Психологический климат в данном коллективе близок к благоприятному. Все оценки сотрудников были позитивными или нейтральными за исключением двух позиций: «занимательность» и «успешность». Это говорит о необходимости развития деятельностной сферы: организации работы, повышению эффективности и результативности деятельности. Также следует уделить внимание развитию позитивных коммуникаций с сотрудниками других отделов.
Коллектив ценит профессиональные и личностные качества начальника отдела и видит потенциал для развития отзывчивости, справедливости, заботливости, требовательности, доброжелательности (вопросы 6, 7, 8).
Сотрудники отдела любят свою работу и в большинстве случаев удовлетворены ее условиями. Они стремятся к повышению профессионального уровня. Высказывая пожелание чаще проводить общественные и неформальные мероприятия в Управлении, сотрудники отдела не выражают готовности принимать участие в их организации и проведении, ограничившись возможностью своего присутствия (вопрос 13 и 15). Среди предложений специалистов по организации работы в отделе прозвучало пожелание о распределении обязанностей в соответствии с занимаемыми должностями. Место отдела в рейтинге благоприятности: 8
Отдел ведения федеральных реестров.
Оценка условий работы:
Условия | Удовлетворен | Не совсем удовлетворен | Не удовлетворен | |||
Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | |
Оснащенность рабочего места | 4 | 80 | 1 | 20 | ||
Объем предоставленной работы | 5 | 100 | ||||
Размер заработной платы | 4 | 80 | 1 | 20 | ||
Санитарно-гигиенические условия | 5 | 100 | ||||
Отношения с коллегами | 5 | 100 | ||||
Отношения с непосредственным начальником | 5 | 100 | ||||
Возможность повышения квалификации | 5 | 100 | ||||
Разнообразие работы | 5 | 100 |
Сотрудники отдела дали следующую оценку атмосферы в отделе (средние показатели):
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
Дружелюбие |
|
|
|
|
|
|
|
| Враждебность |
Согласие |
|
|
|
|
|
|
|
| Несогласие |
Удовлетворенность |
|
|
|
|
|
|
|
| Неудовлетворенность |
Продуктивность |
|
|
|
|
|
|
|
| Непродуктивность |
Теплота |
|
|
|
|
|
|
|
| Холодность |
Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
|
| Несогласованность |
Взаимная поддержка |
|
|
|
|
|
|
|
| Недоброжелательность |
Увлеченность |
|
|
|
|
|
|
|
| Равнодушие |
Занимательность |
|
|
|
|
|
|
|
| Скука |
Успешность |
|
|
|
|
|
|
|
| Безуспешность |
Общий балл: 10
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 |
