Все сотрудники отдела отметили наличие благоприятной атмосферы в коллективе. При этом им необходимо уделить внимание развитию дружелюбия, сотрудничества и взаимной поддержки, т. е. сферы межличностных отношений.
Деятельностная сфера (успешность и продуктивность) оценивается неоднозначно. Если с успешностью все в порядке, то продуктивность в работе, по мнению некоторых сотрудников, зачастую отсутствует. Такие результаты говорят о разнящемся мнении сотрудников об эффективности деятельности. Начальнику отдела необходимо уделить внимание организации работы в отделе. Вместе с тем ответы на вопросы 6, 7, 8 говорят, что сотрудники с уважением относятся к начальнику отдела, ценят его трудолюбие и профессиональные знания, видят потенциал для развития таких качеств, как общественная активность, забота о людях, требовательность, отзывчивость. На их развитие начальнику отдела необходимо обратить внимание. При этом сотрудники отдела, принявшие участие в опросе, обладают активной жизненной позицией, в основном удовлетворены условиями своей работы, считают работу в отделе хорошо организованной и единодушно выражают желание продолжать работу в своем отделе. В качестве предложений по организации работы были высказаны пожелания оставаться сплоченной и дружной командой в решении рабочих вопросов и чаще организовывать общественные мероприятия. Место отдела в рейтинге благоприятности: 5.
Отдел кадров.
Оценка условий работы:
Условия | Удовлетворен | Не совсем удовлетворен | Не удовлетворен | |||
Кол-во | % | Кол-во | % | Кол-во | % | |
Оснащенность рабочего места | 6 | 100 | ||||
Объем предоставленной работы | 6 | 100 | ||||
Размер заработной платы | 4 | 66 | 2 | 34 | ||
Санитарно-гигиенические условия | 5 | 83 | 1 | 17 | ||
Отношения с коллегами | 6 | 100 | ||||
Отношения с непосредственным начальником | 6 | 100 | ||||
Возможность повышения квалификации | 5 | 83 | 1 | 17 | ||
Разнообразие работы | 6 | 100 |
Сотрудники отдела дали следующую оценку атмосферы в отделе (средние показатели):
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
Дружелюбие |
|
|
|
|
|
|
|
| Враждебность |
Согласие |
|
|
|
|
|
|
|
| Несогласие |
Удовлетворенность |
|
|
|
|
|
|
|
| Неудовлетворенность |
Продуктивность |
|
|
|
|
|
|
|
| Непродуктивность |
Теплота |
|
|
|
|
|
|
|
| Холодность |
Сотрудничество |
|
|
|
|
|
|
|
| Несогласованность |
Взаимная поддержка |
|
|
|
|
|
|
|
| Недоброжелательность |
Увлеченность |
|
|
|
|
|
|
|
| Равнодушие |
Занимательность |
|
|
|
|
|
|
|
| Скука |
Успешность |
|
|
|
|
|
|
|
| Безуспешность |
Общий балл: 14
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 |
