Теория организации и организационного поведения (стр. 4 )

7. Практические занятия (семинары)

№ п/п	№ раздела дисциплины	Тематика практических занятий (семинаров)	Трудоемкость (час.)
1.	1.	Проблемы целеполагания и общеорганизационной эффективности	2
2.	2.	Управление окружающей средой организации в условиях неопределенности	1
3.	3.	Управление жизненным циклом организации	1
4.	4.	Проектирование и формирование организационной структуры — вопросы оптимизации	1
5.	5.	Управление орг. культурой и формирование корпоративных ценностей	1
6.	6.	Власть и политика в современных системах управления	1
7.	7.	Управление конфликтами — стратегия и тактика руководителя	1
8.	8.	Оптимальная орг. система в условиях спада и оживления	1
9.	9.	«Мягкие» технологии менеджмента – прикладные возможности и ограничители	6
10.	10.	Проблемы управления деловыми коммуникациями — возможности оптимизации	1
11.	11.	Управление групповой динамикой	1
12.	12.	Система УЧР и современное организационное поведение	1

8. Примерная тематика курсовых проектов (работ)

1. Становление и эволюция современной парадигмы менеджмента в условиях информационной экономики.

2. Исторические особенности становления менеджмента как науки и прикладной дисциплины.

3. Исследование проблем становления и развития российского менеджмента — теория и практика.

4. Российский менеджмент: проблемы использования мирового опыта (теоретический и прикладной аспекты).

5. Международный менеджмент в современной системе координат (мировой опыт и российские особенности).

6. Стратегическое управление организацией на современном этапе.

7. Анализ современной управленческой этики.

8. Этика бизнеса и социальная ответственность в условиях информационного общества.

9. Лидерство как основополагающая функциональная роль современного менеджера и ее реализация в практической деятельности.

10. Управление процессом деловых коммуникаций в современной организации: пути обеспечения максимальной эффективности.

11. Управление деловыми конфликтами и сдвигами в современной организации.

12. Анализ процесса принятия эффективных управленческих решений и разрешения проблем.

13. Жизненный цикл современной организации и проблемы оптимизации стратегии управления.

14. Проблемы оптимизации организационной структуры в условиях глобальной конкуренции.

15. Проблемы управления и развития организаций как открытых систем информационной эпохи.

16. Проблемы целеполагания и общеорганизационной эффективности на современном этапе.

17. Управление окружающей средой в условиях неопределенности.

18. Проектирование и формирование организационных структур — проблемы оптимизации.

19. Роль и место современных «мягких» управленческих технологий в повышении эффективности систем управления человеческими ресурсами.

9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:

а) основная литература:

1. , Рудаков организации. Учеб. пос. http: // media. Karelia. ru/-resource/econ / Teor org / index. htm

2. Менеджмент. — СПб.: Питер, 2001.

3. Теория и практика организации для психологов и экономистов. Управлять организацией правильно. Как? — СПб.: Прайм-Еврознак, 2009.

4. 3. Теория организации. — М.: ИНФРА-М, 2006.

5. Управление организацией. / Под ред. — М.: ИНФРА-М. 2002.

6.  Организационное поведение: от теории к практике. — М.: Вершина, 2004.

7.  Организационное поведение. — М.: Инфра-М, 1999.

8. Молл . Организационное поведение. — М.: Финансы и статистика, 1998.

9. Ньюстром Дж. Организационное поведение. — СПб.: Питер Ком, 2000.

10.  А. Теория организации. — М.: изд-во РУДН, 2003.

б) дополнительная литература:

11. Теория организации. Учебник. — М., 2004.

12. Новый менеджмент. Решение проблем управления. — М., 2004.

13. Организационный дизайн. Современные концепции управления. — М.: Дело, 2003.

14. , Наумов . Учебник. — М.: Гардарики, 2004.

15. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИ, 1996.

16. Журн. «Проблемы теории и практики управления».

17. Организация как ваш инструмент. — М.: Альпина, 2003.

18.  Конкурентоспособный менеджмент. — М.: изд. МАМИ, 2002.

19. Колпаков управления. — М., 2003.

20. Лунёв и стратегия управления фирмой. — М.: Финпресс, 1997.

21. Менеджмент организации. / Под ред. Румянцевой 3. П. и — М.: ИНФРА-М, 1996.

22. X., Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992.

23. Современный менеджмент: курс лекций кафедры теории и организации управления ГАУ. — «Российский экономический журнал», 1995 — №9, 10, 12; 1996 — №1, 4, 7, 8, 10; 1997 — № 1, 2, 4, 6.

24. Теория организации. Учебник. /Под ред. — М.: Экономика, 2003.

25.  Управление конкурентоспособностью организации. — М., 2004.

26. Батаршев индивидуальных различий. — М.: ВЛАДОС, 2000.

27. Гибсон Дж. Л. Организация: поведение, структура, процессы. — М.: Инфра-М, 2000.

27. Гительман менеджмент. — М.: Дело, 1999.

29. Гуияр Преобразование организации. — М.: Дело, 2000.

30. , МакКинли Поведение человека в организации. — М.: Фонд, 1993.

31. Красовский поведение. — М.: ЮНИТИ, 1999.

32. Красовский поведением в фирме. На материалах 120 российских компаний. — М.: Инфра-М, 1997.

33.  А. Теория организации. Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2003.

34. Спивак поведение и управление персоналом. — СПб.: Питер, 2000.

35. Спивак культура. — СПб.: Питер, 2001.

36. Утлик поведение. — М.: ИМПЭ, 1998.

37.  Н. Теория организации: Учебное пособие. — Н. Новгород: Нижегород. гос. архит.-строит. ун-т, 2006.

38. Баева искусство и деловое общение. — Мн.: Новое знание, 2000.

39. С, Наумов . — М.: Гардарика, 1998.

40. , Наумов по курсу «Менеджмент». — М.: Гардарика, 1998.

41.  Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика. — М.: Дело ЛТД, 1994.

42. , Козакевич НЛП в работе психолога. — М.: Изд-во Ин-та психотерапии, 2002.

43. , Толстиков собственного «Я». — М.: Армада-пресс, 2001.

44. Дункан Основополагающие идеи в менеджменте. — М.: Дело, 1996.

45. Руководить без конфликтов. — М.: Экономика, 1990.

46. Карпов менеджмента. — М.: Гардарика, 1999.

47. Кашницкий людей. Соционика — наука общения. — М.: Армада-пресс, 2001.

48. Ковалев нейро-лингвистического программирования. — М.: МПСИ, 2001.

49. Кочеткова основы современного управления персоналом. — М.: Зерцало, 1999.

50. Ладанов менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. — М.: Элник, 1995.

51. Ладанов управления рыночными структурами. Преобразующее лидерство. — М.: Перспектива, 1997.

52. Лидерство. Психологические проблемы в бизнесе. — Дубна: Феникс, 1997.

53. Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации. — Петрозаводск, 1992.

54. Льюис Деловые культуры в международном бизнесе. — М., 1999.

55. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. — М.: Инфра-М, 1996.

56. , Овчаров и отношения. — М.: Армада-пресс, 2002.

57. X., Основы менеджмента. — М.: Дело ЛТД, 1995.

58. Методы организации производства. Теория зет. Японский и американский подходы. — М.: Экономика, 1984.

59. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний. — М.: Прогресс, 1986.

60. Практическая психология / Под ред. . — СПб.: Дидактика Плюс, 1998.

61. Практическая психология для менеджеров. — М.: Филинъ, 1996.

62. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Сост. . — М.: Изд-во журн. «Управление персоналом», 1996/97.

63. Психологические тесты для деловых людей / Сост. . — М.: Интел-Синтез, 1998.

64. Психология индивидуальных различий: Тесты / Под ред. -тер, . — М., 1982.

65. Психология и этика делового общения / Под ред. . — М.: ЮНИТИ, 1997.

66. Дж. Тесты для менеджеров. -Ростов н/Д: Феникс, 1997.

67. -А., Психология индивида и группы. — М.: Прогресс, 1988.

68. Розанова парадоксы в управлении. — М.: Интел-Синтез, 1997.

69. Розанова управления. — М., 1996/97.

70. Культура предпринимательства. — М., 1992.

71. , , Шишов бизнеса. — М.: ЭКМОС, 1997.

72. Менеджмент: основы организации. — М.: Инфра-М, 1999.