы развивающейся школы.
Мотивационная готовность педагогического коллектива школы к работе в режиме развития вылилась в организованную деятельность администрации, направленную на изучение инновационного потенциала педагогического коллектива.
Управление образовательной системой школы осуществляется через привлечение членов коллектива к реализации функций управленческого цикла.
На прогноз успешности инновационных преобразований влияют такие факторы, как возраст членов педагогического коллектива, степень удовлетворенности педагогическим трудом и ценностно-ориентационное единство педагогического коллектива.
Школа имеет определенные достижения, к которым можно отнести: стабильные положительные образовательные результаты учащихся; создание условий, позволяющих получить учащимся качественное образование: продуктивное использование современных образовательных технологий, в основе которых лежит компетентностный подход к обучению; разработка и внедрение элективных курсов профильного обучения и предпрофильной подготовки; профессиональный рост учителей, их участие в инновационной деятельности; комфортность и безопасность образовательной среды; развитие материальной базы школы и как результат - создание модели многопрофильной школы.
Во взаимоотношениях в педагогическом коллективе на первое место поставлены такие ценности, как готовность коллег оказать помощь в работе, культурно – массовые мероприятия и совместный отдых, культурная и интеллигентная атмосфера в коллективе.
В школе выстроена работа по организации процедуры аттестации педагогических работников. Для осуществления процесса аттестации сформирована необходимая нормативная база.
Вопросы профессиональной компетенции педагогов просматриваются через: темы самообразования, избранные для самостоятельной разработки; открытые уроки в рамках методической работы.
В ОУ создана наградная комиссия. Имеется полный банк данных о награждении работников. За последние 4 года к награждениям были представлены 37 человек.
Вместе с тем, анализ динамики результатов аттестации дает основания говорить о том, что в повышении квалификации отсутствует мотивация педагогов: осуществляется, в основном, подтверждение действующей категории, а не ее повышение, несмотря на то, что в школе ведется научно-методическая работа.
Повысили квалификацию через курсовую подготовку с опережением графика.
18 | 48 | 52 |
Все учителя начальной школы прошли курсы по стандартам второго поколения.
- обучение учителей на базе ГОАУ ДПО Амурского ИРО:
Наименование кафедры | Кол-во педагогов, прошедших обучение в учеб. г. | Кол-во педагогов, прошедших обучение в I полугодии 2012 г. |
Кафедра менеджмента образования | 2 | 1 |
Кафедра педагогики, психологии и воспитания (курсы на базе школы) | 25 | - |
Кафедра естественно-математического образования | 8 | 3 |
Кафедра гуманитарного образования | 22 | 11 |
Кафедра дошкольного и начального образования | 15 | 8 |
Центр аттестации педагогических работников | 1 | - |
Курсы на базе МОАУ гимназия №1 | 12 | - |
Итого: | Общее кол-во 97 | Общее кол-во 23 |
Отдельные учителя прошли обучение более чем на одних курсах.
25 учителей прошли обучение на базе школы по теме «Психолого-педагогическое сопровождение учебно-образовательного процесса». 12 учителей было обучено на базе МОАУ гимназии №1 по теме «Наша новая школа», прошла обучение в гимназии № 8 города Райчихинска по теме «Система работы образовательного учреждения с одарёнными детьми».
- дистанционное обучение учителей:
ФИО | Предмет | Место проведения | Тема | Сроки |
Изобразительное искусство | Педагогический университет «Первое сентября» | Новые педагогические технологии: организация и содержание проектной деятельности | учебный год | |
Музыка и МХК | Педагогический университет «Первое сентября» | Мировая культура в зеркале музыкального искусства | учебный год | |
Химия | «Институт компьютерных технологий». Москва | Информационные технологии в деятельности образовательного учреждения и органов управления: использование ЭОР в процессе обучения в основной школе |
Методическая работа школы направлена на внедрение инновационной составляющей в образовательный процесс учреждения и на повышение информационно-аналитической культуры педагогов.
Одним из механизмов стал педагогический совет как фактор вхождения педагогического коллектива в инновационную деятельность. Педсоветы проводятся в рамках определенного содержания и по определенной технологии, направленной на улучшение, обновление и активизацию деятельности учителей. Педсоветы стали как формой собственно инновационной деятельности, так и средством обучения этой деятельности.
С целью методической поддержки и систематизации работы учителей-предметников сформированы методические папки, содержащие рекомендации, памятки, алгоритмы по направлениям деятельности, папки содержат отчеты, мониторинговые данные, аналитические материалы. 100% педагогов сформировали методические папки. В них представлены различные виды и формы планирования собственной деятельности: например, план работы с одаренными детьми, план работы с неуспевающими, план работы над методической темой и т. д. В методических папках учителей представлены также различные формы мониторинга, но необходимо согласовать параметры мониторинга учебной деятельности с руководителями структурных подразделений и учебными завучами. Каждый учитель ведёт портфолио.
С каждым годом растет количество педагогов, использующих на практике современные образовательные технологии и методики.
Технология | В % на учебный год | В % на учебный год | В % на учебный год |
Игровые технологии | 87 | 92 | 93 |
Технологии развивающего обучения | 75 | 81 | 84 |
Проблемное обучение | 62 | 68 | 69 |
Технология уровневой дифференциации | 77 | 80 | 84 |
Технология проектного обучения | 35 | 38 | 40 |
Технология программированного обучения | 32 | 32 | 40 |
Технология критического мышления | 37 | 42 | 56 |
Технология проведения дискуссий | 29 | 31 | 34 |
Технология «Дебаты» | 25 | 27 | 34 |
Тренинговые технологии | 15 | 17 | 23 |
Технология групповой деятельности | 89 | 89 | 90 |
Технология индивидуализации обучения | 53 | 55 | 63 |
В целом, можно выделить около 7 видов современных образовательных технологий, используемых 56% педагогов при организации учебно-воспитательного процесса. Следует отметить, что 96% преподавателей владеют навыками работы на персональном компьютере, 54% интенсивно используют сеть Интернет для повышения своего педагогического мастерства, о чем свидетельствуют результаты педагогической диагностики.

Учителя, реализующие в своей практике инновационные образовательные программы, широко используют компьютерные технологии при обобщении и распространении своего актуального педагогического опыта, при подготовке и демонстрации мастер-классов, при проведении открытых уроков.

Педагоги школы успешно участвуют в городских, областных, всероссийских конкурсах и конференциях различного уровня:
ФИО педагога | Название конкурса | Дата | Уровень | Результат |
|
Учитель математики | Конкурс по применению ЭОР в образовательном процессе | Ноябрь | Городской | 2 место |
|
Учитель математики | Конкурс по применению ЭОР в образовательном процессе | Ноябрь | Городской | 3 место |
|
Учитель химии | Конкурс по применению ЭОР в образовательном процессе | Ноябрь | Городской | 3 место |
|
Учитель русского языка и литературы | Конкурс по применению ЭОР в образовательном процессе | Ноябрь | Городской | 1 место |
|
Учитель начальных классов | Конкурс по применению ЭОР в образовательном процессе | Ноябрь | Городской | 2 место |
|
Учитель географии | Конкурс по применению ЭОР в образовательном процессе | Ноябрь | Городской | 3 место |
|
Учитель физики | Конкурс по применению ЭОР в образовательном процессе | Ноябрь | Городской | участие |
|
Учитель английского языка | Конкурс по применению ЭОР в образовательном процессе | Ноябрь | Городской | участие |
|
Учитель истории | Конкурс по применению ЭОР в образовательном процессе | Ноябрь | Городской | участие |
|
Учитель музыки | Конкурс по применению ЭОР в образовательном процессе | Ноябрь | Городской | участие |
|
Учитель ОБЖ | Конкурс смотр кабинетов ОБЖ | Октябрь | Городской | 3 место |
|
Учитель ОБЖ | Конкурс разработок методических материалов для уроков ОБЖ | Октябрь | Всероссийский | диплом |
, , учителя начальных классов | Конкурс смотр кабинетов начальных классов | Февраль | Городской | грамота в номинации «Методическое обеспечение» |
|
Учитель начальных классов | «Учитель года 2012» | Март | Городской | лауреат конкурса «Учитель года 2012» |
|
Учитель ФЗК | Научно-практическая конференция «Физическая культура и массовый спорт как важные средства социализации детей и подростков в современном обществе» | Февраль | Городской | диплом 3 степени |
|
Учитель русского языка и литературы | Фестиваль педагогических идей «Открытый урок» | Январь-май | Всероссийский | Диплом |
Залятдинова И. В. Учитель иностранного языка | Фестиваль педагогических идей «Открытый урок» | Январь-май | Всероссийский | Диплом |
|
Учитель химии | Фестиваль педагогических идей «Открытый урок» | Январь-май | Всероссийский | Диплом |
Павлюченко физики | Фестиваль педагогических идей «Открытый урок» Конспект урока 9 класс | Январь-май | Всероссийский | Диплом |
|
Учитель начальных классов | Конкурс «Презентация к уроку» | Январь-май | Всероссийский | Диплом |
|
Учитель начальных классов | Конкурс «Презентация к уроку» | Январь-май | Всероссийский | Диплом |
|
Учитель начальных классов | Конкурс «Презентация к уроку» | Январь-май | Всероссийский | Диплом |
|
Учитель начальных классов | Научно – практическая конференция при БГПУ «Пути и средства модернизации начального образования» | Региональный | Публикация в сборнике | |
|
Учитель начальных классов | Научно – практическая конференция при БГПУ «Пути и средства модернизации начального образования» | 27 марта | Региональный | Публикация в сборнике |
|
Учитель начальных классов | Научно – практическая конференция при БГПУ «Пути и средства модернизации начального образования» | 27 марта | Региональный | Публикация в сборнике |
|
Учитель английского языка | Городская конференция «Классный руководитель – ключевая фигура воспитательного процесса» | январь | Городской | Участие |
|
Учитель химии | Научно-методический фестиваль «Единый методический день» на базе ФГБОУ ВПО «Благовещенский государственный педагогический университет». Выступление: «Современные образовательные технологи в изучении химии». | январь | Региональный | Публикация в сборнике |
|
Учитель физики | Научно-методическая конференция «проблемы и перспективы преподавания естественнонаучных дисциплин» | Региональный | Публикация в сборнике | |
|
Учитель русского языка | НПК «Родное слово Приамурье» | Региональный | Публикация в сборнике | |
|
Учитель истории | НПК «Родное слово Приамурье» | 21 марта | Региональный | Публикация в сборнике |
|
Учитель начальных классов | Конкурс лучших учителей приоритетного национального проекта «Образование» | Март | Всероссийский | Победитель |
Фонд Дмитрия Зимина | Май | Всероссийский | Победитель |
Повышение информационно-аналитической культуры педагогов также осуществляется через привлечение членов коллектива к реализации функций управленческого цикла. Для этого заместителями директора по УВР были разработаны критерии и памятки для осуществления 1) взаимопроверки планов работ руководителями структурных подразделений, 2) взаимопосещения элективных курсов, 3) взаимопроверки журналов.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 |


