Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
(32) Цели кластерной инициативы конкретны, измеримы, достижимы, ориентированы на результаты и привязаны ко времени;
(33) Общество и стейкхолдеры получают актуальную информацию о предназначении и стратегии кластерной инициативы, ходе реализации программы развития кластера;
(34) Участники кластера понимают, что они выигрывают от участия в кластере;
(35) Программа развития кластера подлежит модификации в будущем по мере появления новых знаний.
(36) Модель компетенций (знания, умения и навыки участников кластерной инициативы) описана управляющей компанией.
(37) Управляющая компания реализует план повышения квалификации участников кластерной инициативы в рамках модели компетенций, включающей семинары, тренинги, учебные стажировки, описание лучших практик.
9.2. В планировании и программировании кластера
(1) Программа развития кластера транслируется в четкий операционный план, содержащий обзор конкретных задач, детальное планирование и распределение ресурсов.
(2) Информация предоставляется стейкхолдерам на регулярной основе, с выбранной стейкхолдерами частотой от ежедневной до ежеквартальной, в том числе с использованием Интернет-сайтов с кастомизацией для различных групп стейкхолдеров;
(3) Коммуникационные процедуры хорошо проработаны;
(4) Для различных групп стейкхолдеров применяются различные механизмы коммуникации, в том числе новостные бюллетени, годовые отчеты, рассылки по электронной почте, интерактивные Интернет-сайты, официальные и неофициальные совещания;
(5) Коммуникация со стейкхолдерами кластера основана на четком плане и следует одобренному графику;
(6) Управляющая компания кластера имеет развитую компетенцию в коммуникационной области и необходимые ресурсы для коммуникационной деятельности;
(7) Разработаны порядок вступления в членство и порядок принятия решений в составе кластера (при необходимости, также соглашение о порядке руководства кластером);
(8) В рамках существующей коммуникационной платформы действуют формальные соглашения о конфиденциальности и неразглашении информации;
(9) Управляющая компания кластера взаимодействует с организациями за пределами формального членства в кластере (управляющими компаниями других кластеров, участниками других кластеров и пр.).
(10) Цели кластерной инициативы транслируются в адекватное число показателей эффективности;
(11) Каждый тип целей обеспечен собственным комплектом показателей эффективности;
(12) Разработка системы показателей эффективности происходит во взаимодействии с ключевыми стейкхолдерами;
(13) Надежность и доступность данных контролируются.
9.3. В оперативном управлении кластерной инициативой
(1) Управляющая компания и координаторы кластера качественно обеспечивают взаимодействия участников кластеров по основным вопросам функционирования кластеров (разработка стратегий, программ и проектов развития, организация работы органов стратегического управления и управляющей компании, проведение выставочно-ярмарочных, экспертно-аналитических, информационных мероприятий, взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и др.);
(2) Управляющая компания кластера поощряет участников кластера к активному обмену информацией и демонстрирует, как совместное создание нового знания может создавать новую стоимость для участников кластера;
(3) Сетевое взаимодействие участников кластера имеет определенную цель и ясную структуру, план действий, график и контрольные точки;
(4) Сетевое взаимодействие участников кластера имеет междисциплинарную природу, но при этом сфокусировано на ограниченном количестве проблем, а не на широком спектре задач;
(5) Управляющая компания кластера отслеживает сетевую деятельность и ее соответствие поставленным задачам;
(6) Интернет-сайт управляющей компании кластера содержит каталог участников кластера, объявления о тендерах, приглашения к сотрудничеству, календарь событий и свежую информацию о кластере и его деятельности;
(7) Управляющая компания кластера регулярно информирует местные, региональные и федеральные органы власти о потребностях и запросах кластера, а представители органов власти регулярно участвуют в деятельности и мероприятиях кластера;
(8) Управляющая компания кластера поддерживает Интернет-сайт для поиска участников совместных проектов и их организации;
(9) Управляющая компания кластера обеспечивает участников кластера доступом к семинарам и тренингам по проблемам предпринимательства, правового регулирования, маркетинга, развития бизнеса, финансовым вопросам.
(10) Сформировано методическое обеспечение для курсов непрерывного обучения участников кластерной инициативы.
(11) Выбрано программное обеспечение, позволяющее формировать индивидуальные образовательные маршруты, учитывать прохождения обучения, анализировать уровень знаний, умений и навыков участников обучения, сочетать дистанционные формы обучения с формами, требующими межличностного общения.
9.4. В мониторинге деятельности кластера
(1) Управляющая компания осуществляет мониторинг участия в кластерной инициативе предприятий и организаций, являющихся участниками кластеров, в целях оценки степени их вовлеченности в работу кластеров, учета их предложений при формировании стратегических документов и планов деятельности кластеров, их удовлетворенности работой координаторов кластера;
(2) Управляющая компания осуществляет мониторинг развития механизмов регулирования и саморегулирования кластера, включая участие представителей кластера в деятельности федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в частности - по повышению инновационности государственных закупок; по участию в инициировании, разработке и согласовании технических регламентов и технологических стандартов; развитии научно-технологического прогнозирования; развитии научно-технической кооперации; по участию в подготовке предложений по тематике и объемам финансирования работ и проектов в сфере исследований и разработок, по которым предполагается привлечение бюджетного софинансирования; подготовку предложений по уточнению направлений и принципов поддержки государственными институтами развития научно-технической и инновационной деятельности; в содействии реализации программ инновационного развития крупных компаний с государственным участием; в подготовке предложений по совершенствованию государственного регулирования;
(3) Управляющая компания осуществляет мониторинг деятельности кластера организаций кластера в части содействия подготовке и повышению квалификации научных и инженерно-технических кадров, включая в том числе совершенствование действующих и разработке новых образовательных и профессиональных стандартов, образовательных программ, в т.ч. в области профессионального и дополнительного образования; мероприятий по созданию базовых кафедр компаний и выпускающих кафедр в ведущих вузах, а также выпускающих кафедр; мероприятий по развитию мобильности научных и инженерно-технических кадров (стажировки, обмен кадрами и другие формы); мер по развитию механизмов многосторонней кооперации компаний и вузов в образовательной сфере; мероприятий по созданию и функционированию системы мониторинга кадрового обеспечения предприятий — участников кластера, а также повышению уровня подготовки их научных и инженерно-технических кадров;
(4) Управляющая компания осуществляет мониторинг развития научной и инновационной инфраструктуры кластера, в том числе по следующим направлениям: мероприятий по развитию научной инфраструктуры, в том числе центров коллективного доступа к научному и экспериментальному оборудованию; мер по созданию и развитию материально-технической базы для проведения опытных и демонстрационных работ и испытаний; мероприятий по проведению опытных и демонстрационных работ и испытаний; мер по созданию и функционированию системы прогнозирования и мониторинга научно-технологического развития;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 |


