Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Практической направленностью и актуальностью отличались выступления из опыта работы следующих учителей:
· по теме: «Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы начального общего образования»;
· по теме: «Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования»; «Система оценки планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования»
· , по теме: «Системный подход в использовании на уроках методов и приемов обучения для повышения познавательной активности обучающихся на уроке»;
Все рассмотренные вопросы служили ориентиром в работе, способствовали повышению методического мастерства учителей и повышению качества знаний учащихся. Показателями успешности работы являются выполнение ФЗ «Об образовании», результаты успеваемости обучающихся.
Методическое объединение учителей гуманитарного цикла работало над методической темой, которая тесно связана с методической темой школы: «Подготовка обучающихся к государственной (итоговой) аттестации на разных ступенях обучения». В своей деятельности МО учителей гуманитарного цикла старается ориентироваться на организацию методической помощи учителю в межкурсовой период.
Методическое объединение начальных классов построило свою работу по теме: «Адаптация стандартов второго поколения в условиях начальной школы: формирование универсальных учебных действий».
Методическое объединение классных руководителей работает над темой:
«Формирование ценностей культуры мира на основе личностно ориентированного образования школьников».
Методическое объединение учителей русского языка и литературы, иностранного языка выбрало тему: «Развитие профессиональной компетентности педагога, как фактор повышения качества образования в условиях подготовки к введению ФГОС».
Тема методического объединения учителей естественно- математического цикла: «Использование современных образовательных технологий обучения на уроках с целью вовлечения каждого ученика в активный познавательный и творческий процесс».
Методическое объединение учителей эстетического цикла работает над темой: «Повышение качества образования и методической компетенции учителей физической культуры, ОБЖ, ИЗО и технологии с целью эффективности организации образовательного процесса».
На заседаниях методических объединений обсуждались следующие вопросы:
· Обсуждение и утверждение планов работы на новый год.
· Качество и система проверки рабочих тетрадей.
· Организация учебного занятия с использованием ИКТ.
· Методы и приемы, используемые при личностно ориентированном обучении.
· Здоровьесберегающие технологии на уроке.
· Воспитательная направленность уроков.
· Мотивация обучения младших школьников.
· Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования».
· «Подготовка ГИА обучающихся 2 ступени обучения (5-9 классы), 3 ступени обучении (10-11 классы).
· «Программа формирования универсальных учебных действий: личные и регулятивные УУД».
Традиционным видом методической работы является проведение предметных недель. Эта форма внеклассной работы по предмету используется в школе систематически. В учебном году было проведено 5 предметных недель (начальных классов; математики и физики; биологии и химии; русского языка и литературы, иностранного языка; истории и географии; трудового обучения; физической культуры и ОБЖ). Формы проведения были различны: творческие отчеты, внеклассные мероприятия, конкурсы и презентации, викторины. Всё это стимулирует педагогическую инициативу и изобретательность, а это в свою очередь, способствует повышению педагогического мастерства учителей-предметников.
3. Развитие профессионального мастерства педагогических работников
Повышение профессионального мастерства 100% педагогов образовательного учреждения проходило в 2012/2013 учебном году при участии их в работе публичного отчета школы, педагогических советов и предметных методических объединений (учителей начальных классов – при работе в составе рабочих и проблемных групп по разработке ООП НОО). 87% педагогов начальной школы объединились в проблемную группу по разработке основной образовательной программы начального общего образования (ООП НОО) в рамках введения ФГОС.
23% педагогов прошли в прошедшем учебном году курсовую подготовку на базе ИТОСТ, КГУ.
Более половины педагогического коллектива (53% педагогических работников) приняло участие в работе научно-практических конференций, Педагогических чтений, теоретических и практических семинаров городского, областного уровней.
10% учителей образовательного учреждения в течение года повысили педагогическое мастерство через одну из основных форм профессиональной деятельности – урок. Открытые уроки для учителей города и области в рамках семинаров на базе школы.
Повышение профессионального мастерства 24% учителей в прошедшем 2012/2013 учебном году прошло при проведении аттестационных процедур на этапе определения профессиональной компетенции учителя.
Профессиональные сообщества (городские и школьные аттестационные комиссии, городские методические объединения) объединили в профессиональной деятельности 10% педагогов школы.
Важным направлением работы МО и администрации школы является постоянное совершенствование педагогического мастерства педагогических кадров через курсовую систему повышения квалификации. Повышение квалификации педагогов школы направлено на овладение современными образовательными технологиями, формами, приёмами и методами обучения, ориентированными на профессионально – личностное развитие учителя.
В 2012/2013 учебном году повышение профессиональной компетенции педагогов образовательного учреждения осуществлялось через:
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() | ![]() | ![]() |
Прохождение педагогическими работниками курсовой подготовки.
В школе имеется и реализуется план повышения квалификации с целью организации непрерывного образования. Все педагоги проходят курсы повышения квалификации согласно данному плану. Имеется перспективный план аттестации и повышения квалификации педагогических кадров на 3 года до 2015 года, охват курсовой подготовкой составляет 100%. 65% педагогов активно используют ИКТ-технологии в образовательном процессе. Школа располагает программами элективных курсов. Усовершенствована система повышения квалификации учителей и руководителей через систему семинаров, лекций, практикумов, модулей различных уровней. Согласно перспективному плану прохождения курсовой подготовки и заявки на прохождение курсов в году 9 педагогических работников образовательного учреждения (учителя и руководящие работники) повысили профессиональную компетенцию на курсах ИРОСТ и КГУ (г. Курган). Плановые квалификационные курсы прошли 8 педагогов на базе ИРОСТ и КГУ. Целевые курсы учителей на базе ИРОСТ, ИМЦ проводились в соответствии с требованиями к введению стандартов нового поколения («Теория и методика преподавания в начальной и основной школе в условиях внедрения ФГОС»).
В связи введением Федеральных государственных стандартов начального общего образования школой особое внимание уделялось повышению квалификации педагогических работников, которые приступят к внедрению стандартов нового поколения. За 2 учебных года прошли целевые курсы повышения квалификации по реализации внедрения ФГОС НОО на базе ИРОСТ прошли 9 учителей (80%) начальной школы. Всего за 3 года в основной школе по реализации внедрения ФГОС курсовую подготовку 6 учителей (, , ).
В течение двух лет школой уделяется большое внимание организации повышения квалификации педагогов по освоению информационных технологий. В году на курсы запланирован 1 педагог начальной школы. 3 % учителей основной школы, которым предстоит осуществлять переход на ФГОС прошли курсовую подготовку в области ИКТ.
Всего курсовую подготовку в области ИКТ за 3 года прошли 96% педагогических работников школы.
В течение года модульные курсы систематически посещают 12 педагогов.
Итоги курсовой подготовки
Курсы | 2008-2009 | 2009-2010 | 2010-2011 |
|
|
Итого: | 15 (31,25%) | 23 (48,9%) | 13 (35%) | 19(45%) | 15(35%) |
На протяжении пяти лет прошли курсы повышения квалификации 85 педагогов.

В 2012-13 учебном году всего обучились на курсах повышения квалификации 15 человек. Из них администрация – 1 человек, учителя-предметники – 10 человек.
Всего запланировано на курсовую подготовку | Всего прошли курсовую подготовку | Запланированы курсы на апрель, май, сентябрь, октябрь | Не прошли курсовую подготовку | Причина |
15 | 10 | 4 | - | - |
Курсы |
|
Административные | 1 |
Методические (модули) | 12 |
Информационные технологии (целевые) | 1 |
Целевые по предмету | 4 |
По учебному предмету (плановые) | 10 |
Работа в классах КРО | - |
«Пользователь ПК» | 1 |
Итого: | 15 |
№ | Целевые | Плановые по предмету | ИКТ компетентность | Плановые ФГОС НШ |
1 | 4 | 9 (учитель) (директор) | 1 | 1 (4 кв.) |
По данным на конец учебного года из 39 педагогов образовательного учреждения (учителя и руководящие работники) прошли курсы повышения квалификации 35% педагогов на проблемных курсах (в объеме 72ч.), 12 педагогов (30%) на краткосрочных курсах в объеме 18-36 час.
Прохождение курсовой подготовки педагогами школы


Анализируя данные прохождения педагогическими работниками курсовой подготовки (квалификационные и проблемные курсы) следует отметить, что в течение последних пяти лет в школе наблюдается положительная динамика показателей повышения квалификации педагогических работников. Заметно увеличилось число педагогов, прошедших квалификационные курсы в объеме 72 часов.
В данный период 7% педагогов не прошли в течение последних пяти лет курсовую подготовку. К ним относятся молодые специалисты и учителя, находящиеся в декретном отпуске (, , ).
Аттестация педагогических работников
В 2012/2013 учебном году в Главную аттестационную комиссию было подано 10 заявлений педагогических и руководящих работников школы: 3 заявления на «высшую»; 7 – на «первую» квалификационные категории.
Из общего числа заявлений:
- 6 педагогов подтверждали квалификационные категории (высшая – 2, первая – 8,
- 1 педагог вышел на аттестацию впервые из-за перерыва в педагогической деятельности (учитель русского языка и литературы ),
- 1 педагог проходил аттестацию на льготных условиях как педагогический работник, имеющий ведомственную награду (учитель истории ).
Итоги аттестации
Всего аттестовалось (по плану) | Всего аттестовалось (фактически) | Причина не аттестации | На высшую категорию | На первую категорию | Повысили категорию |
9 | 7 | - | 2 | 7 | 3 |
По данным на 01.04.2013 года аттестовано 94% учителей и руководящих работников школы:
- 35% (14 чел.) - имеют высшую квалификационную категорию;
- 45% (18 чел.) - первую категорию;
- 3% (1 чел.) - вторую категорию;
- 20% (8 чел.) не имеют квалификационной категории (молодые специалисты учитель географии , учитель английского языка , учитель ИЗО , учитель истории и обществознания , педагоги дополнительного образования , )
Уровень квалификации педагогов
Учебный год | Всего педагогов | Уровень квалификации педагогов | |||||||
Вторая | Первая | Высшая | Не аттест. | ||||||
39 | 1 | 3% | 15 | 47% | 15 | 35% | 8 | 20% | |
Анализируя уровень квалификации педагогов за три года, отметим, что существует некоторое стремление учителей к профессиональному росту: хорошо заметна динамика показателей, касающихся аттестации педагогов на первую категорию.
В течение трех лет увеличилось количество педагогов, аттестовавшихся на высшую квалификационную категорию (с 33% до 35%). Стабильным на протяжении нескольких лет остается количество педагогов, имеющих первую квалификационную категорию (% педагогов первой категории колеблется в диапазоне 40% - 47%). Количество педагогов без категории с 2010 года уменьшилось на 2,7%; данный показатель является практически стабильным (от%). Показатели: «наличие второй квалификационной категории», «без категории» за последние пять лет напрямую зависят от качественного состава педагогических работников, вновь прибывших в школу (молодыми специалистами и учителя, имеющие перерыв в педагогической деятельности).
В то же время произошло уменьшение процента педагогов, имеющих первую квалификационную категорию, в связи с аттестацией на высшую квалификационную категорию. Наблюдается увеличение количества учителей, не имеющих квалификационной категории. Без категории 8 педагогов, из них 6 - молодые специалисты.
Динамика повышения категорийности педагогов
Категория |
|
| 2011-2012 |
|
Высшая | 21 | 14 | 14 | 15 |
Первая | 17 | 17 | 13 | 15 |
Вторая | 7 | 3 | 3 | 1 |
Без категории | - | 6 | 6 | 8 |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 |











