Соотношение показателей оптимизации выбора системы налогообложения доходов, если критерием оптимальности являются финансовые факторы-цели в 2004 г.
(в процентах)
Показатель | Система налогообложения | Рентабельность, % | |||||||
5 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | ||
Налоговая квота | Общая | 12,9 | 13,5 | 14,7 | 15,7 | 16,6 | 17,3 | 18,4 | 19,3 |
Упрощённая «Д» | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | |
Упрощённая «Д-Р» | 1,9 | 2,5 | 3,5 | 4,4 | 5,1 | 5,8 | 6,7 | 7,5 | |
Чистая прибыль, руб. | Общая | -13 | 20 | 79 | 128 | 171 | 207 | 259 | 305 |
Упрощённая «Д» | -12 | 31 | 107 | 171 | 226 | 273 | 340 | 399 | |
Упрощённая «Д-Р» | 29 | 66 | 132 | 187 | 235 | 275 | 333 | 384 | |
Налоговое бремя | Общая | ххх | 101 | 48 | 41 | 38 | 37 | 35 | 34 |
Упрощённая «Д» | ххх | 194 | 56 | 35 | 27 | 22 | 18 | 15 | |
Упрощённая «Д-Р» | 63 | 37 | 27 | 23 | 22 | 21 | 20 | 20 |
Условные обозначения:
Упрощённая «Д» – упрощённая система налогообложения с объектом налогообложения «доход»;
Упрощённая «Д-Р» – упрощённая система налогообложения с объектом налогообложения «доход, уменьшенный на величину расхода».
С 1 января 2005 г. уменьшена ставка единого социального налога. Показатели налогового бремени, чистой прибыли и налоговой квоты соответственно уменьшатся. Вместе с тем, прогнозировать выбор налогоплательщиками системы налогообложения доходов на основе статистических данных о показателях финансово-хозяйственной деятельности субъектов малого предпринимательства (например, рентабельности по отраслям экономики региона), возможно путём сопоставления значений показателей оценки оптимального выбора системы налогообложения доходов субъектов малого предпринимательства по общему и упрощённому режиму налогообложения в зависимости от уровня рентабельности деятельности. Прогнозирование выбора систем налогообложения доходов налогоплательщиками позволит повысить точность финансового планирования на субфедеральном уровне.
2.5. Развитие молодежного предпринимательства
в Хабаровском крае
В современных условиях развития малого бизнеса в регионе важной является молодежная составляющая. С целью поддержки молодежного предпринимательства авторами исследования предлагается развитие молодежного направления в краевой программе «Развитие и поддержка малого предпринимательства в Хабаровском крае на период до 2010 года».
Для этого необходимо:
1. На базе Комитетов по делам молодежи (КДМ) в муниципальных образованиях Хабаровского края создать Центры молодежного предпринимательства (ЦМП);
2. Профинансировать работу ЦМП в рамках Программы молодежного предпринимательства.
Целью работы ЦМП является адаптация выпускников ВУЗов (и их филиалов по краю) к практике работы коммерческих структур через серию тренингов, проводимых в сотрудничестве с представителями бизнеса, с целью разработки бизнес-проектов, и их реализации на средства привлеченных предпринимателей.
Центр молодежного предпринимательства может иметь несколько филиалов в крупных муниципальных образованиях Хабаровского края. Филиалы ЦМП должны быть укомплектованы необходимыми учебно-методическими материалами, что поможет в работе со студентами и предпринимателями своего района. Таким образом, информационно-консультационную, образовательную помощь в организации и ведении собственного бизнеса смогут получить не студенты, но и все желающие начинающие бизнесмены края.
ЦМП в целях развития молодежного предпринимательства должен:
· Распространять информацию о реализации молодежного направления поддержки малого предпринимательства;
· Организовать и провести анкетирование и отбор студентов, чьи кандидатуры будут рассмотрены для участия в Программе.
· Привлечь к работе в Программе предпринимателей своего муниципального образования края;
· Периодически проводить семинары и консультации со всеми, кто заинтересован в участии в Программе;
· Координировать связь с филиалами ВУЗов, школами, предпринимателями своего района (города), администрацией муниципального образования;
ОБЩИЙ Рабочий план для ЦМП по Программе поддержки развития молодежного предпринимательства в Хабаровском крае
№ | Наименование мероприятий | Месяц года по порядку (сентябрь X года – август Y года) | |||||||||||
1 | Распространение информации о программе | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
2 | Подготовка плана проведения семинара | 10 | 1 | 3 | |||||||||
3 | Формирование студенческих групп. | 9 | 10 | ||||||||||
4 | Подбор кадров и заключение договоров с бизнесменами-преподавателями. | 9 | 10 | ||||||||||
5 | Подготовка раздаточных материалов | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | |||||
6 | Изготовление раздаточных материалов | 10 | 1 | 3 | |||||||||
7 | Приглашение участников на семинар | 10 | 1 | 3 | |||||||||
8 | Проведение семинаров | 10 | 12 | 3 | |||||||||
9 | Подготовка к презентации и презентация бизнес - проектов | 12 | 1 | 2 | 3 | ||||||||
10 | Консультации участников Программы. | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
РАБОТА СО СТУДЕНТАМИ
ВУЗов Хабаровского края
Целью ЦМП является содействие развитию предприятий малого и среднего бизнеса и трудоустройству молодежи посредством практических навыков в области бизнес-планирования и управления.
В виду глобализации мировой экономики, сегодня становится актуальным вопрос подготовки кадров, уровень образования которых соответствует мировым стандартам. Все учебные заведения края готовят грамотных специалистов в области экономики, однако, как правило, у молодого человека при наличии необходимых знаний еще недостаточно практического опыта, что снижает его шансы на трудоустройство. В результате, многие выпускники ВУЗов сразу после окончания учебного заведения вынуждены обращаться в службу занятости с целью поиска работы.
В то же время малый и средний бизнес постоянно испытывает потребность в молодых, квалифицированных кадрах, обладающих не только хорошей теоретической подготовкой, но и прикладными знаниями, практическими навыками организации и ведения бизнеса. Динамично развивающаяся ситуация на рынке не позволяет предприятиям малого и среднего бизнеса затрачивать временные и финансовые ресурсы на обучение и переобучение молодых специалистов, что приводит к отказам в приеме на работу последних.
Создание ЦПМ на базе КДМ будет способствовать развитию предприятий малого и среднего бизнеса посредством трудоустройства молодых, подготовленных специалистов, прошедших специальную программу обучения. Отсюда вытекает актуальность такой формы работы с молодёжью, которая позволяла бы активизировать знания студентов, их деловой и творческий потенциал, задействовать этот потенциал в решении актуальных социальных проблем. Основное место в такой работе занимает, работа с собственным будущим молодых людей, с проявлением, оформлением, развитием их возможностей по организации успешного бизнеса, изменению будущего, выявление и популяризация прецедентов подобной работы.
Целевая группа:
- студенты 4-5 курсов экономических специальностей высших учебных заведений г. Хабаровска и их филиалов по Хабаровскому краю.
На базе созданных ЦМП возможно проводить обучение по следующим программам:
Курс - "Основы предпринимательской деятельности";
Курс - "Основы управления фирмой в рыночной экономике";
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 |


