ΔПА – прирост прибыли от внедрения АСУП, руб.
Определение основных показателей экономической эффективности. Расчет единовременных затрат на создание и внедрение АСУП [43–45]. Единовременные затраты на внедрение АСУП рассчитываются по формуле, руб.,
КА = КАП + КАК + КОст + КИсп1 ,
где КАП – предпроизводственные затраты;
КА К – капитальные вложения в комплекс технических средств;
К ост – остаточная стоимость ликвидируемого оборудования;
К исп – стоимость оборудования, сооружений, которые были использованы в прежней системе и будут использованы в АСУП.
Предпроизводственные затраты КАП – это единовременные затраты на разработку проекта АСУП (научные разработки, разработки алгоритмов, машинных программ, привязка типовых решений к действующему предприятию, составление инструкций, классификаторов, затраты на подготовку и переподготовку кадров и др.). Их величина принимается по утвержденной сметной стоимости создания АСУП. Укрупнено КАП рассчитываются по действующим нормативам.
Величина предпроизводственных затрат устанавливается на основании нормативной трудоемкости создания АСУП. Трудоемкость проектируемой АСУП определяется на основе трудоемкости эталонной АСУП с учетом коэффициентов ki учитывающих характеристику объекта, особенности создаваемой АСУП и опыт организации-разработчика.
Трудоемкость разработки и внедрения конкретной АСУП
ТА = k3k12 [(tпз+ tп. о) ×k1 k4 k5 k6 k8 k9 k11+ tо. оk2 k9 +
+ tи. о k2 k5 k10 k11+ tто k2k5k7k9k10],
где tпз – трудоемкость постановки задач (tПЗ= 20)1;
tп. о – трудоемкость работ по программному обеспечению (tп. о= 40);
t о. о.– трудоемкость работ по организационному обеспечению (tо. о = 8,63);
tи. о – трудоемкость работ по информационному обеспечению (tИ. о = 25,88);
tт. о – трудоемкость работ по техническому обеспечению
(tТ. о = 5,49).
1В скобках приводятся данные, относящиеся к трудоемкости разработки эталонной АСУП.
Значения приведенных коэффициентов, трудоемкость разработки эталонной АСУП и другие данные, используемые при расчете нормативной трудоемкости разработки и внедрения проектируемой АСУП, приводятся в ОРММ2. Сметная стоимость создания АСУП определяется следующим образом.
На основе установленной трудоемкости ТА и средней заработной платы одного работающего определяются затраты на основную заработную плату персонала по стадиям и этапам. Эта статья затрат берется за базу для расчета других статей сметной стоимости разработки (дополнительная заработная плата, отчисления на социальное страхование, затраты на командировки, материалы, покупные изделия, полуфабрикаты, накладные расходы и др.), определяемых в процентном отношении к основной заработной плате производственного персонала. Расходы по оплате времени работы ЭВМ определяются на основе средних затрат времени в машино-часах на человеко-год работы программистов по стадиям, средней стоимости машино-часа работы ЭВМ и количества программистов, участвующих в разработке системы. Затраты на контрагентские работы определяются по договорным условиям.
Капитальные затраты на комплекс технических средств (КТС) АСУП на стадии технического задания определяются укрупнено. Все предприятия разделены на три категории. Для каждой категории разработаны типовые базовые структуры комплекса технических средств. Стоимость типовых структур составляет для предприятий первой категории (малые предприятия с численностью работающих до 2000 чел.) 3500÷4000 тыс. руб., для средних предприятий (с численностью работающих до 8000 чел.) – 15000÷20000 тыс. руб.; для крупных предприятий – 30000÷40000 тыс. руб. [3–7].
На стадии технического проекта проводится уточнение состава типового КТС. При расчете капитальных затрат на КТС учитываются расходы на монтаж оборудования (примерно 9 % от стоимости КТС), транспортные расходы (0,5÷4 % от стоимости КТС). В капитальных затратах учитывается стоимость помещений ИВЦ. Укрупненная оценка единовременных затрат на АСУП (например, при обосновании принятия решения о создании АСУП) проводится по формуле
КА = 100 КК / α ,
где α – процент стоимости активной части основных фондов в общих единовременных затратах на АСУП (α = 15÷20 % для малых и средних предприятий; α =10÷15% – для крупных предприятий).
Остаточная стоимость ликвидируемого и используемого оборудования определяется по данным предприятия, где будет внедряться АСУП.
Расчет годового объема реализованной продукции. Внедрение АСУП позволяет увеличить использование ресурсов предприятия и обеспечивает прирост объемов производства. При расчетах увеличения объема реализованной продукции учитывают ресурсы: сырье, материалы, комплектующие изделия, трудовые ресурсы, оборудование, топливо, энергию. Прирост объема реализованной продукции ΔQAPt за счет i-го ресурса определяется по формуле
ΔQAPt = GAi / gA,
где GAi – возможная величина использования i-го ресурса при внедрении АСУП;
gA – удельный расход i-го ресурса на единицу работы или продукции в условиях функционирования АСУП.
Минимальное значение ΔQAPt характеризует минимальную обеспеченность всеми видами ресурсов и определяет дополнительный выпуск продукции:
QA2 = Q1 + ΔQAP min.
Изменение себестоимости продукции. Важнейшим показателем деятельности предприятия является себестоимость продукции. Внедрение АСУП позволяет снизить затраты производства Себестоимость продукции изменяется за счет следующих текущих затрат, сгруппированных в статьи: сырье и материалы SAM; возвратные отходы (вычитаются); топливо и энергия на технологические цели SAT; основная заработная плата производственных рабочих ЗПАОс; дополнительная заработная плата производственных рабочих ЗПАВс; отчисления на социальное страхование ЕСНА; расходы на подготовку и освоение производства SАП. П; расходы на содержание и эксплуатацию оборудования SАОб; цеховые расходы SАЦ; общезаводские расходы SАОб. З; потери от брака Sбр прочие производственные расходы SПр; внепроизводственные расходы S текущие расходы делятся на две группы: условно-переменные и условно-постоянные. Методикой рекомендовано относить к условно-переменным расходам SAM, SAT, ЗПАОс, ЕСНА, SАП. П, Sбр. При внедрении АСУП необходимо выявить влияние мероприятий на указанные статьи затрат. Особое внимание уделяется сокращению расходов на материалы, основную заработную плату производственных рабочих, расходов по эксплуатации оборудования. В методике приводятся указания по расчету каждой статьи затрат. Ниже приведены формулы для расчета экономии затрат по некоторым статьям [43–45].
Экономия затрат на сырье и материалы определяется на основании возможного сокращения расхода основных материалов при внедрении конкретных задач АСУП. Особое внимание уделяется материалоемким технологическим процессам. Расчет ведется в натуральном и денежном выражении. Снижение себе стоимости ΔSAM изделия при внедрении АСУП за счет экономии затрат на сырье и материалы определяется по формуле
ΔSAM = SM × λ (1 – β) ; ΔSAT = ST × λ (1 – β),
где SM, ST – затраты на материалы (сырье), топливо до внедрения АСУП, руб.;
λ – коэффициент роста реализации продукции;
β – коэффициент возможного сокращения расходов сырья, материалов, топлива, энергии.
Экономия по заработной плате производственных рабочих определяется по формуле
ΔSAЗП = ΔЗПАОсн + ΔЗПАПр. ТР + ΔЗПАСв Уроч ,
где ΔЗПАОсн – экономия по заработной плате производственных рабочих за счет уменьшения потерь рабочего времени при внедрении АСУП (определяется по результатам обследования), руб.
ΔЗПАПр. ТР – условная экономия за счет опережения темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы, руб.;
ΔЗПАСв Уроч – экономия заработной платы в связи с сокращением объема сверхурочных работ, руб.
ΔЗПАОсн = ЗПБазОсн × (λ – 1) × (1 – α) ,
где ЗПБазОсн – заработная плата производственных рабочих в базовом варианте, руб.;
α – коэффициент соотношения роста средней заработной платы и темпов роста производительности труда.
Внедрение АСУП позволяет сократить брак в производстве. Экономию от уменьшения брака можно рассчитать по формуле
,
где SБр – потери от брака до внедрения АСУП, руб.;
λ – коэффициент зависимости прироста потерь по причине βБр брака от прироста объема производства;
α1 и αА1 – процент брака до и после внедрения АСУП.
Экономия от сокращения непроизводительных расходов, которые входят в состав цеховых и общезаводских расходов, определяется по формулам
,
,
где SНепр. Цех, SНепр. Зав – непроизводительные расходы в составе цеховых и общезаводских расходов до внедрения АСУП, руб.;
βНепр. Цех, βНепр. Зав – коэффициент зависимости прироста цеховых и общезаводских непроизводительных расходов от прироста объема производства;
b1, b1A – процент непроизводительных расходов в смете цеховых расходов до и после внедрения АСУП;
b2, b2A – процент непроизводительных расходов в смете общезаводских расходов до и после внедрения АСУП.
К непроизводительным расходам в составе цеховых расходов, на которые оказывает влияние АСУП, относятся: потери от простоев, порчи материальных ценностей при хранении их в цехе, неполное использование деталей, сборочных единиц и технологической оснастки, недостача материальных ценностей и незавершенного производства. К общезаводским непроизводительным расходам относятся те же виды потерь, но общезаводского характера.
Увеличение выпуска продукции, сокращение цикла разработки и изготовления изделий ведут к экономии условно-постоянных цеховых, общезаводских расходов и условно-постоянных расходов по содержанию и эксплуатации оборудования. Снижение цеховой ΔSAЦ себестоимости изделия за счет сокращения доли условно-постоянных расходов при увеличении объема продукции можно рассчитать по формуле
ΔSAЦ = SЦ × γЦ × γЦ. У. П × λ / (1 + λ),
где SЦ – цеховая себестоимость, руб.;
γЦ – доля цеховых расходов в себестоимости изделия;
γЦ. У. П – доля условно-постоянных расходов в цеховых расходах;
λ – коэффициент роста выпуска продукции.
По аналогичной формуле можно подсчитать экономию на условно-постоянных общезаводских и внепроизводственных расходах.
Если внедрение АСУП позволяет сократить количество работников предприятия, то экономию по фонду заработной платы ΔЗПАЦех можно рассчитать по формуле
ΔЗПАЦех = ΔЧПЦех × ЗПАСр. мес × (1 + kЕСН) × (1 + kДоп ЗП) ,
где ΔЧПЦех – число высвобожденных работников, чел;
ЗПАСр. мес– среднемесячная основная заработная плата одного работника, руб.;
kЕСН – коэффициент, учитывающий отчисления на социальное страхование;
kДоп ЗП – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату.
Для определения общей экономии от изменения себестоимости продукции в результате внедрения АСУП следует рассчитать затраты на один рубль реализуемой продукции до и после внедрения АСУП и разницу умножить на объем реализуемой продукции в условиях АСУП. Автоматизированная система управления предприятием обычно разрабатывается отдельными очередями. В одну очередь включаются 30÷40 задач различных подсистем. Положениями по АСУП установлено, что по каждой задаче должен быть рассчитан экономический эффект от ее внедрения.
При расчете экономической эффективности решения отдельных задач общие затраты, связанные с созданием АСУП, распределяются следующим образом:
1. При использовании услуг кустовых ВЦ, ВЦ коллективного пользования и др. единовременные затраты КАК распределяются пропорционально времени отладки tОтл и решения каждой задачи tреш, т. е.
КАЗi = КАК × E × (tОтл + tреш) / ФВД ,
где КАЗi – капитальные затраты, приходящиеся на данную задачу, руб./год.
Предпроизводственные затраты рассчитываются по каждой отдельной задаче.
2. При использовании собственного ИВЦ капитальные затраты распределяются пропорционально доле машинного времени, идущего на решение данной задачи. Текущие затраты, связанные с решением задачи, рассчитываются по статьям расходов, по вариантам.
Экономию в сфере производства, получаемую в связи с решением задачи в условиях АСУП, определяют на основе специально проведенных исследований. По каждой задаче определяются факторы и источники экономии, устанавливается влияние факторов на показатели производства
На основе обработки статистических данных устанавливается степень влияния каждого фактора на показатели. Расчет корреляционных зависимостей и коэффициентов эластичности позволяет установить тесноту связи «фактор – показатель» и количественную зависимость «фактор – показатель». Коэффициент эластичности показывает, насколько изменится показатель при изменении фактора на 1 %. По этим значениям можно выбрать наиболее существенные факторы, влияющие на показатели производства.
При использовании факторного анализа эффективности важно подобрать достоверный материал по каждому фактору. Определение экономической эффективности необходимо вести с учетом фактора времени, который используется при расчете как единовременных, так и эксплуатационных затрат.
Социальная эффективность управления. В социальной сфере реализуются результаты экономической деятельности, затрагивающие жизненные интересы трудящихся, воплощаются высшие цели социализма. Социальные цели реализуются на всех уровнях социалистического управления: государства, отрасли, республики, области, предприятия, цеха, участка и бригады.
Важнейшим направлением деятельности машиностроительного предприятия является проведение активной социальной политики как мощного средства повышения эффективности производства, подъема трудовой и общественно-политической активности работников, воспитания у них коллективизма, утверждения социалистического образа жизни. Трудовой коллектив предприятия, каждый его работник своим высокопроизводительным трудом зарабатывает средства для социального развития. Успехи в решении социальных проблем зависят от самого коллектива. Важнейшими направлениями социальной деятельности предприятия являются:
улучшение условий труда, усиление его творческого содержания: резкое уменьшение и в дальнейшем ликвидация тяжелого физического, монотонного и малоквалифицированного труда, устранение условий травматизма, повышение техники безопасности и улучшение санитарных норм труда;
внедрение научной организации труда: организация рабочих мест, механизация и автоматизация труда;
создание работникам благоприятных социальных условий на производстве: организация общественного питания; улучшение медицинского обслуживания работников, развитие разнообразных платных услуг на производстве, что способствует рациональному использованию свободного времени трудящихся;
ускоренное развитие материальной базы социальной сферы и создание условий для здорового быта, отдыха работников и их семей;
забота о ветеранах войны и труда, о пенсионерах, инвалидах, работающих или работавших на предприятии, и их семьях, оказание им необходимой помощи;
оказание шефской помощи школам, ПТУ и другим учебным заведениям, вовлечение учащихся в общественно полезный труд; финансирование за счет собственных средств строительства, ремонта, оснащения общеобразовательных школ, ПТУ и иных учебных заведений, создание учебно-производственных комбинатов, цехов. Совершенствование управления приводит к улучшению экономических результатов деятельности предприятия, а, следовательно, прямо влияет на социальное развитие коллектива. Чем больше средств, например, в фонде социального развития, тем активнее идет жилищное строительство и лучше решаются все другие социальные вопросы на предприятии.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 |


