Обзор изменений законодательства по теме: «Труд, трудоустройство, занятость населения» (стр. 13 )

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия от 01.01.01 г. N 128 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия по исполнению государственной функции по рассмотрению обращений операторов связи по вопросам присоединения сетей электросвязи и взаимодействия операторов связи, принятию по ним решений и выдаче предписаний в соответствии с федеральным законом"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14/04/2008. Регистрационный N 11518.

Регламентирована процедура рассмотрения Россвязьохранкультурой и ее территориальными органами обращений операторов связи по вопросам присоединения их сетей электросвязи (кроме сетей связи для распространения программ телерадиовещания) к сети связи общего пользования и взаимодействия операторов связи, принятия по ним решений и выдачи предписаний об устранении нарушений, выявленных в результате рассмотрения указанных обращений.

Обращение составляется в письменной форме и должно содержать информацию о нарушении условий присоединения и пропуска трафика оператором связи, сеть электросвязи которого присоединена к сети электросвязи заявителя. Обращение рассматривается непосредственно Россвязьохранкультурой или ее территориальным органом в зависимости от того, куда оно поступило. Срок рассмотрения не должен превышать 30 дней со дня регистрации в системе делопроизводства поступившего обращения. При необходимости срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

Установлены особенности подачи и рассмотрения обращений по вопросам присоединения сетей электросвязи и их взаимодействия, а также по вопросам взаимодействия операторов связи, если хотя бы один из участвующих в присоединении и (или) взаимодействии сетей электросвязи и (или) взаимодействующих операторов связи является оператором, занимающим существенное положение в сети связи общего пользования.

По результатам рассмотрения обращений принимается решение о нарушении оператором связи обязательных требований по вопросам присоединения сетей электросвязи и их взаимодействия и (или) лицензионных условий (либо об отсутствии таких нарушений) и выдается предписание об устранении выявленного нарушения.

За рассмотрение обращений плата не взимается.

Приказ Федеральной миграционной службы от 01.01.01 г. N 64 "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной миграционной службой государственной функции по осуществлению полномочий в сфере реализации законодательства о гражданстве Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 09/04/2008. Регистрационный N 11493.

Регламентирован порядок исполнения ФМС России и ее территориальными органами государственной функции по определению наличия, приобретению или прекращению российского гражданства, согласованию или отклонению, либо отмене решений по вопросам гражданства, а также по ведению учетов лиц, изменивших гражданство.

Основными исполнителями государственной услуги являются территориальные органы ФМС России. Они готовят заключения о наличии либо отсутствии российского гражданства; принимают заявления о приеме в гражданство РФ в общем порядке (восстановлении в гражданстве РФ) с последующим уведомлением (извещением) заявителя о принятом Президентом РФ решении; исполняют процедуру приема в гражданство РФ или выхода из гражданства РФ в упрощенном порядке с последующим исполнением решения в виде уведомления (извещения) заявителя о решении, принятом руководителем территориального органа; принимают заявления о выходе из гражданства РФ с последующим уведомлением (извещением) о принятом Президентом РФ или территориальным органом решении; исполняют процедуру отмены решения по вопросам гражданства РФ; удостоверяют наличие у ребенка гражданства РФ; оформляют ребенку гражданство РФ; предоставляют информацию с использованием общего учета лиц, изменивших гражданство.

Для исполнения государственной функции необходимо личное обращение лица с заявлением по вопросам гражданства в территориальный миграционный орган по месту его жительства на территории РФ. Заявление об изменении гражданства ребенка или недееспособного лица подается одним из родителей либо другим законным представителем по месту их жительства в территориальный орган либо по месту жительства ребенка или недееспособного лица.

Установлены формы заявлений по вопросам гражданства и перечни необходимых документов.

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития от 01.01.01 г. N 1870-Пр/08 "Об утверждении форм документов используемых Росздравнадзором в процессе лицензирования деятельности по производству лекарственных средств"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 09/04/2008. Регистрационный N 11496.

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития осуществляет лицензирование производства лекарственных средств, предназначенных для медицинского применения. Росздравнадзор выдает и переоформляет лицензии на указанную деятельность, продлевает действие лицензий, выдает выписки из реестра лицензий и дубликат документа, подтверждающего наличие лицензии.

Утверждены формы документов, используемых в процессе лицензирования деятельности по производству лекарственных средств, а именно: заявлений о предоставлении, переоформлении, продлении действия лицензии; выписок из приказов о предоставлении, переоформлении, продлении действия (отказе в предоставлении, переоформлении, продлении действия) лицензии, направляемых лицензиату и налоговым органам; заявлений о выдаче выписки из реестра лицензий и дубликата документа, подтверждающего наличие лицензии.

Приказ МВД РФ от 01.01.01 г. N 245 "Об утверждении Регламента работы аттестационной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам федеральной государственной службы"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 03/04/2008. Регистрационный N 11453.

Согласно действующему законодательству в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы проводится его аттестация. Кроме того, гражданские служащие при решении вопроса о присвоении им классного чина сдают квалификационный экзамен. Для проведения аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих в государственном органе формируется аттестационная комиссия. Утвержденный Регламент определяет порядок образования аттестационной комиссии, проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена в МВД России.

Аттестация гражданских служащих проводится один раз в три года. В определенных случаях допускается проведение внеочередной аттестации (в частности, по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, при сокращении должностей государственной гражданской службы, а также при решении вопроса об изменении условий оплаты труда гражданских служащих). Установлен перечень гражданских служащих, которые не подлежат аттестации: проработавшие в занимаемой должности менее одного года; достигшие возраста 60 лет; беременные женщины и некоторые другие.

По результатам аттестации принимается решение о включении гражданского служащего в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста, либо он направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации, либо понижается в должности гражданской службы.

Квалификационный экзамен проводится не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина. Квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если гражданскому служащему испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность государственной гражданской службы.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 125н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы" (не вступил в силу)

На момент обновления Вашего информационного банка документ не действует

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17/04/2008. Регистрационный N 11551.

Одним из полномочий Роструда является предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в РФ, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы.

Регламентирована последовательность действий Роструда при информировании о положении на рынке труда в РФ, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, а также определены сроки такого информирования. Установлено, что предоставление услуги производится: при личном или письменном обращении получателя; посредством размещения на официальном сайте Роструда в сети Интернет, в СМИ и издания информационных материалов; в режиме "вопрос-ответ".

Информация о положении на рынке труда в РФ, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы является общедоступной, распространяется свободно и предоставляется бесплатно. Информация обновляется и распространяется систематически, но не реже 1 раза в месяц.

При обращении в Роструд за необходимой информацией лицо должно заполнить на русском языке бланк заявления-анкеты получателя государственной услуги. Если лицо нуждается в уточнении отдельных сведений о положении на рынке труда в РФ, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, ему необходимо дополнительно заполнить заявление-анкету (при личном приеме), либо заявление-анкету в электронном виде (при обращении на сайт), либо составить обращение в произвольном виде (при письменном обращении).

Рассмотрен порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 03/04/2008. Регистрационный N 11452.

Утверждены профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии.

С учетом профессиональных квалификационных групп Правительством РФ устанавливаются базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы для работников государственных и муниципальных учреждений. Профессиональные квалификационные группы формируются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.01.01 г. N 120н "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников федерального государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11/04/2008. Регистрационный N 11513.

Работникам Аппарата Общественной палаты РФ помимо прочих выплат ежемесячно выплачивается надбавка за выслугу лет к должностному окладу. Размер надбавки зависит от стажа работы: при стаже от 3 до 8 лет - 10%, свыше 8 до 13 лет - 15%, свыше 13 до 18 лет - 20%, свыше 18 до 23 лет - 25%, свыше 23 лет - 30%.

Определен порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу. В указанный стаж, в частности, включается время работы в аппаратах Президента РФ, Правительства РФ, федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, региональных и местных органах власти, время военной службы в Вооруженных Силах РФ и службы в правоохранительных органах, время отпуска по уходу за ребенком (женщинам, состоящим в трудовых отношениях с ФГУ "Аппарат Общественной палаты РФ"). Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока исчисляется год за год.

Для установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, используется трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы). Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе (без учета доплат и надбавок).

Приказ Росгидромета от 01.01.01 г. N 94 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды по исполнению государственной функции по лицензированию деятельности в области гидрометеорологии и смежных с ней областях" (не вступил в силу)

На момент обновления Вашего информационного банка документ не действует

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31/03/2008. Регистрационный N 11426.

Регламентировано исполнение Росгидрометом государственной функции по лицензированию деятельности в области гидрометеорологии и смежных с ней областях.

Под деятельностью в области гидрометеорологии и смежных с ней областях понимается деятельность, включающая в себя определение метеорологических, климатологических, гидрологических, океанологических, гелиогеофизических и агрометеорологических характеристик окружающей среды; определение уровня загрязнения (включая радиоактивное) атмосферного воздуха, почв, водных объектов и околоземного космического пространства; подготовку и предоставление потребителям прогностической, аналитической и расчетной информации о состоянии окружающей среды, ее загрязнении (включая радиоактивное); формирование и ведение банков данных в области гидрометеорологии и смежных с ней областях.

Заявителем (соискателем лицензии) может быть любое юридическое лицо
или индивидуальный предприниматель, осуществляющий или планирующий осуществлять деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях. Приведены лицензионные требования и условия при осуществлении деятельности в области гидрометеорологии и смежных с ней областях.

На официальном Интернет-сайте www. ***** размещаются перечень документов, представляемых для получения лицензии; требования к таким документам, образцы их оформления, а также бланки.

Установлен порядок рассмотрения заявления и принятия решения о предоставлении лицензии; переоформления документов, подтверждающих наличие лицензии; приостановления действия и аннулирования лицензии; ведения реестра лицензий и предоставления заинтересованным лицам сведений из реестра и иной информации о лицензировании, а также выдачи дубликата лицензии.

Рассмотрение документов и принятие решения о предоставлении лицензии на осуществление деятельности в области гидрометеорологии и смежных с ней областях осуществляется в срок до 45 дней со дня поступления заявления и полного комплекта документов. За осуществление действий, связанных с лицензированием, взимается государственная пошлина. Информация из реестра лицензий о конкретных лицензиатах предоставляется физическим и юридическим лицам за плату в размере 10 рублей; органам государственной власти и органам местного самоуправления - бесплатно.

Приказ Росгидромета от 01.01.01 г. N 93 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды по исполнению государственной функции по лицензированию выполнения работ по активному воздействию на геофизические процессы и явления" (не вступил в силу)

На момент обновления Вашего информационного банка документ не действует

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31/03/2008. Регистрационный N 11425.

Административный регламент закрепляет процедуру исполнения Росгидрометом государственной функции, которая заключается в лицензировании работ по активному воздействию на геофизические процессы и явления. К таким работам относятся предупредительный спуск лавин, регулирование электрической активности атмосферы, изменение свойств среднего и верхнего слоев атмосферы.

По результатам исполнения государственной функции выдается документ, подтверждающий наличие лицензии, либо направляется уведомление об отказе в предоставлении лицензии.

Приведены лицензионные требования и условия, установлен порядок размещения информации о государственной функции.

Для рассмотрения вопросов лицензирования и подготовки рекомендаций по этим вопросам создается Лицензионная комиссия Росгидромета. Ее Секретариат организует учет поступающих документов, готовит их для рассмотрения на Лицензионной комиссии, ведет Реестр лицензий.

Установлен перечень документов, необходимых для получения лицензии. Определена последовательность действий при приеме и рассмотрении этих документов, проверке содержащихся в них сведений, выдаче, переоформлении документа, подтверждающего наличие лицензии, приостановлении действия и аннулировании лицензии, ведении электронной базы данных Реестра лицензий.

Решение о предоставлении лицензии (об отказе в этом) принимается в срок до 45 дней со дня поступления всех необходимых документов.

Государственная функция исполняется бесплатно. За предоставление выписок из Реестра лицензий с физических и юридических лиц взимается 10 руб. Информация из Реестре лицензий предоставляется органам государственной власти и органам местного самоуправления бесплатно.

Также определен порядок осуществления контроля за исполнением государственной функции, обжалования действий (бездействия) должностного лица и принимаемого им решения при исполнении государственной функции.

Приказ Госкомрыболовства РФ от 01.01.01 г. N 228 "О признании утратившим силу приказа Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству от 01.01.01 г. N 104"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 09/04/2008. Регистрационный N 11475.

В соответствии с действующим законодательством разрешение на привлечение и использование иностранных работников в составе экипажей российских морских судов рыбопромыслового флота выдается судовладельцу при наличии заключения Государственного комитета РФ по рыболовству о том, что привлечение иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов рыбопромыслового флота не окажет негативного воздействия на условия занятости граждан РФ, имеющих морские профессии.

В связи с утверждением Госкомрыболовством России нового порядка выдачи заключений по вопросам привлечения и использования иностранных работников в составе экипажей судов рыбопромыслового флота, плавающих под Государственным флагом РФ, прежний порядок выдачи указанных заключений признан утратившим силу.

Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 01.01.01 г. N 64 "Об отмене приказов Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 01.01.2001 N 26 "Об утверждении Положения о премировании работников центрального аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям по результатам работы" и от 01.01.2001 N 90 "О внесении изменений в Положение о премировании работников центрального аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям по результатам работы"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22/04/2008. Регистрационный N 11565.

Правительством РФ были установлены новые размеры должностных окладов и дополнительных выплат работникам федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы. Соответствующие изменения были внесены в Положение о порядке формирования и использования фонда оплаты труда работников центрального аппарата Роспечати.

В связи с этим признаны утратившими силу приказ Роспечати, которым было утверждено Положение о премировании работников центрального аппарата Роспечати по результатам работы, а также приказ, которым в названное Положение были внесены изменения.

Приказ Федерального агентства по туризму от 01.01.01 г. N 28 "О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по туризму"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27/03/2008. Регистрационный N 11420.

В соответствии с действующим законодательством замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ производится на конкурсной основе.

Утверждена методика, определяющая организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Ростуризме.

Конкурс включает два этапа и состоит в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности.

На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе (в периодическом печатном издании и на сайте Ростуризма), проверяются документы и достоверность сведений, представленные кандидатами, устанавливается соответствие кандидатов квалификационным требованиям, а при необходимости с согласия кандидата оформляется его допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Закреплен перечень документов, представляемых для участия в конкурсе.

Решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе принимается специально создаваемой конкурсной комиссией, которая на втором этапе конкурса непосредственно оценивает качества кандидатов. Установлен порядок работы конкурсной комиссии, приведены особенности применения основных методов оценки качеств кандидатов.

По результатам конкурса издается приказ Ростуризма о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с ним заключается служебный контракт.

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 11 марта 2008 г. N 9 "О государственном санитарно-эпидемиологическом надзоре в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации и Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25/03/2008. Регистрационный N 11407.

В целях организации обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия в Главном управлении специальных программ Президента РФ (ГУСП) и Службе специальных объектов при Президенте РФ (Служба) утвержден новый порядок осуществления государственного санитарно-эпидемиологического надзора в названных ведомствах.

Основными задачами должностных лиц, уполномоченных осуществлять Госсанэпиднадзор в ГУСПе и Службе, являются профилактика инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) сотрудников и населения, предупреждение вредного воздействия факторов среды обитания на сотрудников и население, гигиеническое воспитание и обучение сотрудников и населения. Определены полномочия должностных лиц в указанных сферах.

Организация деятельности должностных лиц, уполномоченных осуществлять Госсанэпиднадзор в ГУСПе и Службе, осуществляется на основе единоначалия и персональной ответственности за исполнение обязанностей, а также взаимодействия с органами государственной власти и иными организациями РФ.

Приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 01.01.01 года N 35, устанавливавший прежний порядок осуществления государственного санитарно-эпидемиологического надзора в ГУСПе, признан утратившим силу.

Приказ Минтранса РФ от 01.01.01 г. N 40 "О признании утратившим силу приказа Министерства транспорта Российской
Федерации от 01.01.01 г. N 186"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19/03/2008. Регистрационный N 11371.

В связи с передачей Росморречфлоту функций Минтранса РФ по выдаче заключений о возможности привлечения и использования иностранных работников в составе экипажей российских морских судов (за исключением морских судов рыбопромыслового флота) признан утратившим силу приказ Минтранса РФ, регламентировавший порядок выдачи указанных заключений.

Приказ Государственной фельдъегерской службы РФ от 01.01.01 г. N 63 "О внесении изменений в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 01.01.01 г. N 360"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26/03/2008. Регистрационный N 11413.

Внесенными изменениями установлено, что с 1 января 2006 года ежемесячная надбавка в размере 75% должностного оклада выплачивается руководителям, заместителям руководителей за руководство всех территориальных органов ГФС России и их структурных подразделений.

Ранее такая надбавка выплачивалась руководителям и их заместителям органов обеспечивающих федеральной фельдъегерской связью лиц, а также следующих органов: органов законодательной (представительной), исполнительной и судебной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления; членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы, депутатов законодательных (представительных) органов субъектов РФ; органов военного управления, в том числе министра обороны РФ, Генерального штаба Вооруженных Сил РФ, главных штабов видов Вооруженных Сил РФ, штабов родов войск, военных округов, флотов, оперативно-территориальных объединений внутренний войск МВД России, территориальных органов федеральной службы безопасности; администраций промышленных и военных объектов, имеющих особо важное государственное значение.

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 7 марта 2008 г. N 83 "Об утверждении Положения о премировании, выплате материальной помощи, единовременных выплат и поощрений федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере природопользования"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25/04/2008. Регистрационный N 11591.

Установлен порядок премирования, выплат материальной помощи, поощрений и надбавок федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям (начальникам) территориальных органов Росприроднадзора.

Премирование производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада каждого служащего при реализации функций Росприроднадзора за конкретный период работы.

Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда выплачивается служащим Росприроднадзора один раз в течение календарного года, как правило, в связи с уходом в ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере одного оклада денежного содержания на основании его личного заявления. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда может выплачиваться также дополнительная материальная помощь в связи со смертью близкого родственника (до 10000 рублей); в случае особой необходимости: в связи с несчастным случаем, стихийным бедствием (до 7500 рублей).

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

Кроме того, государственным служащим Росприроднадзора полагается единовременное поощрение при объявлении благодарности (0,5 месячного оклада), при награждении Почетной грамотой МПР России, Почетной грамотой Росприроднадзора (1 месячный оклад), при поощрении в связи с юбилейными датами и выходом на государственную пенсию за выслугу лет (до трех окладов).

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания и подлежит обязательной выплате. Размер надбавки зависит от занимаемой должности гражданской службы.

Приказ МВД РФ от 7 марта 2008 г. N 211 "О дополнительном ежегодном отпуске отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25/03/2008. Регистрационный N 11404.

Положением о службе в органах внутренних дел РФ (Постановление Верховного Совета РФ от 01.01.01 года N 4202-I) предусматривается предоставление дополнительного ежегодного отпуска за особый характер службы для восстановления профессиональной работоспособности сотрудников органов внутренних дел, служба которых связана с повышенными физическими и нервными нагрузками. Продолжительность такого отпуска не может превышать 10 календарных дней.

На основании этого дополнительный ежегодный отпуск предоставляется сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в изоляторах временного содержания (ИВС) подозреваемых и обвиняемых, подразделениях охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых.

В случае, если сотрудниками использован дополнительный ежегодный отпуск за исполнение служебных обязанностей во вредных условиях, указанный дополнительный отпуск не предоставляется.

Приказ Федерального агентства по культуре и кинематографии от 6 марта 2008 г. N 82 "Об образовании комиссии по аттестации кандидатов на должность ректоров федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству по культуре и кинематографии"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 03/04/2008. Регистрационный N 11451.

Образована комиссия по аттестации кандидатов на должность ректоров федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Роскультуре. Комиссия работает на общественных началах.

Заседание Комиссии назначается не позднее, чем за 14 дней до согласованной с Роскультурой датой проведения общего собрания (конференции) вуза по выборам ректора вуза.

Аттестация проводится на основании заявлений кандидатов. Данные заявления направляются в Роскультуру председателем комиссии.

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 6 марта 2008 г. N 52 "Об утверждении Положения о премировании работников, осуществляющих подготовку и проведение Всероссийской переписи населения 2010 года при территориальных органах Федеральной службы государственной статистики"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26/03/2008. Регистрационный N 11410.

Установлен порядок премирования работников, осуществляющих подготовку и проведение Всероссийской переписи населения 2010 года в территориальных органах государственной статистики (далее - работники внештатных служб).

Работникам внештатных служб могут выплачиваться единовременные премии за выполнение особо важных и сложных работ и точное исполнение требований должностной инструкции в пределах средств, предусматриваемых Росстату из федерального бюджета на соответствующий год на оплату труда.

Предложения о конкретных размерах премирования вносятся для рассмотрения руководителю территориального органа государственной статистики руководителями структурных подразделений, на которые возложены функции по организации и проведению переписей и сплошных обследований. В случаях, установленных законодательством РФ, к суммам выплат применяется коэффициент районного регулирования.

Решение о выплате премии оформляется приказом руководителя территориального органа государственной статистики на основании представления начальника структурного подразделения территориального органа государственной статистики, на которое возложены функции по организации и проведению переписей и сплошных обследований, согласованного с руководителем структурного подразделения, на которое возложены функции по финансово-экономическим вопросам.

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия от 5 марта 2008 г. N 104 "Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции по лицензированию воспроизведения (изготовления экземпляров) аудиовизуальных произведений и фонограмм на любых видах носителей" (не вступил в силу)

На момент обновления Вашего информационного банка документ не действует

Зарегистрировано в Минюсте РФ 03/04/2008. Регистрационный N 11468.

Лицензирование воспроизведения (изготовления экземпляров) аудиовизуальных произведений и фонограмм на любых видах носителей осуществляется Федеральной службой по надзору в сфере массовых коммуникаций, связи и охраны культурного наследия. Регламентирована процедура выдачи Россвязьохранкультурой лицензий на указанную деятельность.

Лицензия выдается на основании заявления, поданного организацией или индивидуальным предпринимателем в центральный аппарат Россвязьохранкультуры. Приведен перечень прилагаемых к заявлению документов. В целях проверки возможности выполнения соискателем лицензии лицензионных требований и условий Россвязьохранкультурой проводятся соответствующие контрольные мероприятия. По результатам проведенных мероприятий принимается решение о выдаче лицензии либо об отказе в ее выдаче. Общий срок рассмотрения документов и принятия решения о предоставления лицензии (об отказе в ее предоставлении) не должен превышать 45 дней со дня поступления документов. Лицензия выдается на 5 лет.

Регламентированы процедуры переоформления, продления срока действия, выдачи дубликата лицензии.

В целях проверки соблюдения лицензиатом лицензионных требований и условий Россвязьохранкультурой осуществляется лицензионный контроль. В случае выявления нарушений лицензионных требований и условий (в том числе грубых) составляется протокол об административном правонарушении, который передается в суд, и выносится предписание об устранении выявленных нарушений. Привлечение лицензиата к административной ответственности за нарушение лицензионных требований и условий является основанием для приостановления действия лицензии. При этом срок действия лицензии на время приостановления ее действия не продлевается. Если в установленный срок лицензиат не устранит выявленные нарушения лицензионных требований, Россвязьохранкультура в обязательном порядке направляет заявление об аннулировании лицензии в суд.

Россвязьохранкультурой ведется реестр всех выданных лицензий, который публикуется на ее официальном сайте.

Приказ Федеральной миграционной службы от 5 марта 2008 г. N 49 "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Федеральной миграционной службы"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26/03/2008. Регистрационный N 11415.

Регламентирован режим службы и отдыха федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной миграционной службы.

К служебному времени относится время, в течение которого гражданский служащий должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды времени. Нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной служебной неделе с двумя выходными днями. Приведены правила, по которым устанавливается время начала и окончания служебного дня и перерыва для отдыха и питания. Определены случаи, в которых гражданский служащий может быть отстранен от исполнения должностных обязанностей.

К времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные группы должностей в центральном аппарате ФМС России, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а замещающим должности иных групп - 30 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней. Кроме того, гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день.