Методика определения стоимости реализации образовательных программ для лиц с ограниченными возможностями здоровья (стр. 21 )

Таким образом, расчетной величиной является объем учебного времени в год на одну группу теоретического обучения - 1619 часов.

2.8. Для расчета объемов учебного времени, приходящегося на теоретическое обучение в одной группе, принимается соотношение между теоретическим и практическим обучением 70:30.

2.9. При расчете нормативов штатной численности работников по группам персонала полученные значения округляются до сотых долей.

2.10. Норматив штатной численности определяет объемы фонда оплаты труда работников образовательного учреждения. Их следует рассматривать в качестве примерной основы для составления штатного расписания образовательных учреждений. Фактическое число штатных единиц и их номенклатура определяется образовательным учреждением самостоятельно.

3. ОСОБЕННОСТИ РАСЧЕТА НОРМАТИВНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПО ГРУППАМ ПЕРСОНАЛА

3.1. Группа административного персонала.

В нормативную численность работников административного персонала образовательного учреждения включено следующее количество ставок в расчете на нормативный контингент учебного заведения:

- директор - 1 ставка независимо от численности обучающихся;

- заместители директора:

по учебно-производственной работе - 1 ставка независимо от численности обучающихся, но не ниже 150 человек;

по учебно-воспитательной работе - 1 ставка при численности обучающихся 200 человек и более;

по общеобразовательным дисциплинам - 1 ставка при численности обучающихся 200 человек и более;

по административно-хозяйственной части - 1 ставка при численности обучающихся 250 человек и более;

- главный бухгалтер - 1 ставка независимо от численности обучающихся, но не ниже 150 человек;

- старший мастер - 1 ставка при численности обучающихся 200 человек и более;

- руководитель структурного подразделения (заведующий библиотекой) - 0,5 ставки при численности обучающихся менее 250 человек, 1 ставка при численности обучающихся 250 человек и более.

Норматив штатной численности административного персонала образовательных учреждений приведен в приложении 2 к данной методике.

3.2. Группа педагогического персонала.

Расчет штатной численности педагогического персонала образовательного учреждения начинается с определения количества ставок преподавателей и мастеров производственного обучения, приходящихся на одну группу теоретического и производственного обучения.

Количество ставок преподавателей рассчитывается на основе следующих показателей:

- общего контингента учащихся, объединенного в группы теоретического обучения;

- количества групп теоретического обучения при норме наполняемости 25 человек на 1 группу;

- объема учебного времени, приходящегося на одну группу теоретического обучения в год, - 1619 часов;

- доли часов теоретического обучения (включая общеобразовательную подготовку) в общем объеме учебного времени, приходящегося на одну группу теоретического обучения (70 процентов, или 1133 часа);

- нормы педагогической нагрузки, приходящейся на одну ставку преподавателя, - 720 часов.

Таким образом, нормативное количество ставок преподавателей теоретического обучения по отношению к нормативному контингенту рассчитывается по формуле:

кол-во ставок = контингент : 25 человек х 1619 часов х 70% : 720 часов

Количество ставок мастеров производственного обучения рассчитывается (при норме 1 мастер производственного обучения на 1 группу производственного обучения) на основе следующих показателей:

- общего контингента учащихся, объединенного в группы производственного обучения;

- количества групп производственного обучения при норме наполняемости 12 - 15 человек (усредненный расчетный показа,5 человек).

Таким образом, количество ставок мастеров производственного обучения рассчитывается по формуле:

кол-во ставок = контингент : 12,5 человек

При расчете среднего количества педагогических ставок на одну группу может производиться округление в итоговой цифре до двух знаков после запятой.

К другим педагогическим должностям относятся: руководитель физического воспитания, преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности, педагог-психолог, методист, социальный педагог, педагог дополнительного образования. Количество ставок для этих должностей определяется следующим образом:

- руководитель физического воспитания - 1 ставка независимо от контингента;

- преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности - 1 ставка независимо от контингента;

- педагог-психолог - 1 ставка при контингенте 300 человек и более.

Ставки педагога дополнительного образования вводятся пропорционально контингенту исходя из следующих расчетов: при нормативном контингенте 425 человек и нормы наполняемости кружков и секций в 15 человек можно организовать 28 групп дополнительного образования. При работе кружков и секций 2 часа в неделю общая педагогическая нагрузка составит 2210 часов (425 : 15 х 2 часа х 39 недель). При нагрузке педагога дополнительного образования 720 часов потребуется 3,06 ставки. Таким образом, ставка педагога дополнительного образования на одного учащегося составит 0,0072. При изменении нормативного контингента от 150 до 700 человек количество ставок педагогов дополнительного образования составит от 1 до 5.

В штат образовательных учреждений могут быть также введены в рамках дополнительных нормативов на основе поправочных коэффициентов ставки:

социального педагога;

методиста.

Норматив штатной численности педагогического персонала образовательных учреждений приведен в приложении 3 к данной методике.

3.3. Группа учебно-вспомогательного персонала:

бухгалтер, в том числе с выполнением функций кассира, - 1 ставка независимо от контингента, 2 ставки при контингенте от 500 человек, 3 ставки - при контингенте 800 человек и более;

инспектор по кадрам - 0,5 ставки при контингенте до 500 человек, 1 ставка - при контингенте свыше 500 человек;

секретарь учебной части - 1 ставка при контингенте 500 человек и более;

документовед (с выполнением функций секретаря-машинистки) - 1 ставка независимо от контингента (при условии ведения документооборота с использованием организационной и вычислительной техники);

библиотекарь - 1 ставка при контингенте 600 человек и более;

лаборант по общеобразовательным дисциплинам - 0,5 ставки при контингенте до 225 человек, 1 ставка при контингенте от 250 человек до 500 человек, 1,5 ставки при контингенте 500 человек и более;

лаборант по специальным дисциплинам - 0,5 ставки при контингенте до 225 человек, 1 ставка при контингенте от 250 человек до 500 человек, 1,5 ставки при контингенте 500 человек и более;

инженер по охране труда - 0,5 ставки независимо от контингента;

техник (по ремонту и обслуживанию сложного электронного оборудования, контрольно-измерительных приборов) - 0,5 ставки при контингенте до 400 человек, 1 ставка - при контингенте свыше 400 человек;

механик - 1 ставка независимо от контингента;

электроник - количество ставок рассчитывается в зависимости от количества ЭВМ, установленных в образовательном учреждении (1 ставка на 20 компьютеров);

экономист - 1 ставка независимо от контингента.

Норматив штатной численности учебно-вспомогательного персонала образовательных учреждений приведен в приложении 4 к данной методике.

3.4. Группа обслуживающего персонала:

водиставка независимо от контингента;

гардеробщик - 1 ставка при контингенте до 300 человек, 2 ставки при контингенте от 300 до 600 человек, 3 ставки при контингенте от 600 до 900 человек;

дворник - 1 ставка на площадь 3347 кв. м;

заведующий хозяйством - 1 ставка при контингенте от 150 до 250 человек;

заведующий складом - 1 ставка независимо от контингента;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 1 ставка на 6 - 10 учебных групп, 2 ставки - на 11 - 16 учебных групп, 3 ставки - на 17 - 29 учебных групп;

сторож - количество ставок рассчитывается по фактической численности данного вида персонала по состоянию на 01.01.2005;

техник по эксплуатации зданий - 1 ставка независимо от контингента;

уборщик производственных и служебных помещений - количество ставок рассчитывается в зависимости от площадей учебных помещений из расчета 1 ставка на 600 кв. метров площади.

Норматив штатной численности обслуживающего персонала образовательных учреждений приведен в приложении 5 к данной методике.

3.5. Персонал общежитий:

заведующий общежитием (с выполнением обязанностей коменданта) - 1 ставка независимо от количества проживающих в общежитии;

паспортист - 0,5 ставки при количестве проживающих от 100 до 500 человек, 1 ставка при количестве проживающих свыше 500 человек;

воспитаставка на 75 проживающих; а в общежитиях секционного или квартирного типа - на 50 проживающих;

дежурный по общежитию - 1 ставка при наличии проживающих в общежитии до 50 человек, 2 ставки - от 51 до 100 человек, 3 ставки - от 101 до 200 человек, 1 ставка в смену - при количестве проживающих в общежитии свыше 200 человек;

заведующий камерой хранения - 1 ставка при количестве проживающих в общежитии свыше 250 человек и наличии оборудованной камеры хранения;

кастелянша - 1 ставка при количестве проживающих в общежитии более 150 человек;

рабочий - 1 ставка независимо от количества учащихся, проживающих в общежитии;

уборщик служебных и производственных помещений - количество ставок уборщиков рассчитывается в зависимости от площадей учебных помещений из расчета 1 ставка на 600 кв. метров площади.

Норматив штатной численности персонала общежитий образовательных учреждений приведен в приложении 6 к данной методике.

3.6. Дополнительный персонал при наличии укрупненной материально-технической базы.

Ставки дополнительного персонала вводятся при наличии котельных, находящихся на балансе образовательных учреждений, значительного количества автомобильной техники, необходимости поддерживать жизнеобеспечение учебного комплекса, находящегося в сельской местности. К укрупненной материальной базе также могут быть отнесены учреждения, имеющие филиалы.

К дополнительным ставкам относятся:

руководитель структурного подразделения (заведующий филиалом) - 0,5 ставки при численности учащихся до 150 человек; 1 ставка - при численности обучающихся в филиале 150 человек и более;