Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

78 Improving the Recognition System of Degreesand Study Credit Points in the European Higher Education Area. Bologna Seminar on Recognition, University of Latvia, Riga, Latvia, December 3–4, 2004: http://www. bolognabergen2005.no/EN/Bol_sem/Seminars/041203-04Riga/041203-04_Riga_ Recommendations. pdf

79 http://edubelarus. info/uploads/ehea/Belarus_rewie_2011.pdf

80 http://nihe. /info/standart. php

81 Tuning Educational Structures in Europe, 2005; Realising the European Higher Education muniquй of the Conference of Ministers Responsible for Higher Education. Berlin, 2003.

82 http://www. ceps. ro; http://europe. eu. int/comm/education/recognition/index. html

83 Structure for the Diploma Supplement. 2009; http://ec. europa. eu/education/policies/rec_qual/recognition/ds_en. pdf; ECTS Users' Guide European Credit Transfer and Accumulation System and the Diploma Supplement, 2005; ECTS Users' Guide. Final Version, 2009; Trends IV: European Universities Implementing Bologna, 2005: http://www. eua. be/eua/jsp/en/upload/TrendsIV_FINAL.1117012084971.pdf; Realising the European Higher Education muniquй of the Conference of Ministers Responsible for Higher Education. Berlin, 2003.

84 http://www. /Cache/pdf/51593.pdf

85 http://edubelarus. info/uploads/ehea/ssrb_2010_10_29.pdf

86 http://edubelarus. info/uploads/ehea/Belarus_rewie_2011.pdf


87 http://www. eua. be/Libraries/Publications_homepage_list/University_Autonomy_in_Europe_II_-_The_Scorecard. sflb. ashx

88 http://www. lib. /library/data/resources/catalog/147113-291629.pdf

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

89 http:///base/part-cx/tx_cswpa. htm

90 http://pk. /files/normativka/minobr/instr_plat_ob_2012.pdf

91 Преодоление кризисных явлений в системе образования США (1980–1990): методология и результаты // Проблемы зарубежной высшей школы: обзорная информация НИИВО. Вып. 1. Москва: НИИВО, 1995.

92 . Стратегические модели в высшем образовании: http://blogs. /konstantin_pakhotin/183505_blef_reformi_visshego_obrazovaniya. html; , Концептуальная подготовка реформ высшего образования в СССР // Актуальные проблемы исторических исследований. Москва:  2011. –С. 247-253; или нереализованный указ «О первоочередных мерах по развитию образования в РСФСР: указ Президента РСФСР No1 от 01.01.01 г. // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1991. No 31. С. 1025.

93 , . Перспективы развития системы высшего образования в Китае: http://www. /Cache/pdf/153613.pdf; Реформа высшего образования в Китае // Экономика образования,  № 5,2005.С. 60-69.

94 Реформирование высшего образования в Республике Беларусь (сост. ). Минск: РИВШ БГУ, 2001. С.70.

95 Развитие образования. Национальный доклад Республики Беларусь. Минск: РИВШ БГУ, 2001. С.70.

96 Приказ Министерства образования от 01.01.01 г.№ 000 «О переходе на дифференцированные сроки получения высшего образования первой ступени».

97 http:///news/European-Commission-Speech-The-challenge-Europe-must-not-shirk-delivering-quality-education-for--16779139/

98 http://eacea. ec. europa. eu/tempus/tools/documents/issue09_Bologna_state_play_120720_ru. pdf

99 http://eacea. ec. europa. eu/education/eurydice/documents/thematic_reports/138EN. pdf

100 Данное Руководство констатирует, что в некоторых странах НРК строится только для высшего образования без учета особенностей других уровней. Однако, по нашему мнению, такой подход может увеличить трудности перехода между ступенями.

101 http://hesdespi. crimea. edu/sites/default/files/a%20framework%20for%20qualifications_qf_ehea. pdf

102 Закон утратил силу Трудовым кодексом Республики Беларусь от 01.01.01 г. N 296-З.

103 На сайте профсоюза работников образования и науки это «Макет коллективного соглашения». См. http:///

104 Согласно данным, расположенным на сайте официальной Федерации профсоюзов Беларуси,«коллективно-договорным регулированием трудовых отношений охвачено 97,4% работников предприятий, учреждений, организаций. В отраслях экономики республики по состоянию на 1 января 2012 г. заключено 17424 коллективных договоров, действие которых распространяется на 19419 предприятий, учреждений, организаций. Гарантии и льготы через коллективные договоры распространяются на 3,8 млн. работников, пенсионеров, студентов и учащихся».

105 При этом пункт 11 Соглашения гласит: «Учитывая, что обучающиеся не являются работниками организаций системы Министерства и не могут быть субъектами коллективных договоров, стороны рекомендуют для обеспечения защиты прав и законных социально-экономических интересов обучающихся заключать соглашения между учреждениями образования и профсоюзными организациями обучающихся в качестве приложений к коллективному договору соответствующей организации системы Министерства».

106 Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 1 августа 2012 г. № 93 (гл. 8 и 9: об управление учреждения высшего образования  и органах самоуправления учреждения высшего образования).


107 Пакет заявочных документов на официальное присоединение к Болонскому процессу от 01.01.01 г.

108 Наиболее часто встречается следующие определение задач:

«● развитие эффективной системы социального партнерства, расширение круга заинтересованных в сотрудничестве организаций;

    планомерное воспроизводство квалифицированных трудовых ресурсов для организаций всех отраслей экономики и социальной сферы страны; повышение эффективности взаимодействия с организациями-заказчиками кадров в развитии материально-технической базы, организации производственного обучения повышение эффективности трудоустройства и профессиональной деятельности выпускников; создание реальной и эффективной системы образовательных услуг, отвечающей потребностям существующего и перспективного рынка труда».

109 7-я рамочная программа (FP7) является самой большой общеевропейской программой финансирования научных исследований (общий бюджет на 2007-2013 гг. составляет более 50,5 млрд. евро) и международного сотрудничества во всех областях наук. Обновленная в 2007 г. FP7 призвана корректировать рыночные неудачи Европы в области исследований, дополнять и усиливать национальные и региональные действия на европейском уровне, а также минимизировать фрагментацию научных исследований с целью объединения ресурсов для осуществления прорывных исследований и иноваций.

110 Лига европейских исследовательских университетов (League of European Research Universities, (LERU)) создана в 2002 г. и на настоящий момент насчитывает 21 университет из 10 стран Европы, в которых учится более 550 тыс. студентов (из них – 9% аспиранты) и работают более 55 тыс. профессоров и преподавателей (из них – 250 лауреаты Нобелевской и Филдсовской премий). Общий бюджет LERU – около 5 млрд. евро (из них сумма грантов составляет около 300 млн евро).

111 Европейский институт инноваций и технологий (European Institute of Innovation and Technology (EIT)), основанный в марте 2008 г., представляет собой межинституциональную структуру (сеть) передовых (исследовательских) университетов Европы, научных центров и бизнес-организаций, которые видят свою миссию в достижении устойчивого экономического роста и повышении конкурентоспособности путем укрепления инновационного потенциала ЕС. Бюджет EIT на период с 2008 по 2013 гг. составил более 309 млн. евро.

112 Государственная программа инновационного развития Республики Беларусь на 2007–2010 гг. (Указ Президента от 01.01.01 г.) и Государственная программа инновационного развития Республики Беларусь на 2011–2015 гг. (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.01.01 г. за № 000).

113 Государственная программа развития высшего образования на 2011–2015 гг. (Утверждена Постановлением Совета Министров Республики Беларусь за № 000 от 1 июля 2011 г.).

114 , , Научный потенциал высшей школы БССР. Минск: БелНИИНТИ 1981. С. 8–9.

115 За период с 1990 по 1997 гг. численность работников научных организаций сократилась в 3,2 раза (с 107,3 тыс. до 33,2 тыс. человек). При этом основные потери пришлись на 1991–1994 гг.. Показателен в этом плане 1992 г.: по сравнению с 1991 г. численность работников научных организаций уменьшилась в 1,5 раза. Большая часть убыли произошла за счет сокращения категории кандидатов наук: за период с 1990 по 1995 гг. их численность уменьшилась в 1,5 раза. (Наука Республики Беларусь 1995: статистический сборник. Минск: БелИСА, 1996; Наука Республики Беларусь 2000: статистический сборник. Минск: БелИСА, 2001.

116 Наука Республики Беларусь 1995: статистический сборник. Минск: БелИСА, 1996. С 37.

117 Наука, инновации и технологии в Республике Беларусь 2005: статистический сборник. Минск: БелИСА, 2006. С. 66.

118 Научные кадры Республики Беларусь: социологический анализ. Минск: Белорусская наука, 2007. С. 13.

119 Списочная численность работников.

120 Наука, инновации и технологии в Республике Беларусь 2009: статистический сборник. Минск: БелИСА, 2010. С.81-82.

121 Цитируется по: Научные кадры Республики Беларусь: гендерный анализ по итогам 2010 г. // Веснік Гродзенскага дзяржаўнага універсітэта імя Янкі Купалы. Серыя 5. Эканоміка. Сацыялогія. Біялогія». № 2 (131), 2012. С. 110.

122 Данные получены на основании наукометрической системы Elsevier Scopus.

123 Для сравнения: РАН РФ – 3-е место, НАН Украины – 89 место, НАН Грузии – 2144 место, НАН Армении – 2 169.

124 Расчеты произведены по: Наука и инновационная деятельность в Республике Беларусь: статистический сборник. Минск: БелИСА, 2012. С. 28.

125 Education at a Glance 2012. OECD Indicators. OECD Publishing. P.240.

126 Education at a Glance 2012. OECD Indicators. OECD Publishing. P. 229.

127 Национальный статистический комитет Республики Беларусь: http://belstat. /homep/ru/indicators/pressrel/international-literacy-day%282012%29.php

128 О республиканском бюджете на 2012 г.: http:///main. aspx? guid=3871&p2=2/1883

129 Расчеты производились по: Наука и инновационная деятельность в Республике Беларусь: статистический сборник. Минск: БелИСА, 2012. С. 66–70.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41