Анализ работы МКОУ ДПО ЦИМПО за учебный год (стр. 25 )

С 12 по 14 октября 2012 г. прошло заседание областного Совета молодых специалистов. От города Иркутска в областном совете приняли участие: , учитель английского языка МБОУ города Иркутска СОШ № 39; , учитель английского языка МБОУ города Иркутска СОШ № 19; , учитель информатики МБОУ города Иркутска СОШ № 11; , учитель немецкого языка МБОУ города Иркутска СОШ № 45; , учитель географии и ОБЖ МБОУ города Иркутска Лицей-интернат №1; , учитель английского языка МБОУ города Иркутска СОШ № 80.

В заседании Совета молодых специалистов (СМС) приняли участие 85 представителей из 12 городов и 23 районов Иркутской области. Присутствовали также студенты 2-3 курсов (гуманитарно-педагогического факультета) Иркутского государственного лингвистического университета и Восточно-Сибирской государственной академии образования.

Молодые педагоги посетили различные открытые уроки в трех общеобразовательных учреждениях г. Иркутска: МБОУ Лицей-интернат № 1, МБОУ СОШ № 11, МБОУ СОШ № 80, с целью приобретения дополнительного опыта от коллег, по интересующим их предметным областям.

В рамках заседания областного Совета молодых специалистов была организована пресс-конференция с министрами образования Иркутской области , на которой участники Слета смогли получить ответы на интересующие их вопросы. В ходе пресс-конференции обсуждались вопросы реализации программ поддержки молодых педагогов, в частности, предоставления участков земли под строительство жилья и ипотечного кредитования педагогов, выплаты подъемных молодым специалистам, а также вопросы повышения заработной платы социальным педагогам и педагогам-психологам, осуществления материально-технического обеспечения школ и дошкольных образовательных учреждений, в том числе оснащения спортивным оборудованием.

Состоялись перевыборы в президиум областного Совета молодых специалистов, по итогам которых было принято следующее решение: председателем СМС Иркутской области была выбрана , преподаватель английского языка ОГОБУ СПО «Иркутский региональный колледж педагогического образования», заместителем председателя СМС по Ангарскому округу – , учитель истории и обществознания МБОУ «СОШ №5» г. Шелехов, заместителем председателя СМС по Западному округу – , учитель английского языка МБОУ «СОШ № 5» г. Черемхово. Заместителей председателя СМС по Северному (, учитель истории МОУ «Гимназия № 1 имени » г. Братск) и Иркутскому (, учитель английского языка МБОУ г. Иркутска СОШ № 39) округам – оставить в прежнем составе. Первым заместителем председателя СМС назначена , учитель английского языка, МОУ ИРМО «Оёкская СОШ», п. Оёк. Секретарем СМС назначена , воспитатель, «Областной санаторный детский дом № 5», г. Иркутск.

31 октября 2012 г. состоялось заседание круглого стола по инициативе областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в целях обсуждения Проекта Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». В заседании круглого стола приняла участие председатель Иркутского городского Совета молодых специалистов , учитель английского языка СОШ №39.

19-21 июня 2013 г. на базе ООЦ «Галактика» состоялось очередное (выездное) заседание областного Совета молодых специалистов, куда было приглашено 5 представителей обновлённого СМС г. Иркутска: , преподаватель английского языка ИРКПО, , учитель истории Гимназии № 44, , учитель химии МБОУ г. Иркутска СОШ №24, , учитель информатики МБОУ г. Иркутска СОШ №11 с углубленным изучением отдельных предметов, , учитель химии МБОУ г. Иркутска СОШ №24.

3-7 июля 2013 г. представители иркутского Совета приняли участие в Межрегиональном слёте молодых педагогов «Растут пеликаны» в г. Улан-Удэ, в рамках которого решались задачи по обеспечению условий для личностного самопознания и развития молодых педагогов, повышения их профессиональной компетентности, активной включенности в образовательную деятельность.

Совет молодых специалистов г. Иркутска является инициатором целого ряда мероприятий, конкурсов, имеющих целью активизировать молодых педагогов в общественной жизни города, привлечь внимание общественности к проблемам современного образования, повысить статус, престиж педагогической профессии.

1. 28 декабря 2012 года, в преддверии наступающего Нового года, Совет молодых специалистов г. Иркутска провел благотворительную акцию «Сделай добро» для Ново-Ленинского дома-интерната для престарелых и инвалидов. Председатель Совета и методист МКОУ ДПО «ЦИМПО» от лица всех членов Совета - молодых педагогов передали для жильцов дома-интерната сделанные детьми новогодние открытки. Каждая из 155 открыток несет заряд добрых пожеланий и детской веры в Новогоднее чудо.

Администрация Ново-Ленинского дома-интерната для престарелых и инвалидов от лица своих подопечных выразила благодарность молодым учителям и высказала пожелание о дальнейшем сотрудничестве между ними.

2. В период с 19 ноября 2012 г. по 18 января 2013 г. традиционно состоялся муниципальный этап конкурса «Педагогический Дебют». В нем приняло участие 25 молодых педагогов учреждений образования города Иркутска. На первом этапе состоялась техническая экспертиза портфолио участников конкурса, оценено их эссе по теме «Учитель – это судьба!?» и проведено компьютерное тестирование по следующим направлениям:

- педагогика, психология и возрастная физиология

- общекультурные знания

- современная молодёжная политика.

На втором этапе молодыми педагогами был показан фрагмент урока или занятия на базе своего образовательного учреждения. Они продемонстрировали реализацию на практике основной идеи своей системы работы, уровень профессиональной компетентности, технологической и коммуникативной культуры, эстетики проводимого занятия, умение анализировать процесс обучения.

В результате первых двух этапов определилось десять финалистов:

ü  , учитель математики СОШ № 2

ü  , учитель английского языка СОШ № 49

ü  , учитель английского языка СОШ № 50

ü  , учитель информатики СОШ № 11

ü  , учитель начальных классов СОШ № 55

ü  , учитель начальных классов гимназии № 25

ü  , учитель истории и обществознания СОШ № 15

ü  , учитель русского языка и литературы СОШ № 75

ü  , педагог-организатор ДДТ № 2

ü  , учитель английского языка СОШ № 10

Заключительный этап конкурса состоялся на Конференции молодых специалистов «Имя тебе – педагог!» в рамках VIII городского образовательного форума «Образование Иркутска-2013». Финалисты представили свою визитную карточку и самопрезентацию «Мой первый педагогический опыт». Яркое, эмоциональное представление первого опыта молодых педагогов не оставил равнодушным участников конференции. Победителем конкурса стала , учитель начальных классов гимназии № 25, призёрами: , учитель истории и обществознания СОШ № 15 и , педагог-организатор ДДТ № 2.

3. С 12 по 26 марта 2013 г. по инициативе Совета молодых специалистов впервые был проведен городской конкурс «Учительская семья». Основные цели и задачи конкурса:

·  Привлечение внимания общественности к учительским семьям, династиям г. Иркутска.

·  Развитие творческого потенциала педагогов и членов их семей.

·  Повышение внимания органов муниципальной власти г. Иркутска, общественных организаций к проблемам учительской семьи.

·  Поддержка педагогов, расширение диапазона профессионального общения.

·  Повышение престижа учительской профессии

·  Рост профессионального мастерства педагогических работников, выявление талантливых педагогов, их поддержка и поощрение.

·  Закрепление педагогических кадров в образовательных учреждениях г. Иркутска, в том числе – молодых специалистов.

В Конкурсе приняли участие как молодые, недавно созданные семьи, так и семьи – «долгожители», в которых:

·  оба супруга работают в образовательных учреждениях города Иркутска

·  дети получают достойное воспитание;

·  отношения супругов, родителей и детей строятся на основах самоуважения, взаимопомощи и любви;

·  соблюдаются национальные и семейные традиции,

·  создаются наиболее благоприятные условия гармоничного умственного, нравственного и физического развития детей, охране их здоровья, привлечения детей к общественно полезному труду;

·  семьи, содействующие повышению статуса женщины-матери, мужчины-отца, применяющие педагогические находки (новшества) при воспитании детей.

Участниками конкурса оригинально были представлены портфолио семьи, в которых отразились семейные традиции, увлечения, победы, успехи и достижения всех членов семьи. В отдельной номинации оценивались эссе «Наша семья», которые оставили особенный след в душе каждого эксперта – как опытных педагогов и семьянинов, так и молодых специалистов, только создающих свои семьи или мечтающие о том, чтобы в их будущей семье царили гармония взаимоотношений, понимание, любовь.

Из 13 участников на предварительном этапе было отобрано 7 замечательных учительских семей-финалистов. В финале был настоящий накал страстей! Жюри сложно было определиться с победителями, настолько разнопланово были представлены на сцене ДКЦ «Дружба» их самопрезентации «История нашей семьи и семейные традиции».

Победителями конкурса «Учительская семья-2013» стала семейная пара - и , педагоги средней школы №4. Призёры конкурса: и (СОШ №63) и , (Лицей №3).

4. Ледовый переход-2013. Начало этому мероприятию было положено одиннадцать лет назад преподавателем кафедры географии Восточно-Сибирской государственной академии образования Сергеем Николаевичем Коваленко. В то время председатель совета молодых специалистов образовательных учреждений Забков был студентом этого вуза. И в начале своей работы в совете Александр Григорьевич решил совершить такой переход вместе с работниками образования.

Первый ледовый переход был организован в 2010 году в честь года учителя, участвовало около 70 человек, работники школ № 6, 45, 20, 23, 67, 4, 18, 32, ПЖГ, гимназии № 2, лицея-интерната № 1; муз. пед. колледжа; детсадов № 000, 119, 110, 20, 37, 79, 129, 44, 225.

В 2011 году – 184 педагога, 2012 году – заявки подали более 250 педагогов и в 2013 г. подано около 350 заявок. Немаловажно и то, что переход собирает не только специалистов узкой направленности, как это случается, например, на конференциях или семинарах, но вообще работников образования Иркутска. Так, в переходе участвуют преподаватели разных предметов, педагоги дополнительного образования, воспитатели детских садов, административные и технические работники образовательных учреждений.

Недаром религией народов, проживающих вдали от цивилизации, является язычество, то есть поклонение духам природы. Одним из главных божеств для любого прибайкальца был и остается батюшка Байкал. Следует также иметь в виду, что IV ледовый переход совпал с традиционным праздником Масленицы, что дал особую окраску мероприятиям, проводимым в рамках перехода. Участникам перехода удалось не только проверить свои физические силы, насладиться общением с природой и позитивными людьми, обрести много новых друзей, но и зарядиться жизненной силой Священного озера, почувствовать священный трепет от дыхания ветров Байкала.

В рамках ледового перехода традиционно был проведён фотоконкурс по трём номинациям, итоги которого были подведены на итоговой конференции молодых специалистов «Имя тебе – педагог!» 30 апреля 2013 г. Всего в конкурсе приняло участие 14 человек, они представили 37 фоторабот.

Результаты фотокросса в рамках IV городского ледового перехода через озеро Байкал

Номинации:

«Самый дружный коллектив»

Победитель: коллектив МДОУ детский сад №79 г. Иркутска

Призёр: коллектив МБДОУ г. Иркутска детский сад № 000 «Берегиня»

«Сердце мое в Сибири, сердце мое на Байкале»

Победитель: коллектив МДОУ детский сад комбинированного вида №96 г. Иркутска

Призёр: коллектив МДОУ детский сад комбинированного вида № 000 г. Иркутска

Самая (самый, самое) …

Победитель: коллектив МДОУ детский сад комбинированного вида №77 г. Иркутска

Призёр: коллектив МДОУ детский сад комбинированного вида №12 г. Иркутска

5. Одной из традиций в работе Совета молодых специалистов является проведение фотоконкурса среди молодых педагогов учреждений образования г. Иркутска «В объективе - школьная жизнь» с целью привлечения внимания общественности к учительской профессии, развития творческого потенциала молодых педагогов, поддержки педагогов, расширения диапазона профессионального общения, повышения престижа учительской профессии, роста профессионального мастерства педагогических работников, выявления талантливых педагогов, их поддержка и поощрение, а также - закрепление педагогических кадров в образовательных учреждениях г. Иркутска, в том числе – молодых специалистов.

Фотоконкурс состоялся в период с 12.03.2013 г. по 26.03.2013 г. Всего в нём приняло участие 14 человек, они представили 37 фоторабот.

Победители и призёры:

·  Учитель – творец!

Победитель: , преподаватель английского языка, ИРКПО

Призёр: , учитель географии, МБОУ школа-интернат №13

·  Детская улыбка

Победитель: , учитель МБОУ г. Иркутска СОШ №24

Призёр: , учитель русского языка и литературы, МБОУ г. Иркутска СОШ №21

Самая (самый, самое) …

Победитель: , учитель математики, МБОУ СОШ№39

Призёр: , учитель химии, МБОУ Гимназия №25 г. Иркутска.

Сама идея конкурса была рождена Советом молодых специалистов и традиционно реализуется не первый год. Фотоработы участников отличаются хорошим качеством исполнения (качество самих фотографий, сюжеты фотографий соответствовали заданным темам, отражена глубина содержания, отражающая и вложенный в сюжет смысл, и душевное отношение к детям и самой профессии педагога). Участники конкурса проявили оригинальность либо в оформлении (коллаж), либо в постановочном сюжете, либо в выбранном ракурсе, «пойманном» объективом их камеры (что особенно ценно).

Выводы и предложения:

Конкурс ответил поставленным целям и задачам. В следующем, учебном году Совету молодых специалистов следует активнее привлекать молодых специалистов к участию в конкурсе, не просто увеличивая количество, но и прививая интерес к профессии, обращая внимание на её тонкости через объектив фотокамеры.

II. Конференция молодых специалистов (первого года работы) ОУ г. Иркутска «Имя тебе – педагог!» - одна из основополагающих традиций в работе с молодыми специалистами.

Как правило, первая Конференция «открывает» учебный год: принимает молодых педагогов в иркутскую учительскую семью, происходит их знакомство со структурой департамента образования и городской методической службой. Более того, происходит непосредственное общение с мэром города Иркутска, начальником департамента, руководителем городского профессионального союза педагогических работников и другими специалистами муниципального уровня, которые отвечают в режиме онлайн на волнующие молодых специалистов вопросы. Вторая Конференция проводится в середине учебного года. Она призвана усилить мотивацию молодых педагогов в продолжении педагогической деятельности. И заключительная Конференция подводит итоги работы городского Совета молодых специалистов, определяет «болевые точки» в деятельности молодых педагогов с целью их нейтрализации в дальнейшем.

31 августа 2012 г. состоялась конференция молодых специалистов (первого года работы) ОУ г. Иркутска «Имя тебе – педагог».

В конференции приняло участие 59 молодых специалистов учреждений образования города Иркутска.

Открыл конференцию мэр г. Иркутска Кондрашов приоритет образования для администрации города, Виктор Иванович ответил на вопросы молодых учителей. Среди вопросов заданных мэру Иркутска были:

·  Как решается проблема жилья для молодых учителей?

·  Если ли льготы для работников образования при распределении мест в детских садах?

·  Как поддерживаются молодые специалисты учреждений образования?

Также в конференции приняла участие заместитель председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальник департамента образования г. Иркутска Перегудова познакомила педагогов с «Муниципальной системой образования: структурой, особенностями, перспективами». Валентина Васильевна ответила на вопросы молодых педагогов, представила специалистов департамента образования и наградила членов Иркутского городского Совета молодых специалистов благодарственными письмами и грамотами.

Далее состоялось выступление директора МКОУ ДПО «ЦИМПО» на тему: «Организация методической поддержки молодых специалистов», в ходе которого Наталья Иннокентьевна познакомила молодых педагогов со структурой и содержанием работы городского методического центра, с методистами по всем направлениям образовательной деятельности центра, оказывающего методическую, информационную и психологическую поддержку педагогам города.

Председатель городской организации Петрова рассказала о Профсоюзе народного образования и науки Российской Федерации.

В завершении первой части конференции выступила заведующая филиалом музея «города Иркутска» – «Дом ремесел» .

Конференция продолжилась торжественным митингом в сквере «Педагогической славы».

Открыл вторую часть заместитель мэра города Иркутска, председатель комитета по социальной политике и культуре города Борисов.

Молодых специалистов поздравили:

·  Директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Иркутска средней общеобразовательной школы № 9 (МБОУ г. Иркутска СОШ № 9)

·  Почетный гражданин Иркутской области, председатель регионального отделения «Всероссийского педагогического собрания», заслуженный учитель Российской Выговский

Школьники города через своих представителей, членов Городского школьного парламента, высказали пожелания молодым учителям.

В ответ молодые учителя обещали высоко держать звание «Учитель».

В завершении конференции все присутствующие написали свои желания и, прикрепив их к воздушным шарикам, отправили в небо Иркутска.

18 января 2013 г. в рамках Конференции молодых специалистов первого года работы «Имя тебе – педагог!», в соответствии с планом VIII городского образовательного форума «Образование Иркутска-2013», прошел заключительный этап муниципального конкурса «Педагогический Дебют». В конференции приняло участие 125 молодых специалистов. Зрелищная и содержательная самопрезентация молодых педагогов, прошедших в финал конкурсного отбора, продемонстрировала их яркий, талантливый потенциал, способствовала повышению мотивации зрителей – молодых специалистов первого года работы в образовательных учреждениях города в преодолении трудностей в процессе становления в педагогической профессии.

30 апреля 2013 г. в 15.00. на базе МБОУ г. Иркутска СОШ № 11 с углублённым изучением отдельных предметов состоялась итоговая конференция молодых специалистов «Имя тебе – педагог!».

На конференцию были приглашены молодые специалисты – педагогические работники образовательных учреждений г. Иркутска первого года работы. В рамках подготовки к конференции был проведён мониторинг количественного состава молодых специалистов образовательных учреждений г. Иркутска.

На конференции присутствовало: 50 человек, из них – молодых специалистов первого года работы – 36 чел., молодых специалистов более 1 года работы (в том числе – члены Совета молодых специалистов) – 10 человек, 4 человека – победители и призёры муниципальных конкурсов, инициированных Советом молодых специалистов г. Иркутска.

Состоялся конструктивный, доверительный разговор исполняющей обязанности заместителя мэра, председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска – начальника департамента образования Перегудовой Валентины Васильевны, работников департамента образования и руководителя организации профессиональных союзов педагогических работников г. Иркутска с молодыми учителями, воспитателями, педагогами дополнительного образования.

Председатель Совета молодых специалистов, выступила с анализом деятельности Совета за учебный год. Сделан вывод о том, что в Иркутске поддерживаются традиции активной работы с молодыми педагогами по разным направлениям. Отмечены проблемы в работе СМС, связанные с недостаточной активностью всего состава этого общественного органа управления молодыми педагогами. проанализировала работу СМС с выпускниками педагогических ВУЗов, ориентированную на их привлечение к работе в образовательных учреждениях города Иркутска в новом, учебном году.

В ходе конференции было проведено интерактивное голосование, которое позволило сделать следующие выводы:

1.  45 % опрошенных молодых специалистов выбрали профессию педагога, т. к. она имеет важное значение для социального и экономического развития общества и востребована обществом, 26 % - т. к. она позволяет выразить собственное «Я» и предоставляет возможности для личностного роста. При этом 19 % молодых педагогов ответили, что выбор в пользу педагогической профессии был сделан, поскольку педвуз был самым доступным для поступления.

2.  На вопрос: «Почему вы пришли работать в учреждение образования?»

35 % молодых педагогов ответили, что это их призвание,

42 % - «мне нужно время, чтобы найти более престижную работу» и

19 % - «мне нужно на что-то жить»

Таким образом, значительная часть учителей, воспитателей первого года работы изначально не соотносят себя с педагогической деятельностью, воспринимая её как временную возможность заработка в условиях поиска более престижного места работы (до 61 % опрошенных). Это является одной из главных причин их невысокой мотивации в овладении секретами педагогического мастерства и возникновения трудностей в работе.

3.  Оценивая «плюсы» и «минусы» профессии, молодые специалисты первого года работы на первое место ставят преимущество в продолжительном отпуске (40 %), кроме того, они понимают, что у них существует реальная возможность и необходимость постоянно совершенствоваться, работать над собой (24 %) и внести личный вклад в формирование будущих поколений своей страны (19 %).

При этом их огорчают значительные эмоциональные нагрузки, что отрицательно сказывается на здоровье педагогов (49 %), слишком большая занятость во внеурочное время, практически нет времени на личную жизнь (26 %), что не позволяет молодым людям реализовать себя в других сферах жизни и вовремя создать семью.

4.  К сожалению, 37 % молодых педагогов по окончании первого года работы понимают, что ничего хорошего в жизни не достигнут, если будут продолжать работать в сфере образования, они убедились в том, что сделали неверный профессиональный выбор.

37 % - ещё не разобрались,

27 % - поняли, что это социально значимая, перспективная профессия, позволяющая занять достойное место в обществе, и убедились в правильности своего выбора.

5.  43 % опрошенных намерены продолжить работу в системе образования

18 % - не определились,

37 % ответили, что попытаются найти другую работу. Если получится, то уйдут. Только 2 % твёрдо решили расстаться с профессией педагога.

6.  28 молодых специалистов считают, что получили достаточный уровень подготовки в вузе для %работы в образовании,

47 % - частично,

25 % - твёрдо отвечают «нет».

7.  Чувствуют поддержку со стороны администрации 36 % молодых педагогов,

25 % - частично,

39 % отмечают, что такая поддержка отсутствует.

8.  У 57 % молодых специалистов первого года работы в образовательных учреждениях г. Иркутска есть наставник.

2 % отмечают, что они «не поняли», есть ли наставник, т. е. реальная помощь наставника осуществляется слабо. И 41 % уверенно говорят, что его нет, что не может не сказываться на качестве становления молодых педагогов, в возникновении большого количества трудностей, которые позволяют делать выводы молодым людям, что они не готовы к этой профессии и намереваются её поменять.

9.  Возможно, что это является одной из причин того, что молодые педагоги на урок (занятие) идут с беспокойством, через силу (26 %).

С удовольствием идут на работу 18 % молодых педагогов и 57 % - по-разному (в зависимости от обстоятельств).

10. 32 % специалистов мечтают стать «генералом» в системе образования, т. е. у них сильны лидерские качества, есть определённые амбиции в карьерном росте.

30 % решительно заявляют – «нет», не готовы

11. На вопрос «В новом учебном году вы будете участвовать в конкурсах профессионального мастерства?»:

36% ответили «да»,

28 % оставили за собой право подумать и

36 % ответили «нет».

Таким образом, интерес к профессиональным конкурсам у молодых педагогов есть. Это означает, что у них не просто есть желание заявить о себе на муниципальном уровне, они рассматривают эту возможность как ступеньку роста профессионального мастерства, проявления своего творческого и личностного потенциала.

12.  Большинство участников итоговой конференции высоко оценило работу Совета молодых специалистов (на «хорошо» и «отлично» - 84 %), что говорит о заметной роли Совета в муниципальной системе образования. 16 % удовлетворительной оценки даёт понять о необходимости совершенствования работы СМС как органа общественного управления молодых педагогов города. При этом 16 % педагогов изъявило желание работать в составе Совета в новом учебном году, 27 % задумались о такой возможности.

Одной из проблем остаётся посещаемость муниципальных мероприятий молодыми педагогами. Так, на данной конференции отсутствовало следующее количество педагогов первого года работы:

№	Округ, ОУ	Количество	Округ, ОУ	Количество
ПРАВОБЕРЕЖНЫЙ ОКРУГ	9	ОКТЯБРЬСКИЙ ОКРУГ	16
1.	СОШ №50	2	ЦО № 47	1
2.	СОШ № 10	1	СОШ №16	1
3.	СОШ №31	2	ЦО №10	1
4.	СОШ № 8	3	СОШ № 27	4
5.	СОШ №65	1	Гимназия № 25	3
СВЕРДЛОВСКИЙ ОКРУГ	29	СОШ №14	2
6.	СОШ № 2	4	СОШ № 22	1
7.	СОШ №6	1	СОШ №26	3
8.	СОШ № 71	1	ЛЕНИНСКИЙ ОКРУГ	20
9.	СОШ № 63	2	СОШ №12	1
10.	СОШ №19	2	СОШ №38	1
11.	СОШ № 80	1	СОШ №40	2
12.	СОШ № 55	9	СОШ №49	2
13.	СОШ №35	1	СОШ № 45	2
14.	СОШ № 24	2	СОШ №36	3
15.	СОШ №5	3	СОШ №29	3
16.	Лицей №1	1	СОШ № 30	2
17.	СОШ № 75	2	СОШ № 43	1
МДОУ	9 чел.	СОШ №53	1
18.	детский сад № 000 «Берегиня»	1	Гимназия №3	2
19.	детский сад №89	1
20.	детский сад № 000	2
21.	детский сад № 000	1
22.	детский сад № 000	1
23.	детский сад № 000	1
24.	детский сад № 000	1
25.	детский сад №18	1

Среди причин, выявленных в связи с отсутствием молодых специалистов на этом и других муниципальных мероприятиях, преобладают следующие: